版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、教育心理學(xué) 第四講 個(gè)別差異與因材施教第1頁,共21頁,2022年,5月20日,16點(diǎn)42分,星期三什么是個(gè)別差異?學(xué)生的個(gè)別差異是指不同個(gè)體之間在行為方面相對(duì)穩(wěn)定的不相似性,主要表現(xiàn)在生理和心理兩方面。人格差異智力差異認(rèn)知類型和學(xué)習(xí)類型創(chuàng)造力的差異第2頁,共21頁,2022年,5月20日,16點(diǎn)42分,星期三第一節(jié) 智力的個(gè)別差異與教育一、智力的個(gè)別差異(一)、智力發(fā)展的年齡差異 兒童青少年時(shí)期是智力快速發(fā)展的時(shí)期,20-35歲之間智力發(fā)展保持一種高原水平,之后開始下降。 在研究智力發(fā)展總體趨勢(shì)的同時(shí),人們還對(duì)個(gè)體不同智力成分的發(fā)展變化進(jìn)行了更為細(xì)致的研究。如:邁爾斯(Miles,1944)
2、第3頁,共21頁,2022年,5月20日,16點(diǎn)42分,星期三表1 智力不同成分的年齡變化 年齡10-17歲18-29歲30-49歲50-69歲70-89歲知覺10095937646記憶95100928355比較、判斷72901008767動(dòng)作、反應(yīng)速度88100979271第4頁,共21頁,2022年,5月20日,16點(diǎn)42分,星期三(二)智力的類型差異根據(jù)個(gè)體在知覺、記憶、表象、思維和言語等活動(dòng)中的特點(diǎn)和品質(zhì),可總結(jié)出智力表現(xiàn)上的類型差異。1、分析型、綜合型與分析-綜合型(知覺)2、視覺型、聽覺型、運(yùn)動(dòng)覺型與混合型(記憶)3、藝術(shù)型、思維型與中間型 這是根據(jù)人的高級(jí)神經(jīng)活動(dòng)中兩種信號(hào)系統(tǒng)誰
3、占相對(duì)優(yōu)勢(shì)而劃分的類型。第一信號(hào)系統(tǒng)(除語詞以外的具體刺激物)第二信號(hào)系統(tǒng)(語詞)第5頁,共21頁,2022年,5月20日,16點(diǎn)42分,星期三(三)智力的水平差異研究表明:人的智力分布近似常態(tài),有些人智力發(fā)展水平較高,有些人智力發(fā)展水平較低,而大部分人智力屬于中等水平。第6頁,共21頁,2022年,5月20日,16點(diǎn)42分,星期三(四)智力的性別差異一般認(rèn)為,男女智力總體上無差異。1、男性智商離散程度較女性大,男性智商分布較離散,女性智商分布較均衡。2、雖然在總體上男女性之間智力并無可靠的差異,但大量的研究揭示,在智力的不同方面男女性則有著明顯的差異。一般來說,男性在數(shù)學(xué)推理、空間知覺、機(jī)械
4、操作方面比女性占優(yōu)勢(shì),女性在言語能力、知覺速度、圖形識(shí)別和藝術(shù)欣賞方面比男性略占上風(fēng)。第7頁,共21頁,2022年,5月20日,16點(diǎn)42分,星期三二、智力的水平差異與因材施教(一)適應(yīng)智力差異的教學(xué)組織形式1、同質(zhì)分組 同質(zhì)分組是最早用來解決同一班級(jí)學(xué)生智力和知識(shí)程度差距懸殊的方法之一。所謂同質(zhì)分組就是按照學(xué)生的智力或知識(shí)程度分校、分班或分組。 第8頁,共21頁,2022年,5月20日,16點(diǎn)42分,星期三1、同質(zhì)分組 優(yōu)點(diǎn):同質(zhì)分組有利于縮小班內(nèi)學(xué)生之間的差距,便于用統(tǒng)一的進(jìn)度和方法進(jìn)行教學(xué),在一定程度上可以提高教學(xué)質(zhì)量。 缺點(diǎn):A 很難找到一種理想的分組標(biāo)準(zhǔn)。 智商 知識(shí)程度 B 同質(zhì)分
5、組客觀上給學(xué)生貼上了不同的標(biāo)簽。 第9頁,共21頁,2022年,5月20日,16點(diǎn)42分,星期三2、留級(jí)和跳級(jí)留級(jí)的目的,是讓學(xué)習(xí)成績差的學(xué)生有第二次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),去掌握以前尚未掌握的知識(shí)。效果一般不好讓智力高、成績好的學(xué)生跳級(jí),不僅能縮小班內(nèi)學(xué)生的差距,也有利于跳級(jí)學(xué)生的身心發(fā)展。第10頁,共21頁,2022年,5月20日,16點(diǎn)42分,星期三(二)適應(yīng)智力差異的教學(xué)方式1、掌握學(xué)習(xí) 布盧姆()提出 掌握學(xué)習(xí)認(rèn)為,除了處于智力分布兩個(gè)極端的少數(shù)學(xué)生外,其余絕大多數(shù)學(xué)生的智力差異不過是學(xué)習(xí)速度的差異。布盧姆明確指出:“如果按規(guī)律有條不紊的進(jìn)行教學(xué),幾乎所有學(xué)生都能達(dá)到教學(xué)目標(biāo)水平,即達(dá)到完全掌握
6、學(xué)習(xí)內(nèi)容的程度。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的學(xué)生,可以在較短的時(shí)間內(nèi)達(dá)到這種掌握程度。學(xué)習(xí)能力弱的學(xué)生,則要花很長的時(shí)間達(dá)到同樣的掌握程度。第11頁,共21頁,2022年,5月20日,16點(diǎn)42分,星期三2、個(gè)別指示教學(xué)個(gè)別指示教學(xué)是由美國匹茲堡大學(xué)學(xué)習(xí)研究開發(fā)中心所提出的,是當(dāng)前很受歡迎的教學(xué)方式之一。特點(diǎn):根據(jù)學(xué)習(xí)者的能力、需要和學(xué)習(xí)情況準(zhǔn)備教材及教學(xué)媒體,經(jīng)常詳細(xì)診斷學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,根據(jù)其學(xué)習(xí)結(jié)果設(shè)計(jì)個(gè)別指導(dǎo)的內(nèi)容和程序,保證每一個(gè)學(xué)生獲得最優(yōu)的學(xué)習(xí)效果。第12頁,共21頁,2022年,5月20日,16點(diǎn)42分,星期三3、個(gè)人化教學(xué)系統(tǒng)個(gè)人化教學(xué)系統(tǒng)是由凱勒()于1968年提出的,目的是避免單一的演講式
7、教學(xué)和呆板時(shí)間安排,允許學(xué)生按自己的速度前進(jìn),同時(shí)保證對(duì)教材的掌握水準(zhǔn)。為了增強(qiáng)學(xué)生間的相互影響,個(gè)人化教學(xué)系統(tǒng)還設(shè)置學(xué)生輔導(dǎo)員。第13頁,共21頁,2022年,5月20日,16點(diǎn)42分,星期三第二節(jié) 認(rèn)知類型和學(xué)習(xí)類型什么是認(rèn)知類型?所謂認(rèn)知類型(或認(rèn)知方式、認(rèn)知風(fēng)格)(cognitive style)是指?jìng)€(gè)人在面對(duì)問題情景時(shí),經(jīng)由其知覺、記憶、思維等內(nèi)在心理歷程,在外顯行為上所表現(xiàn)的習(xí)慣性特征。第14頁,共21頁,2022年,5月20日,16點(diǎn)42分,星期三一、認(rèn)知風(fēng)格1、場(chǎng)獨(dú)立與場(chǎng)依存 二戰(zhàn)時(shí)期,威特金(H.Witkin)對(duì)知覺的研究。 飛行員怎樣利用來自身體內(nèi)部的線索和視覺見到的外部儀
8、表的線索調(diào)整身體的位置。第15頁,共21頁,2022年,5月20日,16點(diǎn)42分,星期三1、場(chǎng)獨(dú)立與場(chǎng)依存特點(diǎn): 具有場(chǎng)獨(dú)立方式的人,對(duì)客觀事物作判斷時(shí),常常利用自己內(nèi)部的參照,不易受外來的因素影響和干擾;在認(rèn)知方面獨(dú)立與他們的周圍背景,傾向于在更抽象的和分析的水平上加工,獨(dú)立對(duì)事物作出判斷。 具有場(chǎng)依存方式的人,對(duì)物體的知覺傾向于以外部參照作為信息加工的依據(jù)。他們的態(tài)度和自我知覺更易受周圍的人們,特別是權(quán)威人士的影響和干擾,善于察言觀色,注意并記憶言語信息中的社會(huì)內(nèi)容。第16頁,共21頁,2022年,5月20日,16點(diǎn)42分,星期三2、沉思型與沖動(dòng)型 在有幾種可能解答的問題情境中,有些兒童傾
9、向于深思熟慮且錯(cuò)誤較少。這種認(rèn)知方式被稱為沉思型認(rèn)知方式。 另一些兒童傾向于很快的檢驗(yàn)假設(shè),且常常出錯(cuò)。這種認(rèn)知方式被稱為沖動(dòng)型認(rèn)知方式。 第17頁,共21頁,2022年,5月20日,16點(diǎn)42分,星期三3、復(fù)合型與發(fā)散型根據(jù)美國吉爾福德()研究,復(fù)合型認(rèn)知方式是指?jìng)€(gè)體在解決問題過程中常表現(xiàn)出符合思維的特征,表現(xiàn)為搜集或綜合信息與知識(shí),運(yùn)用邏輯規(guī)律,縮小解答范圍,直至找到最適當(dāng)?shù)奈ㄒ徽_的解答。發(fā)散性認(rèn)知方式則是指?jìng)€(gè)體在解決問題過程中常表現(xiàn)出發(fā)散思維的特征,表現(xiàn)為個(gè)人的思維沿著許多不同的方向擴(kuò)展,使觀念發(fā)散到各個(gè)有關(guān)方面,最終產(chǎn)生多種可能的答案而不是唯一正確的答案,因而容易產(chǎn)生有創(chuàng)見的新穎觀念
10、。第18頁,共21頁,2022年,5月20日,16點(diǎn)42分,星期三什么是學(xué)習(xí)類型?所謂學(xué)習(xí)類型(或?qū)W習(xí)方式)(Learning style)是指學(xué)生在變化不居的環(huán)境中從事學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí),經(jīng)由其知覺、記憶、思維等心理歷程,在外顯行為上表現(xiàn)出帶有認(rèn)知、情意、生理三種性質(zhì)的習(xí)慣性特征。第19頁,共21頁,2022年,5月20日,16點(diǎn)42分,星期三二、學(xué)習(xí)類型(一)從認(rèn)知類型到學(xué)習(xí)類型的研究1、時(shí)間上的不同2、取向上的不同:認(rèn)知類型的研究是以心理科學(xué)為取向的;學(xué)習(xí)類型的研究是以教育心理學(xué)為取向的。3、內(nèi)涵上的不同:認(rèn)知類型的研究旨在了解認(rèn)知行為習(xí)慣上的差異,而且對(duì)每種認(rèn)知類型,都是采用兩極對(duì)立的方式來解釋。學(xué)習(xí)類型所指者有較大的內(nèi)涵,除認(rèn)知習(xí)慣之外,更包括學(xué)生的情意與生理兩方面的習(xí)慣性行為反應(yīng)。第20頁,共21頁,2022年,5月20日,16點(diǎn)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024甲乙雙方關(guān)于2024年度小麥?zhǔn)召彽木娱g合同
- 多媒體技術(shù)及應(yīng)用知到智慧樹章節(jié)測(cè)試課后答案2024年秋海南師范大學(xué)
- 河道水毀清理維護(hù)施工合同
- 咖啡店臨時(shí)服務(wù)員合同模板
- 2025年度二零二五木坑果場(chǎng)承包經(jīng)營與農(nóng)業(yè)信息化建設(shè)合同3篇
- 海邊度假別墅海濱住宿協(xié)議
- 設(shè)立分公司信息共享協(xié)議
- 美容院健身教練合同模板
- 2024鐵路物流倉儲(chǔ)配送合同范本3篇
- 2024正規(guī)餐飲企業(yè)員工勞動(dòng)合同范本與食品安全管理協(xié)議3篇
- 電商整年銷售規(guī)劃
- 口腔癌放療護(hù)理
- 鉆桿購銷合同模板
- 《危重患者搶救流程》課件
- 煤炭部定額解釋
- 小學(xué)三年級(jí)乘除法豎式練習(xí)題一(每日20題)
- 北京市西城區(qū)2022-2023學(xué)年高三上學(xué)期期末試卷政治試卷 附答案
- 黃山景區(qū)旅游客源消費(fèi)特征分析
- 物業(yè)項(xiàng)目移交清單表
- VTE評(píng)分量表解讀 課件2024.8
- 信息技術(shù)咨詢服務(wù)合同5篇
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論