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1、Word 秘書(shū)處工作計(jì)劃 【有用】秘書(shū)處工作方案4篇 時(shí)間過(guò)得太快,讓人猝不及防,我們的工作又將在勞碌中充實(shí)著,在喜悅中收獲著,是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)方案了。你所接觸過(guò)的方案都是什么樣子的呢?以下是我為大家整理的秘書(shū)處工作方案4篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。 秘書(shū)處工作方案 篇1 在學(xué)術(shù)中心做了一年之后,始終從屬于秘書(shū)處,對(duì)于秘書(shū)處的工作有較為深刻的熟悉。盼望在XX年的工作中,連續(xù)做好學(xué)術(shù)中心秘書(shū)處的工作,有所繼承,有所進(jìn)展,為學(xué)術(shù)中心的進(jìn)展做出實(shí)質(zhì)性的貢獻(xiàn),下面具體列出秘書(shū)處在這一學(xué)期的工作方案。 學(xué)術(shù)中心始終以來(lái)都以學(xué)術(shù)文本,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),自立探究,深度創(chuàng)新為口號(hào),基于學(xué)術(shù)中心的是以考研為主
2、要目的的社團(tuán)就肯定要抓住核心,在此基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新與進(jìn)展。 秘書(shū)處的主要工作很簡(jiǎn)潔,有會(huì)議記錄,會(huì)議主持,通知活動(dòng),雖然這些活動(dòng)都不怎么起眼,但是卻貫穿這學(xué)術(shù)中心的各項(xiàng)工作中,是一條紐帶,連著這各個(gè)部門(mén)。 這學(xué)期我們要連續(xù)做好秘書(shū)處的專職工作,做到具體化,仔細(xì)話,專業(yè)化,準(zhǔn)時(shí)化。 具體化:在做回憶記錄的時(shí)候,要講回憶記錄的內(nèi)容做到更加詳盡,在通知各大小事務(wù)的時(shí)候也要表達(dá)清楚,務(wù)必保證不消失模糊不清的現(xiàn)象。 仔細(xì)化:切實(shí)做好每一次的會(huì)議記錄,仔細(xì)記錄信息,考勤的登記工作。 專業(yè)化:在工作中,要始終保持樂(lè)觀的工作態(tài)度,記錄任何信息都要根據(jù)規(guī)定的要求,格式進(jìn)行記錄,通知各大小大事都要有肯定的語(yǔ)言規(guī)范。
3、 準(zhǔn)時(shí)化:準(zhǔn)時(shí)呈報(bào)回憶記錄,收入檔案,確保檔案的平安完整。 以上工作時(shí)是我對(duì)秘書(shū)處將來(lái)工作的要求,但是在做好秘書(shū)處本職工作的時(shí)候,也要樂(lè)觀協(xié)作其他部門(mén)的工作,出謀劃策,為了學(xué)術(shù)中心更好的進(jìn)展。 對(duì)于干事的培育,我覺(jué)得要先引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)我們部門(mén)所要做的事情,有所了解,然后指導(dǎo)他們嘗試自己完成工作,最終,培育他們獨(dú)當(dāng)一面的力量。對(duì)待干事要關(guān)懷愛(ài)護(hù),不知是工作上的問(wèn)題,還有生活上的學(xué)習(xí)上的問(wèn)題,我都會(huì)賜予關(guān)心、由于竟然進(jìn)了學(xué)術(shù)中心,我們就是一家人。我們要讓干事在一年的學(xué)習(xí)中有所收獲,有所成長(zhǎng),能夠?yàn)閷W(xué)術(shù)中心將來(lái)的進(jìn)展做出貢獻(xiàn)。 學(xué)術(shù)中心秘書(shū)處秘書(shū)長(zhǎng)XX XXXX年XX月XX日 秘書(shū)處工作方案 篇2 時(shí)
4、間飛逝,新學(xué)期在春寒料峭的日子里如約而至。新學(xué)期,我們秘書(shū)處將連續(xù)在老師的指導(dǎo)下樂(lè)觀扎實(shí)的綻開(kāi)工作,為了給我們這個(gè)集體注入新的生命力,打算更加的努力工作。為同學(xué)會(huì)的進(jìn)展貢獻(xiàn)自己的力氣。 一、工作定位及目標(biāo) 1、做好同學(xué)會(huì)例會(huì)及相關(guān)會(huì)議的考勤、簽到,及會(huì)議記錄等工作將其整理并存檔。 2、整理并妥當(dāng)管理好各部門(mén)、各項(xiàng)活動(dòng)的方案和總結(jié),做好期末存檔工作。 3、參加到各部門(mén)舉辦的活動(dòng)中去。 二、樂(lè)觀參與同學(xué)會(huì)活動(dòng) 由于同學(xué)會(huì)各部門(mén)分工不分家,所以我們除了做好本職工作外,在其它部門(mén)、組織活動(dòng)時(shí)賜予大力的協(xié)作。便利部門(mén)之間的合作,使同學(xué)會(huì)正常運(yùn)作 三、部?jī)?nèi)建設(shè) 最終一個(gè)學(xué)期了,要培育熬煉干事的力量,秘書(shū)處
5、需要與各部緊密聯(lián)系,參加到各部門(mén)的活動(dòng)中去記錄并監(jiān)督。因此,要全面提高秘書(shū)處的工作力量,必需全面培育內(nèi)部成員,清晰的了解各部的只能和工作性質(zhì),樹(shù)立同學(xué)們的全局性觀念。為此,我們將實(shí)施以下措施: 1、培育秘書(shū)處同學(xué)對(duì)文字的把握和處理力量 2、安排活動(dòng)時(shí),盡量讓秘書(shū)每個(gè)干事都能全面接觸同學(xué)會(huì)各方免得活動(dòng),以便更好的促進(jìn)秘書(shū)處成員對(duì)于同學(xué)會(huì)工作的整體把握 3、組織與秘書(shū)處功能性質(zhì)相對(duì)應(yīng)的活動(dòng) 總之,秘書(shū)處必將在總結(jié)以往閱歷的基礎(chǔ)上,樂(lè)觀開(kāi)拓,勇于實(shí)踐,為同學(xué)會(huì)進(jìn)一步的進(jìn)展和成熟貢獻(xiàn)自己的力氣。在工作的詳細(xì)實(shí)施中我們將遇到許多困難,但我們堅(jiān)信我會(huì)排出萬(wàn)難,盡最大努力把工作做的最好,同時(shí)請(qǐng)老師賜予監(jiān)督與
6、領(lǐng)導(dǎo),使我們工作更加完善。 汽車工程系團(tuán)總支同學(xué)會(huì) XXXX年XX月XX日 秘書(shū)處工作方案 篇3 在新的學(xué)年里,為了更好的完成秘書(shū)處的工作,提高工作效率,我對(duì)自己在20 xx春季學(xué)期的工作作出如下方案: 在這一年度中,生活部會(huì)竭盡全力的工作,為同學(xué)們的生活增光添彩。我們的旨是“以服務(wù)同學(xué)為榮,以同學(xué)為恥”。 一、全面完善,融入院總會(huì)這個(gè)大家庭中。保持最初的熱心和樂(lè)觀性,盡己所能,為服務(wù); 一如既往地做好每天早上的院檢和每周一次的校檢,期間(第七至八周)對(duì)大一的進(jìn)行了,在三飯進(jìn)行院早檢一周。后來(lái)收集和整理各班同學(xué)對(duì)早檢制度的看法后,依據(jù)對(duì)我院的早檢制度進(jìn)行了修改。 個(gè)干事在工作時(shí)仔細(xì)負(fù)責(zé),努力做
7、好每一件事情,仔細(xì)落實(shí)有關(guān)幫助工作,并支配了白天和晚自習(xí)的值班,以及節(jié)假日的留守值班,保持系辦有人。在運(yùn)動(dòng)會(huì)期間努力做好自己部門(mén)的事情,同時(shí)幫助其他部門(mén)之間的工作。運(yùn)動(dòng)會(huì)后不久,同學(xué)會(huì)各部門(mén)之間進(jìn)行了輪換干事,以此進(jìn)行溝通、學(xué)習(xí),這樣來(lái)完善船舶工程學(xué)院同學(xué)會(huì)的工作和管理。 部門(mén)特色問(wèn)題表現(xiàn)不突出。學(xué)期的工作上來(lái)看,有些部門(mén)并沒(méi)有拿出本部應(yīng)當(dāng)有的,各部門(mén)應(yīng)當(dāng)留意開(kāi)展本部所應(yīng)當(dāng)開(kāi)展的工作,調(diào)整各部的工作將自己的特色發(fā)揮出來(lái),從而也能夠團(tuán)結(jié)本部部員,讓他們得到熬煉。 依照同學(xué)會(huì)本學(xué)期的工作旨及進(jìn)展方向,協(xié)作學(xué)校工作,完成既定任務(wù)并組織肯定的同學(xué)活動(dòng)。引導(dǎo)同學(xué)進(jìn)展,同學(xué)學(xué)習(xí)與力量共同提高,關(guān)懷社會(huì),豐
8、富同學(xué)生活。 盡快召開(kāi)一次會(huì)議,與實(shí)踐部副部長(zhǎng),科研愛(ài)心的正副社長(zhǎng)討論爭(zhēng)論汲取幾名新干事和志愿者的來(lái)源(結(jié)果需再經(jīng)過(guò)團(tuán)委老師通過(guò))。并大致明確工作職責(zé),大致安排工作任務(wù) 同學(xué)會(huì)工作有方向性,有總的導(dǎo)向性。我們不能盲目的來(lái),我們有的時(shí)候必需要“循規(guī)蹈矩”,在把準(zhǔn)了方向之后,找到重點(diǎn),找準(zhǔn)突破口,堅(jiān)決決心,一鼓作氣,做出成果,樹(shù)立威信,贏得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和廣闊師生的認(rèn)可,塑造良好的聲譽(yù),激發(fā)同學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的愛(ài)好和。假如在狀況允許的前提下我們制定“經(jīng)管學(xué)院兩委會(huì)期刊”,并且定期向?qū)W院師生免費(fèi)發(fā)放,這樣學(xué)院師生就能對(duì)兩委會(huì)的工作更加了解,將對(duì)我們的工作更加支持。 以上是我新學(xué)期作出的個(gè)人工作方案,我將努力付諸于
9、行動(dòng),為把總會(huì)的工作提升到新的臺(tái)階奉獻(xiàn)力氣! 秘書(shū)處工作方案 篇4 一、擬招人數(shù): 8人 二、招新對(duì)象: 廣東工業(yè)高校自動(dòng)化學(xué)院20 xx屆新生。 三、招新要求: 1、 對(duì)從事秘書(shū)部工作有肯定愛(ài)好 2、 有肯定的交際力量和變通力量 3、 沒(méi)有身兼數(shù)職的狀況 4、 對(duì)工作仔細(xì)負(fù)責(zé),急躁、細(xì)心、有責(zé)任心,吃苦耐勞,態(tài)度良好 5、 要有集體觀念和肯定的組織力量及自我約束力量 6、 有肯定的寫(xiě)作功底 7、坦誠(chéng)大方與人和善 四、招新流程 (1)海選 主要考察面試人員是否符合秘書(shū)部的招新要求。采納問(wèn)答的方式了解面試者基本的狀況,如符合要求則進(jìn)入下一輪面試。擬選12人。(要與其他部門(mén)溝通,看是否有更符合秘書(shū)
10、部要求的人才,將其招攬到秘書(shū)部。) (2)拔萃 主要考察新生是否能勝任秘書(shū)部的日常工作。先給通過(guò)一面的應(yīng)聘者以往某活動(dòng)的詳細(xì)資料,讓其各撰一則通訊稿以考察其文筆。然后將其分為三組,給他(她)們一些以往工作中存在的問(wèn)題和今后可能遇到的突發(fā)狀況,讓其爭(zhēng)論詳細(xì)的解決策略然后各個(gè)陳述。 (3)面試問(wèn)題 (1)請(qǐng)自我介紹一下 (2)說(shuō)說(shuō)你的弱點(diǎn) (3)你認(rèn)為這份工作最重要的是什么 (4)你對(duì)秘書(shū)部的印象看法 (5)你的伴侶怎樣形容你 (6)你認(rèn)為你的優(yōu)勢(shì)在哪些方面 (7)你所認(rèn)為的抱負(fù)社團(tuán)是怎樣的? (8)你的任務(wù)完成了而你的同伴未完成你要怎么辦 (9)假如部長(zhǎng)給你支配了一份工作而你不想做你要怎么辦 (10)給我一個(gè)肯定要錄用你的理由 (11)假如我錄用你,你要怎樣綻開(kāi)工作 (12)你如何看待學(xué)習(xí)和工作的沖突 (13)你
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