財(cái)務(wù)管理工作要求

1、可編輯財(cái)務(wù)管理工作要求財(cái)務(wù)管理工作要求1 一是落實(shí)厲行節(jié)約要求，嚴(yán)格把握“三公”支出。一要認(rèn)真開(kāi)展公務(wù)用車(chē)專(zhuān)項(xiàng)治理工作。二要嚴(yán)格把握因公出國(guó)(境)經(jīng)費(fèi)。三要建立健全公務(wù)接待定點(diǎn)制度。四要嚴(yán)格把握論壇、慶典、節(jié)會(huì)等活動(dòng)。 二是加強(qiáng)部門(mén)預(yù)算管理，提升財(cái)政科學(xué)化精細(xì)化水平。各級(jí)財(cái)政部門(mén)、省直各單位要實(shí)行切實(shí)有效措施，切實(shí)加強(qiáng)部門(mén)預(yù)算管理，加快預(yù)算支出進(jìn)度。加強(qiáng)財(cái)政結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余資金管理，將支出進(jìn)度、結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)等作為部門(mén)的預(yù)算編制和預(yù)算追加的依據(jù)，加大資金統(tǒng)籌使用權(quán)力度。 三是轉(zhuǎn)變（旅游）資金投入方式，促進(jìn)旅游業(yè)又好又快進(jìn)展。通過(guò)財(cái)政貼息、擔(dān)保貼費(fèi)等方式，降低旅游業(yè)融資成本，增加旅游業(yè)融資力氣，吸引金融資金

2、、社會(huì)資金投入旅游業(yè)。 四是管好用好政法專(zhuān)項(xiàng)資金，推動(dòng)平安安徽建設(shè)。一要管好用好政法轉(zhuǎn)移支付資金。二要做好政法轉(zhuǎn)移支付資金裝備管理工作。三要實(shí)施好全省市縣消防應(yīng)急救援裝備建設(shè)。 五是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量。要以深化開(kāi)展“（創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)）”活動(dòng)為契機(jī)，（學(xué)習(xí)）沈浩精神，爭(zhēng)當(dāng)時(shí)代先鋒，永葆黨員本色;要加強(qiáng)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)力氣和工作效率;要全面落實(shí)“服務(wù)進(jìn)展年”活動(dòng)要求，改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí);要全面落實(shí)廉政責(zé)任制，不斷增加廉政意識(shí)。 財(cái)務(wù)管理工作要求2 一、強(qiáng)化崗位職責(zé)、提高履職力氣、促進(jìn)業(yè)財(cái)融合。 隨著國(guó)家增值稅全面深化施行，隨著甲方供應(yīng)鏈融資支付條件多樣化、常態(tài)化，隨著

3、公司新項(xiàng)目、新業(yè)務(wù)的不斷增加對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)人員力氣提出了新的挑戰(zhàn)，我們自身財(cái)務(wù)部門(mén)的崗位職能是否匹配？我們財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé)是否跟得上國(guó)家政策的變化、企業(yè)進(jìn)展的需要？是否簡(jiǎn)潔地照按過(guò)去單線思維：管好錢(qián)不少錢(qián)、記好賬不錯(cuò)賬就萬(wàn)事大吉了？我們是否從多思維的角度來(lái)梳理我們的財(cái)務(wù)工作：資金管理是否與合規(guī)風(fēng)控、資金效益掛上鉤？賬務(wù)的核算是否兼顧稅務(wù)籌劃及規(guī)制上的要求？財(cái)務(wù)部門(mén)與業(yè)務(wù)部門(mén)的融合度有多高？我們的新項(xiàng)目部增值稅的抵扣離國(guó)稅稽查的要求差距有多遠(yuǎn)？思考離這些多維要求的差距，我們自己的力氣有幾何？法律學(xué)問(wèn)、稅法學(xué)問(wèn)、業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)、管理素能這些財(cái)務(wù)人吃飯的看家本領(lǐng)是否還在花時(shí)間沉下心去學(xué)習(xí)補(bǔ)腦？要多思考、多學(xué)

4、習(xí)不是一兩天的時(shí)間是一次慢慢長(zhǎng)跑，貴在堅(jiān)持這個(gè)過(guò)程是需要極大的熱忱投入精力、投入時(shí)間到工作中、學(xué)習(xí)中去的。只有這樣：思維方式*力氣提高*持續(xù)熱忱才能幾何級(jí)數(shù)的放大，才能實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作崗位價(jià)值的制造、實(shí)現(xiàn)自身職業(yè)價(jià)值的提升。這樣才是真正的中天奮斗者面不是消耗者。 二、遵守法律紅線、完善風(fēng)控體系、保障企業(yè)健康進(jìn)展。 一個(gè)企業(yè)要想健康進(jìn)展、履行好社會(huì)責(zé)任樹(shù)立良好的社會(huì)品牌形象，最根本的就是合規(guī)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、依法納稅、制造就業(yè) 一個(gè)優(yōu)秀宏大、受人敬重的成功企業(yè)確定不是靠偷工減料、偷稅漏稅、克扣工錢(qián)換取企業(yè)持續(xù)健康進(jìn)展的。集團(tuán)把公司的誠(chéng)信文化、奮斗精神、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)融入到企業(yè)文化里、公司進(jìn)展戰(zhàn)略里、員工行為規(guī)范里

5、。做為財(cái)務(wù)部門(mén)，一個(gè)企業(yè)全部風(fēng)險(xiǎn)最終會(huì)在公司財(cái)務(wù)中體現(xiàn)，風(fēng)險(xiǎn)無(wú)法毀滅，但風(fēng)險(xiǎn)是可以進(jìn)行預(yù)防、把握、降低。當(dāng)前建筑行業(yè)面臨最大的稅收風(fēng)險(xiǎn)來(lái)源于增值稅的風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)建筑業(yè)的自身管理提出了更高的要求，在承包制模式下過(guò)去主要是資金管控為主轉(zhuǎn)變?yōu)槟壳百Y金管控與稅收管理并重的格局。如何監(jiān)管防范項(xiàng)目經(jīng)理為降低項(xiàng)目稅負(fù)虛開(kāi)增值稅專(zhuān)用發(fā)票，造成觸碰法律紅線問(wèn)題轉(zhuǎn)嫁給企業(yè)及公司相關(guān)人員涉刑事責(zé)任及民事責(zé)責(zé)任問(wèn)題？如何下沉風(fēng)險(xiǎn)落實(shí)項(xiàng)目經(jīng)理的主體經(jīng)辦責(zé)任是個(gè)新命題？我們需要從合同管理常態(tài)化、預(yù)算追蹤過(guò)程化、稅負(fù)預(yù)警實(shí)時(shí)化需要公司市場(chǎng)、生產(chǎn)、法務(wù)、財(cái)務(wù)多部門(mén)聯(lián)動(dòng)實(shí)行聯(lián)防聯(lián)控，需要我們建立完整的數(shù)據(jù)、信息、資料的收集、分析與

6、共享！理順我們現(xiàn)在項(xiàng)目崗位職責(zé)與組織關(guān)系：項(xiàng)目部作為公司名下設(shè)立的臨時(shí)管理機(jī)構(gòu)，項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員、項(xiàng)目選購(gòu)人員等重要經(jīng)濟(jì)崗位人員應(yīng)建立實(shí)質(zhì)合同社保關(guān)系與組織人事任免關(guān)系，工資社保實(shí)行轉(zhuǎn)移支付，確保形式用工與實(shí)質(zhì)用工相符。保證公司在項(xiàng)目資金與資產(chǎn)（平安）與完整、確保項(xiàng)目經(jīng)辦的經(jīng)濟(jì)事務(wù)與涉稅事務(wù)合法合規(guī)有應(yīng)盡的責(zé)任，有遵從執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)、中天企業(yè)制度的應(yīng)盡義務(wù)，明示這是一種對(duì)公的應(yīng)盡組織職責(zé)而非對(duì)私的一種個(gè)體私下行為。對(duì)于損害公司利益項(xiàng)目部相關(guān)主要不良人員的挪用資金、侵占資產(chǎn)、虛開(kāi)增值稅專(zhuān)用發(fā)罪等職務(wù)刑事犯罪能進(jìn)行很好定性與追訴！建立與完善企業(yè)整體的、多層次的風(fēng)控體系、才能更好地保障企業(yè)健

7、康進(jìn)展。 三、優(yōu)化流程、強(qiáng)化制度執(zhí)行、提升服務(wù)質(zhì)量。 雖說(shuō)建筑業(yè)在國(guó)家的行業(yè)分類(lèi)中屬其次產(chǎn)業(yè)非第三產(chǎn)業(yè)（服務(wù)業(yè)），服務(wù)型企業(yè)的特點(diǎn)就是供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)與技術(shù)、制造高價(jià)值，是一個(gè)輕資產(chǎn)、高運(yùn)營(yíng)的公司！ 但是建筑業(yè)在承包制普遍的模式下，我們實(shí)則屬于建筑業(yè)管理型公司（服務(wù)業(yè)才是），公司實(shí)則定位為第三產(chǎn)業(yè)服務(wù)業(yè)態(tài)。任何公司的財(cái)務(wù)（除會(huì)計(jì)師事務(wù)所外）也是為各企業(yè)供應(yīng)服務(wù)支撐的重要角色，基于公司的服務(wù)定位、財(cái)務(wù)的服務(wù)職能動(dòng)身，梳理崗位流程、端詳角色定位、優(yōu)化財(cái)務(wù)流程、強(qiáng)化制度執(zhí)行、提高服務(wù)項(xiàng)目部的水平，轉(zhuǎn)變過(guò)去財(cái)務(wù)工作重核算、輕管理，重監(jiān)管、輕服務(wù)的觀念，轉(zhuǎn)變過(guò)去公司財(cái)務(wù)與項(xiàng)目財(cái)務(wù)隔空問(wèn)話的狀況，對(duì)項(xiàng)目財(cái)務(wù)人

8、員（專(zhuān)業(yè)）力氣狀況、工作質(zhì)量、項(xiàng)目財(cái)務(wù)狀況等一無(wú)所知的盲態(tài)，缺少對(duì)他們必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作關(guān)懷！在營(yíng)業(yè)稅制下根本無(wú)需進(jìn)行項(xiàng)目稅收籌劃，所以對(duì)于項(xiàng)目部稅收籌劃更是一張空白。當(dāng)前增值稅的狀況，項(xiàng)目財(cái)務(wù)水平參差不齊，正是發(fā)揮公司財(cái)務(wù)詢(xún)問(wèn)服務(wù)的價(jià)值所在，給他們供應(yīng)合理的優(yōu)化建議。把各項(xiàng)目財(cái)務(wù)的整體力氣水平的提升直接帶來(lái)對(duì)公司財(cái)務(wù)管理水平有質(zhì)的提高，這樣公司財(cái)務(wù)服務(wù)的職能角色才更好地落地、才真正名幅其實(shí)！ 財(cái)務(wù)管理工作要求3 會(huì)計(jì)人員的崗位職責(zé)是依據(jù)公司有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，關(guān)心財(cái)務(wù)經(jīng)理完善本公司的會(huì)計(jì)核算體系，正確、準(zhǔn)時(shí)地進(jìn)行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)綜合、匯總工作，做好費(fèi)用、稅收的核算和把握，固定資產(chǎn)的賬務(wù)管理，準(zhǔn)時(shí)交納

9、稅款等相關(guān)工作。 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度。依據(jù)國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記賬、復(fù)核、報(bào)賬，做到手續(xù)完備，數(shù)字精確，賬目清楚，按期報(bào)賬。 2、依據(jù)經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查，分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤(rùn)的執(zhí)行狀況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，當(dāng)好公司參謀。 3、建立健全各類(lèi)日記賬、明細(xì)賬，正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目編制記賬憑證，做到原始憑證齊全有效，記賬憑證與原始憑證金額全都、精確無(wú)誤。 4、每日依據(jù)供應(yīng)商送交的送貨對(duì)賬單，與帳套中的選購(gòu)入庫(kù)單核對(duì)，保證應(yīng)付賬款正確無(wú)誤。 5、每日準(zhǔn)時(shí)審核選購(gòu)部門(mén)報(bào)送的選購(gòu)入庫(kù)單，與供應(yīng)商遞送的送貨單核對(duì)是否全都，相關(guān)人員簽字是否完整，如有不符，可拒絕接收，保證賬

10、實(shí)相符，確認(rèn)無(wú)誤后，歸檔保存。 6、審核記賬憑證，據(jù)實(shí)登記各類(lèi)明細(xì)賬， 并依據(jù)審核無(wú)誤的記賬憑證匯總、登記總賬 7、定期對(duì)總賬與各類(lèi)明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬，并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬，保證賬賬相符 8、月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類(lèi)憑證，并據(jù)以登賬，并做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作。 9、按稅收政策規(guī)定正確計(jì)算、申報(bào)、繳納、管理增值稅，負(fù)責(zé)增值稅相關(guān)變更、登記、注銷(xiāo)的管理工作 10、按稅收政策規(guī)定正確計(jì)算和繳納公司所得稅，進(jìn)行公司所得稅管理工作 11、精確準(zhǔn)時(shí)地對(duì)公司納稅工作作出支配。 12、負(fù)責(zé)內(nèi)部單位統(tǒng)一結(jié)算 發(fā)票信息錄入，增值稅專(zhuān)用發(fā)票等抵扣信息錄入、認(rèn)證工作 13、編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表，編寫(xiě)會(huì)計(jì)報(bào)表附注

11、，進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析并上報(bào)高層管理人員 14、為公司為公司貸款及公司基礎(chǔ)資料匯編工作供應(yīng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、合并會(huì)計(jì)報(bào)表 15、為公司預(yù)算編制及管理供應(yīng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為統(tǒng)計(jì)人員供應(yīng)相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù) 16、為會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)工作供應(yīng)各明細(xì)賬狀況表及相關(guān)審計(jì)資料 17、妥當(dāng)保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和（其他）會(huì)計(jì)資料，做到數(shù)字真實(shí)、憑證完整、裝訂整齊，字跡清晰。 財(cái)務(wù)管理工作要求4 工作交接 第一條 財(cái)務(wù)人員工作調(diào)動(dòng)或因故離職，必需將本人所經(jīng)管的財(cái)務(wù)工作全部移交給接替人員。沒(méi)有辦清交接手續(xù)的，不得調(diào)動(dòng)或者離職。 其次條 接替人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真接管移交工作，并連續(xù)辦理移交的未了事項(xiàng)。 第三條 財(cái)務(wù)人員辦理移交手續(xù)前，必需

12、準(zhǔn)時(shí)做好以下工作： 1、已經(jīng)受理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)尚未編制會(huì)計(jì)憑證的，應(yīng)當(dāng)編制完畢。 2、尚未在財(cái)務(wù)系統(tǒng)中處理登記的賬目，應(yīng)當(dāng)處理完畢。 3、整理應(yīng)當(dāng)移交的各項(xiàng)資料，對(duì)未了事項(xiàng)寫(xiě)出書(shū)面材料。 4、編制移交清冊(cè)，列明應(yīng)當(dāng)移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、印章、現(xiàn)金、有價(jià)證券、支票、文件、電腦資料及其它財(cái)務(wù)資料和物品等內(nèi)容；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)管理的移交人員按“財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)管理制度”辦理交接。 第四條 財(cái)務(wù)人員辦理交接手續(xù)，必需有監(jiān)交人。財(cái)務(wù)人員交接，由其直接主管負(fù)責(zé)監(jiān)交。 第五條 移交人員在辦理移交時(shí)，要按移交清冊(cè)逐項(xiàng)移交；接替人員要逐項(xiàng)核對(duì)點(diǎn)收。 第六條 財(cái)務(wù)資產(chǎn)部負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員移交時(shí)，由公司分管

13、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)交，并且必需將全部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、重大財(cái)務(wù)收支和財(cái)務(wù)人員的狀況等，向接替人員詳細(xì)介紹。對(duì)需要移交的遺留問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)寫(xiě)出書(shū)面材料。 第七條 交接完畢后，交接雙方和監(jiān)交人員要在移交清冊(cè)上簽名或蓋章。并應(yīng)在移交清冊(cè)上注明：公司名稱(chēng)，交接日期，交接雙方和監(jiān)交人員的職務(wù)、姓名，移交清冊(cè)頁(yè)數(shù)以及需要說(shuō)明的問(wèn)題和看法等。移交清冊(cè)的填制應(yīng)一式三份，交接雙方備執(zhí)一份，存檔一份。 第八條 接替人員應(yīng)當(dāng)連續(xù)使用移交的會(huì)計(jì)賬簿，不得自行另立新賬，以保持會(huì)計(jì)記錄的連續(xù)性。 第九條 財(cái)務(wù)人員臨時(shí)離職、輪崗或者因病不能工作且需要接替或者代理的，財(cái)務(wù)資產(chǎn)部負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員必需指定有關(guān)人員接替或者代理，并辦理交接手續(xù)。臨

14、時(shí)離職或者因病不能工作的財(cái)務(wù)人員恢復(fù)工作的，應(yīng)當(dāng)與接替或者代理人員辦理交接手續(xù)。 會(huì)計(jì)檔案管理 第十條 會(huì)計(jì)檔案是指會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)材料，它是記錄和反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重要史料和證據(jù)。存貯在計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)器和網(wǎng)絡(luò)上的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)、程序文件及其他會(huì)計(jì)核算資料均應(yīng)視同會(huì)計(jì)檔案一并管理。財(cái)務(wù)資產(chǎn)部必需建立和健全會(huì)計(jì)檔案的立卷、歸檔、保管、調(diào)閱和銷(xiāo)毀等管理制度，切實(shí)把會(huì)計(jì)檔案管好。 第十一條 會(huì)計(jì)檔案是公司檔案的重要組成部分，財(cái)務(wù)資產(chǎn)部應(yīng)設(shè)置一名會(huì)計(jì)檔案管理員負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的管理工作。 第十二條 會(huì)計(jì)檔案管理員對(duì)每年形成的會(huì)計(jì)檔案應(yīng)依據(jù)歸檔的要求，把會(huì)計(jì)資料整理立卷或裝訂成冊(cè)，送交公司檔案室保存

15、。 第十三條 會(huì)計(jì)資料的裝訂必需符合要求，憑證要按編號(hào)挨次裝訂成 冊(cè)，報(bào)表、賬本要求完整、清潔、整齊，全部資料必需齊全，不得有缺。 第十四條 會(huì)計(jì)檔案管理人員對(duì)會(huì)計(jì)檔案必需進(jìn)行科學(xué)管理，做到妥當(dāng)保管，存放有序，查找便利。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行平安和保密制度，不得任憑堆放，嚴(yán)防毀損、散失和泄密。 第十五條 財(cái)務(wù)資產(chǎn)部應(yīng)向本公司供應(yīng)會(huì)計(jì)資料查詢(xún)服務(wù)，查閱人憑相關(guān)申請(qǐng)，經(jīng)財(cái)務(wù)資產(chǎn)部部長(zhǎng)審核批準(zhǔn)后方可查閱資料，并且由會(huì)計(jì)檔案管理員負(fù)責(zé)關(guān)心辦理。檔案原件原則上不得借出，如有特殊需要，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，做相關(guān)登記，并應(yīng)限期歸還。 第十六條 公司撤銷(xiāo)、合并時(shí)的會(huì)計(jì)檔案，應(yīng)伴同全公司的全部檔案一并移交給指定的公司，并

16、按規(guī)定辦理交接手續(xù)。 第十七條 會(huì)計(jì)檔案的移交應(yīng)開(kāi)列清冊(cè)，認(rèn)真填寫(xiě)交接清單、移交日期；交接人員按移交清冊(cè)和交接清單項(xiàng)目核查無(wú)誤后簽章。 第十八條 各種會(huì)計(jì)檔案的保管期限，依據(jù)其特點(diǎn)，分為永久、定期二類(lèi)。定期保管期限分為3年、5年、10年、15年、25年5種。各種會(huì)計(jì)檔案的保管期限，從會(huì)計(jì)年度終了后的第一天算起。 第十九條 會(huì)計(jì)檔案保管期滿(mǎn)，需要銷(xiāo)毀時(shí)，由財(cái)務(wù)管理部提出建議報(bào)告，會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)須銷(xiāo)毀資料進(jìn)行鑒定，嚴(yán)格審查，編造會(huì)計(jì)檔案銷(xiāo)毀清冊(cè)，報(bào)請(qǐng)財(cái)務(wù)總監(jiān)審查，經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可銷(xiāo)毀。對(duì)于其中未了結(jié)的債權(quán)債務(wù)的原始憑證，應(yīng)單獨(dú)抽出，另行立卷，保管到結(jié)清債權(quán)債務(wù)時(shí)為止。 其次十條 應(yīng)按會(huì)計(jì)檔案銷(xiāo)毀清冊(cè)所列的項(xiàng)目逐一清查核對(duì)；按規(guī)定 銷(xiāo)毀會(huì)計(jì)檔案時(shí)，應(yīng)當(dāng)由相關(guān)部門(mén)和財(cái)務(wù)資產(chǎn)部共同派員監(jiān)銷(xiāo)。會(huì)計(jì)檔案銷(xiāo)毀后經(jīng)辦人在“銷(xiāo)毀清冊(cè)”上簽章，注明“已銷(xiāo)毀”字樣和銷(xiāo)毀日期，以示負(fù)責(zé)，同時(shí)將監(jiān)銷(xiāo)狀況寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告一式兩份，一份報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)，一份入檔案?jìng)洳椤?第五章 會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作 其次十一條 會(huì)計(jì)科目的運(yùn)用及賬戶(hù)的設(shè)置按*會(huì)計(jì)制度執(zhí)行，不得任意更改或自行設(shè)置。 其次十二條 會(huì)計(jì)核算組織程序 （一）