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1、第3頁 共3頁【公司季度平安消費(fèi)方案】 公司平安消費(fèi)方案一、工作思路認(rèn)真執(zhí)行“平安第一,預(yù)防為主”的平安消費(fèi)方針,深化貫徹執(zhí)行黨和國家的平安消費(fèi)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)平安消費(fèi)的主體責(zé)任,積極開展平安標(biāo)準(zhǔn)化,標(biāo)準(zhǔn)平安管理工作,加強(qiáng)平安教育,強(qiáng)化職工平安意識,標(biāo)準(zhǔn)職工平安行為,保證平安投入,努力打造本質(zhì)平安型企業(yè);確保公司平安工作持續(xù)穩(wěn)定開展。二、平安消費(fèi)管理目的:1、死亡指標(biāo):0; 2、傷人指標(biāo):2; 3、每年有財產(chǎn)損失的交通責(zé)任事故起數(shù):5起4、隱患排查治理率100%5、衛(wèi)星定位裝置完好率、在線率100%6、平安標(biāo)準(zhǔn)化及其它平安規(guī)章制度落實(shí)率95%以上。三、開展職工平安培訓(xùn)、教育,進(jìn)步員工平安技

2、術(shù)素質(zhì)1、組織做好新進(jìn)職工、實(shí)習(xí)人員“三級”平安教育工作,對部門平安教育情況檢查,預(yù)防和減少新進(jìn)人員的不平安行為。2、做好復(fù)工人員的平安教育,催促部門學(xué)習(xí)平安操作規(guī)程及相關(guān)平安知識。3、根據(jù)上級平安管理部門安排,及時組織公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部參加平安管理資質(zhì)取證培訓(xùn); 4、做好特種作業(yè)人員的取證培訓(xùn)及特種作業(yè)人員復(fù)審考核培訓(xùn)工作,做到特種作業(yè)人員100持證上崗。5、組織平安員、職工平安管理知識的教育培訓(xùn)。6、“平安消費(fèi)月”活動中,做好宣傳發(fā)開工作,加大宣傳力度,進(jìn)一步進(jìn)步廣闊干部職工的平安意識和自我防護(hù)才能。7、每季組織召開一次公司平安消費(fèi)委員會會議,研究討論公司重大消費(fèi)平安問題,并做出決議,下發(fā)各

3、單位貫徹執(zhí)行。四、貫徹執(zhí)行平安標(biāo)準(zhǔn)化各項要求,重點(diǎn)抓好部門平安建立1、進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)平安檢查記錄和部門平安活動記錄,實(shí)行部門平安管理標(biāo)準(zhǔn)化。2、平安部門每月對部門平安管理情況進(jìn)展抽查,做到平均每年每個部門抽查12次,對部門平安建立搞得好的部門進(jìn)展獎勵,對檢查驗收不合格部門要加大處分力度。 五、組織平安大檢查認(rèn)真落實(shí)事故隱患整改1、加強(qiáng)日常巡視檢查,及時發(fā)現(xiàn)事故隱患和違章違規(guī)行為,采取糾正,措施,2、組織抓好職工勞動防護(hù)用品佩戴使用情況的檢查,做到平安檢查工作有方案、有布置、有檢查、有記錄、有通報、有獎懲。3、堅持每月組織一次專業(yè)性平安檢查,定期對平安防護(hù)裝置進(jìn)展專業(yè)性平安檢查,對查出的各類事故隱患及時下達(dá)“事故隱患整改通知單”限期解決。六、做好平安消費(fèi)責(zé)任制考核和規(guī)章制度執(zhí)行監(jiān)視工作1、全面落實(shí)平安消費(fèi)責(zé)任制,加大獎懲力度、按月做好平安消費(fèi)和文明消費(fèi)考核,報主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,對先進(jìn)個人給予表彰和獎勵;對違章、違規(guī)人員造成事故的,加重經(jīng)濟(jì)處分,直至追究行政責(zé)任。2、嚴(yán)格執(zhí)行各項職業(yè)平安安康規(guī)章制度,做好事故調(diào)查、分析p 、統(tǒng)計工作;在做好事故預(yù)防工作

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