職業(yè)病防治管理制度

1、3/3職業(yè)病防治管理制度一、為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，保護職工健康，促進生產發(fā)展，根據(jù)職業(yè)病防治法、總公司相關安全生產管理制度和辦法，制定本制度。二、本制度所稱職業(yè)病，是指各企業(yè)的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質、其他有毒、有害物質以及在高溫、高濕等因素而引起的疾病。職業(yè)病的分類按國家有關規(guī)定執(zhí)行。三、職業(yè)病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針，實行分類管理、綜合治理。四、各企業(yè)應建立、健全職業(yè)病防治責任制，制定本企業(yè)的職業(yè)病防治規(guī)劃。五、各企業(yè)必須依法參加工傷社會保險，確保勞動者依法享受工傷社會保險待遇。六、凡有職業(yè)危害作業(yè)的企業(yè)應健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度

2、，優(yōu)先采取新技術、新工藝、新設備，使作業(yè)場所環(huán)境符合國家衛(wèi)生標準。七、各企業(yè)按照職業(yè)病防治要求用于預防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓等費用按照國家有關規(guī)定據(jù)實列支，?？顚Ｓ谩０?、各企業(yè)不得將產生職業(yè)病危害的作業(yè)分包給不具備職業(yè)病防護條件的企業(yè)和個人。九、各企業(yè)應依法組織開展本企業(yè)的職業(yè)病防治工作，對勞動者進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)和操作規(guī)程，指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設備和個人防護用品。十、對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，公司應當按照國家衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者。職業(yè)健

3、康檢查費用由職工所在企業(yè)承擔。 十一、在有職業(yè)病危害的工作場所，必須有相應的職業(yè)病預防措施。十二、在有職業(yè)病危害作業(yè)場所應進行必要的作業(yè)環(huán)境監(jiān)測。十三、與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時，應當將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。 十四、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，應當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察。十五、發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應當及時向所在地衛(wèi)生行政部門報告。確診為職業(yè)病的，該企業(yè)還應當向所在地勞動與社會保障部門報告。十六、應當及時安排對疑似職業(yè)病病人進行診斷；在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學

4、觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用，先由所在企業(yè)承擔。 十七、職業(yè)病病人的診療、康復費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關工傷社會保險的規(guī)定執(zhí)行。 十八、各企業(yè)應當為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。十九、職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果和職業(yè)病診療等有關個人健康資料。二十、發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，應當立即采取應急救援和控制措施，并及時報告所在地衛(wèi)生行政部門和有關部門。 二十一、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，企業(yè)應當及時組織救治、進行