XX集團(tuán)公司計劃生育工作管理辦法

1、計劃生育工作管理辦法一、總則 1、為進(jìn)一步貫徹中共中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)人口與計劃生育工作穩(wěn)定低生育水平的決定和人口與計劃生育法，落實遼寧省計劃生育條例，全面完成公司計劃生育各項指標(biāo)，現(xiàn)結(jié)合公司的實際，特制定本辦法。 2、本辦法適用于公司所屬各車間、部室。二、責(zé)任部門與職責(zé)公司辦公室是計劃生育工作的業(yè)務(wù)主管部門，負(fù)責(zé)做好基本國情和計劃生育基本國策的宣傳教育。建立健全計劃生育工作責(zé)任制和工作網(wǎng)絡(luò)，做到計劃生育工作三落實。根據(jù)上級要求和本公司實際，按年度確定計劃生育工作方針、目標(biāo)及保證措施。建立健全計劃生育工作基礎(chǔ)資料，對計劃生育對象，做到底數(shù)清、情況明負(fù)責(zé)接待有關(guān)計劃生育問題的來信來訪，并按有關(guān)政策

2、給予正確處理。負(fù)責(zé)避孕措施的落實及藥具發(fā)放和保管工作。及時了解和發(fā)現(xiàn)計劃外懷孕情況，組織落實計劃外懷孕補(bǔ)救措施，并將情況及時報告公司計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)辦理結(jié)婚登記介紹信、晚婚、晚育、獨生子女待遇審核手續(xù)，控制生育指標(biāo)，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦理。按時繳納獨生子女兩全保險，及時辦理投、退保手續(xù)，建立投、退保帳目，保管好憑證。及時、準(zhǔn)確地完成計劃生育統(tǒng)計報表任務(wù)。計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組對違反計劃生育工作規(guī)定的有權(quán)作出處理決定。三、管理內(nèi)容及規(guī)定 1、組織管理：公司成立計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)兼職計劃生育管理人員，行使計劃生育辦公室職能；機(jī)關(guān)及各車間成立計劃生育小組，設(shè)兼職計劃生育管理員。 2、制度管理：培

3、訓(xùn)制度：（1）每年定期對從事計劃生育兼職人員進(jìn)行人口、生殖健康、知情選擇、節(jié)育避孕、優(yōu)生優(yōu)育、政策法規(guī)、計劃生育信息微機(jī)管理等業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，不斷提高兼職人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。（2）培訓(xùn)工作年初要有計劃，授課要有教材或講稿，參加人員要有簽到，培訓(xùn)結(jié)束要有考試成績。會議制度：（1）每年必須召開兩次計生小組會議，學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位工作提出工作重點及措施。（2）堅持每月一次計生宣傳員例會，傳達(dá)上級會議精神，學(xué)習(xí)計劃生育有關(guān)文件，總結(jié)上月工作，部署下月工作任務(wù)。（3）計生小組要結(jié)合計生工作中的任務(wù)，做好計生小組自身的計劃生育工作。（4）對上述會議無故不開、缺席、遲到，按計劃生育考核細(xì)則進(jìn)行考核。宣傳

4、教育制度：（1）每年要對員工進(jìn)行計劃生育、人口理論、方針政策、生殖健康、節(jié)育避孕、優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教、知情選擇教育，宣傳教育面要達(dá)到100%。（2）每年要在元旦、春節(jié)和“九.二五”以多種形式開展二次大規(guī)模的宣傳活動。（3）堅持宣傳教育經(jīng)?；瑫r注重實效，不走過場，對于計劃生育重點人開展上門服務(wù)，不留死角。重點人管理制度：（1）符合公司規(guī)定重點人范圍的人員，均為計劃生育工作重點人。（2）重點人要分級管理，即公司、車間、班組管理，各級計生小組成員要與同級重點人簽定包保合同。（3）對重點人根據(jù)實際情況，實行動態(tài)管理，按季走訪，必須見到被走訪人，并有較詳細(xì)的走訪情況記實、分析，并與走訪人簽字?？萍脊芾碇贫?/p>

5、：（1）按生育政策規(guī)定，凡不允許再生育的員工，都應(yīng)積極主動地采取節(jié)育措施。（2）每個員工都要了解計劃生育政策及避孕藥具的品種、性能、供應(yīng)發(fā)放渠道，掌握自身生理、生活方式，在計劃生育技術(shù)服務(wù)人員的指導(dǎo)下，自主的選擇適合自身的藥、具、節(jié)育術(shù)等避孕方法，做到“知情選擇”。（3）女員工上環(huán)后，按醫(yī)療規(guī)定休息，定期透環(huán)，防止脫環(huán)。（4）發(fā)生人流、引產(chǎn)、生育后應(yīng)在下個月積極采取避孕措施。脫環(huán)者及時補(bǔ)救相應(yīng)措施。（5）因避孕措施失敗致懷孕者，須在四周內(nèi)采取補(bǔ)救措施；計劃外懷孕必須在6個月內(nèi)處理，堅決杜絕大月份引產(chǎn)和計劃外生育。（6）現(xiàn)行政策允許生育二胎以上者，必須先辦理二胎生育審批手續(xù)后懷孕。（7）計劃生育

6、宣傳員必須掌握節(jié)育避孕科普知識，并具有宣傳、指導(dǎo)能力和推廣新技術(shù)能力。四、檢查與考核計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組定期對計劃生育工作進(jìn)行檢查與考核。（具體見附表）五、附則 1、本辦法由公司辦公室起草并負(fù)責(zé)解釋。 2、本辦法自發(fā)布之日起實行。附表：公司計劃生育目標(biāo)管理考核辦法項目考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)考核辦法原因分值工作目標(biāo)（30分）1.計劃生育率100%，大月份（28周以上）引產(chǎn)為零；2.綜合節(jié)育率98%,獨生子女領(lǐng)證率100%;3.人流引產(chǎn)率1%。1.計劃生育率未達(dá)標(biāo).2.出現(xiàn)一例大月份引產(chǎn).3.每月低于1%4.每月高于1%-25-10-1-11.查月報表.2.看引產(chǎn)證明.3.看四聯(lián)單,晚育假通知書.管理質(zhì)量(

7、25分)1.貫徹落實省、市、區(qū)計劃生育文件規(guī)定的黨政工團(tuán)計劃生育職責(zé),將計劃生育工作納入本單位黨政工團(tuán)議事日程,納入精神文明評比,納入黨團(tuán)員、干部政績考核,納入競賽評比和年終考核,并有考核辦法1.有一項未納入.2.無競賽條件.3.出現(xiàn)黨團(tuán)員、干部違反計劃生育規(guī)定,每例-1-1-101.查具體有關(guān)材料2.看競賽評比條件.3.查考核結(jié)果.4.看考評辦法5.查違反計劃生育處理材料.2.健全計劃生育組織機(jī)構(gòu),公司副經(jīng)理擔(dān)任計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組組長,組長每年必須組織召開兩次計生領(lǐng)導(dǎo)小組會議,各級領(lǐng)導(dǎo)小組成員要掌握本單位計劃生育工作目標(biāo).1.組織機(jī)構(gòu)不健全2.組長未主持會議3.缺一次會議4.無計劃生育工作計劃

8、-2-2-2-21.查計劃生育組織機(jī)構(gòu)有關(guān)記錄.2.看計劃生育小組會議記錄.3.查計劃生育年度計劃3.落實計劃生育各項管理制度,對計劃生育實行三級承包.未承包或未按級承包-2查承包責(zé)任書4.強(qiáng)化行政管理機(jī)制,制定工作職責(zé),要有計劃生育工作內(nèi)容.部門工作職責(zé)無計劃生育內(nèi)容-1查有關(guān)部門職責(zé)5.建立計劃生育重點服務(wù)對象管理檔案,實行分級管理,即公司、車間、班組管理,各級領(lǐng)導(dǎo)小組成員要與同級重點服務(wù)對象簽定承包合同,對各級重點服務(wù)對象每季度走訪一次,走訪有記錄、分析 .1.無檔案,每缺一人2.未簽定承包,一例3.未按時走訪,少一次4.未按要求記載走訪記錄-1-1-1-11.查重點服務(wù)對象記錄與檔案.

9、2.看承包合同.3.查走訪記錄.6.按時參加公司各種會議及業(yè)務(wù)培訓(xùn),各級每月必須召開一次宣傳員會議,每季召開一次計生領(lǐng)導(dǎo)小組會.1.缺席一次2.遲到一次3.缺一次宣傳員會議-1-0.5-11.會議簽到2.看各種會議記錄.工作質(zhì)量(15分)1.每年基層工會要支持和幫助計劃生育宣傳員組織開展兩次大規(guī)模的宣傳教育活動.少一次活動記錄-1查看二次活動記錄2.按時上報年工作計劃、總結(jié)、各類報表1一項不報2遲報-1-0.5查上報材料,登記表3.各類報表、總結(jié)、記錄等材料實行檔案化管理，立卷整齊、分類科學(xué)、裝訂標(biāo)準(zhǔn)。1.材料不齊,每缺一項2.分類不清,立卷裝訂不規(guī)范.-1-21.查現(xiàn)有材料,實物.2.看有關(guān)

10、立卷檔案材料.項目考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)考核辦法原因分值服務(wù)質(zhì)量（15分）1.貫徹落實計劃生育的政策法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真處理來信不訪.1.進(jìn)京、去省上訪一例2.進(jìn)市、上訪一例3.到公司上訪一次-4-2-11.查上級反饋上訪材料2.看處理材料2.積極為育齡員工服務(wù),定期組織育齡員工參加孕情普查,做到二訪:訪節(jié)育手術(shù)的人,訪因違反計劃生育政策受處罰的人1.有一項未落實2.缺一訪,每例-1-11.查孕情普查或健康檢查憑證.2.看走訪記錄.3.開展戀、婚、孕、產(chǎn)、育、教一條龍服務(wù)，做到員工 入廠時，進(jìn)行計劃生育和晚婚晚育教育;進(jìn)行知情選擇節(jié)育知識指導(dǎo)(知情選擇育齡女員工教育面達(dá)98%).1.受教育面未達(dá)標(biāo)-21.開十人以上育齡女員工座談會綜合評價(15分)1.至上而下制定一套符合計劃生育目標(biāo)管理要救世主的切合本公司實際、有突出特點的考核標(biāo)準(zhǔn).2.違反計劃生育政策,與計劃生育政策開玩笑,干擾計劃生育政策貫徹實施者按經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核處罰.1.款制定2.一處不足3.發(fā)生一次-3-0.5-101.看計劃生育目標(biāo)管理辦法1.堅持