人事代理合同范本

1、人事代理合同范本篇一：人事代理協(xié)議書范文人事代理協(xié)議書（以下簡稱乙方）雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方因工作需要所聘用的專業(yè)技術(shù)（管理）人員（以下簡稱受聘人員）的人事關(guān)系、檔案委托甲方管理。甲方為 乙方所聘用的人員提供人事代理服務(wù)或單純寄檔服務(wù)。二、乙方與受聘人員須簽定聘用合同，雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系由中華人民共和國勞動(dòng)法規(guī)范。三、甲方為乙方辦理人事代理的受聘人員提供以下人事代理服務(wù)：保管檔案；代辦畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)（代辦費(fèi)由乙方 繳納）；保留干部身份；連續(xù)計(jì)算工齡；辦理畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定 級(jí)、職稱確認(rèn)；協(xié)助辦理職稱評審；出國（境）政審；出具 相關(guān)人事檔案證明；材料歸檔；代辦代理人員流動(dòng)手續(xù)（代 辦費(fèi)由乙方繳

2、納）。甲方為乙方辦理單純寄檔的受聘人員提 供以下單純寄檔服務(wù)：保管檔案；升學(xué)（出國）政審；出具 檔案寄存證明；材料歸檔。四、乙方須及時(shí)向地稅部門和社會(huì)保障部門申報(bào)辦理受 聘人員各類社會(huì)保險(xiǎn)。受聘人員符合退休條件的，由甲方協(xié) 助辦理。五、乙方須按國家計(jì)劃生育政策，負(fù)責(zé)受聘人員的計(jì)生 工作，承擔(dān)受聘人員違反計(jì)劃生育政策的有關(guān)責(zé)任。六、乙方須按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)受聘人員在受聘期間的工 資、福利、醫(yī)療、假期、專業(yè)培訓(xùn)及思想教育等。七、乙方須于每年八月一至十五日向甲方繳交受聘人員 的人事代理服務(wù)費(fèi)或單純寄檔費(fèi)，人事代理服務(wù)費(fèi)按每人每 月人民幣貳拾元繳交，單純寄檔費(fèi)按每人每月人民幣壹拾元 繳交，由單位負(fù)擔(dān)。逾期

3、每天將按規(guī)定加收千分之三滯納金； 逾期半年不交的，甲方不負(fù)本協(xié)議所負(fù)責(zé)任和義務(wù)。八、乙方受聘人員解除合同的，乙方須在壹個(gè)月內(nèi)通知 甲方，并提供解除合同、工作鑒定及人事代理服務(wù)費(fèi)或單純 寄檔費(fèi)繳交截止時(shí)間的書面證明材料。如因乙方未通知或未 及時(shí)書面通知甲方，已解除合同的受聘人員的人事代理服務(wù) 費(fèi)或單純寄檔費(fèi)仍由乙方承擔(dān)。九、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽訂本協(xié) 議時(shí)，乙方須提交營業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件一份（蓋有乙 方公章），復(fù)印件由甲方留存。本協(xié)議自雙方簽字蓋章即日 起生效。乙方因單位名稱、地址或法人代表變更，須及時(shí)向 甲方辦理相關(guān)變更手續(xù)，否則本協(xié)議自動(dòng)終止。十、本協(xié)議未盡事項(xiàng)由甲乙雙方協(xié)

4、商另行約定補(bǔ)充條 款，與本協(xié)議同等效力。本協(xié)議所涉及的人事人才服務(wù)項(xiàng)目、 辦事程序及辦事材料由甲方根據(jù)有關(guān)人事人才政策法規(guī)制 定和調(diào)整，不須事先通知乙方，本協(xié)議繼續(xù)有效。根據(jù)國 家人事部、省、市人事局的有關(guān)規(guī)定，漳州市人才交流中心（以下簡稱甲方）與甲方：漳州市人才交流中心乙方：（單位蓋章）法定代表人： 法定代表人：簽訂日期：年 月曰地址：漳州市騰飛路人才大樓地址：郵編：363000郵編：電話：0596 2032911 電話：傳真：0596 2032953人事負(fù)責(zé)人：篇二：人事代理合同書檔案號(hào)：人事代理合同書甲方：蕪湖市人才交流服務(wù)中心乙方：根據(jù)國家和省有關(guān)政策規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，乙方委托

5、甲方就 實(shí)行人事代理事宜訂立合同如下：一、乙方自愿委托甲方管理上述人員的檔案和人事關(guān)系。二、甲方接受乙方委托，負(fù)責(zé)管理上述人員的檔案和人 事關(guān)系，并為代管人員提供人事關(guān)系接轉(zhuǎn)、人事檔案的收集、 整理、保管、利用等方面的人事代理服務(wù)。三、乙方委托甲方人事代理期間，甲方不負(fù)責(zé)代管人員的傷殘、失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等一切勞保福利費(fèi)用四、乙方負(fù)責(zé)移交或協(xié)助移交代理人員完整的人事檔 案。合同期間，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方轉(zhuǎn)交代管人員在聘用單位 形成的新的檔案材料，經(jīng)甲方審核后存入代管人員檔案。代 管人員的聯(lián)系電話、通訊地址變更時(shí)應(yīng)及時(shí)通知甲方。五、乙方應(yīng)及時(shí)向甲方支付人事代理服務(wù)費(fèi)，每人每月 元，從簽訂合同之日起

6、，首次一次付清壹年費(fèi)用。代理期間， 乙方應(yīng)主動(dòng)向甲方續(xù)繳人事代理服務(wù)費(fèi)，逾期一年未交費(fèi)者，甲方有權(quán)終止代理服務(wù)，由此而造成的后果，由乙方承擔(dān)。六、本合同自年 月 日起生效。此次繳費(fèi)至年 月 日 本合同未盡事宜甲乙雙方可另行商定。七、乙方在合同期間內(nèi)，提前調(diào)出檔案，甲方不退還乙 方的人事管理費(fèi)。八、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存檔一份。甲方（簽章）乙方（簽章）年 月曰年 月曰篇三：人事代理協(xié)議書（完整版）人事代理服務(wù)協(xié)議書甲方：乙方：中國北方人才市場（天津市人才服務(wù)中心）按照國家相關(guān)法律法規(guī)及地方人民政府有關(guān)規(guī)定，甲乙 雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方接受甲方的委托，在其授權(quán)的范

7、圍內(nèi)，為甲方提供勞動(dòng)人事管理相關(guān)的 服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、人事代理服務(wù)內(nèi)容1、乙方為甲方員工提供人事檔案及勞動(dòng)人事關(guān)系管理。2、乙方為甲方員工代辦社會(huì)保險(xiǎn)（包括：養(yǎng)老、醫(yī)療、 失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)），繳費(fèi)基數(shù)按照天津市相關(guān)規(guī)定執(zhí) 行。3、甲方需要的其它服務(wù)二、雙方的權(quán)利與義務(wù)（一）乙方的義務(wù)1、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日，告知甲方辦理各項(xiàng)手續(xù) 所應(yīng)提供的相關(guān)材料；并應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確地完成甲方員工信息變 更和個(gè)人資料交換等書面材料的交接工作；同時(shí)對甲方員工 進(jìn)行信息登記管理，便于查詢核實(shí)。2、乙方應(yīng)按甲方提供的員工名單，每月按時(shí)完成雙方 約定的服務(wù)內(nèi)容。3、乙方自收到甲方支付的款項(xiàng)后應(yīng)及時(shí)向甲方提供相 關(guān)

8、合法的財(cái)務(wù)票據(jù)。（二）甲方的義務(wù)1、甲方應(yīng)按乙方要求及時(shí)提供甲方員工有效的相關(guān)材 料，如因甲方提供材料不符合乙方要求，導(dǎo)致協(xié)議不能如期 履行的，乙方不承擔(dān)違約責(zé)任。2、甲方應(yīng)在每月25日前，將次月確定的參保人員的增減變更信息通知乙方，如因甲方未按時(shí)提供變更信息導(dǎo)致錯(cuò) 繳或漏繳的，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際代 繳金額向乙方支付保險(xiǎn)費(fèi)和代理服務(wù)費(fèi)。3、甲方應(yīng)在每月最后一個(gè)工作日前將甲方員工的社會(huì) 保險(xiǎn)費(fèi)用按時(shí)匯入乙方指定的社保中心賬戶；如因甲方未按 時(shí)向乙方指定的社保中心支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由甲方承擔(dān)，連續(xù) 2個(gè)月未支付或一年累計(jì)達(dá)到 3次遲 延支付前述款項(xiàng)的，將視同甲方

9、違約，乙方有權(quán)單方終止本 協(xié)議，并要求甲方賠償由此給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失。4、甲方在與員工解除或終止勞動(dòng)合同后，甲方負(fù)責(zé)通 知該員工到我中心辦理個(gè)人檔案轉(zhuǎn)存以及繳納保險(xiǎn)等相關(guān) 手續(xù)，如因甲方未及時(shí)通知到本人，由此造成的后果乙方不 承擔(dān)任何責(zé)任。（三）協(xié)作義務(wù)甲乙雙方應(yīng)對甲方員工的情況及時(shí)交換信息、轉(zhuǎn)遞 資料。2、甲乙雙方承諾保守在履行本協(xié)議過程中所獲取的對 方及客戶單位的商業(yè)秘密，未經(jīng)對方許可，不得將對方的商 業(yè)秘密泄露給第三方或提供給第三方使用。三、乙方為甲方提供的服務(wù)及雙方約定的其他事宜檔案管理代理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)申報(bào)代理住房公積金申報(bào)代填各類保險(xiǎn)報(bào)表保管、填寫?zhàn)B老保險(xiǎn)手冊代

10、辦醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)報(bào)銷（單次收費(fèi)）代辦就失業(yè)證、用工手續(xù)、合同備案（單次收費(fèi)）提供上門服務(wù)四、服務(wù)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)人事代理服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：元（人 /年）。支付方式：自乙方為甲方提供第一次服務(wù)當(dāng)月起，乙 方按年度根據(jù)實(shí)際服務(wù)人數(shù)向甲方收取服務(wù)費(fèi)。服務(wù)費(fèi)為： 標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用（人/年）x實(shí)際服務(wù)人數(shù)。甲方每半年向乙方支 付一次服務(wù)費(fèi)。五、違約責(zé)任1、因乙方過錯(cuò)造成的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)遲繳、漏繳、錯(cuò)繳， 給甲方造成損失的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；302、甲方未按時(shí)向乙方支付代理服務(wù)費(fèi)，逾期支付達(dá) 日后，乙方可中止提供本協(xié)議第一條約定的服務(wù)內(nèi)容，由此 造成的一切損失均有甲方自行承擔(dān)。303、任意終止本協(xié)議的，違約方應(yīng)向守約方支

11、付違約金， 違約金按年服務(wù)費(fèi)的 30%計(jì)算，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，經(jīng) 有關(guān)權(quán)威機(jī)構(gòu)確認(rèn)后，違約方應(yīng)予以賠償。4、除乙方存在重大過錯(cuò)外，甲方不得在協(xié)議期內(nèi)辦理 撤戶及大宗檔案轉(zhuǎn)移，否則視為甲方有意終止本協(xié)議，則按 第五條第3款執(zhí)行。5、甲方及其員工或第三方，因本協(xié)議第一條約定的服 務(wù)內(nèi)容之外的事項(xiàng)而產(chǎn)生的爭議，由甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，與 乙方無關(guān)。甲方員工與原人事檔案存放單位發(fā)生爭議的，需 由甲方員工本人與原人事檔案存放單位協(xié)商解決，乙方不提 供代理協(xié)商服務(wù)。六、爭議的解決因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的任何爭議，雙方應(yīng)先協(xié)商解決， 不能達(dá)成一致的，任何一方均有權(quán)向本協(xié)議履行地的人民法 院提起訴訟解決。七、其他

12、1、本協(xié)議所列條款之未盡事宜，或根據(jù)在執(zhí)行過程中遇到的新情況需修改、變更本協(xié)議時(shí)，提出方應(yīng)提前30天以書面形式通知對方，經(jīng)協(xié)商一致后方可進(jìn)行協(xié)議條款的修改、變更，雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議的附件，且與 本協(xié)議具有同等法律效力。2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，協(xié)議期間為自 年月曰（本協(xié)議生效起）至 年月日止。本協(xié)議期滿后，如 雙方均未提出終止本協(xié)議，則本協(xié)議自動(dòng)順延，順延期雙方約定。3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法 律效力。甲方代表（簽章）乙方代表（簽章）單位名稱：單位名稱：中國北方人才市場 地址：地址: 天津市河西區(qū)友誼郵編：北路29號(hào)人事經(jīng)理： 郵 編：300204電

13、話：服務(wù)專員：人事專員：電話：電話：手機(jī)：傳真：傳真：E-mail:E-mail:年 月曰年 月曰請人事代理單位仔細(xì)閱讀以下提示以免影響職工合法權(quán)益 養(yǎng)老保險(xiǎn)：1、根據(jù)津勞社局發(fā)（20XX） 85號(hào)文件的規(guī)定，用人單 位應(yīng)自與職工建立勞動(dòng)關(guān)系之月起為職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)， 不得向前為職工補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。2、轉(zhuǎn)入人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊手工記錄必須與社險(xiǎn)中心 電腦上的記錄完全一致。3、凡從機(jī)關(guān)、事業(yè)單位轉(zhuǎn)出人員或在外省市繳納過養(yǎng) 老保險(xiǎn)并將個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)入到我市社保中心的人員（戶口在本市），單位應(yīng)為其審定連續(xù)工齡作為視同繳費(fèi)年限。醫(yī)療保險(xiǎn)：1、員工在本年度發(fā)生的門（急）診費(fèi)用一律用醫(yī)保卡 刷卡結(jié)算，因醫(yī)

14、?？〞何聪掳l(fā)或者無法正常使用或遇節(jié)假日 等原因未能聯(lián)結(jié)算的，所有蘭聯(lián)收據(jù)、費(fèi)用清單、藥品費(fèi)處 方等均需加蓋全額墊付章，然后于本年度內(nèi)辦理報(bào)銷手續(xù)。2、員工住院時(shí)必須做住院登記，費(fèi)用直接在醫(yī)院聯(lián)結(jié) 算，有醫(yī)保卡的員工可以直接在醫(yī)院做住院登記；沒有醫(yī)保 卡或醫(yī)?？o法正常使用的必須在五日內(nèi)到社險(xiǎn)中心做住 院登記。如果新參保員工在參保首月住院的，住院費(fèi)用必須 先全額墊付，出院后再到社險(xiǎn)中心或我部辦理報(bào)銷手續(xù)。3、患門診特殊病I類和H類員工直接在二級(jí)以上醫(yī)保 定點(diǎn)醫(yī)院做門特登記，之后發(fā)生的門特費(fèi)用一律用醫(yī)?？ㄋ?卡結(jié)算，因醫(yī)?？〞何聪掳l(fā)或者無法正常使用或遇節(jié)假日等 原因未能聯(lián)結(jié)算的，所有蘭聯(lián)收據(jù)、費(fèi)用

15、清單、藥品費(fèi)處方 等均需加蓋全額墊付章，然后于本年度內(nèi)辦理報(bào)銷手續(xù)。4、員工在外地看病的，需先辦理醫(yī)療保險(xiǎn)異地安臵手 續(xù)，辦理完畢異地安臵手續(xù)后方可以辦理相關(guān)報(bào)銷手續(xù)。5、用人單位應(yīng)辦理完畢醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷后，方可辦理保 險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。失業(yè)保險(xiǎn)：1、農(nóng)業(yè)戶口參保人員提供戶口本、身份證、勞動(dòng)合同 復(fù)印件，失業(yè)保險(xiǎn)只繳納單位部分的2%個(gè)人無需再繳納。2、因各種原因終止或解除勞動(dòng)合同，停繳社會(huì)保險(xiǎn)且 需要享受失業(yè)保險(xiǎn)金的人員，單位應(yīng)辦理減少名冊的同時(shí)提 供企業(yè)勞動(dòng)合同退工花名冊的復(fù)印件，方可打印失業(yè) 保險(xiǎn)繳費(fèi)清單。工傷保險(xiǎn)：1、員工發(fā)生工傷后，必須于發(fā)生事故的 24小時(shí)內(nèi)向用 人單位所在地的勞動(dòng)行政機(jī)

16、構(gòu)和參保地社險(xiǎn)中心工傷科電 話備案，然后在1個(gè)月之內(nèi)向勞動(dòng)篇四：人事代理合同書（定稿）人事代理合同書人事代理合同書甲方：安陽市文峰區(qū)人才交流服務(wù)中心乙方：根據(jù)安陽市人事代理暫行辦法和國家、省市關(guān)于人 事代理的相關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，現(xiàn)就人事代理事宜， 訂立如下合同：一、甲方責(zé)任1、負(fù)責(zé)辦理乙方的人事關(guān)系及人事檔案轉(zhuǎn)接手續(xù)，按 規(guī)定將有關(guān)材料收集歸檔，并確保檔案安全。2、負(fù)責(zé)按規(guī)定為乙方辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)、計(jì)算工齡、調(diào)整 檔案工資；根據(jù)乙方的申請申報(bào)評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格 和技術(shù)等級(jí)。3、負(fù)責(zé)出具以檔案為依據(jù)的各種證明材料3、負(fù)責(zé)出具以檔案為依據(jù)的各種證明材料4、辦理其他有關(guān)委托人事管理事宜。二、

17、乙方責(zé)任1、定期（一年）向甲方如實(shí)提供乙方人員的工作表現(xiàn)、 獎(jiǎng)懲、年度考核等書面材料，重要材料及時(shí)提供。2、及時(shí)向甲方繳納綜合服務(wù)費(fèi)，每人每年元。在本合 同生效時(shí)，按合同期限一次交清，如遇中途解聘，甲方按實(shí) 際時(shí)間收費(fèi)。3、乙方解除其委管人員的合同后，應(yīng)及時(shí)通知甲方。 乙方如需轉(zhuǎn)移人事關(guān)系和人事檔案，須持接收單位的正式商 調(diào)函和調(diào)動(dòng)通知來甲方辦理有關(guān)手續(xù)。4、乙方在甲方代理期間，應(yīng)提供聯(lián)系電話、住址或通 訊地址，如遇變化應(yīng)及時(shí)通知甲方。因乙方原因，甲方聯(lián)系 不到乙方，所造成的損失由乙方自負(fù)， 甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。三、甲方除開展上述人事代理工作外，不負(fù)責(zé)其他管理 責(zé)任。四、 雙方商定，人事代理時(shí)

18、間從年 月 日至 年月曰 止，共計(jì)人。五、本合同期滿，乙方如繼續(xù)委托人事代理，需提前一 個(gè)月辦理續(xù)管手續(xù)（續(xù)管期限附后）。六、本合同自簽定之日起生效，如有未盡事宜或需變更 合同內(nèi)容，須經(jīng)雙方同意。七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份甲方單位（章）乙方單位（章）代表（簽字）代表（簽字）年 月曰年 月曰篇五：單位委托人事代理合同書編號(hào)單位委托人事代理合同書甲方乙方單位委托人事代理合同書甲方：乙方：根據(jù)臨沂市人事局關(guān)于山東省人事代理暫行辦法 的實(shí)施意見臨政人字（1998）80號(hào)，甲方接受乙方的委 托，代理乙方的人事業(yè)務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂如下 合同。代理期限：自年 月起至年 月止。 甲方在代理

19、期限內(nèi)，負(fù)責(zé)乙方下列第項(xiàng)人事業(yè) 務(wù)。管理人事檔案和人事關(guān)系，辦理出國政審，出具與 檔案內(nèi)容有關(guān)的證明材料。協(xié)助招聘錄用專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，辦理大專 中畢業(yè)生、轉(zhuǎn)業(yè)軍官、引進(jìn)人才及其他聘用人員的接受流動(dòng)手續(xù)及聘用合同鑒證。代辦大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)。認(rèn)定身份和工齡。調(diào)整檔案工資。代辦專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的考評和晉升。代辦退休、養(yǎng)老保險(xiǎn)。代管黨團(tuán)組織關(guān)系。負(fù)責(zé)人事統(tǒng)計(jì)。提供人事政策咨詢。協(xié)助解聘人員的就業(yè)推薦。協(xié)助辦理人事爭議仲栽。乙方在代理期限內(nèi)，承擔(dān)下列第項(xiàng)事項(xiàng)。委托代理人員必須是所聘專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，并簽有勞動(dòng)（聘用）合同，不得弄虛作假。服從甲方的各項(xiàng)人事工作部署，按要求完成工作任 務(wù)。

20、按有關(guān)規(guī)定落實(shí)委托代理人員的工資及各種福利待 遇。負(fù)責(zé)對委托人代理人員進(jìn)行年度考核，并于次年年 初向甲方提供書面考核鑒定。一次性向甲方繳清合同期內(nèi)委托代理人的養(yǎng)老金。養(yǎng)老金的單位繳納部分必須由乙方承擔(dān)，不得從委托代理人員工資中扣繳。一次性向甲方付清合同期內(nèi)委托代理人員的檔案管 理費(fèi)。檔案管理費(fèi)按每人每月元計(jì)算。檔案管理費(fèi)全部由乙 方承擔(dān)。乙方不得向委托代理人員收取。招聘專業(yè)技術(shù)人員和管理人員應(yīng)事前報(bào)甲方審批。委托代理人員解除或終止勞動(dòng)（聘用）合同，乙方 應(yīng)在十五日內(nèi)書面通知甲方，并出具思想政治表現(xiàn)和工作情況鑒定，同時(shí)督促本人到甲 方辦理人事檔案轉(zhuǎn)存或轉(zhuǎn)出手續(xù)。督促委托代理人員中的黨、團(tuán)員按時(shí)繳

21、納黨、團(tuán)費(fèi)， 參加組織生活。甲方與乙方及乙方聘用人員不存在行政隸屬關(guān)系， 不承擔(dān)乙方聘用人員的就業(yè)、工資、福利待遇、傷病殘亡和 其他日常管理及法律責(zé)任。乙方及聘用人員不得以甲方名義對外活動(dòng)。甲方在代理期間，按上級(jí)規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù) 所需費(fèi)用，由乙方或乙方所聘人員承擔(dān)。本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格履行。任何一 方違約造成有關(guān)人事代理業(yè)務(wù)不能辦理的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，后果由違約方承擔(dān)。若一方要求解除或變更合同，須提前十五日通知對 方，并經(jīng)雙方商定，如需增加合同內(nèi)容可加附款。乙方提前 解除合同，檔案管理費(fèi)不予退還。本合同期滿，代理關(guān)系即行終止。是否續(xù)訂，應(yīng)在 合同期滿前三十日書面通知對方。如需繼續(xù)委

22、托，可辦理合 同續(xù)訂手續(xù)。本合同未盡事宜，凡需政府有規(guī)定的，均按政府規(guī) 定執(zhí)行；凡屬政府沒有規(guī)定的，甲乙雙方可協(xié)商補(bǔ)充條款。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日 起生效。十.附錄或附件：甲方（公章）乙方（公章）代表人簽字： 法定代理人簽字： 簽訂合同時(shí)間： 年 月 日篇六：人事代理合同書人事代理合同書甲方：淮北市人才服務(wù)中心乙方：甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)商，就人事代理有關(guān)事項(xiàng)簽訂以下合同：一、甲方接受乙方委托，按照乙方申請的代理內(nèi)容（詳見人事代理申請表），對乙方實(shí)行人事代理。二、甲方按照淮北市人事代理暫行辦法等規(guī)定辦理 有關(guān)業(yè)務(wù)，不承擔(dān)代理內(nèi)容以外的任何業(yè)務(wù)與責(zé)任。三、甲方在代理期間，必須經(jīng)乙

23、方同意，方可轉(zhuǎn)遞委托 管理的檔案、人事關(guān)系。否則引起勞動(dòng)爭議，乙方不承擔(dān)任 何責(zé)任。四、乙方應(yīng)按照物價(jià)部門核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，以合同簽訂 日期按年計(jì)款，一次付清或分年繳付甲方代理費(fèi)用。逾期一 月付費(fèi)，甲方可終止合同，并處罰乙方一定數(shù)額的違約金。 合同期內(nèi)，如乙方終止委托，所交費(fèi)用不退。五、乙方應(yīng)將委托管理的員工（單位委托）或本人（個(gè) 人委托）與用人單位簽訂的，并由人事（勞動(dòng)）部門簽證的 聘用（勞動(dòng)）合同報(bào)送甲方一份，以便甲方管理。六、乙方在委托代理期間，應(yīng)及時(shí)向甲方提供年度考核 等有關(guān)材料。因提供材料誤期或材料不全影響代理事項(xiàng)由乙 方負(fù)責(zé)。七、委托合同期滿，乙方必須在一個(gè)月內(nèi)與甲方續(xù)簽合 同并辦理

24、其他手續(xù)。否則，甲方可終止合同。八、本合同有效期為年，自年 月 日至年月 日止九、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，如有未盡事宜或需要變更內(nèi)容，由甲、乙雙方協(xié)商解決 十、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：年 月曰（章） 年月曰（章）淮北市人才服務(wù)中心印制篇七：人事代理合同書（范本）人事代理合同書合同編號(hào)：甲方：泉州市人才人事公共服務(wù)中心乙方姓名：XXX 受聘單位： XXXXXXX公司身份證號(hào)：XXXXXXXXXXX 性別：XX 出 生年月：X年X月X日畢業(yè)院校：XXXXXXXX專業(yè)：XXXXX學(xué)歷： XXXX畢業(yè)時(shí)間：X年X月X日 政治面貌： XXXX _

25、手 機(jī)： XXXXXXXX 辦公電話：XXXXXXX 家 庭電話：XXXXXX辦公地址： XXXXXXXXXXXXX郵編： 36XXXX家庭地址： XXXXXXXXXXXXXXXXXX郵編： 36XXXX。根據(jù)泉州市人事代理實(shí)施意見（泉人綜20XX61號(hào)） 及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致。同意簽訂本合同。一、甲方為乙方辦理人事代理。代理期從 年月日起至年月日止。期滿乙方應(yīng)于三十天內(nèi)與甲方重新辦理合同簽訂手續(xù)，如未辦理簽訂手續(xù)， 視為自動(dòng)續(xù)簽，甲方及時(shí)為乙方辦理人事代理合同續(xù)簽登記，每 次續(xù)簽期限為本合同約定的代理年限。二、甲方責(zé)任：1、提供擇業(yè)指導(dǎo)、人事人才政策咨詢、求職信息。2、負(fù)責(zé)辦理乙方的人

26、事行政關(guān)系及人事檔案接轉(zhuǎn)手續(xù)， 按規(guī)定將有關(guān)材料收集歸檔，出具以檔案資料為依據(jù)的有關(guān)證明材料，并確保檔案安 全。3、負(fù)責(zé)按規(guī)定為乙方辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)、計(jì)算工齡、調(diào)整 檔案工資、學(xué)歷更改、出國政審。4、根據(jù)乙方的申請向職稱部門申報(bào)評審專業(yè)技術(shù)職務(wù) 任職資格手續(xù)。三、乙方責(zé)任：遵守國家現(xiàn)行政策規(guī)定，主動(dòng)、及時(shí)地向甲方提供 翔實(shí)相關(guān)材料和情況，配合甲方做好管理工作。提供與聘用單位簽定的勞動(dòng)合同原件一份。如工作單位、聯(lián)系電話、聯(lián)系地址發(fā)生變化，應(yīng)及 時(shí)以書面形式通知甲方。督促相關(guān)單位按甲方調(diào)檔函件要求及時(shí)將檔案轉(zhuǎn)交 甲方。本合同簽訂時(shí)，按泉價(jià)20XX13號(hào)文件規(guī)定，每月 按人民幣12元標(biāo)準(zhǔn)一次性交清本合同

27、人事代理服務(wù)費(fèi) 元。辦理各種手續(xù)時(shí)，須經(jīng)單位同意并出具本合同，甲 方方可辦理。四、甲方不負(fù)責(zé)乙方的工資、醫(yī)療、病殘、失業(yè)、死亡 等責(zé)任以及本合同以外的其它事宜。五、合同自動(dòng)續(xù)簽起三十天內(nèi)乙方應(yīng)一次性交清人事代 理期間服務(wù)費(fèi)，否則甲方有權(quán)立即中止執(zhí)行合同，并將檔案封存，所造成的后果由乙方承擔(dān)。六、合同期內(nèi)乙方提前解約，費(fèi)用不予退還。七、本合同未盡事宜，雙方通過協(xié)商解決。八、本合同一式叁份，雙方各執(zhí)一份，存檔一份。經(jīng)雙 方代表簽字蓋章后生效。甲方：泉州市人才人事公共服務(wù)中心乙方（簽名）：代表人（簽名）：電話22156685 28133776地址： 泉州市豐澤區(qū)田安北路

28、人才大廈二層人事代理合同續(xù)簽登記篇八：人事代理服務(wù)合同（標(biāo)準(zhǔn)模板）人事代理服務(wù)協(xié)議甲方：地址：法定代表人：乙方：地址：法定代表人：甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方委 托乙方為甲方直接聘用的員工提供人事代理服務(wù)事宜，達(dá)成 如下協(xié)議：第一章總則第一條合同期限本合同有效期限為年，自年月日起，至 年月日止。合同期滿前一個(gè)月之內(nèi)，甲乙雙方均未書面提出解除合同， 則本合同有效期自動(dòng)延期一年，依此類推。第二條服務(wù)項(xiàng)目乙方根據(jù)所在地區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門的要求，向 甲方和甲方員工提供的人事代理服務(wù)詳見附件三人事代理 服務(wù)項(xiàng)目明晰表。第三條服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)1、按甲方提供的當(dāng)月人員清單收取元/人/月的

29、人事代 理服務(wù)費(fèi)（不含其他任何費(fèi)用）。2、按實(shí)際當(dāng)月發(fā)生的甲方需要補(bǔ)繳的補(bǔ)繳服務(wù)費(fèi)元/人/月。第二章乙方陳述和保證第四條乙方陳述和保證1、乙方陳述和保證有必要的能力來履行本協(xié)議及其在 本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)，且其對本協(xié)議的簽署和履行不會(huì)構(gòu)成對 任何其作為一方的重大協(xié)議或合同的違約。2、乙方陳述和保證具有履行本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)所必需 的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力、技術(shù)和資源，且同意以專業(yè)的態(tài)度，與領(lǐng)先的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)履行 本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)。3、乙方具有經(jīng)營其業(yè)務(wù)和履行其在本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù) 所必需的所有執(zhí)照和許可證，且同意在履行本協(xié)議項(xiàng)下的義 務(wù)時(shí)遵循所有適用的法律、法規(guī)、條例、法令和政策。4、乙方陳述和保證對服務(wù)的履行

30、不會(huì)侵犯任何第三方 的專有權(quán)利（包括但不限于，第三方的保密關(guān)系、專利、著 作權(quán)、商業(yè)秘密或其他專有權(quán)利）。5、乙方陳述、保證并承諾其沒有也不會(huì)以直接或間接 的方式向甲方的任何管理人員、董事或員工、甲方分部或分 支機(jī)構(gòu)提供金錢、禮物或其他性質(zhì)的利益。第三章甲方的責(zé)任和義務(wù)第五條甲方的責(zé)任和義務(wù)1、根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)合同法及其他法律法 規(guī)，甲方獨(dú)立行使員工聘用、管理、解聘等勞動(dòng)用工方面的 權(quán)利，承擔(dān)勞動(dòng)用工過程中的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。2、甲方有權(quán)要求乙方按照人事代理服務(wù)項(xiàng)目明晰表 （見附件三）的規(guī)定及本合同約定，提供相應(yīng)的人事代理服務(wù)及履行義務(wù)。同時(shí)按本合同人事代理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、支付方式 和時(shí)間，向乙方支

31、付相關(guān)人事代理費(fèi)用。3、甲方變遷辦公地址時(shí)，應(yīng)提前十五日書面通知乙方 新的辦公地址；甲方變更營業(yè)執(zhí)照時(shí)，應(yīng)在營業(yè)執(zhí)照變更后 十五日內(nèi)書面通知乙方有關(guān)變更事宜。304、甲方新聘員工，應(yīng)及時(shí)給乙方發(fā)出委托服務(wù)通知 書（參見附件一），并督促該員工于通知發(fā)出之日起30日內(nèi)給乙方提供代理服務(wù)所需的相關(guān)信息和資料或到乙方 辦理委托服務(wù)的相關(guān)手續(xù)。5、甲方或甲方員工提供信息不準(zhǔn)確或甲方未在規(guī)定日 付款等原因造成乙方繳納錯(cuò)誤或繳納不及時(shí)的一切責(zé)任，由 甲方或甲方員工自行承擔(dān)。因甲方或甲方員工原因造成的補(bǔ) 繳，甲方除支付所補(bǔ)繳的社保和住房公積金相關(guān)費(fèi)用外，還 應(yīng)按照本協(xié)議第三條項(xiàng)下的約定向乙方支付補(bǔ)繳服務(wù)費(fèi)，同

32、 時(shí)承擔(dān)由此造成的滯納金或罰金等。第四章乙方的責(zé)任和義務(wù)第六條乙方的責(zé)任和義務(wù)1、乙方應(yīng)按照人事代理服務(wù)項(xiàng)目明晰表（見附件 三）的規(guī)定和本合同的約定，向甲方提供委托服務(wù)，同時(shí)有 權(quán)要求甲方按照合同的約定支付人事代理費(fèi)用。2、乙方在收到甲方人員增減保變動(dòng)書面通知后，應(yīng)當(dāng) 在符合國家法律、法規(guī)和當(dāng)?shù)卣咭?guī)定的情況下，及時(shí) 辦理社保申報(bào)和停保手續(xù)。若因乙方緣故未能及時(shí)為甲方員 工繳納社會(huì)保險(xiǎn)或停保的，所造成的一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。3、因乙方原因造成甲方員工需要補(bǔ)繳各種費(fèi)用的，包 括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等，乙方不得向甲方另 外收費(fèi)，且應(yīng)同時(shí)承擔(dān)由此而產(chǎn)生的各項(xiàng)滯納金、罰金。4、乙方在本合同

33、規(guī)定時(shí)間內(nèi)收到甲方人事代理費(fèi)用后， 應(yīng)當(dāng)在第一時(shí)間內(nèi)將相關(guān)費(fèi)用支付到當(dāng)?shù)厣绫＠U費(fèi)機(jī)構(gòu)。若 乙方原因造成社保繳費(fèi)機(jī)構(gòu)未能及時(shí)將社保費(fèi)用劃入到員 工個(gè)人賬戶，致使員工與甲方勞資糾紛所造成的經(jīng)濟(jì)損失由 乙方承擔(dān)。5、若由于乙方申報(bào)不及時(shí)，造成甲方員工生育、工傷、 醫(yī)療等保險(xiǎn)斷繳無法享受，乙方應(yīng)在第一時(shí)間積極與當(dāng)?shù)貦C(jī) 構(gòu)協(xié)商處理解決或承擔(dān)因此造成的甲方員工的一切經(jīng)濟(jì)損 失。6、乙方應(yīng)在當(dāng)?shù)卣蛏绫C(jī)構(gòu)公布有關(guān)勞動(dòng)、社會(huì) 保障的各項(xiàng)規(guī)定、政策的當(dāng)月，及時(shí)向甲方提供該類規(guī)定、政策的書面文件7、乙方應(yīng)根據(jù)甲方年度財(cái)務(wù)審計(jì)的要求，向甲方提供 委托業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的相關(guān)資料、信息。8、定期征求和聽取甲方對委托服務(wù)的

34、意見和建議（每 季度至少1次），乙方應(yīng)根據(jù)甲方的意見和建議進(jìn)行整改， 不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量和提高服務(wù)的滿意度。9、當(dāng)甲方或甲方員工投訴時(shí)，情況屬實(shí)的應(yīng)立即糾正 或改進(jìn)，情況不實(shí)的應(yīng)做好跟進(jìn)和溝通安撫工作。自接到投 訴之日起十個(gè)工作日內(nèi)，乙方應(yīng)將處理意見以書面形式回復(fù) 甲方。10、 當(dāng)甲方委托服務(wù)員工的人數(shù)大于20人以上時(shí)，乙方每月應(yīng)給甲方提供人事代理服務(wù)月度報(bào)告。第五章人事代理費(fèi)用及其結(jié)算第七條人事代理費(fèi)用構(gòu)成及結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)按本協(xié)議約定實(shí)施人事代理服務(wù)后，甲方應(yīng)按月及下列 費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付人事代理費(fèi)用：1、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按照國家和*省、*有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)政策規(guī)定進(jìn) 行結(jié)算。2、住房公積金按照國家和*省、

35、*市有關(guān)住房積金繳費(fèi)政策規(guī)定進(jìn)行結(jié)算3、工本費(fèi)按實(shí)際當(dāng)月發(fā)生的甲方需要支付的各類工本費(fèi)，具體為 養(yǎng)老手冊/元/本、社?？? 元/張、醫(yī)保卡/元/張、醫(yī)療本/ 元/本。4、補(bǔ)繳服務(wù)費(fèi)及補(bǔ)繳利息因甲方或甲方員工原因造成的補(bǔ)繳，甲方除支付所補(bǔ)繳的社保和住房公積金相關(guān)費(fèi)用外，還應(yīng)按照本協(xié)議第三條項(xiàng)下的約定向乙方支付補(bǔ)繳服務(wù)費(fèi)，若補(bǔ)繳產(chǎn)生相應(yīng)的補(bǔ)繳利 息或罰款，則甲方應(yīng)按政府社保部門提供的扣款額為準(zhǔn)向乙 方及時(shí)支付。5、委托服務(wù)費(fèi)甲方按照本協(xié)議第三條項(xiàng)下的約定向乙方支付人事代 理服務(wù)費(fèi)。6、代收代支項(xiàng)目費(fèi)用按甲乙雙方共同確認(rèn)的本合同附件四人事代理費(fèi)用明 晰表中代收代支的項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行結(jié)算。第八條費(fèi)用結(jié)算方

36、法1、乙方每月日（賬單日）前依據(jù)甲方向乙方提供的* 市的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金繳費(fèi)政策規(guī)定及人事代理服務(wù)費(fèi)標(biāo) 準(zhǔn)，向甲方出具人事代理費(fèi)用付費(fèi)清單。甲方自接到費(fèi)用付 費(fèi)清單之日起3個(gè)工作日內(nèi)，須與乙方進(jìn)行核對，無誤后甲 方立即提供確認(rèn)函，乙方憑確認(rèn)函開具發(fā)票寄發(fā)甲方，每月 日（費(fèi)用支付日）甲方按開具發(fā)票的金額將款項(xiàng)打入乙方賬 戶。2、乙方銀行賬戶企業(yè)名稱：開戶行：賬號(hào)：第九條結(jié)算規(guī)則1、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金費(fèi)用的結(jié)算甲方應(yīng)在每月18 日（人員增減變化通知日）前以書 面形式將人員社保增減情況通知乙方，否則由此所造成社 保、公積金未能及時(shí)停繳所產(chǎn)生的費(fèi)用、委托服務(wù)費(fèi)或未能 及時(shí)增加影響社保待遇享受的責(zé)任均由甲

37、方承擔(dān)。人員增減 通知日后到當(dāng)月末前乙方不再受理甲方當(dāng)月的人員增減業(yè)務(wù)。停保通知的當(dāng)月， 甲方照常支付委托員工的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金費(fèi)用。停保通知 時(shí)間晚于人員增減變化通知日的，甲方照常支付次月的社會(huì) 保險(xiǎn)費(fèi)用。2、人事代理服務(wù)費(fèi)的結(jié)算按甲方當(dāng)月委托的人事代理人數(shù)X人事代理服務(wù)費(fèi)標(biāo) 準(zhǔn)，收取人事代理服務(wù)費(fèi)（不含其他任何費(fèi)用）。如甲方為 其員工補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)或公積金的，需按補(bǔ)繳月數(shù)計(jì)算的結(jié)果 向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。補(bǔ)繳產(chǎn)生的利息甲方需按照相關(guān)部門出具的補(bǔ)繳利息明細(xì)向乙方支付。第十條繳費(fèi)比例調(diào)整本合同期限內(nèi)的每個(gè)公歷年度，甲方向乙方支付的有關(guān) 社會(huì)保險(xiǎn)、公積金的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)按照政府頒布的社會(huì)保險(xiǎn) 費(fèi)用調(diào)整

38、比例做相應(yīng)的調(diào)整。乙方在當(dāng)年政府公布新標(biāo)準(zhǔn)的 次月，以書面形式通知甲方，甲方據(jù)此調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)、公積 金費(fèi)用的金額。第六章雙方約定第十一條 甲方無乙方認(rèn)定的正當(dāng)理由，而延遲向乙方 付費(fèi)時(shí)，每延遲一日按應(yīng)付款金額的 2%。向乙方支付滯納金。第十二條 乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方指示的時(shí)間足額繳納社保 及住房公積金，乙方多繳、錯(cuò)繳、漏繳的，由乙方承擔(dān)多繳 部分，錯(cuò)繳、漏繳的應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)繳。第十三條任何一方未按本合同約定履行義務(wù)而導(dǎo)致乙 方或者甲方、甲方員工蒙受經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十四條 甲方或甲方員工需要社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳，若政 府政策或規(guī)定不支持的，則乙方不予受理。第七章保密第十五條 乙方和乙方人員對甲方

39、信息保密一、乙方對甲方以下信息保密1、所有與甲方或甲方員工相關(guān)的各種性質(zhì)的信息和數(shù) 據(jù)；或甲方在經(jīng)營過程中使用的所有與甲方客戶相關(guān)的各種性質(zhì)的信息和數(shù)據(jù);2、乙方或乙方人員因履行本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)而獲得的 或甲方所披露的，屬于第三篇九：篇一：人事代理協(xié)議書（完整版）人事代理服務(wù)協(xié)議書甲方：乙方：中國北方人才市場（天津市人才服務(wù)中心）按照國家相關(guān)法律法規(guī)及地方人民政府有關(guān)規(guī)定，甲乙 雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方接受甲方的 委托，在其授權(quán)的范圍內(nèi)，為甲方提供勞動(dòng)人事管理相關(guān)的 服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、人事代理服務(wù)內(nèi)容1、乙方為甲方員工提供人事檔案及勞動(dòng)人事關(guān)系管理。2、乙方為甲方員工代辦

40、社會(huì)保險(xiǎn)（包括：養(yǎng)老、醫(yī)療、 失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)），繳費(fèi)基數(shù)按照天津市相關(guān)規(guī)定執(zhí) 行。3、甲方需要的其它服務(wù)二、雙方的權(quán)利與義務(wù)（一）乙方的義務(wù)1、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日，告知甲方辦理各項(xiàng)手續(xù) 所應(yīng)提供的相關(guān)材料；并應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確地完成甲方員工信息變更和個(gè)人資料交換等書面材料的交接工作；同時(shí)對甲方員工 進(jìn)行信息登記管理，便于查詢核實(shí)。2、乙方應(yīng)按甲方提供的員工名單，每月按時(shí)完成雙方 約定的服務(wù)內(nèi)容。3、乙方自收到甲方支付的款項(xiàng)后應(yīng)及時(shí)向甲方提供相 關(guān)合法的財(cái)務(wù)票據(jù)。（二）甲方的義務(wù)1、甲方應(yīng)按乙方要求及時(shí)提供甲方員工有效的相關(guān)材 料，如因甲方提供材料不符合乙方要求，導(dǎo)致協(xié)議不能如期 履行的，乙方

41、不承擔(dān)違約責(zé)任。2、甲方應(yīng)在每月25日前，將次月確定的參保人員的增減變更信息通知乙方，如因甲方 未按時(shí)提供變更信息導(dǎo)致錯(cuò)繳或漏繳的，乙方不承擔(dān)任何責(zé) 任。甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際代繳金額向乙方支付保險(xiǎn)費(fèi)和代理 服務(wù)費(fèi)。3、甲方應(yīng)在每月最后一個(gè)工作日前將甲方員工的社會(huì) 保險(xiǎn)費(fèi)用按時(shí)匯入乙方指定的社保中心賬戶；如因甲方未按 時(shí)向乙方指定的社保中心支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由甲方承擔(dān)，連續(xù) 2個(gè)月未支付或一年累計(jì)達(dá)到 3次遲 延支付前述款項(xiàng)的，將視同甲方違約，乙方有權(quán)單方終止本 協(xié)議，并要求甲方賠償由此給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失。4、甲方在與員工解除或終止勞動(dòng)合同后，甲方負(fù)責(zé)通知該員工到我中心辦理個(gè)人檔

42、案轉(zhuǎn)存以及繳納保險(xiǎn)等相關(guān) 手續(xù)，如因甲方未及時(shí)通知到本人，由此造成的后果乙方不 承擔(dān)任何責(zé)任。（三）協(xié)作義務(wù)甲乙雙方應(yīng)對甲方員工的情況及時(shí)交換信息、轉(zhuǎn)遞 資料。2、甲乙雙方承諾保守在履行本協(xié)議過程中所獲取的對 方及客戶單位的商業(yè)秘密，未經(jīng)對方許可，不得將對方的商 業(yè)秘密泄露給第三方或提供給第三方使用。三、乙方為甲方提供的服務(wù)及雙方約定的其他事宜檔案管理代理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)申報(bào)代理住房公積金申報(bào)代填各類保險(xiǎn)報(bào)表保管、填寫?zhàn)B老保險(xiǎn)手冊代辦醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)報(bào)銷（單次收費(fèi)）代辦就失業(yè)證、用工手續(xù)、合同備案（單次收費(fèi)）提供上門服務(wù)四、服務(wù)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)人事代理服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：元（人 /年）。

43、支付方式：自乙方為甲方提供第一次服務(wù)當(dāng)月起，乙 方按年度根據(jù)實(shí)際服務(wù)人數(shù)向甲方收取服務(wù)費(fèi)。服務(wù)費(fèi)為： 標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用（人/年）x實(shí)際服務(wù)人數(shù)。甲方每半年向乙方支3030付一次服務(wù)費(fèi)。五、違約責(zé)任1、因乙方過錯(cuò)造成的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)遲繳、漏繳、錯(cuò)繳， 給甲方造成損失的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；2、甲方未按時(shí)向乙方支付代理服務(wù)費(fèi)，逾期支付達(dá) 日后，乙方可中止提供本協(xié)議第一條約定的服務(wù)內(nèi)容，由此 造成的一切損失均有甲方自行承擔(dān)。3、任意終止本協(xié)議的，違約方應(yīng)向守約方支付違約金， 違約金按年服務(wù)費(fèi)的 30%計(jì)算，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的， 有關(guān)權(quán)威機(jī)構(gòu)確認(rèn)后，違約方應(yīng)予以賠償。4、除乙方存在重大過錯(cuò)外，甲方不得在協(xié)議期內(nèi)

44、辦理 撤戶及大宗檔案轉(zhuǎn)移，否則視為甲方有意終止本協(xié)議，則按 第五條第3款執(zhí)行。5、甲方及其員工或第三方，因本協(xié)議第一條約定的服 務(wù)內(nèi)容之外的事項(xiàng)而產(chǎn)生的爭議，由甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，與 乙方無關(guān)。甲方員工與原人事檔案存放單位發(fā)生爭議的，需 由甲方員工本人與原人事檔案存放單位協(xié)商解決，乙方不提 供代理協(xié)商服務(wù)。六、爭議的解決因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的任何爭議，雙方應(yīng)先協(xié)商解決， 不能達(dá)成一致的，任何一方均有權(quán)向本協(xié)議履行地的人民法 院提起訴訟解決。七、其他1、本協(xié)議所列條款之未盡事宜，或根據(jù)在執(zhí)行過程中遇到的新情況需修改、變更本協(xié)議時(shí)，提出方應(yīng)提前30天以書面形式通知對方，經(jīng)協(xié)商一致后方可進(jìn)行協(xié)議條款的修

45、改、變更，雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議的附件，且與 本協(xié)議具有同等法律效力。2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，協(xié)議期間為自 年月曰（本協(xié)議生效起）至 年月日止。本協(xié)議期滿后，如 雙方均未提出終止本協(xié)議，則本協(xié)議自動(dòng)順延，順延期雙方 約定。3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法 律效力。甲方代表（簽章）乙方代表（簽章）單位名稱：單位名稱：中國北方人才市場 地址：地址: 天津市河西區(qū)友誼郵編：北路29號(hào)人事經(jīng)理： 郵 編：300204電話：服務(wù)專員：人事專員：電話：電話：手機(jī)：傳真：傳真：e-mail:e-mail:年 月曰年 月曰請人事代理單位仔細(xì)閱讀以下提示以免影響職工合法權(quán)益

46、養(yǎng)老保險(xiǎn)：1、根據(jù)津勞社局發(fā)（20XX）85號(hào)文件的規(guī)定，用人單 位應(yīng)自與職工建立勞動(dòng)關(guān)系之月起為職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)， 不得向前為職工補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。2、轉(zhuǎn)入人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊手工記錄必須與社險(xiǎn)中心 電腦上的記錄完全一致。3、凡從機(jī)關(guān)、事業(yè)單位轉(zhuǎn)出人員或在外省市繳納過養(yǎng) 老保險(xiǎn)并將個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)入到我市社保中心的人員（戶口在本市），單位應(yīng)為其審定連續(xù)工齡作為視同繳費(fèi)年限。醫(yī)療保險(xiǎn)：1、員工在本年度發(fā)生的門（急）診費(fèi)用一律用醫(yī)?？?刷卡結(jié)算，因醫(yī)?？〞何聪掳l(fā)或者無法正常使用或遇節(jié)假日等原因未能聯(lián)結(jié)算的，所有蘭聯(lián)收 據(jù)、費(fèi)用清單、藥品費(fèi)處方等均需加蓋全額墊付章，然后于 本年度內(nèi)辦理報(bào)銷手續(xù)。2、員

47、工住院時(shí)必須做住院登記，費(fèi)用直接在醫(yī)院聯(lián)結(jié) 算，有醫(yī)?？ǖ膯T工可以直接在醫(yī)院做住院登記；沒有醫(yī)保 卡或醫(yī)保卡無法正常使用的必須在五日內(nèi)到社險(xiǎn)中心做住 院登記。如果新參保員工在參保首月住院的，住院費(fèi)用必須 先全額墊付，出院后再到社險(xiǎn)中心或我部辦理報(bào)銷手續(xù)。3、患門診特殊病i類和ii類員工直接在二級(jí)以上醫(yī)保 定點(diǎn)醫(yī)院做門特登記，之后發(fā)生的門特費(fèi)用一律用醫(yī)?？ㄋ?卡結(jié)算，因醫(yī)?？〞何聪掳l(fā)或者無法正常使用或遇節(jié)假日等 原因未能聯(lián)結(jié)算的，所有蘭聯(lián)收據(jù)、費(fèi)用清單、藥品費(fèi)處方 等均需加蓋全額墊付章，然后于本年度內(nèi)辦理報(bào)銷手續(xù)。4、員工在外地看病的，需先辦理醫(yī)療保險(xiǎn)異地安臵手續(xù)，辦理完畢異地安臵手續(xù)后方可以辦

48、理相關(guān)報(bào)銷手續(xù)。5、用人單位應(yīng)辦理完畢醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷后，方可辦理保 險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。失業(yè)保險(xiǎn)：1、農(nóng)業(yè)戶口參保人員提供戶口本、身份證、勞動(dòng)合同復(fù)印件，失業(yè)保險(xiǎn)只繳納單位部分的2%個(gè)人無需再繳納。2、因各種原因終止或解除勞動(dòng)合同，停繳社會(huì)保險(xiǎn)且 需要享受失業(yè)保險(xiǎn)金的人員，單位應(yīng)辦理減少名冊的同時(shí)提 供企業(yè)勞動(dòng)合同退工花名冊的復(fù)印件，方可打印失業(yè) 保險(xiǎn)繳費(fèi)清單。工傷保險(xiǎn)：1、員工發(fā)生工傷后，必須于發(fā)生事故的24小時(shí)內(nèi)向用人單位所在地的勞動(dòng)行政機(jī)構(gòu)和參保地社險(xiǎn)中心工傷科電 話備案，然后在1個(gè)月之內(nèi)向勞動(dòng)篇二：人事代理協(xié)議書范 文人事代理協(xié)議書（以下簡稱乙方）雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方因工作需要所

49、聘用的專業(yè)技術(shù)（管理）人員（以下簡稱受聘人員）的人事關(guān)系、檔案委托甲方管理。甲方為乙方所聘用的人員提供人事代理服務(wù)或單純寄檔服務(wù)。二、乙方與受聘人員須簽定聘用合同，雙方權(quán)利義 務(wù)關(guān)系由中華人民共和國勞動(dòng)法規(guī)范。三、甲方為乙方辦理人事代理的受聘人員提供以下人事 代理服務(wù)：保管檔案；代辦畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)（代辦費(fèi)由乙方 繳納）；保留干部身份；連續(xù)計(jì)算工齡；辦理畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定 級(jí)、職稱確認(rèn)；協(xié)助辦理職稱評審；出國（境）政審；出具 相關(guān)人事檔案證明；材料歸檔；代辦代理人員流動(dòng)手續(xù)（代 辦費(fèi)由乙方繳納）。甲方為乙方辦理單純寄檔的受聘人員提 供以下單純寄檔服務(wù)：保管檔案；升學(xué)（出國）政審；出具 檔案寄存證明；材

50、料歸檔。四、乙方須及時(shí)向地稅部門和社會(huì)保障部門申報(bào)辦理受 聘人員各類社會(huì)保險(xiǎn)。受聘人員符合退休條件的，由甲方協(xié) 助辦理。五、乙方須按國家計(jì)劃生育政策，負(fù)責(zé)受聘人員的計(jì)生 工作，承擔(dān)受聘人員違反計(jì)劃生育政策的有關(guān)責(zé)任。六、乙方須按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)受聘人員在受聘期間的工資、福利、醫(yī)療、假期、專業(yè)培訓(xùn)及思想教育等。七、乙方須于每年八月一至十五日向甲方繳交受聘人員 的人事代理服務(wù)費(fèi)或單純寄檔費(fèi)，人事代理服務(wù)費(fèi)按每人每 月人民幣貳拾元繳交，單純寄檔費(fèi)按每人每月人民幣壹拾元 繳交，由單位負(fù)擔(dān)。逾期每天將按規(guī)定加收千分之三滯納金;逾期半年不交的，甲方不負(fù)本協(xié)議所負(fù)責(zé)任和義務(wù)。八、乙方受聘人員解除合同的，乙方須在

51、壹個(gè)月內(nèi)通知 甲方，并提供解除合同、工作鑒定及人事代理服務(wù)費(fèi)或單純 寄檔費(fèi)繳交截止時(shí)間的書面證明材料。如因乙方未通知或未 及時(shí)書面通知甲方，已解除合同的受聘人員的人事代理服務(wù)費(fèi)或 單純寄檔費(fèi)仍由乙方承擔(dān)。九、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽訂本協(xié) 議時(shí)，乙方須提交營業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件一份（蓋有乙 方公章），復(fù)印件由甲方留存。本協(xié)議自雙方簽字蓋章即日 起生效。乙方因單位名稱、地址或法人代表變更，須及時(shí)向 甲方辦理相關(guān)變更手續(xù)，否則本協(xié)議自動(dòng)終止。十、本協(xié)議未盡事項(xiàng)由甲乙雙方協(xié)商另行約定補(bǔ)充條 款，與本協(xié)議同等效力。本協(xié)議所涉及的人事人才服務(wù)項(xiàng)目、 辦事程序及辦事材料由甲方根據(jù)有關(guān)人事人才政

52、策法規(guī)制 定和調(diào)整，不須事先通知乙方，本協(xié)議繼續(xù)有效。根據(jù)國家人事部、省、市人事局的有關(guān)規(guī)定，漳州市人才交流中心（以下簡稱甲方）與甲方：漳州市人才交流中心乙方：（單位蓋章） 法定代表人： 法定代表人：簽訂日期： 年 月 日地址：漳州市騰飛路人才大樓地址：郵編：363000郵編：電話：0596 2032911 電話：傳真：0596 2032953人事負(fù)責(zé)人：篇三：人事代理合 同書檔案號(hào)：人事代理合同書甲方：蕪湖市人才交流服務(wù)中心乙方：根據(jù)國家和省有關(guān)政策規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，乙方委托甲方就實(shí)行人事代理事宜訂立合同如下：一、乙方自愿委托甲方管理上述人員的檔案和人事關(guān)系。二、甲方接受乙方委托，負(fù)

53、責(zé)管理上述人員的檔案和人 事關(guān)系，并為代管人員提供人事關(guān)系接轉(zhuǎn)、人事檔案的收集、 整理、保管、利用等方面的人事代理服務(wù)。三、乙方委托甲方人事代理期間，甲方不負(fù)責(zé)代管人員 的傷殘、失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等一切勞保福利費(fèi)用。四、乙方負(fù)責(zé)移交或協(xié)助移交代理人員完整的人事檔案。合同期間，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方轉(zhuǎn)交代管人員在聘用單位 形成的新的檔案材料，經(jīng)甲方審核后存入代管人員檔案。代 管人員的聯(lián)系電話、通訊地址變更時(shí)應(yīng)及時(shí)通知甲方。五、乙方應(yīng)及時(shí)向甲方支付人事代理服務(wù)費(fèi)，每人每月元，從簽訂合同之日起，首次一次付清壹年費(fèi)用。代理期間， 乙方應(yīng)主動(dòng)向甲方續(xù)繳人事代理服務(wù)費(fèi)，逾期一年未交費(fèi) 者，甲方有權(quán)終止代理服務(wù)

54、 ，由此而造成的后果，由乙方承 擔(dān)。六、 本合同自年 月 日起生效。此次繳費(fèi)至年月 日 本合同未盡事宜甲乙雙方可另行商定。七、乙方在合同期間內(nèi)，提前調(diào)出檔案，甲方不退還乙 方的人事管理費(fèi)。八、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存檔一份。甲方（簽章）乙方（簽章）年 月曰年 月曰篇十：人事代理協(xié)議書 _（完整版）人事代理服務(wù)協(xié)議書甲方：乙方：南京玄遠(yuǎn)人力資源服務(wù)有限公司按照國家相關(guān)法律法規(guī)及地方人民政府有關(guān)規(guī)定，甲乙 雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方接受甲方的 委托，在其授權(quán)的范圍內(nèi)，為甲方提供勞動(dòng)人事管理相關(guān)的 服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、人事代理服務(wù)內(nèi)容1、乙方為甲方員工提供人事檔案及勞動(dòng)

55、人事關(guān)系管理。2、乙方為甲方員工代辦社會(huì)保險(xiǎn)（包括：養(yǎng)老、醫(yī)療、 失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)），繳費(fèi)基數(shù)按照南京市相關(guān)規(guī)定執(zhí) 行。3、甲方需要的其它服務(wù)二、雙方的權(quán)利與義務(wù)（一）乙方的義務(wù)1、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日，告知甲方辦理各項(xiàng)手續(xù) 所應(yīng)提供的相關(guān)材料；并應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確地完成甲方員工信息變 更和個(gè)人資料交換等書面材料的交接工作；同時(shí)對甲方員工 進(jìn)行信息登記管理，便于查詢核實(shí)。2、乙方應(yīng)按甲方提供的員工名單，每月按時(shí)完成雙方 約定的服務(wù)內(nèi)容。3、乙方自收到甲方支付的款項(xiàng)后應(yīng)及時(shí)向甲方提供相 關(guān)合法的財(cái)務(wù)票據(jù)。（二）甲方的義務(wù)1、甲方應(yīng)按乙方要求及時(shí)提供甲方員工有效的相關(guān)材 料，如因甲方提供材料不符合乙

56、方要求，導(dǎo)致協(xié)議不能如期 履行的，乙方不承擔(dān)違約責(zé)任。2、甲方應(yīng)在每月25日前，將次月確定的參保人員的增 減變更信息通知乙方，如因甲方未按時(shí)提供變更信息導(dǎo)致錯(cuò) 繳或漏繳的，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際代 繳金額向乙方支付保險(xiǎn)費(fèi)。3、甲方應(yīng)在每月25日最后一個(gè)工作日前將甲方員工的 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按時(shí)匯入乙方指定的社保中心賬戶；如因甲方 未按時(shí)向乙方指定的社保中心支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由此產(chǎn)生的 一切責(zé)任由甲方承擔(dān)，連續(xù) 2個(gè)月未支付或一年累計(jì)達(dá)到 3 次遲延支付前述款項(xiàng)的，將視同甲方違約，乙方有權(quán)單方終 止本協(xié)議，并要求甲方賠償由此給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失。4、甲方在與員工解除或終止勞動(dòng)合同后，甲方負(fù)責(zé)通知該員工到我中心辦理個(gè)人檔案轉(zhuǎn)存以及繳納保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)，如因甲方未及時(shí)通知到本人，由此