2022年企業(yè)創(chuàng)建文明示范點(diǎn)實(shí)施方案

1、第4頁共4頁2022年企業(yè)創(chuàng)建文明示范點(diǎn)實(shí)施方案一、指導(dǎo)思想以_精神為指導(dǎo)，全面貫徹_，圍繞企業(yè)中心任務(wù)，堅(jiān)持重在建設(shè)的方針，大力加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建活動，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的服務(wù)意識和大局觀念，努力提高礦區(qū)文明程度，營造團(tuán)結(jié)向上、文明健康的礦區(qū)形象。二、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)文明示范點(diǎn)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)包括。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好，班子成員團(tuán)結(jié)一心，積極向上；盡職盡責(zé)，業(yè)務(wù)工作實(shí)績顯著；思想道德教育工作開展的扎實(shí)有效；治安綜合治理效果好；無越級_和_；所轄區(qū)域環(huán)境建設(shè)管理好；計(jì)劃生_育工作開展好。有下列情形之一者，不能被評為文明示范點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)干部成員有嚴(yán)重違法違紀(jì)現(xiàn)象；工作效率低下，服務(wù)質(zhì)量差，完不成下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)

2、濟(jì)指標(biāo)和任務(wù)；治安防范措施不力，有重大刑事案件、重大治安案件和重大火災(zāi)事故發(fā)生；責(zé)任心不強(qiáng)，發(fā)生重大傷亡事故；思想工作不深不細(xì)，出現(xiàn)越級_和_；環(huán)境衛(wèi)生差，環(huán)保衛(wèi)生檢查不達(dá)標(biāo)。三、創(chuàng)建方法創(chuàng)建文明示范點(diǎn)要以服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)企業(yè)為宗旨，開展以“文明窗口”、“文明峒室”、“文明頭面”、“文明崗點(diǎn)”為內(nèi)容的創(chuàng)建活動。各單位要按照礦制定的職工崗位職業(yè)道德規(guī)范，制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對單位人員的職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律教育，以及對科學(xué)文化知識、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，提_部職工的文明道德素質(zhì)和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。文明示范點(diǎn)評選活動每年月和月進(jìn)行申報、復(fù)查，凡新申報單位，需將本單位申報材料，書面交至黨_宣傳科進(jìn)行審議考核

3、，最后報請黨委批準(zhǔn)命名。文明示范點(diǎn)期限超過兩年的，必須進(jìn)行重新申報，認(rèn)真填寫文明示范點(diǎn)申報表。并實(shí)行年度報告制度，對不按時填報和報告時弄虛作假者，撤消其資格，兩年內(nèi)不許重新申報。文明示范點(diǎn)要加強(qiáng)自我管理，自我監(jiān)督，在獲得榮譽(yù)稱號期間，單位質(zhì)量下降或發(fā)生以上方面問題的，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重給予一定處罰，直至撤消榮譽(yù)稱號。若被撤消的單位經(jīng)過認(rèn)真整改，重新達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求的，兩年后可繼續(xù)申報參加評選。四、獎勵辦法對獲得文明示范點(diǎn)榮譽(yù)稱號的單位，進(jìn)行通報表彰，授予牌匾和證書。將其創(chuàng)建文明示范點(diǎn)的實(shí)績作為考核單位_領(lǐng)導(dǎo)政績的重要內(nèi)容之一，列入檔案，作為對干部使用和獎懲的基本依據(jù)。連續(xù)兩年被礦評為文明示范點(diǎn)、表現(xiàn)優(yōu)秀

4、的單位，可被推薦參加上級文明示范點(diǎn)評選。五、_領(lǐng)導(dǎo)為確保文明示范點(diǎn)創(chuàng)建活動開展的規(guī)范有序，成立以黨委書記為組長、_書記、工會主席為副組長，黨群部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。2022年企業(yè)創(chuàng)建文明示范點(diǎn)實(shí)施方案（二）一、指導(dǎo)思想以_精神為指導(dǎo)，全面貫徹_，圍繞企業(yè)中心任務(wù)，堅(jiān)持重在建設(shè)的方針，大力加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建活動，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的服務(wù)意識和大局觀念，努力提高礦區(qū)文明程度，營造團(tuán)結(jié)向上、文明健康的礦區(qū)形象。二、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)文明示范點(diǎn)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)包括。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好，班子成員團(tuán)結(jié)一心，積極向上；盡職盡責(zé)，業(yè)務(wù)工作實(shí)績顯著；思想道德教育工作開展的扎實(shí)有效；治安綜合治理效果好；無越級_和_；所轄區(qū)域環(huán)境建

5、設(shè)管理好；計(jì)劃生育工作開展好。有下列情形之一者，不能被評為文明示范點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)干部成員有嚴(yán)重違法違紀(jì)現(xiàn)象；工作效率低下，服務(wù)質(zhì)量差，完不成下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和任務(wù)；治安防范措施不力，有重大刑事案件、重大治安案件和重大火災(zāi)事故發(fā)生；責(zé)任心不強(qiáng)，發(fā)生重大傷亡事故；思想工作不深不細(xì)，出現(xiàn)越級_和_；環(huán)境衛(wèi)生差，環(huán)保衛(wèi)生檢查不達(dá)標(biāo)。三、創(chuàng)建方法創(chuàng)建文明示范點(diǎn)要以服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)企業(yè)為宗旨，開展以“文明窗口”_、“文明峒室”、“文明頭面”、“文明崗點(diǎn)”為內(nèi)容的創(chuàng)建活動。各單位要按照礦制定的職工崗位職業(yè)道德規(guī)范，制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對單位人員的職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律教育，以及對科學(xué)文化知識、

6、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，提_部職工的文明道德素質(zhì)和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。文明示范點(diǎn)評選活動每年月和月進(jìn)行申報、復(fù)查，凡新申報單位，需將本單位申報材料，書面交至黨_宣傳科進(jìn)行審議考核，最后報請黨委批準(zhǔn)命名。文明示范點(diǎn)期限超過兩年的，必須進(jìn)行重新申報，認(rèn)真填寫文明示范點(diǎn)申報表。并實(shí)行年度報告制度，對不按時填報和報告時弄虛作假者，撤消其資格，兩年內(nèi)不許重新申報。文明示范點(diǎn)要加強(qiáng)自我管理，自我監(jiān)督，在獲得榮譽(yù)稱號期間，單位質(zhì)量下降或發(fā)生以上方面問題的，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重給予一定處罰，直至撤消榮譽(yù)稱號。若被撤消的單位經(jīng)過認(rèn)真整改，重新達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求的，兩年后可繼續(xù)申報參加評選。四、獎勵辦法對獲得文明示范點(diǎn)榮譽(yù)稱號的單位，進(jìn)行通報表彰，授予牌匾和證書。將其創(chuàng)建文明示范點(diǎn)的實(shí)績作為考核單位_領(lǐng)導(dǎo)政績的重要內(nèi)容之一，列入檔案，作為對干部使用和獎懲的基本依據(jù)。連續(xù)兩年被