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1、實(shí)用文檔Word格式、可編輯打印 個(gè)人年度工作總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě)通用16篇 個(gè)人年度工作總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě)通用16篇 個(gè)人年度工作總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě) 篇1 一、售后工作職責(zé) 1、網(wǎng)點(diǎn)建立方面:與各區(qū)域售后效勞網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)展信息對(duì)接,實(shí)現(xiàn)快速有效派工; 2、對(duì)各售后效勞網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)展人員培訓(xùn)和技術(shù)支持; 3、監(jiān)視各鄉(xiāng)鎮(zhèn)售后效勞網(wǎng)點(diǎn)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建立,提升售后效勞力量,使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)售后效勞網(wǎng)點(diǎn)具備旺季支援江西力航售后的力量; 4、準(zhǔn)時(shí)接收記錄各地報(bào)修信息,按就近原那么準(zhǔn)時(shí)給各網(wǎng)點(diǎn)派工; 5、配件的有序申領(lǐng),舊件返還以及配件費(fèi)用審核結(jié)算; 6、指導(dǎo)并監(jiān)視各售后網(wǎng)點(diǎn)正確填寫(xiě)安裝卡和修理卡,按時(shí)結(jié)算費(fèi)用; 7、準(zhǔn)時(shí)回訪各派工信息的完成狀
2、況,準(zhǔn)時(shí)評(píng)估考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)派工的準(zhǔn)時(shí)性和有效性,根據(jù)實(shí)際狀況進(jìn)展獎(jiǎng)懲; 二、力航售后現(xiàn)狀 1)力航售后這一塊兒是一個(gè)特別薄弱的環(huán)節(jié),一方面是我們的售后網(wǎng)絡(luò)不健全,另一方面是配件申領(lǐng)和費(fèi)用結(jié)算緩慢。截止目前,力航簽約鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)共41家,絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒(méi)有專業(yè)售后效勞網(wǎng)點(diǎn),還是比擬原始的“誰(shuí)經(jīng)銷誰(shuí)售后的方式,但是咱們每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有兩到三個(gè)經(jīng)銷商,這樣就會(huì)造成售后互相推諉扯皮,降低售后效勞質(zhì)量。另外,各網(wǎng)點(diǎn)配件備貨缺乏,申請(qǐng)配件的流程又比擬慢,這樣也影響了售后效勞的準(zhǔn)時(shí)性,造成屢次投訴的狀況頻發(fā)。 2)再就是費(fèi)用結(jié)算這一塊兒,我們對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)費(fèi)用結(jié)算流程和操作標(biāo)準(zhǔn)方面的培訓(xùn)力度和頻次不夠,讓網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)生一種印象就是
3、格力費(fèi)用結(jié)算比擬緩慢,進(jìn)而產(chǎn)生消極心情。 3)修理費(fèi)用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)較低,修理這一塊兒原來(lái)就掙不到錢(qián),再加上南昌新建縣地域廣袤,需要遠(yuǎn)間隔 修理的狀況比擬普遍,遠(yuǎn)程費(fèi)給的太低,而且申報(bào)費(fèi)用不能準(zhǔn)時(shí)到位,造成消極怠工,影響售后效勞質(zhì)量。 4)新網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)難度大。新建縣區(qū)域售后網(wǎng)點(diǎn)比擬少,占優(yōu)勢(shì)的就是格力的銷量比擬大,網(wǎng)點(diǎn)能得到更多的安裝份額。但是建立二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)銷商是很排擠的,在他們看來(lái)二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)賺不到錢(qián)還要隨時(shí)預(yù)備被罰款。 5)力航所接收的鄉(xiāng)鎮(zhèn)也較為分散,某一個(gè)點(diǎn)消失售后需求,多數(shù)狀況可能也得跑幾十公里才能到,而且你可能還不知道他什么東西壞了,需要更換配件的話得打幾個(gè)來(lái)回,這樣的話網(wǎng)點(diǎn)的費(fèi)用本錢(qián)、
4、人員本錢(qián)就比擬高,而且涉及到遠(yuǎn)程費(fèi)這一塊兒公司的本錢(qián)也比擬高。所以,解決方式只能是多開(kāi)一些售后網(wǎng)點(diǎn),盡量做到區(qū)域全掩蓋。 6)處理珠海和江西售后派工,幫助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)銷商解決售后問(wèn)題。目前,力航售后部日接收和處理的信息量平均在10條左右,多數(shù)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)銷商需要解決的售后問(wèn)題,珠海和江西方面的派工信息占兩成左右。 個(gè)人年度工作總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě) 篇2 在公司指導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在同事們的團(tuán)結(jié)、協(xié)作和關(guān)心下,我很好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),業(yè)務(wù)素養(yǎng)和思想政治方面進(jìn)一步進(jìn)步。過(guò)去一年的成就和缺乏總結(jié)如下: 一,思想政治表現(xiàn),道德修養(yǎng)和職業(yè)道德 一年來(lái),仔細(xì)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上班,有效利用工作時(shí)間;堅(jiān)守崗位,確保工作
5、能按時(shí)完成。我喜歡我的工作,有劇烈的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。有正確的工作態(tài)度,仔細(xì)負(fù)責(zé)地對(duì)待每一份工作。 二、工作力量和詳細(xì)業(yè)務(wù)方面 我的工作是視頻維護(hù)。主要負(fù)責(zé)攝像頭的維護(hù)。另一個(gè)是地鐵車廂攝像頭的日常維護(hù)。 以“把工作做得更好為目的,在工作中發(fā)揚(yáng)開(kāi)拓創(chuàng)新精神,腳踏實(shí)地做好本職工作,半年來(lái)圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù): 1、修理狀況:10月份以來(lái),修理工作正式啟動(dòng),對(duì)現(xiàn)有故障設(shè)備和相繼損壞設(shè)備的修理力度不斷加大,確保了故障設(shè)備的準(zhǔn)時(shí)更換和新產(chǎn)品的消費(fèi)。 2、夜查:為確保_順當(dāng)進(jìn)展,我們投入了更多的人力物力樂(lè)觀協(xié)作業(yè)主工作,加強(qiáng)了各線路的維護(hù),24小時(shí)內(nèi)根本消退故障。如今_ _已經(jīng)成功關(guān)閉,但我們不能放松工
6、作態(tài)度,保證設(shè)備質(zhì)量,讓業(yè)主滿足。 三、存在的缺乏 總結(jié)過(guò)去一年的工作,雖然獲得了一些成果,也獲得了很大的進(jìn)步,但還存在以下缺乏: 第一,有時(shí)候工作敏感度不是很強(qiáng)。對(duì)指導(dǎo)交辦的事情不夠敏感,匯報(bào)狀況不夠準(zhǔn)時(shí)。 二是指導(dǎo)的參謀助手作用不夠明顯。我們不能主動(dòng),不能提早尋求思路和方法。 四、明年的工作方案 明年我會(huì)進(jìn)一步揚(yáng)長(zhǎng)避短,開(kāi)闊思路,實(shí)事求是,努力做好本職工作。方案從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作: 一是強(qiáng)化工作力量。根據(jù)公司指導(dǎo)的年度工作要求,明確工作內(nèi)容、時(shí)限和要到達(dá)的目的,將全部工作有機(jī)結(jié)合,理清工作思路,進(jìn)步工作效率,增加工作實(shí)效。 二是加強(qiáng)作風(fēng)培育。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚(yáng)艱辛奮斗、迎難而
7、上、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、樂(lè)觀主動(dòng)的工作作風(fēng)。 個(gè)人年度工作總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě) 篇3 _年是一個(gè)沉甸甸的年份,太多的盼望與愿景將在這年實(shí)現(xiàn)。為更好開(kāi)展工作,順應(yīng)集團(tuán)、部門(mén)、個(gè)人進(jìn)展,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬眼界,進(jìn)步職業(yè)道德修養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)技能,做到完善、更新自身學(xué)問(wèn)構(gòu)造。找出自身缺乏,提升自身高度。 一、理清思路,加強(qiáng)自身力量熬煉 思想程度是一個(gè)人綜合素養(yǎng)和力量的集中表達(dá),在一個(gè)人的成進(jìn)步步中具有根本性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性的作用。 1、工作態(tài)度打算高度。 端正工作態(tài)度,遵守公司、部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度與紀(jì)律,貫徹“效勞中效勞部門(mén)、“責(zé)任贏得信任的指導(dǎo)思想,堅(jiān)持“事無(wú)大小,仔細(xì)完成。的樂(lè)觀工作態(tài)度。保持一顆空杯心,擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)與
8、總結(jié)。 2、合作贏得輝煌。 嚴(yán)格遵守工作流程,留意工作時(shí)效性,確保高質(zhì)優(yōu)效完本錢(qián)職工作?!氨娙耸安幕鹧娓撸罅椭鹿ぷ鳎┙o有價(jià)值的關(guān)心,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)進(jìn)展。加強(qiáng)與地區(qū)溝通協(xié)調(diào),強(qiáng)化自身責(zé)任,進(jìn)步工作質(zhì)量,保證地區(qū)有效業(yè)績(jī)。貫徹上級(jí)指導(dǎo)思想,加強(qiáng)設(shè)計(jì)制作、道具安裝、物流運(yùn)輸、造價(jià)核算、營(yíng)銷籌劃間的合作溝通,實(shí)現(xiàn)五位一體高效運(yùn)作體系。 3、審時(shí)度勢(shì),擅長(zhǎng)解決問(wèn)題。 不管是生活還是工作中,常常遇到“是什么“為什么“怎么辦。通過(guò)外表現(xiàn)象看到內(nèi)部緣由,緣由到解決問(wèn)題再到找到規(guī)律,這是一個(gè)我們要學(xué)習(xí)的過(guò)程。這個(gè)過(guò)程要求保持冷靜的頭腦和清楚的思路,找出問(wèn)題的特征,抓大放小,先解決急需要解決的問(wèn)題保證結(jié)果良好
9、性,再解決難度較小的問(wèn)題到達(dá)結(jié)果性,最終對(duì)相像問(wèn)題能找到規(guī)律加以解決。審時(shí)度勢(shì),培育擅長(zhǎng)解決問(wèn)題的方法與力量。 二、敢于提升“指導(dǎo)意識(shí),承上啟下 只有明白指導(dǎo)戰(zhàn)略意圖辦事才能得心應(yīng)手,換位思索打算要做好上級(jí)交代的工作就必需“思指導(dǎo)之所思。 1、分析指導(dǎo)以往工作處事方式方法; 2、查閱相關(guān)書(shū)籍,積累自己的管理方法; 3、端正心態(tài),統(tǒng)籌支配相關(guān)工作工程及監(jiān)視工作完成狀況。修身養(yǎng)性,厚德載物。提升職業(yè)修養(yǎng)同時(shí),也注意品德修養(yǎng)。 三、形象道具打樣跟進(jìn)與推廣工作 五代形象的打造是_事業(yè)部20_年工作的重中之重,工程打樣工程尤為重要,為確保準(zhǔn)時(shí)優(yōu)質(zhì)完成戰(zhàn)略部署,需做好以下幾點(diǎn): 1、落實(shí)_五代新形象系統(tǒng)設(shè)
10、計(jì)明細(xì); 2、跟進(jìn)實(shí)體店鋪新形象道具消費(fèi)安裝進(jìn)度,把控好開(kāi)店時(shí)間; 3、與各供給商溝通工作流程開(kāi)展?fàn)顩r及相關(guān)管理機(jī)制; 4、與各地區(qū)就新形象推廣學(xué)問(wèn)溝通學(xué)習(xí),同步資訊。 這年來(lái),有成功也有失敗,有閱歷也有教訓(xùn),不管遇到的工作多么困難,仍舊努力做到。這年是成長(zhǎng)的一年,過(guò)去是今后的基石,在以后工作中以最有價(jià)值的表現(xiàn)做最有價(jià)值的事。真誠(chéng)盼望指導(dǎo)和同事們能多賜予我關(guān)心,多方催促,使我獲得更大進(jìn)步。冬去春來(lái),20_的過(guò)去就讓它過(guò)去,翹首以盼20_的輝煌。 個(gè)人年度工作總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě) 篇4 一、標(biāo)準(zhǔn)行為,強(qiáng)化內(nèi)部管理,自身建立質(zhì)量進(jìn)步。 1、管理處員工統(tǒng)一著裝,掛牌上崗。 2、對(duì)住戶、客戶效勞按中心要求規(guī)
11、程操作,貫徹禮貌待人、化解沖突、微笑效勞,適時(shí)贊美等工作規(guī)程。 3、員工按時(shí)上下班,打考勤,請(qǐng)假需經(jīng)班組及主管批準(zhǔn)。 4、員工分工明確,工作內(nèi)容落實(shí)到人,熟知崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作規(guī)程。 二、標(biāo)準(zhǔn)效勞。 1、仔細(xì)書(shū)寫(xiě)各項(xiàng)工作日志,文件、記錄明晰。 2、建立了清潔、修理日巡檢表,落實(shí)交班工作記錄本。 3、客服組每周二下午召開(kāi)一次周例會(huì),在員工匯報(bào)工作的根底上,小結(jié)、點(diǎn)評(píng)、總結(jié)前一階段完成的工作任務(wù),同時(shí)布置新的工作任務(wù),宣揚(yáng)中心例會(huì)規(guī)定,提出明確要求,準(zhǔn)時(shí)上報(bào)主管,請(qǐng)示工作。 4、每月對(duì)住戶來(lái)電來(lái)訪進(jìn)展月統(tǒng)計(jì)。接待來(lái)電來(lái)訪共計(jì)2385件,其中住戶詢問(wèn)155件,意見(jiàn)建議43件,住戶投訴69件,公
12、共修理752件,居家修理740件,其它效勞26件,表?yè)P(yáng)23件。 5、辦理小區(qū)id門(mén)禁卡4571張,車卡380張,非機(jī)動(dòng)車張。 6、建立完善的檔案管理制度,對(duì)搜集各類資料等文件分類歸檔完好,有檢索名目,共計(jì)23盒。同時(shí),初步施行了電子化管理,各種公告、通知、報(bào)告、物業(yè)費(fèi)、業(yè)主信息資料,并同步建立電子檔案,可隨時(shí)調(diào)閱。 三、房屋管理深化細(xì)致。 準(zhǔn)時(shí)處理居家報(bào)修和公共區(qū)域的報(bào)修問(wèn)題,半年居家修理效勞量高達(dá)740件,公共區(qū)域752件,小區(qū)修理量大,技術(shù)人員少,要求修理工技術(shù)全面,并且還要帶夜班修理工作和北苑日夜修理任務(wù)。修理工作人員總是悄悄地工作,從無(wú)怨言,從不計(jì)較個(gè)人得失。我們的張立勇師傅總是一手肩
13、扛梯子,一手騎自行車,從這家到那一戶,從來(lái)都是熱忱微笑,認(rèn)真講解和宣揚(yáng)修理學(xué)問(wèn)。汪學(xué)林師傅一次又一次“違規(guī)協(xié)作業(yè)主買材料、價(jià)格(Price)、渠道(Place)和促銷(Promotion)。一次成功和完好的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng),意味著以適當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品、適當(dāng)?shù)膬r(jià)格、適當(dāng)?shù)那篮瓦m當(dāng)?shù)拇黉N手段,將適當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品和效勞投放到特定市場(chǎng)的行為 公司目前的市場(chǎng)主要集中在高速大路領(lǐng)域,交通領(lǐng)域的安防監(jiān)控只占全國(guó)監(jiān)控工程的15%左右,其他領(lǐng)域的蛋糕還很大。 所謂的核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)應(yīng)對(duì)于市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)勢(shì)所在,我們公司目前的優(yōu)勢(shì)在哪里呢?培育公司下一步的核心競(jìng)爭(zhēng)力也應(yīng)當(dāng)一方面從產(chǎn)品性能進(jìn)步,功能完善,質(zhì)量穩(wěn)定性等方面下功夫,
14、另一方面加強(qiáng)市場(chǎng)銷售力氣,拓展市場(chǎng)渠道,構(gòu)建合理,全面的營(yíng)銷平臺(tái)。 3、 營(yíng)銷隊(duì)伍的建立與培育 各大區(qū)任務(wù)加重,增加人手迫在眉睫,一方面公司加強(qiáng)聘請(qǐng)力度,另一方面各大區(qū)經(jīng)理也要樂(lè)觀想方法,可以考慮在當(dāng)?shù)匕l(fā)布聘請(qǐng)信息,每舉薦一個(gè)成功轉(zhuǎn)正后賜予肯定嘉獎(jiǎng)。 4、 銷售人員穩(wěn)定性問(wèn)題 銷售人員流淌過(guò)于頻繁,對(duì)公司的工程和市場(chǎng)工作帶來(lái)很大的問(wèn)題。 銷售人員工資待遇問(wèn)題,重新調(diào)整公司薪酬體系,更加合理,透亮,建議公司根據(jù)個(gè)人工作和銷售狀況,適當(dāng)調(diào)整。 銷售人員提成及嘉獎(jiǎng)方法,重新調(diào)整公司提成嘉獎(jiǎng)方法,總的來(lái)說(shuō)對(duì)銷售人員應(yīng)當(dāng)是以嘉獎(jiǎng)為主,懲辦為輔,進(jìn)步銷售樂(lè)觀性和穩(wěn)定性 二、20_年工作重點(diǎn) 1、 加強(qiáng)銷售
15、隊(duì)伍建立,優(yōu)化營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)布局 市場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),要想在劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,必需建立一只有共同目的、有激情、有戰(zhàn)斗力、有分散力的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。游擊戰(zhàn)當(dāng)然敏捷,但要獲得市場(chǎng)的壓倒性優(yōu)勢(shì),還是需要有相當(dāng)規(guī)模的兵團(tuán)作戰(zhàn) 一方面加強(qiáng)各辦事處的銷售力氣,另一方面根據(jù)市場(chǎng)銷售狀況和業(yè)務(wù)進(jìn)展需要調(diào)整辦事處管轄區(qū)域或者條件成熟地區(qū)新增辦事處。各大區(qū)銷售工作轉(zhuǎn)向大區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)制度,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作 2、 強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)步業(yè)務(wù)素養(yǎng) 市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)歸根終究是人才的競(jìng)爭(zhēng),只有建立一支高素養(yǎng)的職工隊(duì)伍,才能迎接市場(chǎng)的挑戰(zhàn)。 學(xué)習(xí)培訓(xùn)的主要內(nèi)容涉及三個(gè)方面: 一為產(chǎn)品篇,包括針對(duì)公司各種產(chǎn)品的設(shè)備特點(diǎn)、產(chǎn)品性能、用處特點(diǎn)以及和對(duì)手產(chǎn)
16、品的差異等有關(guān)狀況; 二為市場(chǎng)篇,包括市場(chǎng)營(yíng)銷籌劃、市場(chǎng)分析及會(huì)談技巧、銷售網(wǎng)絡(luò)建立布局等學(xué)問(wèn);通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn),使得業(yè)務(wù)人員職業(yè)技能程度和綜合素養(yǎng)進(jìn)一步進(jìn)步,為銷售工作的順當(dāng)進(jìn)展打下了堅(jiān)實(shí)的根底。 3、 把握行業(yè)市場(chǎng)信息,樂(lè)觀拓展業(yè)務(wù)渠道 通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查、業(yè)務(wù)洽談、報(bào)刊雜志、行業(yè)網(wǎng)站以及網(wǎng)絡(luò)中標(biāo)企業(yè)查詢等方式與途徑建立了穩(wěn)定牢靠的信息渠道,努力作好根底信息的搜集、整理工作,這也可以作為我們進(jìn)展新客戶或進(jìn)入一個(gè)新領(lǐng)域的途徑。必要時(shí)可以支配專人負(fù)責(zé)搜集,整理,安排。 4、 強(qiáng)化售前、售中、售后效勞 售前:市場(chǎng)推廣,技術(shù)支持 售中:工程跟進(jìn),合同執(zhí)行 售后:效勞跟蹤,關(guān)系拓展,加強(qiáng)同市場(chǎng),技術(shù),財(cái)務(wù)、工
17、廠售后等部門(mén)的合作完善溝通渠道,建立溝通流程。 A、 市場(chǎng)部和銷售部的市場(chǎng)拓展及協(xié)作,根據(jù)市場(chǎng)部前期推廣方案,由各地銷售人員提早做好溝通,爭(zhēng)取能支配正式的培訓(xùn),效果好,而且能更深化。客戶訪問(wèn)類的培訓(xùn),根本由銷售人員就能完成,無(wú)須特地派人,從費(fèi)用和跟進(jìn)的持續(xù)性上更有利。 B、技術(shù)部和銷售部的溝通和協(xié)作技術(shù)部針對(duì)技術(shù)培訓(xùn)重新制作ppt,要顯得專業(yè),全面和明晰。技術(shù)方案和設(shè)備配置等,可支配設(shè)計(jì)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)模版,必要的時(shí)候加強(qiáng)一下銷售人員的培訓(xùn),爭(zhēng)取讓銷售人員自行在標(biāo)準(zhǔn)模版的根底上可以自行編寫(xiě)簡(jiǎn)潔的技術(shù)方案和配置清單。 C、財(cái)務(wù)部和銷售部的溝通和協(xié)作,就合同付款,財(cái)務(wù)報(bào)銷,應(yīng)收款催繳等定期定時(shí)的加強(qiáng)溝通。
18、 D、消費(fèi)部和銷售部的溝通和協(xié)作,主要由產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)展溝通,支配專人負(fù)責(zé)跟進(jìn)合同的執(zhí)行和客戶意見(jiàn)的反應(yīng)處理。 我們應(yīng)當(dāng)以效勞者的心態(tài),向用戶供給最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和最卓越的效勞,以應(yīng)用為本,實(shí)在關(guān)心用戶解決實(shí)際問(wèn)題。從華為“狼文化中的搶肉者到“蜂“文化中的釀蜜者、奉獻(xiàn)者角色的演化,以及海爾“真誠(chéng)到永久的企業(yè)理念,都能使我們體會(huì)到企業(yè)應(yīng)當(dāng)由單純的利潤(rùn)攫取者向忠誠(chéng)的用戶效勞者的角色變革。我們情愿和各部門(mén)共同努力,使我們的產(chǎn)品質(zhì)量和效勞更加貼近用戶需求。 “喜慶爆竹送金羊,吉利梅花迎金猴,在新的一年里,我們將聽(tīng)從公司大局,聽(tīng)從指導(dǎo)支配,潛心挖掘市場(chǎng),專心效勞客戶,爭(zhēng)取獲得更好的銷售業(yè)績(jī)。最終,真誠(chéng)的祝大家新
19、春歡樂(lè),闔家幸福,大吉大利。 感謝大家! 個(gè)人年度工作總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě) 篇15 _月_日上午,我們大_班的小伴侶和自己的爸爸媽媽一起自駕游來(lái)到了,_市_縣4A級(jí)風(fēng)景區(qū)_山,進(jìn)展“慶國(guó)慶,迎重陽(yáng)親子登山活動(dòng)。 我們的家長(zhǎng)都很準(zhǔn)時(shí)地來(lái)到了_山山下集合,在_山的正大門(mén),我們?nèi)齻€(gè)班的孩子和家長(zhǎng)、教師在一起跳了?小蘋(píng)果?,孩子們個(gè)個(gè)都很快樂(lè),也期盼這次的登山活動(dòng)。 接著,我們家長(zhǎng)和孩子們一起開(kāi)頭了登山活動(dòng),雖然,山上的路還在修,走起來(lái)也不便利,可我們的孩子們都跑的很快,家長(zhǎng)也是在后面追逐著,一路上說(shuō)說(shuō)笑笑,特別快樂(lè)。 在走到半山腰的集合點(diǎn),教師給小伴侶們發(fā)了一面小紅旗,孩子們揮舞著小紅旗,然后,在草坪上休
20、息了_分鐘,孩子們圍在一起共享著好吃的零食,然后,我們從特別陡的水泥階梯下去,孩子們和家長(zhǎng)手拿手來(lái)到了山下的游樂(lè)園,在游樂(lè)園的一塊草地上,孩子們排好隊(duì),一起唱了?好娃娃?送給爺爺奶奶,接著,還和教師一起動(dòng)手折了郁金香紙花送給爺爺奶奶,并且把在班級(jí)里繪畫(huà)的賀卡又再一次送給爺爺奶奶,祝他們重陽(yáng)節(jié)歡樂(lè)、安康長(zhǎng)壽。 看到孩子們都很專心的做著每樣小禮物,為了鼓舞孩子們專心,教師也給孩子們發(fā)了一個(gè)小禮物彩虹帶,發(fā)完過(guò)后,孩子們手拿彩帶,開(kāi)頭揮舞著,奔跑著,特別的快樂(lè)。在孩子們歡聲笑語(yǔ)中,我們?nèi)缭敢詢數(shù)耐嫠A俗吓钌?,沒(méi)有下雨,也沒(méi)有任何突發(fā)狀況。 通過(guò)這次親子登山活動(dòng),增進(jìn)了孩子與家長(zhǎng),家長(zhǎng)與教師之間的感情
21、,也熬煉了孩子不怕苦不怕累的精神,雖然上山下山有點(diǎn)累,但還是值得的。 這次親子活動(dòng)圓滿地完畢了,盼望下次我們還可以再相聚。 個(gè)人年度工作總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě) 篇16 業(yè)主投訴大多都是一些建筑上的瑕疵,都是一些外表觀感毛皮,當(dāng)然也不能否認(rèn)施工方細(xì)節(jié)不到位。間或也會(huì)有突發(fā)性水電的事情,不管什么問(wèn)題都能讓人進(jìn)步進(jìn)步。我以前也處理過(guò)許多的投訴,但此刻的處理方式和以前不一樣,我們所負(fù)責(zé)的范圍各有不一樣。我們始終用進(jìn)取的態(tài)度應(yīng)對(duì)交房、移交和日常消失的投訴問(wèn)題,x樓商鋪x棟自20 x年x月以前正式交付,經(jīng)過(guò)公司各方及部門(mén)同事共同努力,交房工作整體進(jìn)展比擬順當(dāng)。 與物業(yè)公司對(duì)接移交公共區(qū)域設(shè)備施行;4棟樓的電梯共計(jì)18臺(tái),每臺(tái)電梯上下反復(fù)檢查確認(rèn)清點(diǎn),初驗(yàn)、復(fù)驗(yàn)、到最終
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