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1、第 第 頁科護(hù)士長個人工作計劃科護(hù)士長個人工作計劃1 勞碌的時間總是走的特別快,才這么一轉(zhuǎn)瞬20*就已經(jīng)來到了眼前。我作為*醫(yī)院皮膚科的護(hù)士長,在這一年里,我也要努力的把握好自己的工作,努力的在工作中嚴(yán)格的要求自己,提升自己,并帶領(lǐng)著收下的護(hù)士們,向著更加美妙的明天前進(jìn)! 回首過去的一年,盡管自己在工作中當(dāng)心翼翼,但是還是架不住勞碌亂了手腳,在管理方面,涌現(xiàn)了一些不足和缺陷。在這一年,我決斷要針對自己的不足做出計劃,改正自己的缺點,加強(qiáng)自己的工作技能! 一、對個人的要求 自從成為了護(hù)士長,一份責(zé)任就一貫掛在我的心頭,不僅僅是自己的工作,在科室中有這么多的護(hù)士在我的管理下,假如她們的工作涌現(xiàn)了什

2、么問題,我一樣會特別的自責(zé)。為了能更好的提高對他們的管理,我要以身作那么,優(yōu)先提高自己的工作技能,以便能空出更多的時間,放在護(hù)士們的管理上。 首先,在20*年的工作中,我依舊要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)醫(yī)院的信條,從網(wǎng)絡(luò)和報刊中積極的關(guān)注實事,提高自己的思想水平。要做到喜愛國家、喜愛人民、喜愛醫(yī)院、喜愛我的職責(zé)! 其次,在服務(wù)上我也需要加強(qiáng)。過去一年,由于勞碌,我沒能 此處隱蔽4487個字并提出整改措施,以院內(nèi)外護(hù)理差錯為實例組織爭論學(xué)習(xí)借鑒,使護(hù)理人員充分認(rèn)識護(hù)理差錯因素新狀況、新特點,從中吸取教訓(xùn),使安全警鐘常鳴。 2.加強(qiáng)重點時段的管理,如夜班、中班、節(jié)假日等,實行彈性排班制,合理搭配老、中、青值班人員

3、,同時組織護(hù)士仔細(xì)學(xué)習(xí)新頒布的相關(guān)條款,以強(qiáng)化護(hù)士良好的職業(yè)認(rèn)同感,責(zé)任心和獨立值班時的慎獨精神。 3、加強(qiáng)重點病人的管理,如危重患人,把危重患者做為科晨會及交*時爭論的重點,對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險做出評估,達(dá)成共識,引起各班的重視。 4、對重點員工的管理,照實習(xí)護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士及新入科護(hù)士等,對她們進(jìn)行法律意識教育,提高他們的抗風(fēng)險意識及技能,使同學(xué)明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對病人實施護(hù)理。同時指定有臨床閱歷、責(zé)任心強(qiáng)具有護(hù)師資格的護(hù)士做帶教老師,培育同學(xué)的溝通技巧、臨床操作技能等。 5、完善護(hù)理文件記錄,減削安全隱患。重視現(xiàn)階段護(hù)理文書存在問題,規(guī)范護(hù)理文件記錄,仔細(xì)執(zhí)行護(hù)理記錄中“十字原那么,即客觀、真實、精確、實時、完整”,避開不規(guī)范的書寫,如漏字、涂改不清、前后沖突,與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,既要表達(dá)綜合護(hù)理問題記錄,又要表達(dá)專科癥狀的非常性,使護(hù)理文件標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。 6、完善護(hù)理緊急風(fēng)險預(yù)案,平常工作中留意培育護(hù)士的應(yīng)急技能,對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價,從中吸取閱歷教訓(xùn),提高護(hù)士對突發(fā)事項的反應(yīng)技能。 今后,我們將力爭邁上一個新臺階,認(rèn)清形勢,統(tǒng)一思想,樹個人形象,樹科室形象,樹醫(yī)院品牌,從自身做起,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,樹立“院興我榮,院衰

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