公寓管理規(guī)定及文明宿舍評選辦法

1、 公寓管理規(guī)定及文明宿舍評選辦法編制： 日期：審核： 日期：批準： 日期：版本/修訂狀態(tài)： B/1分發(fā)號：受控狀態(tài)： 1.目的為加強我公司的公寓管理，促進公寓管理的規(guī)范化，為廣大干部員工創(chuàng)造一個和諧、優(yōu)美的生活環(huán)境，保證員工的身心健康，促進企業(yè)各項工作的順利開展，制定本規(guī)定。2.責任2.1企管辦負責公寓的職能管理。2.2公寓管理員負責公寓的日常管理和服務(wù)工作。3.住宿人員范圍及適用范圍3.1生產(chǎn)性人員、跟班生產(chǎn)的后勤服務(wù)部門人員、其它部門的外地員工。3.2家庭住址距離廠區(qū)5公里以內(nèi)的員工原則上不安排宿舍，如有特殊情況需要安排，需經(jīng)總經(jīng)理批準。3.3本規(guī)定適用于在襄陽油廠公寓樓住宿的所有人員。4

2、.住宿標準4.1廠級領(lǐng)導(dǎo)：1套/人；4.2部門主管：1間/人；4.3員工：男工6人/間；女工4-6人/間；本科生2人/間；研究生1人/間。4.4特殊人員按本規(guī)定規(guī)定的程序申請辦理。5.入寢、調(diào)寢、退寢辦理辦法5.1任何人員住宿必須由部門主任向廠部提出申請，經(jīng)企管辦備案、財務(wù)辦物品登記后，按照同部門同宿舍的基本原則安排入寢。在部門同性別員工較少時，要服從廠部統(tǒng)一安排，組成不同部門的混合宿舍，以緩解宿舍緊張的現(xiàn)實狀況。未辦登記手續(xù)擅自入住或不服從廠部統(tǒng)一安排的，當事人每人次負激勵50元，部門負激勵0.5分，態(tài)度惡劣不服從統(tǒng)一管理者，取消入住資格。5.2住宿人員一律按各部門提供的名單住宿，個人調(diào)整宿

3、舍必須向部門主任提出申請，說明調(diào)整理由，企管辦備案后，由宿舍管理人員統(tǒng)一調(diào)整；任何個人不得私自調(diào)換宿舍，違者當事人每人每次負激勵50元，部門負激勵0.5分，態(tài)度惡劣不服從統(tǒng)一管理者，取消入住資格。5.3如遇離職、調(diào)動工作單位等原因需要退寢者，必須提前提出申請，并將所有公司用品洗凈退庫，未退物品按原值從個人工資中抵扣；宿舍鑰匙交回宿舍管理人員統(tǒng)一保管。以上各條由人事主管負責監(jiān)督是否落實，并在離職申請表上簽字確認后，方可辦理離職手續(xù)。6.日常管理規(guī)定6.1凡入住宿舍的員工必須服從宿舍管理員的管理，自覺遵守各項管理規(guī)定；對違反本規(guī)定且不聽勸告、不服從管理者，予以罰款100元，情節(jié)嚴重者，取消其住宿資

4、格。6.2住宿員工應(yīng)具備良好的道德規(guī)范，宿舍成員之間做到互敬、互愛、團結(jié)和睦。住宿人員在生活區(qū)住宿期間發(fā)生吵架、打架斗毆者視同工作期間違反此類規(guī)定，按勞動紀律管理規(guī)定4.8.2.7項處理。6.3所有住宿員工均有責任維護宿舍的衛(wèi)生和安全，對宿舍內(nèi)存在的安全隱患要及時地上報處理；若因上報不及時造成不良后果，其責任由宿舍成員共同承擔，宿舍所屬車間部門負責人承擔管理責任。6.4公寓樓各宿舍由管理員進行統(tǒng)一管理（包括宿舍衛(wèi)生、公共物品等），公司將定期組織人員對各宿舍進行檢查評比，檢查結(jié)果將對文明宿舍進行物質(zhì)激勵，并納入部門干部績效考核（詳見文明宿舍評比辦法）。6.5凡由公司統(tǒng)一配發(fā)的生活用品，住宿人員必

5、須妥善使用管理；企管辦和財務(wù)辦將定期組織盤點，如有損壞或丟失，按原價賠償。6.6以部門為單位，每個宿舍推選一名舍長，并制作責任舍長標識張貼于宿舍門口。舍長負責本宿舍的衛(wèi)生、安全、物資等日常管理。所有住宿人員要關(guān)心集體，服從分配，對不服從舍長日常管理者，每次負激勵50元，嚴重者負激勵100元。6.7住宿從員應(yīng)于晚上22:00前準時熄燈、關(guān)閉所用影音設(shè)備，避免發(fā)出聲響，影響他人正常休息。如在檢查中發(fā)現(xiàn)違反此規(guī)定或被員工投訴，給予該宿舍舍長30元的負激勵。6.8愛護公寓的公共財物,對公物(包括床、衣柜、門窗及玻璃等)造成損壞的，由責任者照價賠償；如查不清責任人，由本宿舍人員均攤；故意破壞公物者，取消

6、其住宿資格。愛護公寓的公共配套設(shè)施（如熱水器、電吹風、飲水機、無線網(wǎng)絡(luò)等），自然損壞，及時報修；人為損壞，照價賠償；蓄意損壞，加倍賠償。6.9住宿人員離開房間時，必須切斷電源、水源，同時將門窗關(guān)好，如有違反，發(fā)現(xiàn)一次負激勵50元。6.10住宿人員要自覺保持室內(nèi)衛(wèi)生，做到被褥潔凈，疊放整齊。物品擺放整齊，保持地面和門窗清潔、室內(nèi)無異味。6.11任何人不準在墻上釘釘子、亂貼、亂畫等，不準亂拉線、亂掛東西等，違反者發(fā)現(xiàn)一次視情節(jié)負激勵2050元。6.12車間工人下班后必須在車間更衣室更換工作鞋，如發(fā)現(xiàn)將車間工作鞋穿回宿舍者，一次負激勵20元。6.13所有住宿人員必須遵守公共秩序，不得在宿舍內(nèi)進行撲克

7、、麻將等活動，違反者發(fā)現(xiàn)一次負激勵100元；嚴禁聚眾賭博或從事其它違法活動，違反者將將嚴肅處理，并取消入住資格，情節(jié)特別嚴重，造成不良影響的立即辭退。6.14嚴禁在宿舍區(qū)域內(nèi)吸煙，違者按照“魯花總裁委2021（16）號”通知精神，每次負激勵1000元；嚴禁私自將飯菜帶入宿舍，違者一次負激勵200元。6.15禁止在宿舍或走廊大聲喧嘩，凡在宿舍聽音響、大聲講話等影響到左鄰右舍者，每發(fā)現(xiàn)或被舉報一次，負激勵50元。6.16嚴禁私拉電源線、私自使用熱得快和電爐子、小太陽等電器；嚴禁在宿舍內(nèi)做飯，違者一次均負激勵100元。嚴禁使用可燃性蚊香，違者一次負激勵50元。6.17自覺維護衛(wèi)生間、洗衣間、洗澡間和

8、走廊等公共場所衛(wèi)生，不準將房間內(nèi)的垃圾掃至門外，嚴禁向便池（馬桶）、水盆內(nèi)扔手紙、果皮等雜物，以防阻塞下水道，違者發(fā)現(xiàn)一次負激勵50元。自覺遵守“來也匆匆，去也沖沖”、“向前一小步，文明一大步”等溫馨提示，違者每次負激勵100元。6.18嚴禁將電動車、摩托車等停放在宿舍區(qū)內(nèi)，辦公自行車要在1、2號宿舍樓中間劃定區(qū)域停放，嚴禁在宿舍內(nèi)亂停亂放，違反者每次負激勵20元。6.19禁止私自帶領(lǐng)外來人員進宿舍入住。遇特殊情況需要安排住宿，由當事人提出申請，經(jīng)部門負責人簽字確認后，報企管辦統(tǒng)一安排，其他任何單位和個人不得私自安排外來人員住宿，違者一次負激勵50元；若因此出現(xiàn)問題，由當事人承擔全部。6.20

9、連續(xù)兩次違反宿舍管理規(guī)定，被公司通報或負激勵的，公司將取消其住宿資格。6.21各車間、部門每間宿舍住宿人員數(shù)量要嚴格按照本規(guī)定要求的標準安排人員住宿，如確無法滿足男工6人/間，女工4-6人/間要求，則需由部門單獨提出申請，經(jīng)工廠總經(jīng)理簽批后，企管辦記錄備案，如在檢查中發(fā)現(xiàn)虛報住宿人員或宿舍有閑置床位，每發(fā)現(xiàn)1處將對責任部門負激勵1分。閑置宿舍由企管辦統(tǒng)一管理，若發(fā)現(xiàn)有人私自強行打開使用、挪用室內(nèi)物品，將對責任人處以200元/次罰款。6.22、住宿人員須將宿舍鑰匙（每間宿舍1把）上交到宿舍管理員處以方便統(tǒng)一管理，如不上交或自行更換鎖具后沒有將更換鎖具的鑰匙上交到企管辦，導(dǎo)致在以后的檢查中或其他緊

10、急情況宿舍門鎖無法打開，將對責任部門進行績效考核負激勵1分/次，并對該宿舍罰款50元。各車間、部門負責人每周至少到本部門的員工宿舍巡檢一次。6.23、有特殊情況需單獨使用一間宿舍的員工或家屬，向廠部提出書面申請，經(jīng)部門主任簽字同意，報請總經(jīng)理簽批后由企管辦登記備案，由企管辦統(tǒng)一安排，夫妻房、家屬房原則上只允許安排在女工宿舍一樓。其宿舍管理、用電等必須服從工廠統(tǒng)一管理要求及以上規(guī)定制度及考核。未經(jīng)批準者，嚴禁擅自占用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每次罰款500元，并責令騰出房間，根據(jù)個人實際情況申請獲批后方可入住單獨宿舍（夫妻房等）。6.24各車間、部門員工宿舍安排（包括樓層、陰陽面等）企管辦會根據(jù)宿舍實際情況統(tǒng)

11、籌安排，住宿人員必須服從安排。如拒不服從者，取消入住資格。6.25非工作需要嚴禁男工到女工公寓或女工到男工公寓隨意走動，違者罰款50元。7.備用被褥及床單用品管理規(guī)定7.1企管辦根據(jù)需要做好公用被褥及床單用品的儲備工作，在備用被褥及生活用品少于5套時應(yīng)及時做采購計劃，以備使用。7.2備用被褥及床單用品采購?fù)戤吅?，由企管辦辦理入庫手續(xù)，并將其交由宿舍管理員保管。7.3宿舍管理員有妥善保管備用被褥及床單用品的義務(wù)，定期洗、曬，注意防蟲防潮防污染，保證能隨時使用。7.4備用物品及床單用品領(lǐng)用時，須向企管辦申請，并填寫備用被褥及床單用品領(lǐng)用登記表，表上注明日期、宿舍號、領(lǐng)用人、領(lǐng)用物品及各項數(shù)量。7.

12、5客人離開后，要將備用被褥及床單用品及時回收并進行檢查，發(fā)現(xiàn)有損壞的及時做好登記，同時將其清洗晾曬干凈后整理入庫，以備下次再用。7.6備用被褥及床單用品主要用于來廠訪客的臨時使用，其他人員不得隨意領(lǐng)取，如有特殊需要，須提前向企管辦申請備案后方可領(lǐng)取，如有違者，發(fā)現(xiàn)一次負激勵宿舍管理員100元。7.7宿舍管理員對備用被褥及床單用品管理不善造成損壞或丟失的，除按成本價賠償外，另處責任人每套50元的罰款。8.文明宿舍評選獎勵辦法為使公寓的管理水平能夠得到進一步的提高，樹立宿舍員工良好的文明意識、安全、衛(wèi)生和節(jié)約意識，促進和提高員工的自我管理意識，提高員工的自身素質(zhì)和修養(yǎng)，為在宿舍內(nèi)能夠形成講文明、講

13、衛(wèi)生、講安全，重節(jié)約的良好風氣、為給員工營造一個良好的生活環(huán)境，特制定本辦法。8.1、評選范圍一、二號公寓樓的所有襄陽油廠員工宿舍。8.2、評選小組評選小組由公司現(xiàn)場管理聯(lián)檢小組成員組成，必要時可由相關(guān)車間班組長補充。8.3、評選方式（1）評選活動采取周檢月評的方式，每周由企管辦組織評選小組人員隨機對部分宿舍進行檢查評分，一月全部輪檢輪評完畢，每月由公司現(xiàn)場管理聯(lián)檢小組對各宿舍所打分數(shù)進行統(tǒng)計，依據(jù)得分，得分前兩名的男女宿舍評選出“文明宿舍”各兩個，得分最后兩名的男女宿舍評選為“差評宿舍”。（2）“文明宿舍”實行流動制，當月評選、當月兌現(xiàn)命名及獎勵；次月落選，“文明宿舍”命名自動取消。8.4、文明宿舍標準（1）嚴格執(zhí)行公寓管理制度，宿舍內(nèi)在文明、衛(wèi)生、安全，節(jié)水節(jié)電方面表現(xiàn)突出。（2）宿舍內(nèi)物品擺放整齊、有序，地面潔凈、陽臺、窗紗、玻璃無污漬、衛(wèi)生間無異味、宿舍環(huán)境幽雅舒適。（3）宿舍成員之間團結(jié)和睦，無鬧不團結(jié)現(xiàn)象；宿舍成員無違反宿舍管理規(guī)定的行為，無被投訴現(xiàn)象發(fā)生者。（4）本著公開、公正、公平的原則，每月累計綜合分數(shù)最