2022年干部競聘心得體會模板

1、第5頁共5頁2022年干部競聘心得體會模板旅游學院分團委、學生會干部選聘辦法學生會是在學院黨委領導和團委指導下，以自我教育、自我管理、自我服務為原則獨立自主地開展工作，在參與學院教育管理、學生管理以及構建和諧校園文化方面發(fā)揮著重要作用。學生會在發(fā)揮廣大學生的自我教育、自我管理、自我服務、學院與廣大學生的紐帶作用方面起到了極其重要的作用。擁有一支思想素質好、工作能力強，積極進取，勇于創(chuàng)新，有凝聚力、戰(zhàn)斗力的學生會干_伍是做好學生管理工作的關鍵。學生會換屆選舉工作將本著公平、公正、平等的原則，增強選舉透明度，規(guī)范選聘程序，把品學兼優(yōu)、具有為學生服務意識強、在廣大學生當中有影響力的優(yōu)秀學生選聘到學生

2、會干_伍中來。為促進學生會工作的良性發(fā)展，確保學生會換屆選舉工作順利進行，特制定本辦法。三、候選人資格1、主席團候選人應符合下列條件：(1)在旅游學院分團委學生會擔任副部長以上職位、_級各班班長、團支部書記，并具有一年以上的學生工作經(jīng)驗；(2)表現(xiàn)優(yōu)秀，品行端正，業(yè)績突出，嚴于律己，群眾基礎好；(3)對學生工作富有責任心、對工作熱情，積極主動，服務意識強，勤懇敬業(yè)；(4)勇于開拓、善于開創(chuàng)新局面；(5)學習成績優(yōu)秀，具有較強的_能力、語言表達能力和團隊協(xié)作精神。2、部長競聘人應符合下列條件：(1)在旅游學院分團委學生會有一年以上的學生工作經(jīng)驗、11、_級各班班長、團支部書記；(2)表現(xiàn)優(yōu)秀，思

3、想進步，品行端正，團結同學，嚴于律己，群眾基礎好；(3)對學生工作富有熱情，服務意識強，勤懇敬業(yè)；(4)辦事效率高，有較好的語言表達能力，較強的_能力及獨立工作能力；(5)學習成績優(yōu)秀，具有一定的_、表達能力和團隊協(xié)作精神。3、副部長競聘人應符合下列條件：(1)在旅游學院分團委學生會擁有一年以上(含一年)學生工作經(jīng)驗、11、_級各班班長、團支部書記；(2)表現(xiàn)優(yōu)秀，思想進步，品行端正，團結同學，嚴于律己，群眾基礎好；(3)對學生工作富有熱情，服務意識強，勤懇敬業(yè)；(4)辦事效率高，有較好的口頭語言表達能力，較強的_能力及獨立工作能力；(5)學習成績優(yōu)秀，具有一定的_、表達能力和團隊協(xié)作精神，能

4、對部長的工作進行很好的配合、協(xié)助。四、學生會成員產(chǎn)生辦法1、參選對象：旅游學院分團委學生會全體學生會干部、各班班長、團支部書記。各班班長、團支部書記可以競爭三個職數(shù)：主席團成員_名、副部長_名。班長、團支部書記一旦選聘上學生會的崗位，必須辭去原班長、團支部書記職務。2、選舉程序：本次選舉主要分為確定選聘職數(shù)、考核_、自愿申請、民主選舉、_考核、正式任命六個步驟。(1)確定選聘職數(shù)。由學工辦老師、現(xiàn)任主席團成員討論決定。(2)自愿申請。符合考核標準的學生干部候選人如有競選意向，可在公布考核合格_后的一周內向選聘領導小組提交候選人登記表，并作出個人日后在學生會的工作展望。(3)資格_：根據(jù)旅游學院

5、分團委學生會學生干部考核辦法，由學生會辦公室負責初步_候選人資格，報選聘領導小組審定符合標準的候選人_。(4)民主選舉：召開旅游學院分團委學生會、各班班長、團支部書記大會，候選人進行公開競選演說(限定時間為_分鐘)，由主席團主持競選演講。旅游學院分團委學生會全體成員、各班班長、團支部書記進行公開投票，由旅游學院分團委學生會辦公室進行唱票。投票分兩種：一是旅游學院分團委學生會全體成員投票占總分的_%，二是各班班長、團支部書記投票占總分的_%。(5)_考核。由旅游學院學生工作辦公室、分團委、現(xiàn)任主席團根據(jù)平時工作表現(xiàn)評分(該環(huán)節(jié)占總分的_%)，最終結果經(jīng)學生工作辦公室、分團委、現(xiàn)任主席團討論后決定

6、。(6)正式任命。最終選舉出主席團及各部門部長和副部長。選舉結果若無異議將于次第一個工作日進行公示生效。五、附則1、若參選主席團競選的同學可同時參加各部門部長的競選，如主席團成員為競選成功可參加主席競選，若有該意愿應在提交的候選人登記表中注明；2、選舉工作將遵循“公開、公平、公正”的原則，杜絕拉票等一切徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消候選人資格；3、若正式任職后，任職人員于工作期間因本人原因影響整個團隊活動的，經(jīng)主席團商議，將給予免職；4、本選舉辦法解釋權歸旅游學院分團委學生_有。2022年干部競聘心得體會模板（二）本星期，市局舉行了一次干部競聘上崗和公開選拔報告會。作為報刊專業(yè)負責人，我

7、參加了這次競聘報告會現(xiàn)場，這次報告會對我的心靈產(chǎn)生了極大的震撼，并有了深刻的心得體會。我的體會主要有四個方面，現(xiàn)匯報如下：一、競聘上崗是人事制度改革的重大舉措，是大勢所趨。市局對這次競聘上崗和公開選拔的工作高度重視，精心_，在全市郵政引起了強烈反響，取得了極大的成功。通過這次干部競聘活動，使我認到干部由以往的聘用制到現(xiàn)在的競聘制，是人事制度改革的方向，是大勢所趨。同時，也使我看到了自身的不足，并使我深刻認識到作為一名黨員干部不斷提升自身素質和各種能力的重要性和緊迫性。二、干部作為_機構的帶頭人，必須素質過硬。這次競聘活動，有幾個特點，一是報名人數(shù)多，二是優(yōu)秀人才多，競聘結果是優(yōu)中選優(yōu)，最終最有

8、實力的參與者突穎而出。這使我認識到，中層干部，特別是專業(yè)局負責人，必須具備良好的政治素質、思想素質、道德素質、知識素質和心理素質。必須具備強悍的工作能力，只有這樣才能夠服眾，才能夠真正的掌控大局。三、今后要自身加強學習，不斷提高自己。作為干部素質提高的前提，首先必須是了解自己，了解自己的素質結構，了解自己的優(yōu)勢和不足，建立清晰明確的自我概念。每一名干部都有自己內在的規(guī)定性，有其特殊的素質要求，要想作為一名合格的干部，就必須了解掌握這一角色相應的準則、素質要求和技能技巧。理論學習是提_部知識水平、理論素養(yǎng)的重要途徑。我們在工作中獲得的是經(jīng)驗，而理論學習賦予我們的是進一步實踐的有力武器。只有不斷地

9、學習和更新知識，不斷地提高自身素質，才能適應工作的需要。要通過讀書、進修、培訓、研討等多種渠道獲得知識。以積極主動的精神，針對自身所存在的差距和不足，虛心學習，不斷豐富和提高自身素質，永遠站在時代的前列。四、做好本職工作，加強報刊專業(yè)管理和營銷、服務工作。在工作實踐中不斷提高自身素質，是干部素質養(yǎng)成的關鍵環(huán)節(jié)。管理活動本身就是一個實踐過程，干部決定問題的能力、處理問題的能力只有在具體的管理活動中加以運用，才能得到鍛煉和提高。干部的優(yōu)良素質，是在自覺的工作實踐中孕育、鍛煉和成熟起來的。因此我在_工作中，要深入實際，做好報刊專業(yè)的管理、營銷、服務工作，確保各項計劃任務的完成。首先，要加強日常管理工作，以往在內心存在一定的怕得罪人的心理，通過這次競聘活動，從領導對競聘干部的嚴格要求，我真正理解了“管理是嚴格的愛”的企業(yè)文化內涵。今后，我將大力完善各項管理制度，做到有法可依、有章可循。在具體工作中，加大考核激勵力度，加強員工隊伍管理，從而形成凝聚力，提高執(zhí)行力。其次，要加強營銷工作。市場經(jīng)濟中，專業(yè)經(jīng)營必須以市