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文檔簡介
1、第 頁2022文員周工作總結文員周工作總結總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一工程或某些工作告一段落或者全部完成后進行回憶檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點,不如我們來制定一份總結吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,以下是我收集整理的文員周工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。文員周工作總結1時間匆匆流逝,轉眼間,到公司任職前臺文員已過去了一個星期,在這短短的幾天內,我的收獲和感觸良多,自任職以來,我努力適應工作的環(huán)境和熟悉前臺的工作內容,以認真的態(tài)度去履行自己的工作職責,較好的完成
2、自己的各項任務?,F(xiàn)在將上個星期的工作情況總結如下:一、認識前臺文員這個崗位的總要性。要做好前臺文員這個崗位的工作,就必須要深刻的認識到這個崗位的重要性。前臺這個崗位不僅表達了公司的形象,還是外來客戶對公司的第一印象,前臺也是公司對外形象的窗口,一言一行都代表著公司,前臺的形象就是公司的形象。過去一個星期內的工作量相對來說還是比擬輕松的,主要都是整理一下辦公室的環(huán)境,考勤,接待,打印、復印,下班后關窗斷電以及領導臨時性吩咐的工作,或許是因為社會經驗缺乏,工作任務完成的不是很出色,希望接下來能取得進步。由這幾天的實踐,可以總結出,能把一些簡單的事情做好就已經是一件不簡單的事情,所以簡單的事情要細心
3、做,重復做,快樂做!二、在實踐中學習,努力適應工作。作為一個應屆畢業(yè)生,也是剛踏入社會的新人,在社會經驗這方面稍有欠缺,對前臺文員這個崗位的工作經驗也更需要累積。在這段時間里,感謝上級領導和同事的指導、包容,讓我能更快地適應崗位,更出色的完成工作任務。三、認真工作,更注重細節(jié)。接待公司來訪的客人要以禮相迎,接聽 要態(tài)度和藹,處理日常事務要認真仔細,對待同事要虛心真誠,要以空杯的心態(tài)在工作中取得收獲。四、擴展自己的知識面,不斷完善自己。在短短的幾天工作中,就暴露出我許多方面的缺乏,如一些接待的禮儀還是不夠標準,一些接 的用語不夠專業(yè)等,所以在以后的工作中也要不斷給自己充電,拓寬自己的學識,以便更
4、好更出色地完成工作。接下來的周方案:一、提高崗位的適應能力,把自己該完成的工作任務都有質量地做好,并抽取時間向同事學習更多其他方面的知識,豐富自己的見識。二、繼續(xù)增加接待方面的學識和加強這方面的實踐能力,能把過去的缺乏得以改正。三、協(xié)助領導和同事繼續(xù)開展招聘這方面的工作??偨Y二:行政文員一周工作總結一、踏實的工作態(tài)度:一周來,我堅持工作踏實,任勞任怨,自覺維護公司企業(yè)形象,妥善地做好本職工作,盡量防止工作中出現(xiàn)任何紕漏。行政文員是屬于效勞性質的工作,且比擬繁雜。(1)每天我都認真做好各項效勞工作,以保障業(yè)務部、單證部、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展。(2)文員日常的工作內容比擬瑣碎,需
5、要細心、謹慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。(3)在行政部經理MAY的指導下,建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里,一項一項的去完成,以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。二、盡心盡責,做好行政人事工作:認真做好本職工作和日常事務性工作,協(xié)助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項檔案管理日趨正規(guī)化、標準化。同時做好后勤效勞工作,讓領導和同事們防止后顧之憂,在部門經理的直接領導下,積極、主動的做好本部門日常內務工作。1、日常接待工作:接打 時,使用文明語言,說話和氣、熱情,禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員,我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決。2、物
6、資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領用表,做好物資的領用管理,根據(jù)部門領用情況,進行領用登記。3、文件管理工作:根據(jù)工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等,對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。4、人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,并做掃描電子存檔,新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。5、招聘工作:查收郵件閱讀簡歷,預約安排應聘人員進行經理面試以及總經理復試。6、商務會議及展會行程安排工作:制定出差方案表,預訂國內、國際機票和酒店,確保出差人員的行程正常進行。7、財務工作:辦公用品費用、快遞費用的核對及申請,機票、酒店費用
7、的支付,確保及時支付相關合作公司的月結費用。8、快遞工作:做好國內國際寄件登記和簽收遞交工作,定期上DHL、ARAMEX網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況,如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件,及時反響到對外業(yè)務人員和相關領導。9、協(xié)助工作:協(xié)助部門經理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作,以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動??偨Y三:文員一周工作總結經過了實習階段,逐漸體會到辦公室文員崗位職責有多么的不容易,工作報告、打印文件、整理資料等一大堆事都等著處理,忙完了,好不容易等到星期五,想放松一下,可是,還有一周工作總結沒寫好,個人認為:辦公室文員一周工作總結具體有幾個細節(jié)要注意的。一、記錄每天所做的工作內容,做好工作記錄
8、表二、做好會議記錄,列出一周的工作重點三、做好獎勵、處分的登記表,將公司制度落實到實處四、做好新人培訓方案,讓新人入職到轉正更快地成長五、協(xié)助領導做好考核制度,加強對人事的管理總結:一定要實事求是,成績不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的根底。條理要清楚??偨Y是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質的,有現(xiàn)象的,有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精??偨Y中的問題要有主次、詳略之分,該詳?shù)囊?,該略的要略。文員周工作總結2了解各店日銷售情況,適時掌握各店銷售情況。催促各區(qū)經理對店內人員新品知識的培
9、訓以及對店面的考核。了解各店人員狀況,協(xié)助財務做好店面租金單與繳稅事宜的跟蹤情況。為做好辦公室的管理,參考北京總部的考勤管理制度試行稿,擬定海盛公司的考勤制度報張總審核后執(zhí)行。整理海盛社保方案書,統(tǒng)計社保人員明細,并在網(wǎng)上申報。?因辦理時間是11月14日,剛好周六,網(wǎng)上申報受理時間是截止到11月19日,受理時間是在申報后的2到3個工作日內,我會繼續(xù)跟進。?為了提高辦公室的工作效率,按照張總的意思已經招聘好兩名文員,一名會計,一名庫房管理員。庫房管理員在店內實習5天考核后現(xiàn)已安排上崗,跟庫房部熟悉日常工作流程。一名文員劉曉英在店實習三天,因其表現(xiàn)不錯,又是周一辦公司工作任務量增加,所以已安排上崗
10、,主要工作是協(xié)助譚巧娟做好各類報表的統(tǒng)計。另一文員陳冬友現(xiàn)安排在洪湖店實習,已經實習3天,方案是派給加盟部,具體等實習考核過后再做安排。新來應聘的會計李穎已經安排下店實習一周,目前在前進店,具體工作待實習考核后再定。針對本次會員日總結:這次會員日當天廣東區(qū)域直營店的總銷售是65256元,比上月下降金額為6062.2元。但是本月店面增加三個,所以總體來說本月會員日沒能按預期的超過方案.這一點需要我們做出總結。這次會員日局部店面都有增長趨勢,但是我們的大店長安店以及湛江店,南海店都在下降,我會更及時的跟各區(qū)經理溝通,分析原因,去改良缺乏,在剩下的十天里,更加努力,才能創(chuàng)造出傲人業(yè)績。我們在會員日這
11、一天的銷售,就能足以見證各店面對會員的維護工作的用心程度。接下來的十天,廣東的同仁們定會齊心協(xié)力,努力前進,完成任務。梁倩XX-11-16點評:本周的會員日中,前進8378.1,惠沃6803.2,南寧6173.7,南城5830.3,長安5352.4,晉江4851,惠吉3349,前進店未能連續(xù)沖過萬元,但,其實,整體的銷售也能提升起來,給我們看到區(qū)域內的絕大局部的店是有潛力可以提升的,銷售之本在于人,所以,我們還是要將人的工作抓好,合理的調整,合理的鼓勵制度,合理的管理培訓,合理的銷售籌劃,相信在本月剩下的1/3的時間里,能出色去完本錢月的總銷售任務。二,東區(qū)區(qū)域經理助理曾黎的工作總結:張總:你
12、好!我是曾黎。給你發(fā)11月9號到11月15號的總結。9號-10號去深圳開會。11號回惠州。這個月任務現(xiàn)以完成87%,方案在20號完本錢月任務。爭取做21萬!12號去了吉之島,當天下了一天的雨,幾個店業(yè)績都好差,13號業(yè)績明顯上升。本周與上周業(yè)績相比,惠州店和南城業(yè)績有所提高。吉之島和上周差不多持平,長安和韶關有所下降,但是在這個星期一定會追回來的。巡店員工提出申請:1,吉之島要2個美導工作牌,一個店長工作牌,和工衣一件。2,長安店:顧客反映瓶子質量不好,我們都說品牌高檔,但都是給塑料袋,希望申請多紙袋子。3,南城店:招人不好招,別人一聽到底薪那么低就不來了,希望把底薪提高,單提減少,這樣好聽,
13、也好招人。4,韶關:一直兩人上班,也一直沒有休息,也天天加班,一直也招不到人,想申請看有無補貼。點評:從曾黎的工作中,可以看出長江后浪推前浪的勢頭,自從馮利萍到北京區(qū)域代職經理后,曾黎已經能適應現(xiàn)在的工作,希望再接再厲,將東區(qū)的銷售本月再提一個新高!各店的要求問題,請和營運經理商量后,能解決的,立刻解決,保證店員無后顧之憂。12三,西區(qū)經理助理王立燕的工作總結本周兩天會議結束后,我又于11日返回了南寧店.這周有著本月最為重要的日子.(周日的會員日)也是各店沖銷量的時刻!西區(qū)的姐妹們也都做好了充分得準備,可成績還是不盡人意! 茂名.龍崗店始終不溫不火地進行著.會員日銷售和上月是差不多的.1,湛江
14、店的銷量本周最不理想.周五和店長進行了一次溝通,周六和會員日稍微好點!2,南寧店根本穩(wěn)定.會員日都早早地到齊了.經過大家的共同努力銷量同上月相比有了突破!但和一些優(yōu)秀店比起來還有很大差距.還得不斷加強,繼續(xù)前進!文員周工作總結3轉眼間,一周的工作就過去了。在近期來,隨著大學生實習期的到來,我作為公司的文員,每天的工作中除了處理日常的根底任務,還要逐漸展開針對新生招聘的工作,每天一波一波的學生來面試,確實打亂了我不少的方案。但也正是趁著這個時機,公司決定擴展業(yè)務和部門!如今能在實習期招聘到不少新人作為今后新業(yè)務部門的培養(yǎng)人選,也會給今后公司提升帶來不少幫助。如今,回憶這周的工作情況,盡管我在最近
15、大局部的時間都忙碌在招聘的和日常的工作中,但我也沒有放松對自己工作的方案和管理!我在此對這周的工作總結和下周方案如下:一、工作總結在這周的工作中,我依舊嚴格的完成著作為部門前臺文員的日常任務,認真負責的完成好了各部門的協(xié)調和資料的整理之外,也一會在維護公司大小事務的正常運轉。但不相同的是,隨著公司面試人數(shù)的增加,我也開始更加嚴格的做好日常前臺的維護工作,不僅更加仔細的整理了前臺物品的整齊。也對自身的衣著整理更進一步的優(yōu)化。給面試者們帶來了良好的公司印象。此外,根據(jù)我自身的統(tǒng)計,本時間里,來到公司面試的人員共有xx人,其中,通過網(wǎng)絡投遞簡歷的有x人,其他人選根本來自周邊大學院校。而在這次的面試過
16、后,最終留下的試用期員工x人,實習期員工xx人。目前來報到的有xx人,皆以被各部門領導接收并逐步開始培訓工作??偨Y這周的情況,隨著各部門的積極運轉,公司目前狀況正處于蒸蒸日上的情況,但隨著新業(yè)務的方案,崗位需求一下增多,在招聘上給我?guī)砹瞬恍〉膲毫?。并根?jù)部門領導要求,招聘人員不能全是應屆畢業(yè)生,為此,我也要加強自身對新業(yè)務的認識,保證招聘到的有經驗人才能為部門帶來切實的效益。二、工作方案如總結所述,目前公司需要大量的人才。為此,在工作中就出現(xiàn)了幾個必然的任務。首先,在下周的工作中我方案參加xxx院校的校內招聘的活動,xxx院校一直有與我公司合作,為公司提供了不少的優(yōu)秀人才。因此,在此大量用人
17、之際,我決定參加校內招聘,為公司更好的招聘水平穩(wěn)定的優(yōu)秀人才。其次,隨著新員工的上任,新人的信息收集和整理也是必須及時完成的任務。但考慮到實習生易來不易留的特點,我要仔細的做好資料更新。最后,在人員充足之后,我們也要積極的展開培訓工作。作為文員,我也同樣要收集好新人的資料,確定工作能力,考慮今后的福利待遇??偟膩碚f,近期的工作變化不會太大,但我也要盡早做好準備,并嚴格的要求自己,為公司帶來更多優(yōu)秀的“新鮮人才!文員周工作總結4回憶20 xx年,作為公司的辦公室文員,在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實地完成了本周的本職工作,也順利完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有
18、所提升,但也有缺乏,需要將來不斷學習、不斷積累工作經驗,運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷?,F(xiàn)將一周的學習、工作情景總結如下:一、工作匯報1、日常接待工作:接打 時,使用禮貌語言,說話和氣、熱情,禮貌地接待來訪人員,對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員,我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決。2、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領用表,做好物資的領用管理,根據(jù)部門領用情景,進行領用登記。3、文件管理工作:根據(jù)工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成各部門交待打印、復印的文件等,對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。4、認真做好本職工作和日常事務性工作,協(xié)助領導堅
19、持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項檔案管理日趨正規(guī)化、標準化。同時做好后勤效勞工作,讓領導和同事們防止后顧之憂,在部門經理的直接領導下,進取、主動的做好本部門日常內務工作。二、存在的缺乏1、在本職工作中還不夠認真負責,崗位意識還有待進一步提高,不能嚴格要求自我,工作上存在自我放松的情景。由于辦公室的工作繁雜,處理事情必須快、精、準。在這方面我還有很多缺乏。2、對工作程序掌握不充分,對自身業(yè)務熟悉不全面,對工作缺少前瞻性和職責心,只是自我在工作中偶爾會出現(xiàn)手忙腳亂的情景,甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。3、缺少細心,辦事不夠謹慎。文員工作是相對簡單但又繁雜的工作,這就要求我必須細心,并且有專業(yè)素質
20、,思路縝密。在這方面我還不夠細心,時有粗心大意,做事草率地情景。三、今后努力的方向1、今后在工作中還需多向領導、同事學習,進取溝通,從大局出發(fā),提高自身工作水平。2、必須提高工作質量,具備強烈的職責感,在做完每一件事情之后要進行思考總結,善于自我反省。3、注意培養(yǎng)自我的綜合素質,把理論學習和業(yè)務學習結合起來,提高自身的素質和業(yè)務本領,以便為公司的明天奉獻自我的力量,為本職工作做出更大的奉獻。文員周工作總結5一周以來我在文員工作中付出了不少努力,作為一名普通文員自然要肩負起自己的職責才能夠促進公司的開展,而我那么能夠嚴格要求自身并通過工作中的努力提升相應的能力,至少通過本周的努力使得我在工作能力
21、方面有了些許提升,現(xiàn)對本周完成的文員工作進行以下簡要總結。根據(jù)本周的表現(xiàn)編制好周報表并進行深入分析,做好報表的編制以及收集是我的本職工作自然要認真將其做好,所以我能夠根據(jù)自己在工作中的得失進行分析并加以改善,得益于領導在工作中的支持導致我能夠順利完成報表編制工作,而且與以往的表現(xiàn)進行比照可以發(fā)現(xiàn)自己在思緒方面變得嚴謹許多,這意味著我能夠更好地領略領導的意圖以便于完成自身的工作,而且我也能夠及時將部門成員的報表收齊并進行相應的整理,對我而言這項措施的落實幫助自己積累了不少的經驗,另外我在整理完畢以后將重要的數(shù)據(jù)提取出來并進行匯總,將其轉交給部門領導以后也讓我堅決了更加努力完成工作的決心。加強和部
22、門同事之間的交流從而學習更多的工作經驗,在我看來缺乏交流的做法很容易讓自己走入思維誤區(qū),所以我很重視和同事之間的交流并站在不同的角度思考問題,而且我也能夠吸取其他同事在工作中的經驗并與自己的表現(xiàn)進行比照,至少這種做法能夠讓我意識到自己在文員工作中還存在哪些缺乏,而且當我在工作中遇到難題的時候也能夠及時通過請教同事的方式將其解決,事實上我也應該提前思考今后職業(yè)晉升的問題并為此做準備才行。認真遵從領導的.指示并做好文件資料的保管工作,由于能夠嚴格要求自己導致我很重視領導的指示,至少在完成根底任務的情況下可以通過這種方式鍛煉自己,因此我能夠在工作中保持積極的態(tài)度并主動完成領導布置的任何任務,另外我對
23、本部門收集整理的局部資料也能夠做到妥善保管,但由于我負責的局部工作比擬繁瑣的緣故導致有時也會感到厭倦,這類狀況的出現(xiàn)意味著我在近期的工作中還不夠努力,所以我得吸取教訓并爭取在下周的工作中不要出現(xiàn)這類狀況才行。相對于本周工作的完成來說還有不少挑戰(zhàn)等待著自己,因此我不會因為順利完本錢周的工作便感到驕傲自滿,由于我能夠認清自身的定位從而明白工作中還有不少缺乏之處,而且我也希望自己在工作能力方面能夠得到更大的提升,這樣的話我便能夠多為公司的開展做奉獻。文員周工作總結6這一周已經臨近尾聲了,總的來說,這一周還是比擬忙碌的。我在辦公室的這個文員崗位上也已經是第五個春秋了。今年是非常特別的一年,不管是哪一個
24、企業(yè),我相信現(xiàn)在才所處的狀態(tài)一定都是非常緊張的,在緊張之中我們也必須拿出加倍的嚴肅和認真來。我們站在各自崗位上,理當拋棄一些不必要的考慮,根據(jù)現(xiàn)實情況作出理性的判斷和行動。這一周已經結束了,我想為這一周的工作進行一次總結,也將下周的工作方案制定出來。一、本周的工作總結1、保持專注度這一周的工作比擬的雜亂無章,有時候自己忙起來的時候也不分不清楚天南地北了。這時候也就是考驗我們個人能力的時候了。通過前期自己的一個籌劃和鋪墊之外,我找到了屬于自己的工作方式,那就是提高對一件事情的專注度。有時候我們想要做得更好,做更多的事情,其實往往是達不到的,我們只有將一件事情做好之后,再去做另一件事情時,我們的成
25、功率才會高起來。2、應變力的提高這一周的工作當中,大大小小的突發(fā)情況有很多,以前我是一個不太善于處理緊急事情的人。因為我自己也是一個比擬急躁的人,所以我比擬的抗拒這樣的事情。但是這一周也是沒有方法,只能我硬著頭皮上了。當我開始處理這樣的問題時,我也發(fā)現(xiàn)其實這也是一種鍛煉的方式。我們不能只顧著現(xiàn)狀,更應該看長遠一些。各個方面能力的提升對于我們來說是一件好事情。二、下周的工作方案1、合理規(guī)劃每一天一個月僅僅四周,當我開始做周方案的時候才發(fā)現(xiàn)一個月真的很短。我也清楚的認識到如果不能好好的珍惜時間,那么被浪費的也就只有我們自己的青春了。所以不管是一月還是一周或者是一天,我們都應該合理的規(guī)劃好,并且按照
26、方案實行,爭取能夠在每天到達一個很好的時間利用率,這樣才不愧于我們各自的努力。2、提高工作的效率工作效率是我們工作中講的最多的一個問題,也是我們講的最嚴肅的一個問題。這一周的工作效率并不算太高,所以我想在下一周的工作中,把工作效率提升上去,這樣也是我們的一個進步空間,更是我們提升自己的一種方式。文員周工作總結7自從參加我們公司擔任前臺文員已經一年了,學習到了很多課本里學習不到的知識,作為一個剛畢業(yè)一年的大學生,我感到這一年既充實又充滿意義,下面介紹一下這短短的一年里我對這份工作的理解和心得:1、例行工作認真做好來電的接聽、訪客的接待工作,做好訂飯、訂水工作;做好文具的購置方案和消耗總結工作;做
27、好每月的考勤工作;做好長途 的管理工作;將公司內的圖書、雜志編號、分類整理,形成電子文檔,使圖書、雜志的管理標準化;協(xié)助做好招聘工作;做好辦公室內務管理工作。這其間,因為排氣扇導致電源跳閘屢次與裝修公司、物業(yè)管理處協(xié)調;注意植物的保養(yǎng)、更換及辦公室內的清潔、保潔;注意復印機、打印機、熱熔裝訂機等辦公設備的保養(yǎng)。2、臨時安排的工作組織每個月的團隊活動先后組織到暨南大學打球、天河公司游泳、天河公司燒烤、員村文化宮打球、從化溫泉度假,都取得了較好的效果,加強了同事之間的交流,活潑了公司氣氛。另外,9月底曾籌劃員工歡迎大會,歡迎吳濤等離職員工。辦好公司的內刊。從七月到十二月,一共辦了五期內刊。經調查,
28、普遍認為水準尚可。但因為大多數(shù)人工作較忙或其他原因沒有方法投稿,造成每一期內刊的都存在稿源缺乏的問題。未能想方設法調發(fā)動工的寫稿積極性,除了自身原因之外,也與管理層等其他因素有關。公司網(wǎng)站的建設。由于沒有制作網(wǎng)頁的經驗,所以存在很多技術問題不知怎樣實現(xiàn)。在不斷學習的過程中,修改了主頁,實現(xiàn)了公司產品等局部鏈接。因為公司形象需要重新籌劃,此項工作暫時告一段落。3、協(xié)助其他部門工作銷售部成立后,曾參與銷售部的銷售例會,整理會議記錄及銷售部一些常用資料、表格;協(xié)助研發(fā)部制作國資、燈飾ERP等工程的局部圖片;協(xié)助市場部進行國資宣傳資料的排版、整理;另外還參與了公有物業(yè)產品化的測試及?授權管理?等幾次幻
29、燈片的制作。 總的來看,xx-xx年年的工作是盡職的,但也有不少的遺憾。考勤的管理一開始并不標準;長途 也因為疏于管理存在一些不良現(xiàn)象;沒有投入全心的精力去辦內刊;網(wǎng)站的建設太過于緩慢而且效果不夠好;工作確實不夠飽和,時有不知該干什么的感覺;個人能力的提升不夠在管理部的遺憾,可惜因為崗位的調換已無時機彌補。調到研發(fā)部,這是上級對我工作的肯定,對我個人來說是新的開始,也是新的挑戰(zhàn)。除了要努力扮演好研發(fā)部“文檔管理員這一角色以外,希望我能在研發(fā)部掌握更多的技術知識,不斷提升自我。xx-xx年年,我希望做得更好!文員周工作總結8轉眼間來到公司已經一個星期*月4日至*月11日了,在任職前臺文員這個崗位
30、期間收獲較多。在這一周里,我努力適應這里的環(huán)境和工作內容,為了較好地完成自己的各項任務,認真的學習崗位知識和工作要求?,F(xiàn)將本周工作的具體內容總結如下:1、 的接聽和轉接2、 快件的收發(fā)和登記3、 來訪人員的登記4、 食堂每日采購單價的登記5、 食堂每日伙食的登記并復印一份貼至食堂公告欄6、 派發(fā)和收集加值班、請假單7、 工資條的發(fā)放8、 每月稿件主題確實認和通知各部門交稿9、 每日報紙的收集并放于閱報欄10、 物品采購單的表格制作11、 周考勤表格的制作及原始數(shù)據(jù)的保存12、 常用空白表格和申請單的打印13、 員工考勤卡及飯卡的發(fā)放,飯卡的充值14、 協(xié)助后勤處理事務15、 早、晚考勤打卡時,
31、監(jiān)督是否有代打卡本周工作的進展使我認識到,一、前臺文員工作的重要性。不漏接每一個 ,可能這個 就是公司業(yè)務的來源。 不漏聽每個 ,每一個來電多詢問一個問題,就可以推掉很多推銷和做廣告的 ,減少部門內部不必要的麻煩,提高其他同事工作的效率。了解公司各部門及部門職責,省去更多多余的溝通時間。二、在實踐中學習。由于以往對前臺文員的工作經驗的欠缺,在這個崗位上就需要更多 積累,感謝在這段時間里上級領導和同事對我的指導和理解,讓我可以更快的融入這個工作,并盡快完成工作任務。三、認真完成工作,更要注重細節(jié)。接聽 要態(tài)度和藹,對待推銷及做廣告的 更 應有耐心。資料的歸類和整理,要做到心中有數(shù),在需要資料時,
32、可以在第一時間內將資料找出。對待部門同事要做到虛心請教、真誠以待,要善待周圍的每一個人和物。四、擴展知識面,為工作加滿油。要做到對常用的知識謹記在心,對其他相關知識,如 財務報表,應多多虛心請教財務部門的同事,總之,要在工作中擴展知識面,以便更好的完成工作。下周方案如下:1、提供崗位的適應力,把自己的工作在保質保量的前提下最到最好,并向同事學習其他方面的知識。2、加強前臺文員本崗位工作方面的學習,并加以改良。前臺文員 劉*20 xx年8月11日文員周工作總結9“光陰似箭,轉眼之間,我們的學習生活已步入第18周。再過幾十分鐘,初三的同學們就要進入中考考場,面臨人生的第一個重要的轉折點,在這里,我
33、們預祝他們取得優(yōu)異的成績?,F(xiàn)將上周學校工作總結如下:一、學校主要工作1、由黨政辦牽頭的迎接全國文明城市復查有關資料的準備工作有序進行。2、星期二下午1:10分,學校行政、初三年級主任共同研究中考工作,對每一個細節(jié)作了周密的安排部署。3、在年級主任和班主任的精心安排下,七年級、八年級分別在星期三、星期四完成月考工作。4、星期五上午11:00,教務處組織了初三畢業(yè)班的考前培訓。5、后勤處加緊對校園的維護與改造。6、由教育處牽頭的區(qū)片藝術節(jié)和慶建黨九十周年慶?;顒拥臏蕚涔ぷ髅Χ粊y。二、上周值周中發(fā)現(xiàn)的亮點1、七年級和八年級大局部班級,衛(wèi)生、紀律都很好,課堂精神面貌良好。在餐廳就餐的文明習慣根本養(yǎng)成
34、。2、大局部同學都能堅持見到老師或來賓見面問好的文明禮貌要求。3、勤奮好學,維護學校、班集體榮譽的同學越來越多。4、班主任工作扎實推進,創(chuàng)新越來越多。文員周工作總結10一、本周工作總結1、員工離、入職統(tǒng)計,合同簽訂。2、新入職人員名單統(tǒng)計,x月份工齡工資通知發(fā)放。3、x月新增人員社保繳納確認,x月份合同續(xù)簽通知發(fā)放。4、x月份各部門員工請假匯總,先之培訓網(wǎng)絡問題跟進。5、1月各部門績效考核催繳,x月績效工資人數(shù)核對。6、上海社保轉移,事業(yè)部社保歸屬地確認。二、下周工作方案1、員工離、入職統(tǒng)計,合同簽訂。2、x月份社保申報,醫(yī)療卡辦理。3、工資調整崗位人事變動表核對。4、工齡工資資料催交。5、月
35、末各項資料匯總。6、先之培訓網(wǎng)絡問題繼續(xù)跟進及使用交接。7、周報表。文員周工作總結11政監(jiān)督:上班期間大家都很賣力,沒有出現(xiàn)曠工現(xiàn)象,擔憂的就是新來員工的流失。衛(wèi)生監(jiān)督:要加強管理和監(jiān)督,一切按制度來。早會:現(xiàn)在早會主持還可以,不過還是要多加練習總結出自己的一套主持風格。員工心態(tài):沒事多和員工聊聊,走親民路線,因為員工流失這個問題很嚴重,想先從和員工談心開始。考勤記錄:看參加早會各隊人員的人數(shù)是否到齊,做好早報的記錄(遲到,請假,曠工),另外新報到員工的名字和 ,離職人員的離職情況,更要做好每天的考勤記錄和非正常打卡記錄,以便月末考勤表的制作。主持安排:月底把支持人表安排好,每天下班前提醒明天
36、主持的人要做好早會的準備。員工入職離職:新來員工的登記,以及身份證和學歷的復印件的收取,員工入職表的及時更新,員工離職表的更新,以及要收取離職人員的離職表和公司發(fā)放的銷售話術和其他公司內部資料等等。網(wǎng)絡招聘:近期由于員工心態(tài)普遍出現(xiàn)問題,造成人員流失很大,所以這邊要做好人員儲藏工作,公司現(xiàn)在雖然就一個網(wǎng)站招聘,不過可以通過其他的招聘渠道來擴大搜索簡歷量,現(xiàn)在自己申請了百姓網(wǎng),58,趕集,中州人才網(wǎng),應屆畢業(yè)生網(wǎng),百度貼吧,數(shù)字英才網(wǎng),諾鄰網(wǎng)等多個網(wǎng)站,不過現(xiàn)在好多網(wǎng)站封鎖不讓下載簡歷,但是會盡力通過這些渠道和網(wǎng)站來下載所需簡歷。還有就是通知面試這塊,每天保證有效 70個,盡量把人都約來,針對沒
37、有到訪的人做個回訪。針對以上工作職責的總結,還有待學習和改良,現(xiàn)在做下下周方案如下:衛(wèi)生:監(jiān)督到位,如果在開盤時間,值班人員無法來清掃,前臺要做到隨手清掃下。行政監(jiān)督:需要改善自己的性格,更要提高自己的執(zhí)行力。該罰那么罰,該警告提醒的要一本正經的提醒到位。網(wǎng)絡招聘:九博上及時刷新招聘職位,還有就是把所有能用的招聘網(wǎng)站都用上,免費下載所需要的簡歷,通知 至少每天保證在70-100之間,盡量利用有限的時間來通知,上午通知的下午來,下午通知的次日來,次日未來的要做回訪。以上就是本周的總結和方案,我會不斷用心學習和予以執(zhí)行,得到領導的肯定,不讓領導失望。文員周工作總結12這是我來到xx公司的第一個月,
38、作為公司的辦公室文員,我每天的工作任務非常的繁多,但是因為公司的不同,文員的工作任務也會不一樣,雖然說我對文員這個崗位有一定的工作經驗,但是實際上的幫助并不是很大,一切還得從頭再來,慢慢的適應。下面就是我對我本周的工作總結:我作為公司的辦公室文員,經過三周的工作時間,現(xiàn)在的我已經大致能夠適應這份工作了,但是有些地方還是會存在著缺陷,仍待加強。這是我來到公司的第三周,公司領導逐漸的讓我的工作任務多了起來,這一周我主要的工作內容是,把公司辦公室所有的職員人事檔案進行分類整理,因為公司之前的那位辦公室文員已經把材料收集好,檔案都已經建立完畢了,我只需要負責核對一遍,然后進行整理歸納即可。然后就是公司
39、辦公室各種財產的清點工作,比方說有電腦多少臺,其中是否有損壞不可使用的、椅子有多少把,詢問是否有員工需要更換的等等,主要還是為了讓領導對公司的整體財產有個數(shù),這樣可以很大程度的提高防偷防盜,并且合理的使用公司的東西,是能夠起到節(jié)儉的效果的。這周的工作,我還算是很妥善的完成了,但是我知道還有很多的工作在等著我,作為辦公室的文員,我的工作任務還有很多,不可能只是涉及到這么一點,如果我要成為一個合格且優(yōu)秀的辦公室文員,那么我就得好好的對我下周的工作有個詳細的方案了。以下就是我對下周工作的方案:我之前的那個公司是不需要我參加會議的,因為他們都會有秘書助理在一旁幫助,為了更好的完成工作,我在下周就必須在
40、這方面下苦功夫,在這之后,我就需要正式的開始做會議重點紀要了,我不允許自己在工作職責上出現(xiàn)任何的缺乏,所以我需要提前做好準備,我距離成為一個正式的文員還是有一定的距離的。1、多參考公司以往的宣傳欄內容和其組成稿件,這也是我以后的工作之一,這需要我非常的了解公司的情況,這樣才能準備出最正確的宣傳內容。2、來到公司一周了,我一直在忙工作上的事情,對于辦公室同事們我都沒有挨個認識,這對于一個文員來說,無疑會增加我很多的工作難度,比方公司文件的送發(fā)工作,我要是不認識人的話,我就沒方法迅速的完成。3、公司員工們的社會保險工作,我也要在下周開始落實了。這個不能疏忽,一點過失都不能有,這是員工們關心的頭等大
41、事,我務必要做到人人落實到位。文員周工作總結13一、本周工作工作總結:1、于12月X日,對東礦工程建設一期工程化合浸出是否采用連續(xù)浸出工藝進行編制方案報告上報工程建設指揮部。2、于12月X日,對東礦工程指揮部工藝組到東方錳業(yè)科信公司跟蹤電解錳中板試驗進行最后的總結,寫出總結報告與推薦上報工程建設指揮部,同時對東方礦業(yè)工程建設一期工程是否上中板生產線進行初步分析與推薦。3、于12月X日,根據(jù)工程指揮部決議,工藝組對東方礦業(yè)擬建年產1500噸電解金屬錳中試生產線進行初步設計方案及初步資金投入概算報告,上報項建設指揮部。4、按照工程部方案,配合湖南化工醫(yī)藥設計院對工程建設一期工程各車間土建施工圖的設
42、計出圖,要求設計院按方案出圖。湖南化工醫(yī)藥設計院于12月X日對凈化車間的擋土墻土建施工圖及高位池土建施工圖出藍圖蓋章。5、工藝組人員繼續(xù)到東錳科信公司電解錳中板試產生產現(xiàn)場進行三班跟蹤,了解各崗位操作工藝指標及操作狀況,對每一天進行總結,并于12月X日全部拆回工程部辦公。6、工藝組與電器組、土建組及王工和化工設計院對一期工程開關站設計圖地形標高布置進行對接及確定施工方案,以便地質勘探單位進場施工。7、于12月X日,在工程建設指揮部會議室與中國環(huán)科院潘博士、朱博士一行專家對湖南東方礦業(yè)一期工程工程建設工藝方案進行討論,并對工藝中是否采用濃密機設備進行初步了解和學習。二、下周工作方案:1、按工程建
43、設指揮部辦公室要求,于12月_日前完成工程部工藝組20 xx年的工作總結。2、要求工程部工藝組人員對科信公司電解錳中板生產所有工藝進行全面總結,對生產存在的問題進行討論。3、與湖南化工醫(yī)藥設計院對接,要求設計院按工程方案出各車間施工圖紙。4、與工程部土建組配合,爭對于電解車間的施工隊進場作了準備工作。5、繼續(xù)與工程指揮部設備組、電器組配合,討論一期工程建設中的設備及電器的方案狀況,不斷優(yōu)化完善。6、認真核實設計院已出的電解車間工藝條件圖,并對需微調的地方進行全面核實調整,在確保工藝的前提下減少土建費用的投入。7、及時完成工程指揮部臨時下達的其他工作任務。文員周工作總結14眼看著20 xx年就這
44、么走了過來,我卻對自己的工作還產生著抗拒。直至現(xiàn)在,想起今后的工作,心中還是非常的混亂。但是我明白這是不對的,作為一名員工,尤其是作為一名文員!我怎么能對自己的工作沒有安排,沒有想法?這樣在工作中還怎么去完成工作啊?意識到這樣是錯誤的后,我決定要對要眼前這段時間的工作開始規(guī)劃,就先做一個“小目標,先從這一周的工作規(guī)劃起!以下是我在總結這一周過后規(guī)劃的一周工作方案,希望能讓我在這一周中找回工作的節(jié)奏,繼續(xù)做好今后的工作。我的總結和方案如下:一、對自己一周的總結從假期中歸來,在開始的工作中真的非常的混亂,盡管不至于忘了工作,但是在工作上的節(jié)奏肯定是大不如年前。為了讓自己找回感覺,我先從手邊簡單的工作做起,慢慢的提高對自己的要求,讓自己能慢慢的找回工作的節(jié)奏。其次,我還整理好自
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