會(huì)議紀(jì)要是否蓋章

1、會(huì)議紀(jì)要是否蓋章【篇一：設(shè)立大會(huì)紀(jì)要范本】專業(yè)合作社設(shè)立大會(huì)紀(jì)要（參考范本）根據(jù)中華人民共和國(guó)農(nóng)民專業(yè)合作社法和有關(guān)法律、法規(guī)、政策，由等 成員發(fā)起設(shè)立農(nóng)民專業(yè)合作社。本社于 年月日召開(kāi)設(shè)立大會(huì)，所作出決議經(jīng)全體發(fā)起人表決一致通過(guò)。決議事項(xiàng)如下：1同意設(shè)立 專業(yè)合作社。2同意通過(guò)本專業(yè)合作社章程（由全體設(shè)立人簽名或蓋章）。3同意本專業(yè)合作社住為：。4同意本合作社業(yè)務(wù)范圍為：。5同意本合作社成員出資總額為：元。（成員具體出資情況見(jiàn)出資清單）6同意選舉 為理事長(zhǎng)（法定代表人）；選舉 為副理事長(zhǎng)；選舉、為理事；選舉、 為監(jiān)事。7同意 、 等 人成為本合作社的成員。（具體名單見(jiàn)成員名冊(cè)）8【注：逐項(xiàng)列

2、明決議事項(xiàng)，刪除不涉及的事項(xiàng)】9同意指定（委托） 為全體成員指定代表（共同委托代理人）到工商部門(mén)辦理合作社設(shè)立登記手續(xù)。全體設(shè)立人：（簽名或蓋章）年月 日說(shuō)明：1. 本范本適用于農(nóng)民專業(yè)合作社的設(shè)立登記。農(nóng)民專業(yè)合作社設(shè)立登記應(yīng)當(dāng)提交設(shè)立大會(huì)紀(jì)要；2 農(nóng)民專業(yè)合作社召開(kāi)設(shè)立大會(huì)，應(yīng)由全體設(shè)立人參加。3設(shè)立大會(huì)紀(jì)要由全體設(shè)立人簽名、蓋章。設(shè)立人為自然人的，由其簽名；設(shè)立人為企業(yè)、事業(yè)單位或者社會(huì)團(tuán)體成員的，由單位蓋公章。4要求用 a4紙打印?！酒?014會(huì)議紀(jì)要】會(huì)議紀(jì)要【篇三：關(guān)于規(guī)章制度生效的會(huì)議紀(jì)要】關(guān)于規(guī)章制度生效的會(huì)議紀(jì)要一、征求意見(jiàn)階段一、會(huì)議發(fā)起人：（用人單位名稱）二、會(huì)議內(nèi)容

3、：就單位的保密制度、培訓(xùn)制度、試用期錄用條件、薪酬與社保以及勞動(dòng)定額制度、工作交接制度、崗位說(shuō)明書(shū)、獎(jiǎng)懲制度、考勤與休息休假制度等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的事項(xiàng)聽(tīng)取職工代表大會(huì)的意見(jiàn)，征求他們的方案與意見(jiàn)。三、會(huì)議時(shí)間： 年 月 日 時(shí) 分至 時(shí) 分。四、會(huì)議地點(diǎn)：五、與會(huì)人員：1、用人單位代表名單用人單位主任代表姓名/職務(wù)：姓名/職務(wù)：姓名/職務(wù)：姓名/職務(wù)：姓名/職務(wù)：2、職工代表大會(huì)成員名單職工代表大會(huì)主任姓名：3、單位旁聽(tīng)人員名單：4、會(huì)議主持人：姓名/職務(wù)：5、會(huì)議書(shū)記員：姓名/職務(wù)：六、會(huì)議議程：1、會(huì)前已向與會(huì)人員發(fā)放了保密制度、培訓(xùn)制度、試用期錄用條件、薪酬與社保以及勞動(dòng)定額制度

4、、工作交接制度、崗位說(shuō)明書(shū)、獎(jiǎng)懲制度、考勤與休息休假制度。2、會(huì)議主持人審核參會(huì)人員身份后宣布會(huì)議開(kāi)幕。3、會(huì)議主持人詢問(wèn)與會(huì)人員對(duì)書(shū)記員是否有回避請(qǐng)求，對(duì)與會(huì)的用人單位代表、職工代表大會(huì)成員的身份的真實(shí)性是否有異議。與會(huì)人員回答沒(méi)有。4、會(huì)議主持人宣布，第 屆職工代表中的職工代表應(yīng)到 個(gè)人，實(shí)到個(gè)人，符合職工代表大會(huì)活動(dòng)細(xì)則中以職工代表大會(huì)名義進(jìn)行活動(dòng)的人數(shù)。5、會(huì)議主持人宣布會(huì)議內(nèi)容：就單位的保密制度、培訓(xùn)制度、試用期錄用條件、薪酬與社保以及勞動(dòng)定額制度、工作交接制度、崗位說(shuō)明書(shū)、獎(jiǎng)懲制度、考勤與休息休假制度等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的事項(xiàng)聽(tīng)取職工代表大會(huì)的意見(jiàn)，征求他們的方案與意見(jiàn)。7、用

5、人單位代表就職工代表大會(huì)成員提出的意見(jiàn)回答如下：8、職工代表大會(huì)成員的最后意見(jiàn)：9、用人單位代表的最后意見(jiàn)：10、職工代表主任的總結(jié)：11、用人單位主任代表的總結(jié)：12、會(huì)議主持人宣布散會(huì)。七、與會(huì)人員在此會(huì)議紀(jì)要上簽字，表示對(duì)以上內(nèi)容的真實(shí)性無(wú)異議，并將討論過(guò)的保密制度、培訓(xùn)制度、試用期錄用條件、薪酬與社保以及勞動(dòng)定額制度、工作交接制度、崗位說(shuō)明書(shū)、獎(jiǎng)懲制度、考勤與休息休假制度作為本會(huì)議紀(jì)要的附件。用人單位代表簽字：用人單位蓋章年 月 日職工代表大會(huì)職工代簽字：職工代表大會(huì)蓋章年 月 日八、用人單位將結(jié)合以上各方意見(jiàn)對(duì)保密制度、培訓(xùn)制度、試用期錄用條件、薪酬與社保以及勞動(dòng)定額制度、工作交接制

6、度、崗位說(shuō)明書(shū)、獎(jiǎng)懲制度、考勤與休息休假制度進(jìn)行修改。本會(huì)議紀(jì)要一式兩份，用人單位與職工代表大會(huì)各執(zhí)一份，由用人單位與職工代表大會(huì)共同蓋章后領(lǐng)回。書(shū)記員簽字：?jiǎn)挝慌月?tīng)人員代表簽字：年 月 日二、協(xié)商確定階段一、會(huì)議發(fā)起人：（用人單位名稱）二、會(huì)議內(nèi)容：就修改過(guò)的保密制度、培訓(xùn)制度、試用期錄用條件、薪酬與社保以及勞動(dòng)定額制度、工作交接制度、崗位說(shuō)明書(shū)、獎(jiǎng)懲制度、考勤與休息休假制度等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的事項(xiàng)與職工代表協(xié)商確定。三、會(huì)議時(shí)間： 年 月 日 時(shí) 分至 時(shí) 分。四、會(huì)議地點(diǎn)：五、與會(huì)人員：1、用人單位代表名單用人單位主任代表姓名/職務(wù)：姓名/職務(wù)：姓名/職務(wù)：姓名/職務(wù)：姓名/職務(wù)：2、職工代表大會(huì)成員名單職工代表大會(huì)主任姓名：3、單位旁聽(tīng)人員名單：4、會(huì)議主持人：姓名/職務(wù)：5、會(huì)議書(shū)記員：姓名/職務(wù)：六、會(huì)議議程：1、會(huì)前已向與會(huì)人員發(fā)放了在聽(tīng)取職工