2022年某公司“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)方案

1、第7頁(yè)共7頁(yè)2022年某公司“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)方案為促進(jìn)公司安全管理水平，增強(qiáng)廣大員工自我保護(hù)意識(shí)，有效預(yù)防各類(lèi)輕、重、特大事故的發(fā)生，降低傷亡事故的發(fā)生率和職業(yè)危害的發(fā)病率，結(jié)合公司實(shí)際和文件精神，公司在_年度舉辦“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，具體如下：一、建立組織機(jī)構(gòu)為加強(qiáng)對(duì)“安康杯”活動(dòng)的競(jìng)賽活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，成立“安康杯”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)競(jìng)賽工作的領(lǐng)導(dǎo)。組長(zhǎng)：李某副組長(zhǎng)：王某成員：_、_、_、_、_、_、_、_、_、_領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)競(jìng)賽工作的組織實(shí)施。辦公室主任：_，副主任：_、_二、競(jìng)賽要求1、明確競(jìng)賽主題2、實(shí)現(xiàn)公司總體目標(biāo)：安全生產(chǎn)3、明確參賽人員：公司全體員工、以小組為單位。4、明確

2、職責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)員工職責(zé)劃分，確?！鞍部当表樌M(jìn)行并取得實(shí)效。三、活動(dòng)內(nèi)容1、貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，重視安全生產(chǎn)，將安全工作納入公司主要議程，定期或不定期地召開(kāi)會(huì)議，解決安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題。安全工作有目標(biāo)，有考核，有計(jì)劃，有檢查。2、建立健全各生產(chǎn)責(zé)任制為核心的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。3、組織學(xué)習(xí)國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)、有計(jì)劃的進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)、安全生產(chǎn)宣傳，利用先進(jìn)手段進(jìn)行安全檢查。4、檢查消防器材，安全裝置有效，并制定定期檢查計(jì)劃。5、開(kāi)展“安全生產(chǎn)月活動(dòng)”。6、開(kāi)展“反三違”活動(dòng)、“十個(gè)一”活動(dòng)、職工安全衛(wèi)生消防知識(shí)普及教育等安全生產(chǎn)活動(dòng)7、積極配合安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、

3、公安消防、公安交警部門(mén)做好安全生產(chǎn)、質(zhì)量安全、消防安全、交通安全進(jìn)企業(yè)的宣傳教育工作。四、競(jìng)賽活動(dòng)目的1、提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)，做到人人重視安全，人人參與安全。2、教育職工自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，做到無(wú)違章作業(yè)，抵制違章指揮。3、發(fā)動(dòng)廣大職工開(kāi)展行之有效的群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查，就是發(fā)現(xiàn)隱患，報(bào)告險(xiǎn)情，督促整改。4、年度各項(xiàng)傷亡事故及職業(yè)危害指標(biāo)符合全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽組委會(huì)指定的行業(yè)控制指標(biāo)。5、未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故、消防事故及重大交通事故。五、活動(dòng)步驟本次“安康杯”活動(dòng)分為三個(gè)階段：第一階段：_月_日_月_日為動(dòng)員部署階段要求各部門(mén)負(fù)責(zé)人在本區(qū)域內(nèi)大力宣傳開(kāi)展“安康杯”活動(dòng)的目的、意義、和

4、活動(dòng)主題，制定活動(dòng)方案、做好開(kāi)展“安康杯”活動(dòng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。1、“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案在公司公示。2、完成“安康杯”各項(xiàng)活動(dòng)資料的準(zhǔn)備(包括勞動(dòng)競(jìng)賽報(bào)名，群監(jiān)員備案，活動(dòng)內(nèi)容及責(zé)任人的安排落實(shí)等)。3、擬定“安康杯”杯活動(dòng)橫幅、標(biāo)語(yǔ)的內(nèi)容。(橫幅內(nèi)容：深入開(kāi)展某公司“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)；標(biāo)語(yǔ)以安全主題在廠內(nèi)主要場(chǎng)所進(jìn)行張貼)。4、在活動(dòng)期間，_月_日組織公司員工進(jìn)行“安康杯安全宣誓”儀式。第二階段：_月_日_月_日為“安康杯”活動(dòng)方案實(shí)施階段。要求各部門(mén)緊緊圍繞“安康杯”活動(dòng)主題，利用安全生產(chǎn)例會(huì)、宣傳欄、班組會(huì)等，組織開(kāi)展安全事故例會(huì)分析會(huì)、安全知識(shí)競(jìng)賽，觀看安全教育錄像片，組織開(kāi)展安全

5、宣誓、安全橫幅簽名、“十個(gè)一”等豐富多彩的安全活動(dòng)，營(yíng)造安全氛圍、普及安全知識(shí)，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)。1、公司于_月_日舉辦“安康杯”安全知識(shí)競(jìng)賽，知識(shí)競(jìng)賽與公司“安全月”“百日無(wú)安全事故”活動(dòng)合并安排。參賽小組：_部、_部、_部、_部、_部、生產(chǎn)一部、生產(chǎn)二部、生產(chǎn)三部。知識(shí)競(jìng)賽為團(tuán)體獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放至部門(mén)。設(shè)一等獎(jiǎng)一名，獎(jiǎng)勵(lì)_元；二等獎(jiǎng)兩名，分別獎(jiǎng)勵(lì)_元；三等獎(jiǎng)三名，分別獎(jiǎng)勵(lì)_元。2、公司從_月份起，每月組織一次多部門(mén)協(xié)同、職工代表參與的安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)；每季在會(huì)議室組織一次安全教育錄像片學(xué)習(xí)，汲取教訓(xùn)，銘記安全，要求附總結(jié)；每季召開(kāi)一次安全生產(chǎn)專(zhuān)題工作會(huì)。3、_月_日_月_日期間，在生產(chǎn)一線

6、各班組開(kāi)展安全生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，各生產(chǎn)車(chē)間員工必須參與，參賽報(bào)名表報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)小組備案，活動(dòng)結(jié)束后，由公司領(lǐng)導(dǎo)組織現(xiàn)場(chǎng)檢查考評(píng)后對(duì)成績(jī)最終確定?；顒?dòng)期間，各類(lèi)安全事故指標(biāo)控制在目標(biāo)計(jì)劃以?xún)?nèi)，參賽班組考評(píng)在前三名的，對(duì)班組進(jìn)行命名和“優(yōu)秀班組”并獎(jiǎng)勵(lì)，第一名獎(jiǎng)勵(lì)_元，第二名獎(jiǎng)勵(lì)_元，第三名獎(jiǎng)勵(lì)_元；活動(dòng)期間發(fā)生各類(lèi)事故，公司將對(duì)責(zé)任人從重處罰并取消參賽資格。4、計(jì)劃_月開(kāi)展安全橫幅簽名活動(dòng)，在公司指導(dǎo)下，各班組做好現(xiàn)場(chǎng)簽名活動(dòng)的組織工作。5、安排開(kāi)展“十個(gè)一”活動(dòng)安排。6、開(kāi)展“全員安全管理建議或安全管理制度建設(shè)征集”活動(dòng)，鼓勵(lì)員工參與安全管理。建議一旦采納對(duì)員工進(jìn)行_元/條獎(jiǎng)勵(lì)。7、_月_日_月

7、_日對(duì)公司各班組員工進(jìn)行生產(chǎn)操作的監(jiān)督檢查。由班組長(zhǎng)推薦出優(yōu)秀不違章員工，公司授予“絕不違章明星員工”稱(chēng)號(hào)，并獎(jiǎng)勵(lì)_元。8、邀請(qǐng)公司外有資質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)我公司員工進(jìn)行安全生產(chǎn)、消防安全等各項(xiàng)安全培訓(xùn)。9、_月_日組織“安康杯”演講比賽。采用個(gè)人報(bào)名加部門(mén)推薦相結(jié)合的方式。獎(jiǎng)項(xiàng)為個(gè)人獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金發(fā)至個(gè)人。計(jì)劃一等獎(jiǎng)一名，獎(jiǎng)金_元；二等獎(jiǎng)兩名，獎(jiǎng)金_元；三等獎(jiǎng)三名，獎(jiǎng)金_元。鼓勵(lì)獎(jiǎng)若干，獎(jiǎng)金_元。第三階段：_月_日_月_日為“安康杯”活動(dòng)方案總結(jié)階段。要求各部門(mén)對(duì)“安康杯”活動(dòng)情況進(jìn)行總結(jié)，對(duì)“安康杯”活動(dòng)開(kāi)展效果做出評(píng)價(jià)，對(duì)“安康杯”活動(dòng)表現(xiàn)突出的班組和個(gè)人進(jìn)行表彰，不斷推進(jìn)優(yōu)化公司的安全文化建設(shè)，保

8、障公司安全工作持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。通過(guò)開(kāi)展“安康杯”活動(dòng)，有效推動(dòng)“安全和諧型”班組建設(shè)，培育安全素質(zhì)高，管理先進(jìn)，團(tuán)結(jié)向上的隊(duì)伍，為公司_年安全生產(chǎn)工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。某公司2022年某公司“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)方案（二）一、目的：為了維護(hù)廣大職工的人身安全，保證一旦發(fā)生人身傷害事故能夠及時(shí)處理，特制定本預(yù)案。二、適用范圍：公司及下屬各單位員工。三、職責(zé)：本預(yù)案由綜合部(各單位辦公室)負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施四、程序：(一)成立應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組(二)主要職責(zé)1、組長(zhǎng)負(fù)責(zé)召集領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，部署處置工作，安排、檢查落實(shí)收費(fèi)所人身安全重大事宜。2、副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)收費(fèi)所人身傷害應(yīng)急預(yù)案的落實(shí)情況，處理突發(fā)人身傷亡事故，完成收費(fèi)

9、所領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。3、領(lǐng)導(dǎo)小組成員具體負(fù)責(zé)收費(fèi)所各部門(mén)突發(fā)人身傷亡事故的處理、監(jiān)控、報(bào)告等事宜，并保證領(lǐng)導(dǎo)小組指令的暢通。做好人身安全工作的宣傳、教育、落實(shí)、檢查、處理等，把安全事故減少到最低限度。(三)應(yīng)急措施1、若在工作期間發(fā)生的人身傷亡事故，視情況撥打“120”急救電話，并請(qǐng)本單位值班員通知應(yīng)急小組，應(yīng)急小組救護(hù)受傷職工。根據(jù)情況由應(yīng)急小組副組長(zhǎng)將受傷職工送往醫(yī)院。應(yīng)急小組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并報(bào)公司人力資源部。2、各所及機(jī)關(guān)各部選出一名安全監(jiān)督員，制止不安全行為。3、職工有病有事須請(qǐng)假，無(wú)故不到者必須在_小時(shí)內(nèi)上報(bào)辦公室處。若查實(shí)職工不知去向，由各單位相關(guān)管理人員通知職工家里，所辦公

10、室該報(bào)案的立即向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。4、組織職工外出活動(dòng)和所內(nèi)大型活動(dòng)的安全由各單位各負(fù)其責(zé)，若發(fā)生意外傷亡事件，由各單位專(zhuān)人處理，并及時(shí)上報(bào)。5、室內(nèi)用電及電器安全由所綜治辦組織人員每月檢查一次。若因用電等原因引起火災(zāi)，應(yīng)立即通知電工切斷電源，撥打119報(bào)警，組織人員使用滅火器和消防拴進(jìn)行撲救。管理人員迅速組織職工按規(guī)定樓梯口下樓疏散。6、實(shí)行門(mén)衛(wèi)_小時(shí)值班制度，加強(qiáng)夜間巡邏。來(lái)客進(jìn)單位執(zhí)行登記制度。7、實(shí)行安全事件報(bào)告制度和安全責(zé)任追究制度。(四)宣傳教育，確保安全1、認(rèn)真落實(shí)“教育在先，預(yù)防在前”的工作原則，牢固樹(shù)立安全意識(shí)，提高防范和救護(hù)措能力。2、利用墻報(bào)、板報(bào)、廣播、二、五學(xué)習(xí)時(shí)間進(jìn)行安全宣傳教育，加強(qiáng)對(duì)職工進(jìn)行安全教育。3、加強(qiáng)安全工作檢查，堅(jiān)持每月一查，做到安全隱患早發(fā)