2016年皮膚科總結(jié)

1、403974389.doc第 PAGE 403974389.doc第3頁(yè) 共 3 頁(yè)皮膚科 2016 年工作總結(jié)及 2017 年工作計(jì)劃2016 年是我院快速前進(jìn)，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的一年。在這不平凡歲月，我院在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和全院各級(jí)職工的共同努力下以創(chuàng)建等級(jí)醫(yī)院為目標(biāo)以提高醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)水平為內(nèi)容我院院風(fēng)原貌煥然一新全院工作實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展至目前經(jīng)過(guò)全體科室醫(yī)生的共同努力皮膚科在本地區(qū)的影響力越來(lái)越大，2016年111月門(mén)診人次為11846，比2015年同期略少365人次，在實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益的同時(shí)業(yè)務(wù)收入也有大幅增長(zhǎng).全年無(wú)醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生醫(yī)教研及科室建設(shè)等工作中均同步發(fā)展科室開(kāi)始實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社

2、會(huì)效益的良性循環(huán)但同時(shí)我們也存在科室建制不全人力資源嚴(yán)重不足宣傳工作相對(duì)滯后住院醫(yī)生專(zhuān)科素養(yǎng)有待進(jìn)一步提高等種種不足故在新的一年里為繼續(xù)對(duì)照等級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)找出不足之處加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)和持續(xù)改進(jìn)措施實(shí)現(xiàn)科室發(fā)展規(guī)范化、規(guī)?；?，現(xiàn)將我科2016 年的工作總結(jié)和 2017 年科室工作計(jì)劃匯報(bào)如下：第一部分：2016 年工作總結(jié)一、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和科室管理方面201611234567二、科室建設(shè)方面1、 學(xué)科發(fā)展方向：形外科學(xué)科發(fā)展方向，現(xiàn)已開(kāi)設(shè)聯(lián)合病區(qū)（燒傷整形病區(qū)，收治病人。自開(kāi)診聯(lián)合病區(qū)，已收治病患近百例。2、科室初步架構(gòu)：22113、業(yè)務(wù)發(fā)展情況：挑除術(shù)（面部粟丘疹、黑頭粉刺等，鉗除術(shù)（傳染性軟疣

3、等，微波（各種皮膚贅生物、尖銳濕疣、帶狀皰疹等。性病工作也是本科工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容， 4、臨床工作量統(tǒng)計(jì)門(mén)診人次門(mén)診人次201512211201611846三、工作中存在的問(wèn)題及面臨的困難123、由于缺乏專(zhuān)業(yè)人員和資金支持，科室宣傳工作相對(duì)落后。4、缺乏必要的工作及治療場(chǎng)所。第二部分、2017 年工作計(jì)劃1、加強(qiáng)科室建設(shè)的規(guī)劃2、進(jìn)一步完善科室管理制度，加強(qiáng)日常工作規(guī)范化和流程化建設(shè)步伐。擴(kuò)大門(mén)診與手術(shù)的工作量，提高業(yè)務(wù)收入和品牌形象。2、人才培養(yǎng)的規(guī)劃1、培養(yǎng)全科醫(yī)護(hù)人員“勇于奉獻(xiàn)、愿意吃苦、能夠吃虧、敢于承擔(dān)”的活動(dòng)，并提供有利條件。、計(jì)劃招收本科生一名（規(guī)培優(yōu)先，碩士研究生一名。3、人事、分配制度改革等方面的設(shè)想 4、進(jìn)一步提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，更好服務(wù)于病人的措施、進(jìn)一步優(yōu)化專(zhuān)科患者的就診流程和預(yù)約通道，減少門(mén)診患者候診時(shí)間。、根據(jù)專(zhuān)