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文檔簡介

1、第 第 頁物流工作計劃范文簡短合集3篇物流工作計劃范文簡短合集1為使本部門今年工作緊隨公司進(jìn)展及市場需求步伐,作,依據(jù)公司指示特制定20*年部門工作計劃。一、目標(biāo)(一) 繼續(xù)提高員工素養(yǎng);(二)加強(qiáng)部門服務(wù)水平;(三)完善管理制度;(四)完善管理崗位建設(shè);(五) 降低運(yùn)營成本核算;二、措施(一)組織學(xué)習(xí)機(jī)動車駕駛員安全教育輔導(dǎo)、崗位培訓(xùn)教材,使廣闊駕駛員喜愛本職工作,在本職上精益上求精。提倡行車講究語言美,禮讓三先風(fēng)格高的思想品質(zhì)。(二)走訪各客戶和各地經(jīng)銷商,了解客戶銷售狀況,為了征求客戶對運(yùn)輸工作的建議,我部將制定了駕駛員行車服務(wù)卡,讓廣闊經(jīng)銷對駕駛員和部門多提珍貴看法,還激勵部門駕駛員爭

2、當(dāng)紅旗手,不斷提高服務(wù)水平。(三)制定小貨車駕駛員管理制定、叉車司機(jī)管理規(guī)定、倒運(yùn)車駕駛員管理規(guī)定、小貨車輪班安排表、車輛零配件出入庫流程、車輛輪胎更換申請單,從全局利益出發(fā),根據(jù)制度執(zhí)行,對個別紀(jì)律散漫,有損公司利益的員工予以嚴(yán)苛懲罰,對表現(xiàn)突出、技術(shù)精湛的予以嘉獎。(四)從員工中選擇出班組長,讓其負(fù)責(zé)本組日常事務(wù)管理;從調(diào)度中選一人當(dāng)任總調(diào)度負(fù)責(zé)物流部門廠內(nèi)一切生產(chǎn)、安全、調(diào)配工作。逐步形成了“其層詳細(xì)落實(shí)、中層監(jiān)督指導(dǎo)、高層宏觀掌握”的合理化組織結(jié)構(gòu)。使各崗位人員明確其職責(zé)所在,以便在工作中各司其職,各盡其責(zé),繼而爭先創(chuàng)優(yōu)。(五)貨比三家,改用質(zhì)量牢靠,價格合理的“佳通”系列輪胎。三、步

3、驟(略)隨著公司的不斷進(jìn)展,物流部規(guī)模也得以壯大。我部門從全局利益出發(fā),堅持以安全為中心、服務(wù)為宗旨、效益為目標(biāo)的原那么而開展工作。加體員工同心協(xié)力、努力奮斗,爭取比上年度取得更好的效益。*公司物流部物流工作計劃范文簡短合集2一、加強(qiáng)員工素養(yǎng),提高員工服務(wù)意識人是萬物之本,企業(yè)生存的命脈就是員工,只有企業(yè)真正關(guān)懷員工,關(guān)懷員工的需求,企業(yè)文化重視人文,員工才會更有激情地工作來為企業(yè)付出。當(dāng)然我們企業(yè)更需要團(tuán)隊意識強(qiáng)的高素養(yǎng)員工,因此我們必需加強(qiáng)員工培訓(xùn),提高員工積極性,加強(qiáng)員工個人素養(yǎng),使員工更有奉獻(xiàn)精神團(tuán)結(jié)精神。只要員工的個人素養(yǎng)真正提高了,能真正關(guān)懷企業(yè),那么我們部門的服務(wù)水平也就相應(yīng)的提

4、高了,各項(xiàng)工作也能順當(dāng)?shù)倪M(jìn)行。這樣就進(jìn)入了一個良性循環(huán)的過程中。對此向公司提出兩點(diǎn)建議:一是不建議加班,當(dāng)然前提是在高工作效率和計劃任務(wù)完成的狀況之下;二是獎與懲相結(jié)合,不能光有懲而不獎。反之當(dāng)然也不行,二者是相輔相承,缺一不可。二、不斷完善管理制度由于物流部不是徑直制造經(jīng)濟(jì)價值的部門,再加上物流部缺乏系統(tǒng)的規(guī)章制度和管理工作方面存在的漏洞,所以往往會被本部門員工誤認(rèn)為不被公司重視,對員工工作積極性有肯定的影響。對此需不斷完善部門管理制度,需實(shí)施崗位責(zé)任制制度、交接班制度、車輛管理制度、文件管理制度、獎懲制度等。三、加快管理崗位建設(shè)我將結(jié)合本部門崗位的詳細(xì)工作狀況,逐步優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),使其“基層

5、詳細(xì)落實(shí)、中層監(jiān)督指導(dǎo)”。使各崗位人員明確其職責(zé)所在,以便在工作中各司其職,各盡其責(zé),繼而爭先創(chuàng)優(yōu)。四、工作內(nèi)容及安排1、收發(fā)貨流程進(jìn)行梳理,改進(jìn),并督促物流部員工嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,實(shí)行崗位責(zé)任制。制定預(yù)防可能發(fā)生的錯誤,實(shí)時發(fā)覺,訂正不正確的工作方法。2、每日早會非常鐘,計劃當(dāng)天的工作安排,及總結(jié)上一天的工作完成進(jìn)度,涌現(xiàn)的問題,困難,部門崗位需要幫助協(xié)作的安排,表揚(yáng)有進(jìn)步,工作較主動積極等個人,激發(fā)員工的工作激情。3、每日下班前檢查各項(xiàng)工作完成狀況,已完成事項(xiàng),未完成事項(xiàng),待辦事項(xiàng),第二日需交接事項(xiàng)或緊急待辦事項(xiàng)。檢查電源,門窗是否關(guān)閉。清潔是否到位等。4、每日開單員下班前檢查當(dāng)天單據(jù)的精確

6、性,完整性,是否按時交財務(wù)。檢查系統(tǒng)全部單據(jù),有無異樣狀況,庫存有無異樣數(shù)據(jù)。發(fā)覺問題馬上解決。5、每周/月總結(jié)本周/月工作狀況,對工作中涌現(xiàn)的問題、困難提出可執(zhí)行建議/方案,對工作中作出成果,有重大進(jìn)步,為公司提出建議,或努力工作,不遺余力者予以表揚(yáng)或嘉獎。6、各種物料碼放、搬運(yùn)入庫時應(yīng)先內(nèi)后外、先下后上。檢查貨架的貨品是否按規(guī)定陳設(shè),整個庫房保持整齊,干凈,有無臟亂現(xiàn)象,貨品名,標(biāo)簽,及價格是否全都。7、嚴(yán)格根據(jù)倉庫管理規(guī)程進(jìn)行日常操作,倉庫收發(fā)貨人員對當(dāng)日發(fā)生的業(yè)務(wù)需要實(shí)時登記,做到日清日結(jié),確保物料進(jìn)出及結(jié)存數(shù)據(jù)的正確無誤。不定時復(fù)核實(shí)物和庫存差異,當(dāng)天發(fā)覺有差異數(shù)據(jù)當(dāng)日處理,找出緣由

7、,并訂正錯誤。8、倉庫需要依據(jù)實(shí)際狀況和各類原材料的性質(zhì)、用途、類型分明別類建立相應(yīng)的明細(xì)賬,凡是無吊牌貨品一律找出同款貼上標(biāo)簽(款號,尺碼,價格),凡是淺色衣服原那么上全部套外包裝袋。9、做好各類物料和產(chǎn)品的日常核查工作,倉庫收發(fā)貨人員需要對各類庫存物資定期進(jìn)行檢查盤點(diǎn),并做到賬、吊牌、物全都。如有變動實(shí)時向主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門反映,以便實(shí)時調(diào)整。10、庫存物資清查盤點(diǎn)中發(fā)覺問題和差錯,實(shí)時查明緣由,并進(jìn)行相應(yīng)處理。如屬短缺及需報廢處理的,需要按審批程序經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后才可進(jìn)行處理,否那么一律不準(zhǔn)自行調(diào)整。發(fā)覺物料失少或質(zhì)量上的問題(如受潮或損壞等),實(shí)時的用書面的形式向有關(guān)部門匯報。11

8、、合格品、逾期品、失效品、料廢、返修品等分類存放,分別做賬。廢料依據(jù)實(shí)際狀況合理利用。各種物料不得拋擲。12、倉庫通道出入口要保持暢通,倉庫內(nèi)要實(shí)時清理,保持干凈。全部單據(jù)需要有責(zé)任人簽字,并且字跡清晰。13、提前做好部門內(nèi)員工請/休假的工作交接安排,并和其它部門做好連接安排。14、了解員工的基本狀況,需求,困難,援助其解決問題,真正關(guān)懷每位員工,讓他放心的工作。鼓舞員工學(xué)習(xí),營造和諧,團(tuán)結(jié),共進(jìn)步的環(huán)境,使員工感覺工作是一種歡樂。物流工作計劃范文簡短合集3一、加快推動物流產(chǎn)業(yè)進(jìn)展(一)工作目標(biāo)。1、指標(biāo)任務(wù):在20*年全市物流產(chǎn)業(yè)規(guī)模突破千億元的基礎(chǔ)上,“十二五”期間,實(shí)現(xiàn)“2個確?!?,即,確保全市物流產(chǎn)業(yè)年均增幅超20%;確保20*年全市物流產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入超*億元,20*年全市物流產(chǎn)業(yè)總體規(guī)模突破*億元。2、項(xiàng)目建設(shè)計劃:共計18項(xiàng),其中在建項(xiàng)目5項(xiàng)、新建9項(xiàng)、前期推動4項(xiàng)。二、確保春運(yùn)工作安全有序提早謀劃,在春運(yùn)前做好全市客流猜測和馬路運(yùn)輸?shù)?運(yùn)力安排,對馬路運(yùn)力細(xì)心的組織并合理的投放。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門,做好馬路、鐵路及航空之間的市內(nèi)公共交

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