版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、Word 超市工作心得體會 超市工作心得體會(通用7篇) 超市工作心得體會 篇1 一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的樂觀支持和大力關(guān)心下,我能夠嚴(yán)格要求自己,較好的履行一名領(lǐng)班的職責(zé),圓滿完成工作任務(wù),得到領(lǐng)導(dǎo)確定和同事們的好評,總結(jié)起來收獲許多。 一、在日常工作中學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平 作為一名超市領(lǐng)班,首先是一名收銀員,只有自己的業(yè)務(wù)水平高了,才能贏得同事們的支持,也才能夠帶好、管好下面的人員。雖然我從事收銀員工作比較久,且取得一了定的成果,但這些成果還是不夠的,隨著超市的進(jìn)展,對我們收銀員的工作提出了新的要求,通過學(xué)習(xí),我總能最先把握電腦操作技術(shù),總能為下面的同志做指導(dǎo)。 二、
2、做好了員工的管理、指導(dǎo)工作 領(lǐng)班雖然不算什么大領(lǐng)導(dǎo),但也管著一堆人,是領(lǐng)導(dǎo)信任才讓我擔(dān)此重任,因此,在工作中,我總是對他們嚴(yán)格要求,無論是誰,有了違紀(jì),決不姑息遷就,正是由于我能嚴(yán)于律已,大膽管理,在生活中又能無微不至的關(guān)懷下面的員工。工作中,常聽到四周的一些主管埋怨工作的繁忙,總有忙不完的事,總有加不完的班,總有挨不完的罵,總有吵不完的架,等等諸多的埋怨。在這里,粗淺的談?wù)勅绾巫龊靡粋€領(lǐng)班。 (1)、專業(yè)力量 作為一個領(lǐng)班,你必需把握肯定的專業(yè)學(xué)問和專業(yè)力量,隨著你的管理職位的不斷提升,專業(yè)力量的重要性將漸漸削減。作為基層的主管,個人的專業(yè)力量將特別的重要,你要達(dá)到的程度是,能直接指導(dǎo)你的下
3、屬的實(shí)務(wù)工作,能夠代理你下屬的實(shí)務(wù)工作。專業(yè)力量的來源無非是兩個方面: 1是從書本中來,2是從實(shí)際工作中來。而實(shí)際工作中你需要向你的主管,你的同事,你的下屬去學(xué)習(xí)。“不恥下問”是每一個主管所應(yīng)具備的態(tài)度。 (2)、管理力量 管理力量對于一個領(lǐng)班而言,與專業(yè)力量是相對應(yīng)的,當(dāng)你的職位需要的專業(yè)越多,相對而言,需要你的管理力量就越少。反之,當(dāng)你的職位越高,管理力量要求就越高。管理力量是一項(xiàng)綜合力量,需要你的指揮力量,需要你的決斷力量,需要你的溝通協(xié)調(diào)力量,需要你的專業(yè)力量,也需要你的工作安排力量,等等。管理力量來自書本,但更多的來自實(shí)踐,因此要提高你的管理力量,需要不斷的反思你的日常工作,用你的腦
4、袋時常去回顧你的工作,總結(jié)你的工作。 (3)、溝通力量 所謂溝通,是指疏通彼此的看法。這種溝通包括兩個方面,跨部門間的溝通,本部門內(nèi)的溝通(包括你的下屬你的同事和你的上級)。公司是一個整體,你所領(lǐng)導(dǎo)的部門是整體中的一分子,必定會與其他部門發(fā)生聯(lián)系,溝通也就必不行少。溝通的目的不是誰輸誰贏的問題,而是為了解決問題,解決問題的動身點(diǎn)是公司利益,部門利益聽從公司利益。部門內(nèi)的溝通也很重要,下屬工作中的問題,下屬的思想動態(tài),甚至下屬生活上的問題,作為主管你需要了解和把握,去指導(dǎo),去幫助,去關(guān)懷。反之,對于你的主管,你也要主動去報告,報告也是一種溝通。 (4)、培育下屬的力量 作為一個領(lǐng)班,培育下屬是一
5、項(xiàng)基本的,重要的工作。不管你所領(lǐng)導(dǎo)的單位有多大,你要牢記你所領(lǐng)導(dǎo)的單位是一個整體,要用團(tuán)隊的力氣解決問題。許多主管都不愿將一些事交給下屬去做,理由也很充分。交給下屬做,要跟他講,講的時候還不肯定明白,需要重復(fù),然后還要復(fù)核,與其如此,還不如自己做來得快。但關(guān)鍵的問題是,如此進(jìn)展下去,你將有永久有忙不完的事,下屬永久做那些你認(rèn)為可以做好的事。讓下屬會做事,能做事,教會下屬做事,是主管的重要職責(zé)。一個部門的強(qiáng)弱,不是主管力量的強(qiáng)弱,而是全部下屬工作的強(qiáng)弱。綿羊可以領(lǐng)導(dǎo)一群獅子輕易地去戰(zhàn)勝獅子領(lǐng)導(dǎo)的一群綿羊,作為主管,重要職責(zé)就是要將下屬訓(xùn)練成獅子,而不需要將自己變成獅子。 (5)工作推斷力量 所謂
6、工作力量,個人以為,本質(zhì)上就是一種工作的推斷力量,對于全部工作的人都非 常的重要。培育一個人的推斷力量,首先要有率直的心胸,或者說是要有良好的道德品質(zhì),這是工作推斷的基礎(chǔ)。對于世事的對錯,才能有正確的推斷,才能明辨是非。其次,對于你所從事的工作,不管是大事,還是小事,該怎么做,該如何做,該由誰做,作為一個主管,應(yīng)當(dāng)有清楚的推斷,或者說是決斷。其實(shí)工作的推斷力量是上述四項(xiàng)力量的一個綜合,主管力量的體現(xiàn)是其工作推斷力量的體現(xiàn)。 (6)、學(xué)習(xí)力量 當(dāng)今的社會是學(xué)習(xí)型的社會,當(dāng)今的企業(yè)也必需是學(xué)習(xí)型的企業(yè),對于我們每個人也必需是學(xué)習(xí)型的主體。學(xué)習(xí)分兩種,一是書本學(xué)習(xí),一是實(shí)踐學(xué)習(xí),兩者應(yīng)交替進(jìn)行。你只
7、有不停的學(xué)習(xí),你才能更好的、更快的進(jìn)步,才能跟上趕上社會的進(jìn)展。走上社會的我們,要完全主動的去學(xué)習(xí),視學(xué)習(xí)為一種習(xí)慣,為生活的一種常態(tài)。學(xué)習(xí)應(yīng)當(dāng)是廣泛的,專業(yè)的,管理的,經(jīng)營的,生活的,休閑的,各種各樣,都是一種學(xué)習(xí)。將來人與人之間的競爭,不是你過去的力量怎樣,現(xiàn)在的力量怎樣?而是你現(xiàn)在學(xué)習(xí)怎樣,現(xiàn)在的學(xué)習(xí)是你將來競爭的根本。 (7)、職業(yè)道德 但丁有一句話:才智的缺陷可以用道德彌補(bǔ),但道德的缺陷無法用才智去彌補(bǔ)。對于工作中人,不管是員工,還是主管,職業(yè)道德是第一位的。這就好比對于一個人而言,健康、財寶、地位、愛情等都很重要,但健康是“1”,其他的都是,只要“1”(健康)的存在,個人的意義才能
8、無限大。職業(yè)道德對于工作的人而言,就是那個“1”,只有良好的職業(yè)道德的存在,上述的六種力量才有存在的意義,對于公司而言,才是一個合格之人才。職業(yè)道德不等同于對企業(yè)的向心力,但作為一個員工,作為一個主管。不管公司的好與不好,不管職位的凹凸,不管薪水的多少,對自己職業(yè)的負(fù)責(zé),是一種基本的素養(yǎng),是個人進(jìn)展的根基?!白鲆惶旌蜕凶惨惶扃姟?,只要你在公司一天,就要好好的去撞一天鐘。 以上,僅僅是個人的一些看法,要做好一個領(lǐng)班,要做的事還許多。我堅信一句話:師傅領(lǐng)進(jìn)門,修行靠個人。一切的一切,個人以為,都要靠自己去感悟,將一切的一切變成自己的東西。 因此他們都特別敬重我,都聽從我的管理,一年下來,我們的工作
9、得到了經(jīng)理的確定。 三、合理支配好收銀員值班、換班工作 收銀員的工作不累,但得細(xì)心,因此收銀員必需任何時候都保持良好的心態(tài)和旺盛的精力。因此,在給幾名員工作排班時,我總是挖空心思,既要讓怍銀員休息好,又不能影響超市的工作,還要照看好她們的特別狀況。 四、抓好一級工作、給領(lǐng)導(dǎo)分憂 做為一個領(lǐng)班,能夠在員工一級解決的問題,我決不去麻煩領(lǐng)導(dǎo),對超市里的大事,又從不失時機(jī)的向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。 這一年,雖然工作取得了肯定的成果,但還有許多進(jìn)展的空間,我信任,只要我和我們的員工一起努力,肯定會把工作做得更好! 超市工作心得體會 篇2 在超市實(shí)習(xí)工作有一個月了,這段日子里,我的收獲很大。是歐尚超市使我從一個沒
10、有什么工作閱歷的中專生,漸漸成長為一名了解一些收銀員學(xué)問和銀行卡學(xué)問,并較好的把握收銀實(shí)操工作的實(shí)習(xí)生。 這一個月里我的體會就是做事都要謹(jǐn)小慎微,不要由于事情簡潔而掉以輕心。也明白了我們此刻的境況并不是很抱負(fù),就應(yīng)有危機(jī)感。常聽別人說社會跟校內(nèi)是兩個截然不一樣的世界,當(dāng)時不理解之間究竟有什么不一樣,經(jīng)過這次親身經(jīng)受,的確明白了其中的差異。 剛剛到這個新的環(huán)境中的時候,真的很不適應(yīng),每一天的工作,真的覺得很累而且很無趣??呻S著時間漸漸的過去,我覺得假如要適應(yīng)這個社會,務(wù)必要克服許很多多的困難,而且要試著轉(zhuǎn)變自我,使自我能夠融入這個殘酷的社會中去。而且我漸漸的發(fā)覺其實(shí)收銀工作也不是那么無聊的。每當(dāng)
11、想到那里,我就不斷的鼓舞自我,要好好在那里工作,好好學(xué)習(xí)相關(guān)的學(xué)問。來到那里的前幾天,每次都會有一個師傅帶我,也正由于這樣我很快進(jìn)入收銀員這個主角中,同時發(fā)覺要學(xué)習(xí)的學(xué)問太多了,怕自我學(xué)但是來,可漸漸的,我覺得只要把一些重要的學(xué)問記住,并時常的溫習(xí),常常的操作,并且好好的把理論的學(xué)問和實(shí)際的工作相互結(jié)合起來,其實(shí)也不算太難的。雖然開頭實(shí)操的時候會常常的消失一些錯誤,但師傅的細(xì)心教育使我漸漸的改正這些不正確的操作和一些錯誤的理解。在師傅的細(xì)心教育下,我學(xué)會了許多學(xué)問,比如信用卡的識別與防偽,顧客使用不一樣的信用卡應(yīng)如何操作,人民幣的識別與防偽,會員卡的作用,退換貨的一些相關(guān)學(xué)問,返券期間應(yīng)如何操
12、作,遇到問題之后該如何處理等等。其實(shí)我覺得我要學(xué)的東西遠(yuǎn)不指這些,我要學(xué)習(xí)的學(xué)問實(shí)在太多了,心里也有點(diǎn)兒焦急了。感覺自我差的很遠(yuǎn)。 超市工作心得體會 篇3 光陰似箭,日月如梭,轉(zhuǎn)瞬之間已是x年12月份。在這辭舊迎新的日子里,我與很多永輝同事一樣,一邊努力工作,一邊回望過去、暢想將來。 x年,我工作在永輝融僑超市,我歡樂著、感動著、張揚(yáng)著我的共性。 一、我歡樂著 永輝融僑超市最大的特點(diǎn)是購物環(huán)境干凈、員工服務(wù)熱忱。在融僑超市,廣闊員工齊心協(xié)力將永輝的營運(yùn)制度和服務(wù)理念貫徹落實(shí)在日常的工作中。這里的員工個個和氣可親,這里的顧客都能做到文明購物。在這樣一個文明的環(huán)境下工作,實(shí)在令人感到歡樂。 我想,
13、在永輝的工作時間必將成為我人生之中歡樂的里程。當(dāng)然,人生的旅途是不行能一帆風(fēng)順,實(shí)際工作中也不行能事事順心,間或有員工為工作爭吵,間或有員工在超市里發(fā)生口角,但經(jīng)過多方溝通,很快就消退了紛爭,超市也恢復(fù)了往日的。我深刻地體會到:溝通讓同事之間拉近了心靈的距離,溝通讓員工與顧客之間更加融洽,溝通使我在工作中找到了歡樂。 二、我感動著 永輝集團(tuán)的開拓者用勤勞和才智開創(chuàng)了“農(nóng)改超”的典范,并堅持著“每天實(shí)惠 始終如一”的服務(wù)理念,將“民生”與“百姓”的服務(wù)宗旨落到實(shí)處。在永輝融僑超市,員工通道設(shè)有宣揚(yáng)欄、總經(jīng)理信箱、店助信箱、前臺設(shè)有“扶貧助困”捐獻(xiàn)箱、服務(wù)臺設(shè)有“紅十字“捐獻(xiàn)箱、融僑店還設(shè)立了員工
14、資助金,這些都令我感動。 常言道:“不依法規(guī)不成方圓”。在永輝融僑超市里,我常常親身經(jīng)受或親眼目睹的是:員工管理制度的考核、安防培訓(xùn)、服務(wù)禮儀培訓(xùn)、生鮮部技能培訓(xùn)等,融僑店各部門領(lǐng)導(dǎo)急躁地訓(xùn)練出具有時代氣息的永輝新員工。尤其令我感動的是:這里的領(lǐng)導(dǎo)對待員工是批判教育多,以罰代管少,這種“以德服人”的管理方式深化人心。在這里工作,所(以)有的員工都有一種“家”的歸屬感。 永輝融僑超市的廣闊員工秉承了“勤勞”的創(chuàng)業(yè)精神,在各自崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作著。我常??吹匠胁繂T工為顧客送貨上門,甘愿做貼心的搬運(yùn)工;我又親眼看到過生鮮部員工為住在四周小區(qū)的年邁的顧客送水果;我還看到常常有顧客手握感謝信,說要感
15、謝前臺某某員工永輝同仁用實(shí)際行動贏得了顧客的欣賞和好評。原來,感動并不需要去查找,感動就在每天發(fā)生,感動就在同仁的工作中產(chǎn)生。 三、我張揚(yáng)著我的共性 入職永輝以來,我始終都是在防損部工作。有一次下班后,我去辦公室翻看以前的同道,其中x年第四期,由董事會推舉的你就是一道風(fēng)景帶給了我很多啟示和鼓舞。文章中寫道:“你沒有必要去仰視別人你就站在屬于自己的位置上,不斷地展現(xiàn)你內(nèi)心世界的豐富內(nèi)涵!”可見,永輝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)始終都在鼓舞廣闊員工堅決自己的信念,展現(xiàn)自己的才華、共性及風(fēng)采。 在這股強(qiáng)大的精神力氣地帶動下,每當(dāng)防損部開會時,我便會大膽地對上級領(lǐng)導(dǎo)提出一些問題供大家參議。為此,我受到同事的敬重和領(lǐng)導(dǎo)的欣
16、賞。融僑店防損部始終堅持著“集思廣益 群策群力”的思想,默契地協(xié)作著其他部門的工作并維護(hù)著整個超市的安防設(shè)施和購物秩序。在這個引以為榮的團(tuán)隊里,我一邊展現(xiàn)著自己的共性,一邊仔細(xì)吸取同事的工作閱歷,相互學(xué)習(xí)充實(shí)自己。 四、連續(xù)努力 x年即將來臨,全體永輝同仁將連續(xù)用勤勞和才智譜寫永輝的新篇章。我想每一位有志于在永輝企業(yè)工作的員工又將迎來新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。眾所周知,永輝集團(tuán)的綜合實(shí)力正在不斷地壯大。x年,新的永輝超市將相繼開業(yè),這無疑給在職的永輝員工供應(yīng)了寬闊的進(jìn)展空間。我作為永輝企業(yè)的一份子,有什么理由不激流勇進(jìn)呢? x年,在進(jìn)一步擺正工作心態(tài)的同時,改進(jìn)工作方法、提高服務(wù)意識,多與人溝通,已經(jīng)列
17、入了我的工作方案。誠然,決心和試驗(yàn)都抵不過實(shí)際行動那么有重量。 我喜愛眾人劃槳開大船這首歌,“一根筷子輕輕被折斷,十雙筷子牢牢抱成捆 ”歌詞中體現(xiàn)了團(tuán)隊力氣的宏大。我情愿將我的工作熱忱投入到集體力氣之中,實(shí)現(xiàn)自己的人生價值,與永輝共同成長。 超市工作心得體會 篇4 萬事開頭難,什么事都得去嘗試,都要經(jīng)受開頭、經(jīng)過和失敗。自從在金茂超市工作之后,我明白了許多事情其看起來遠(yuǎn)比做起來簡潔。就算是一個小小的超市,它的經(jīng)營也不簡單,不但要細(xì)心,還要有策略,謀劃。 嘗試經(jīng)商的味道,增加自己的閱歷,通過親身實(shí)踐讓自己進(jìn)一步了解社會,在實(shí)踐中增長見識,熬煉才能,培育韌性,并檢驗(yàn)一下自己所學(xué)能否運(yùn)用到實(shí)際中去是
18、我此次去超市工作的主要緣由。在未工作之前,一個長輩曾告誡我:上班要多做事,少說話!話雖簡潔,但做起來就難了。此次工作,為了使它更完善,我堅持做到了以下幾點(diǎn): 一、決不破壞超市的法規(guī)。俗話說:國有國法,家有家規(guī)。自然,金茂超市也制定了一些相應(yīng)的法規(guī),比如:不串崗、不閑談、不把手機(jī)帶身上等等。這些規(guī)定雖看似嚴(yán)格,但我認(rèn)為這只是最基本的責(zé)任心的體現(xiàn)。 二、不管是誰,隨喊隨到。在超市實(shí)習(xí)有時還是很忙的。特殊是星期一、星期二、星期三,這三天是結(jié)帳的日子,許多供貨商都在這幾天送貨,然后順便結(jié)帳。有時候,一連幾家供貨商送貨來,這時候就忙了,有許多貨物卸在收貨處。僅有幾個人在收貨是忙不過來的。既要驗(yàn)貨又要把貨
19、裝走。所以,他們就需要人幫忙,通常在這種狀況下我都是很主動地跑過去。 三、工作時間肯定不無所事事。在做選購時,我會努力記清各店對同種商品的報價及他們的售后服務(wù)并選擇最適合的商品。在做文員時,我會認(rèn)真輸入各內(nèi)部數(shù)據(jù),并牢記各商品價格,以便使以后的工作更有效率。在做理貨時,我一貫堅持沒貨時補(bǔ)貨,顧客多時不只顧補(bǔ)貨,還會看著點(diǎn),即使貨架上的貨物都補(bǔ)齊后我也不會發(fā)呆或閑逛,由于被店長看到會認(rèn)為我是在混時間!所以我會在沒事時抹貨架。在做收銀時,我會急躁解答顧客的各項(xiàng)疑問,做到手快心快。 在超市實(shí)習(xí)我還學(xué)到一點(diǎn)?,F(xiàn)在這條街上的超市許多,大家為了吸引更多的顧客,自然打起了價格戰(zhàn)。有時候,還能看到別的超市的員
20、工到我們這里來看價格。有時候我們也會被店長支配到別的超市去看價格。對于做“間諜”,我總結(jié)了一個閱歷:要裝作是買東西的顧客,而且肯定要像!由于一般超市是不會對真正的顧客有疑心的。 總結(jié)我的這次工作經(jīng)受,我收獲頗豐,由于我真正的實(shí)踐了一句話:不要埋怨這個社會是如何的黑暗,現(xiàn)實(shí)是如何的不公正。由于這個社會并不會由于你的埋怨而轉(zhuǎn)變,只有你自己去適應(yīng)它。 超市工作心得體會 篇5 居安思危,思則后備,有備無悲。 涇溪雖然水流湍急,石頭嶙峋,但是人們經(jīng)過的時候非常當(dāng)心謹(jǐn)慎,一年到頭也沒有聽說過有人出事。倒是水流平緩沒有石頭的地方,時常聽說有淹死人的事情發(fā)生。這就告知我們居安思危,思則有備,有備無患的哲理。
21、二十一世紀(jì),最大的危機(jī)是沒有危機(jī)感,最大的陷阱是滿意。人要學(xué)會用望遠(yuǎn)鏡看世界,而不是用近視眼看世界。順境時要想著為自己找個退路,逆境時要懂為自己找出路. 生于憂患,死于安樂”,“安危相易,禍福相生”,這是自然界和歷史進(jìn)展的辯證法。有一種說法,叫作“青蛙效應(yīng)”,是指先將青蛙置于常溫水中,而后一點(diǎn)一點(diǎn)注入熱水,青蛙就會在渾然不覺中,舒舒適服地被燙死。這個事例表明生物在安逸舒適的環(huán)境下都簡單麻痹大意。這也警示人們,居安思危則存,貪圖安逸則亡。自然進(jìn)展規(guī)律如此,人類歷史進(jìn)展規(guī)律同樣如此。 在歐尚超市實(shí)習(xí)工作有一個月了,這段日子里,我的收獲很大。是歐尚超市使我從一個沒有什么工作閱歷的中專生,漸漸成長為一
22、名了解一些收銀員學(xué)問和銀行卡學(xué)問,并較好的把握收銀實(shí)操工作的實(shí)習(xí)生。 這一個月里我最大的體會就是做事都要謹(jǐn)小慎微,不要由于事情簡潔而掉以輕心。也明白了我們現(xiàn)在的境況并不是很抱負(fù),應(yīng)當(dāng)有危機(jī)感。常聽別人說社會跟校內(nèi)是兩個截然不同的世界,當(dāng)時不理解之間究竟有什么不同,經(jīng)過這次親身經(jīng)受,的確明白了其中的差異。 剛剛到這個新的環(huán)境中的時候,真的很不適應(yīng),每天的工作,真的覺得很累而且很無趣。可隨著時間漸漸的過去,我覺得假如要適應(yīng)這個社會,必需要克服許很多多的困難,而且要試著轉(zhuǎn)變自己,使自己能夠融入這個殘酷的社會中去。而且我漸漸的發(fā)覺其實(shí)收銀工作也不是那么無聊的。每當(dāng)想到這里,我就不斷的鼓舞自己,要好好在
23、這里工作,好好學(xué)習(xí)相關(guān)的學(xué)問。來到這里的前幾天,每次都會有一個師傅帶我,也正由于這樣我很快進(jìn)入收銀員這個角色中,同時發(fā)覺要學(xué)習(xí)的學(xué)問太多了,怕自己學(xué)不過來,可漸漸的,我覺得只要把一些重要的學(xué)問記住,并時常的溫習(xí),常常的操作,并且好好的把理論的學(xué)問和實(shí)際的工作相互結(jié)合起來,其實(shí)也不算太難的。雖然開頭實(shí)操的時候會常常的消失一些錯誤,但師傅的細(xì)心教育使我漸漸的改正這些不正確的操作和一些錯誤的理解。在師傅的細(xì)心教育下,我學(xué)會了許多學(xué)問,比如信用卡的識別與防偽,顧客使用不同的信用卡應(yīng)如何操作,人民幣的識別與防偽,會員卡的作用,退換貨的一些相關(guān)學(xué)問,返券期間應(yīng)如何操作,遇到問題之后該如何處理等等。其實(shí)我覺
24、得我要學(xué)的東西遠(yuǎn)不指這些,我要學(xué)習(xí)的學(xué)問實(shí)在太多了,心里也有點(diǎn)兒焦急了。感覺自己差的很遠(yuǎn)。 在局外人看來,收銀員的工作很簡潔,就是把顧客所選物品的價款結(jié)清。實(shí)際上,雖然為顧客供應(yīng)結(jié)賬服務(wù)是收銀員的基本工作,但這不是收銀工作的全部,不能簡潔地把收銀工作等同于結(jié)賬工作。這是由于,顧客踏進(jìn)超市,接觸的第一個員工或許就是收銀員,選好商品結(jié)賬時,直接接觸的還是收銀員,收銀員的一舉一動、言談舉止都代表了超市的形象,所以收銀員的素養(yǎng)和對顧客的服務(wù)很重要,超市也很注意這一點(diǎn),從來到這里的第一天,企業(yè)精神和超市員工行為規(guī)范等一系列的制度就深深的印我在我的腦海中,師傅告知我,要做一名稱職的收銀員,收銀技巧的把握當(dāng)
25、然重要,但對顧客的服務(wù)態(tài)度和自身的素養(yǎng)也也很重要的?!澳谩?,歡迎下次再來“這些最基本的禮貌用語是必不行少的的,雖然我不太愛說話,但我漸漸的克服這些毛病。 也懂了,我們過去花的每一分錢都來之不易,都是父母辛辛苦苦用血汗錢賺來的。將來我們要走的路很長,學(xué)校給我們支配這個機(jī)會能讓我們及早的發(fā)覺自身的缺陷。 熟悉到了不足就要盡早的去改正,假如安于現(xiàn)狀那么等待我們的就是被社會所淘汰。我以后要豐富自己的人生閱歷,使自己的工作和個人力量在以后的道路上更上一個新的臺階。 超市工作心得體會 篇6 舊的一年即將過去,新的一年即將到來。我盼望超市是新的,我也是新的。超市給了我一個舞臺,我會在這個舞臺上越做越好 怎
26、樣做好一個超市理貨員,超市中的理貨員看似工作較簡潔、一般,但他們是與顧客接觸最直接人。他們的一舉一動、一言一行無不體現(xiàn)著超市的整體服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,他們的素養(yǎng)好與差,將直接影響到公司的生意和聲譽(yù),所以只有不斷地提高理貨員的素養(yǎng)和業(yè)務(wù)力量,才能使我們的超市在激烈的市場競爭中立于不敗之地,因此員工的基礎(chǔ)學(xué)問培訓(xùn)特別重要。 1、理貨員的工作職責(zé)和日常完成本職工作的要點(diǎn) 1、 理貨員有對商品進(jìn)行驗(yàn)收和為顧客供應(yīng)退貨服務(wù)的工作職責(zé) 2、 對商品按編碼進(jìn)行標(biāo)價和價格標(biāo)簽管理的工作職責(zé) 3、 有對商品進(jìn)行分類,并按商品陳設(shè)方法和原則進(jìn)行商品陳設(shè)(包括補(bǔ)貨)的工作職責(zé)。 4、 有對顧客的詢問導(dǎo)購供應(yīng)服務(wù)的工
27、作職責(zé)。 5、 有對超市內(nèi)衛(wèi)生進(jìn)行保潔及商品防損管理的工作職責(zé)。 x年上半年副一店的經(jīng)營狀況不是特殊抱負(fù),1-6月份銷售只實(shí)現(xiàn)了x萬元,毛利實(shí)現(xiàn)了100萬元,利潤實(shí)現(xiàn)了30萬元;與200萬元的銷售方案相差甚遠(yuǎn),銷售完成方案的46.3%,毛利完成方案的50%,(利潤完成方案的215%)。上半年的銷售方案沒有完成好,下半年的任務(wù)又接踵而至,感覺壓力甚大,面對困難和壓力,我覺得下一步要做的就是要調(diào)整好自已的心態(tài),多想方法,加倍付出,盡自已最大努力 做好銷售。管理出效益,一切管理都是為銷售服務(wù)。為保證副一店的正常運(yùn)行,我們保證暢銷商品的貨源,不能使銷量好的商品、季節(jié)性商品有缺豁、斷貨的現(xiàn)象發(fā)生。由于供
28、貨商送貨不準(zhǔn)時,我們每次的訂貨都得提前備好一個月的庫存??紤]到本店大部分商品都是代銷經(jīng)營,按銷量結(jié)算,可以不占用本店的流淌資金,而直接利用廠家的資金達(dá)到存貨的穩(wěn)定。雖然這樣保證了庫存量,但也是導(dǎo)致我們店庫存量過大、商品周轉(zhuǎn)緩慢的直接緣由之一。 超市工作心得體會 篇7 “愛惜信譽(yù)要像愛惜的眼睛一樣,對待顧客要像對待的親人一樣暖和”,這是大樓員工每天早晨都要大聲宣讀的誓言,是時刻牢記在心中的口號和信念,該如何做 怎樣才算體現(xiàn)出了“”和“暖和”呢 這是每位基層不同崗位的員工應(yīng)當(dāng)思索的問題。 伴每日倍感親切的迎賓曲,百貨大樓食品超市總是最先迎來批顧客,這里有顧客日常生活最需要的商品,有能解顧客一時之渴
29、的瓶裝水,也有供顧客細(xì)心選購的精致禮品,這兒是大樓一天到晚都熱喧鬧鬧的地方,這兒的員工也總在辛勤勞碌著,她們每天做著應(yīng)當(dāng)做的事情,在平凡的崗位上重復(fù)著簡潔的工作,這服務(wù)行業(yè),驚人的事跡,值得贊頌的功德。 然而,服務(wù)是 服務(wù),對大樓員工來說絕不應(yīng)停止于理念的熟悉,不停止于技巧,服務(wù)對百大食品超市的員工來說,體現(xiàn)在面對顧客時的每細(xì)節(jié)。 在食品超市,為顧客提購物籃,替顧客搬貨送貨是最常見的事,前幾天來了一對老年顧客,也許六十多歲的年紀(jì),老太太走路顫微微的,老先生不時地伸出手?jǐn)v扶她,促銷員郭明麗抓緊迎了上去,微笑詢問老先生需要幫忙,說要買面,要康師傅牌的不辣的面,恰巧面臨時缺貨,老先生焦急了,說在外地
30、上學(xué)的小孫子最喜愛吃面了,明天他就要回來,買怎么行 疼孫之情流露無遺,郭明麗心想,兩位老人不惜辛苦攙扶來給的孫孫買愛吃的東西,如愿,將會多么絕望。于是,就給介紹同樣知名的今麥郎牌面,平常觀看,今麥郎面在顧客中的受歡迎程度不亞于康師傅,家的小孫子應(yīng)當(dāng)會喜愛吃今麥郎鮮蝦味的面和濃湯排骨面,沒想到郭明麗剛一開口,老先生連連擺手,說從來沒聽說過牌子,是正規(guī)廠家的產(chǎn)品 有生產(chǎn)日期 究竟辣不辣 買錯了怎么辦 郭明麗一聽是的顧慮,就給老人講解起來,老人眼神不好,郭明麗就一袋袋地把包裝上的生產(chǎn)日期,廠址,指給老先生看,老先生不理解是彈面,彈面就面,明麗就告知他彈面的意思最筋道的面,有一句廣告詞“彈的好,彈的妙
31、,彈的味道呱呱叫”,老先生一下樂了,說我孫子最愛吃味道又好又筋道的面了,和老太太一商議 ,竟把貨架上現(xiàn)五連包今麥郎鮮蝦面和排骨面全買了。 這時,明麗老太太好象很累的樣子,扶著柜臺不敢走動,一問才知,老太太的右腿不慎摔斷過一次,臥床兩年了,才剛剛能走路,明麗抓緊找了一把椅子讓她坐下休息,慈眉善目的老太太忙不迭地連聲稱謝,老先生在超市里轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去,原來他的一百塊錢還買夠,又不知該買,郭明麗就給他介紹了老人愛吃的無糖高纖消化餅等食品,就去收款臺幫忙裝袋了。不一會兒,郭明麗觀察老先生提了一大籃的東西了,有一只手中竟然還拎著一大桶食用油,后面跟著那位行動不便的老太太。 “你們買這么多東西能拿動嗎 住的地方遠(yuǎn)不遠(yuǎn) ”細(xì)心的明麗邊裝
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 河南2025年河南牧原實(shí)驗(yàn)室招聘科研人員93人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025年浙科版七年級生物下冊階段測試試卷含答案
- 2025年北師大版七年級歷史下冊月考試卷含答案
- 2025年滬科新版必修2歷史下冊月考試卷
- 二零二五年度船舶動力系統(tǒng)優(yōu)化改造合同3篇
- 2024蘋果品牌授權(quán)與保護(hù)合同書3篇
- 2025年度個人住房公積金貸款合同范本(全面更新)4篇
- 2025年湘教版八年級地理下冊階段測試試卷
- 2025年統(tǒng)編版2024九年級歷史下冊階段測試試卷
- 2025年蘇教版選擇性必修3生物上冊階段測試試卷含答案
- 醫(yī)院急診醫(yī)學(xué)小講課課件:急診呼吸衰竭的處理
- 腸梗阻導(dǎo)管在臨床中的使用及護(hù)理課件
- 調(diào)料廠工作管理制度
- 2023年MRI技術(shù)操作規(guī)范
- 小學(xué)英語單詞匯總大全打印
- 衛(wèi)生健康系統(tǒng)安全生產(chǎn)隱患全面排查
- GB/T 15114-2023鋁合金壓鑄件
- 三相分離器原理及操作
- 貨物驗(yàn)收單表格模板
- 600字A4標(biāo)準(zhǔn)作文紙
- GB/T 18015.2-2007數(shù)字通信用對絞或星絞多芯對稱電纜第2部分:水平層布線電纜分規(guī)范
評論
0/150
提交評論