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文檔簡介

1、 PAGE PAGE 9科室規(guī)章制度通用版為了更好的規(guī)范科室的治理,特制定如下制度,望科室所有人員遵照執(zhí)行。紀(jì)檢工作制度一、仔細(xì)宣揚(yáng)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級紀(jì)委的各項(xiàng)規(guī)定。二、大力開展黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政、廉醫(yī)教育。堅(jiān)持每年兩次黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育。紀(jì)檢人員每季一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),半年一次檢查考核,搞好自身建設(shè),不斷提高自身素質(zhì),更好地完成本職工作。三、主動接待紀(jì)檢的來信來訪,處理好群眾的舉報信件工作,做到件件有著落,事事有答復(fù)。做好登記和保密工作。四、堅(jiān)持原則,按照黨的政策搞好案件的審理調(diào)查和處理工作,對上級轉(zhuǎn)來的有關(guān)案件的處理不超過一到三個月,并將結(jié)果準(zhǔn)時報告上級。在辦案中,堅(jiān)持實(shí)事求是仔細(xì)

2、搞好調(diào)查研究工作,依靠支部領(lǐng)導(dǎo),依靠群眾支持,迅速、正確辦案,及時結(jié)案。五、紀(jì)檢干部,要事事處處起模范作用,以身作則地執(zhí)行黨的政策,遵守黨的紀(jì)律,加強(qiáng)黨性鍛煉,做好廉政勤政、廉潔行醫(yī)工作,全心全意為人民服務(wù),為醫(yī)院改革開放做出貢獻(xiàn)。抓好三個一活動,即一個黨員交一個朋友;中層干部每周找一個同志談心;院領(lǐng)導(dǎo)每周深化一個科室,找一個中層干部談心,解決一個問題。醫(yī)院安全制度一、門衛(wèi)、巡邏、值班制度1、門衛(wèi)要選派能勝任的人員擔(dān)任門衛(wèi)。嚴(yán)守崗位,盡職盡責(zé),單位內(nèi)部人員憑證件出入,外來聯(lián)系工作憑證實(shí)出入,陪護(hù)、探視病人按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定出入,物資器材和出院病人自代物品憑有關(guān)科室出門條放行,車輛出入要接受門衛(wèi)查詢

3、。巡邏要工作責(zé)任心強(qiáng),身體健康,具有一定法律知識和能處理情況的人擔(dān)任此項(xiàng)工作,維護(hù)醫(yī)院內(nèi)部的治安和正常工作秩序。管錢、管物品的部門必須有人值班,值班人員要有職責(zé),不得使用弱病殘和臨時工值班。價值在人民幣_萬元以上的醫(yī)技科室也應(yīng)值班。二、生產(chǎn)安全制度1、醫(yī)療上的按照醫(yī)、護(hù)部門制定的制度遵守執(zhí)行。2、電工必須是經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)取得證書的方能上崗,按規(guī)定和要求作業(yè),而且具備一定的用電防火知識。配電房系要害部門,應(yīng)按規(guī)定安裝安全防范設(shè)備和定期對設(shè)備的維修保養(yǎng),防止事故發(fā)生。3、鍋爐操作必須是經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)和取得證書的方能上崗位,制定操作制度和職責(zé),按規(guī)定和要求對鍋爐進(jìn)行檢修,清垢處理,防止事故發(fā)生。要加強(qiáng)對

4、車輛駕駛?cè)藛T的安全教育,嚴(yán)格遵守交通法規(guī),嚴(yán)禁違章開車。計量制度一、計量器具治理辦法1、對于醫(yī)院使用的所有計量器具,一律使用國家法定計量單位。2、對計量器具做到專人鑒定,做到鑒定有記錄,發(fā)鑒定證實(shí)方可使用。3、計量器具定期送計量檢測員鑒定,做到鑒定有記錄,發(fā)鑒定證實(shí)方可使用。二、計量人員崗位責(zé)任制1、計量人員要堅(jiān)守崗位,做到隨叫隨到。2、計量人員要經(jīng)專業(yè)培訓(xùn),持有證書。三、計量器具周期鑒定制度1、對于各種計量器具要定期強(qiáng)行鑒定,普通器械半年一次,精密器械三個月一次。2、對于被檢器具要做出評定,如合格、降級使用和報廢等。3、對被檢器具要做具體記錄,建立計量檔案,發(fā)有關(guān)證書。審計室工作制度一、在院

5、長領(lǐng)導(dǎo)下,對財務(wù)收入、支出及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動,執(zhí)行常常性審計監(jiān)督,做到:1、對財務(wù)收入,支出進(jìn)行常常性的審計監(jiān)督。2、對經(jīng)濟(jì)活動,能開展事前控制環(huán)節(jié),事后清查性審計,并有記錄,有分析并選擇性反饋。3、每半年進(jìn)行一次初審,年終進(jìn)行終審。二、對資金、資產(chǎn)的安全,完善以及各項(xiàng)內(nèi)部控制制度的健全,至少進(jìn)行兩次較系統(tǒng)的監(jiān)督檢查,并有記錄。三、常常檢查評估資金,財產(chǎn)的使用效益,提出改進(jìn)建議,做到每季進(jìn)行一次效益分析并提供分析報告。四、對有重大損失浪費(fèi),貪污盜竊的嚴(yán)重違犯財經(jīng)法規(guī)的問題做到:1、及時發(fā)現(xiàn)及時報告。2、根據(jù)情節(jié)提出處理建議。五、對審計工作,要嚴(yán)厲仔細(xì),一絲不茍,對待問題要一分為二,實(shí)事求是,對等困

6、難要堅(jiān)定沉著,善于解決。六、全心全意做好審計工作,為醫(yī)院的進(jìn)展,擴(kuò)大兩個效益,護(hù)航保架。財務(wù)科工作制度一、正確貫徹執(zhí)行各項(xiàng)財經(jīng)政策,加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督,嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律,財會人員要以身作責(zé),奉公遵守法律,同一切貪污盜竊違法亂紀(jì)行為做斗爭。二、合理組織收入,嚴(yán)格控制支出。凡是該收的要抓緊收回,幾是預(yù)算以外的,無計劃的開支,應(yīng)堅(jiān)持杜絕,對于臨時性的必須開支,應(yīng)按審批手續(xù)辦理。三、根據(jù)事業(yè)計劃,正確及時編制年度和季度的財務(wù)計劃(預(yù)算),辦理會計業(yè)務(wù),按照規(guī)定的格式和期限報送會計報表。四、加強(qiáng)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)治理,定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析,并會同有關(guān)科室做好經(jīng)濟(jì)核算的治理工作。五、一切對外采購開支,均應(yīng)取得合法的原始憑證,

7、由經(jīng)手人、驗(yàn)收人、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可報銷,出差或因公借支,須經(jīng)主管部門領(lǐng)導(dǎo)簽字,任務(wù)完成后及時辦理結(jié)賬、報銷手續(xù)。六、會計人員要及時辦理債權(quán)和債務(wù),防止拖欠,減少呆賬。七、財務(wù)科應(yīng)與有關(guān)科室配合,定期對房屋、設(shè)備、家具、藥品、器材等資產(chǎn)進(jìn)行常常性監(jiān)督,及時清查庫房,做到心中有數(shù),防止積壓和浪費(fèi)。八、每日收入現(xiàn)金及時送存銀行,庫存現(xiàn)金不得起過銀行規(guī)定限期額,出納和收費(fèi)人員不得以長補(bǔ)短,如有差錯,由經(jīng)手人具體登記,每月集中討論,找出原因及領(lǐng)導(dǎo)批示處理。九、原證憑證、賬本、工資冊、財務(wù)報表等資料以及會計人員交接、均按財政部門辦理。財產(chǎn)治理制度一、固定資產(chǎn)的分類與計價1、醫(yī)院固定資產(chǎn)一般分為八大類。(

8、1)房屋及建筑物類。(2)珍貴儀器設(shè)備。(3)一般專用設(shè)備類。(4)家具類。(5)被服裝具類。(6)交通工具類。(7)圖書類。(8)其他設(shè)備類。2、固定資產(chǎn)的價值不能隨意確定,必須按照有關(guān)規(guī)定計劃。(1)新建、購入和調(diào)入固定資產(chǎn),分別按造價、購價的調(diào)撥價入賬。購入和調(diào)入所發(fā)生的運(yùn)雜費(fèi),不計入資產(chǎn)原值,可直接列支有關(guān)科目。(2)自制的固定資產(chǎn),按實(shí)際開支工料費(fèi),計算入賬。(3)無償調(diào)入和舊有固定資產(chǎn),如無法查明原值,可估價入賬。(4)調(diào)出、變賣和報廢的固定資產(chǎn)經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,均可賬面原值銷賬。二、固定資產(chǎn)核算的內(nèi)容和方法1、醫(yī)院為固定資產(chǎn)進(jìn)行核算,應(yīng)設(shè)置固定資產(chǎn)總賬科目。本科目下設(shè)八個一般明細(xì)科

9、目。2、本科目屬資金占用科目,核算固定資產(chǎn)原始價值的增減變動情況,本科目借方登記固定資產(chǎn)的增加、盤盈,貸方登記固定資產(chǎn)的減少、報廢、盤盈、余額反映固定資產(chǎn)的原始價值。3、固定資產(chǎn)購入應(yīng)及時驗(yàn)收入庫、分類、編號、登記入賬。交付使用,應(yīng)建立使用分布卡片。4、固定資產(chǎn)定期、不定期進(jìn)行盤點(diǎn),常常深化實(shí)際了解和把握固定資產(chǎn)新舊程度和完好狀況及使用狀況都有重要作用。醫(yī)務(wù)科工作制度一、根據(jù)院長工作計劃要求,定期擬定醫(yī)療、教學(xué)、科研、培訓(xùn)等專業(yè)業(yè)務(wù)計劃,經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后,具體組織實(shí)施。二、組織各醫(yī)療、醫(yī)技科室進(jìn)行正常的醫(yī)療業(yè)務(wù)工作,協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)科室之間的工作聯(lián)系,組織重大手術(shù)和危重病人會診搶救、督促和檢查藥

10、品,醫(yī)療器械的采購、供給及治理。三、具體實(shí)施技術(shù)治理。定期分析醫(yī)療質(zhì)量和工作效率,不斷研究改進(jìn)措施,抓好重點(diǎn)科技術(shù)建設(shè),搞好協(xié)作、加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn),改善設(shè)備條件,大力開展新的診斷和治療技術(shù),保證??萍夹g(shù)建設(shè)的不斷進(jìn)展。四、加強(qiáng)基礎(chǔ)醫(yī)療工作的治理,不斷提高基礎(chǔ)醫(yī)療工作的質(zhì)量,尤其對病歷書寫和無菌技術(shù)操作等嚴(yán)格督促檢查。五、督促檢查業(yè)務(wù)工作方面的規(guī)章制度,醫(yī)療技術(shù)操作常規(guī)和各級各類業(yè)務(wù)人員職責(zé)的貫徹執(zhí)行。六、主動做好醫(yī)療事故與差錯的防范工作,對已發(fā)生的醫(yī)療事故要及時調(diào)查,組織討論,并向院長提出處理意見,不斷改進(jìn)醫(yī)療工作和醫(yī)療作風(fēng)。七、組織實(shí)施醫(yī)療業(yè)務(wù)干部的培訓(xùn),制定長遠(yuǎn)和短期的培訓(xùn)規(guī)劃,采取有效措施,

11、提高業(yè)務(wù)水平,定期進(jìn)行醫(yī)療業(yè)務(wù)干部的業(yè)務(wù)考核,并建立好衛(wèi)生技術(shù)干部的技術(shù)檔案。具體負(fù)責(zé)進(jìn)修醫(yī)生和實(shí)習(xí)醫(yī)生的教學(xué)和治理工作。八、組織治理醫(yī)院科研工作,督促檢查科研計劃的落實(shí),組織科研項(xiàng)目的設(shè)計,人員安排,條件的提供,成果的鑒定和應(yīng)用推廣,協(xié)助院學(xué)術(shù)委員會開展學(xué)術(shù)活動,活躍學(xué)術(shù)空氣,組織科技情報的收集、分析、復(fù)制、溝通和利用工作。九、常常深化醫(yī)療業(yè)務(wù)科室,及時了解醫(yī)療工作情況,向院長匯報,提供改進(jìn)醫(yī)療業(yè)務(wù)活動的建意,保證以醫(yī)療為中心工作的順利開展。十、負(fù)責(zé)處理院內(nèi)外醫(yī)務(wù)行政工作的聯(lián)系,邀請專家會診,協(xié)助分管副院長派遣醫(yī)療外出任務(wù)。十一、接待醫(yī)療業(yè)務(wù)方面的來信來訪和參觀訪問事宜。十二、保證救護(hù)車輛醫(yī)

12、療專用,做好調(diào)度工作。十三、領(lǐng)導(dǎo)所屬單位的工作。十四、治理好醫(yī)療業(yè)務(wù)方面的各類委員會的工作、發(fā)揮各類委員會的業(yè)務(wù)治理、技術(shù)監(jiān)督和業(yè)務(wù)檢查、評定、考核工作。定期或不定期召開各類業(yè)務(wù)委員會研究、討論工作,不斷提高工作質(zhì)量。十五、對臨床、醫(yī)療科室的醫(yī)療質(zhì)量、業(yè)務(wù)治理、工作效率等工作按即定考核方案定期給以考核,考核結(jié)果與獎金掛鉤,報經(jīng)財務(wù)科實(shí)施獎金發(fā)放,每月考核結(jié)果在院周會上給以講評,不斷提高工作效率。院護(hù)理部工作制度一、根據(jù)院長工作計劃,結(jié)合臨床醫(yī)療和護(hù)理工作實(shí)際,定期擬定醫(yī)院護(hù)理工作計劃,經(jīng)院長批準(zhǔn)后,具體組織實(shí)施。二、常常督促檢查護(hù)理工作制度和護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)及護(hù)理工作職責(zé)的貫徹執(zhí)行,提高基礎(chǔ)護(hù)

13、理和疾病護(hù)理的質(zhì)量。三、合理計劃和調(diào)配使用人員,做到護(hù)理任務(wù)和力量基本平衡,加強(qiáng)對護(hù)士長工作具體指導(dǎo),充分發(fā)揮護(hù)士長的作用。組織護(hù)士長查X和各科之間定期交叉檢查等。四、負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高。開展業(yè)余教育和短期學(xué)習(xí)班。加強(qiáng)護(hù)理工作的技術(shù)治理,定期進(jìn)行護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)的考核和操作技術(shù)的練習(xí),統(tǒng)一常規(guī)技術(shù)的操作規(guī)程。開展護(hù)理工作的科研和技術(shù)革新活動,不斷提高護(hù)理技術(shù)水平。五、做好病房治理,達(dá)到整潔、肅靜、安全、舒適的要求。對病人進(jìn)行住院指導(dǎo)和生活治理,搞好基礎(chǔ)護(hù)理,合理控制陪護(hù),主動制造條件,搞好病房設(shè)置規(guī)格化。六、定期對各科(病房)常備藥品、器械的請領(lǐng)、保管和使用情況進(jìn)行檢查。七、常常深化科

14、室了解實(shí)際情況,督促檢查各項(xiàng)工作的落實(shí),預(yù)防護(hù)理事故,減少護(hù)理差錯的發(fā)生,分析護(hù)理工作質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,定期向院長匯報工作,提出改進(jìn)工作措施。環(huán)境保護(hù)制度一、做好垃圾的分類治理工作,將醫(yī)療垃圾和生活垃圾分開處理。二、對一次性醫(yī)療用品按上級有關(guān)單位要求處理。三、嚴(yán)格控制污水處理設(shè)施的正常運(yùn)行,使醫(yī)源性污水得到達(dá)標(biāo)排放。四、加強(qiáng)鍋爐的燃料治理,做到無煙塵排放。人權(quán)保障制度一、執(zhí)行以人為本的治理理念,按勞動法要求執(zhí)行。二、按時足額上交養(yǎng)老保險金,醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金。三、按規(guī)定執(zhí)行產(chǎn)婦休假及產(chǎn)后崗位調(diào)整。四、尊重個人隱私,為患者保守秘密。廉政建設(shè)制度一、廉潔自律,遵紀(jì)遵守法律,不循私舞弊,自

15、覺接受監(jiān)督部門的監(jiān)督,維護(hù)黨紀(jì)和法律的尊嚴(yán)。二、增強(qiáng)公仆意識,全心全意為人民服務(wù),不準(zhǔn)把職權(quán)職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)變?yōu)橛袃敺?wù),果斷杜絕不給好處不辦事和給了好處亂辦事現(xiàn)象發(fā)生。三、忠于職守,不兼任經(jīng)濟(jì)實(shí)體職務(wù),不從事有償中介活動。四、公務(wù)活動公開,嚴(yán)禁公款大吃大喝,不準(zhǔn)用公款旅游,不準(zhǔn)用公款參加高消費(fèi)娛樂活動。五、嚴(yán)禁收受紅包,接受回扣、提成,嚴(yán)禁通過介紹病人、處方收取不正當(dāng)利益,嚴(yán)禁開搭車藥、搭車檢查、不合理檢查。六、不得從事任何藥品,醫(yī)療器械的推銷、中介活動、不得通過打招呼、批條子,推銷人情藥品,高價藥品。七、嚴(yán)格遵守財會制度和人事治理制度,嚴(yán)格執(zhí)行政府采購和三人會簽制度,不搞任人唯親。八、公務(wù)接待本著節(jié)儉原則,從嚴(yán)把關(guān),從嚴(yán)控制陪客人員。九、不準(zhǔn)參加吸毒、販毒、走私、販私、嫖娼、賣淫、賭博活動。十、不準(zhǔn)弄虛作假,嚴(yán)禁假

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