礦業(yè)公司員工崗位職責(zé)培訓(xùn)資料全

1、礦業(yè)公司員工崗位職責(zé)培訓(xùn)資料作者：日期：?jiǎn)T工崗位職責(zé)2018年1月公司目 錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc503361761 一、經(jīng)營(yíng)管理層 PAGEREF _Toc503361761 h - 4 - HYPERLINK l _Toc503361762 （一）總經(jīng)理崗位職責(zé) PAGEREF _Toc503361762 h - 4 - HYPERLINK l _Toc503361763 （二）行政副總經(jīng)理崗位職責(zé) PAGEREF _Toc503361763 h - 5 - HYPERLINK l _Toc503361764 （三）財(cái)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé) PAGE

2、REF _Toc503361764 h - 6 - HYPERLINK l _Toc503361765 （四）生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé) PAGEREF _Toc503361765 h - 7 - HYPERLINK l _Toc503361766 （五）營(yíng)銷副總經(jīng)理崗位職責(zé) PAGEREF _Toc503361766 h - 8 - HYPERLINK l _Toc503361767 （六）總工程師崗位職責(zé) PAGEREF _Toc503361767 h - 9 - HYPERLINK l _Toc503361768 （七）總經(jīng)理助理崗位職責(zé) PAGEREF _Toc503361768 h - 1

3、0 - HYPERLINK l _Toc503361769 二、綜合辦公室 PAGEREF _Toc503361769 h - 11 - HYPERLINK l _Toc503361770 （一）主任崗位職責(zé) PAGEREF _Toc503361770 h - 11 - HYPERLINK l _Toc503361771 （二）人事主管崗位職責(zé) PAGEREF _Toc503361771 h - 12 - HYPERLINK l _Toc503361772 （三）行政主管崗位職責(zé) PAGEREF _Toc503361772 h - 13 - HYPERLINK l _Toc503361773

4、（四）人事專員崗位職責(zé) PAGEREF _Toc503361773 h - 14 - HYPERLINK l _Toc503361774 （五）行政文員崗位職責(zé) PAGEREF _Toc503361774 h - 15 - HYPERLINK l _Toc503361775 （六）后勤管理員崗位職責(zé) PAGEREF _Toc503361775 h - 16 - HYPERLINK l _Toc503361776 （七）駕駛員崗位職責(zé) PAGEREF _Toc503361776 h - 17 - HYPERLINK l _Toc503361777 （八）炊事員崗位職責(zé) PAGEREF _Toc5

5、03361777 h - 18 - HYPERLINK l _Toc503361778 （九）保安（門崗）崗位職責(zé) PAGEREF _Toc503361778 h - 19 - HYPERLINK l _Toc503361779 （十）保潔員崗位職責(zé) PAGEREF _Toc503361779 h - 20 - HYPERLINK l _Toc503361780 三、財(cái)務(wù)管理部 PAGEREF _Toc503361780 h - 21 - HYPERLINK l _Toc503361781 （一）部長(zhǎng)崗位職責(zé) PAGEREF _Toc503361781 h - 21 - HYPERLINK l

6、 _Toc503361782 （二）會(huì)計(jì)崗位職責(zé) PAGEREF _Toc503361782 h - 22 - HYPERLINK l _Toc503361783 （三）出納崗位職責(zé) PAGEREF _Toc503361783 h - 23 - HYPERLINK l _Toc503361784 四、生產(chǎn)技術(shù)部 PAGEREF _Toc503361784 h - 24 - HYPERLINK l _Toc503361785 （一）部長(zhǎng)崗位職責(zé) PAGEREF _Toc503361785 h - 24 - HYPERLINK l _Toc503361786 （二）副部長(zhǎng)崗位職責(zé) PAGEREF

7、_Toc503361786 h - 25 - HYPERLINK l _Toc503361787 （三）統(tǒng)計(jì)主管崗位職責(zé) PAGEREF _Toc503361787 h - 26 - HYPERLINK l _Toc503361788 （四）統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé) PAGEREF _Toc503361788 h - 27 - HYPERLINK l _Toc503361789 （五）資料員崗位職責(zé) PAGEREF _Toc503361789 h - 28 - HYPERLINK l _Toc503361790 五、安全環(huán)保部 PAGEREF _Toc503361790 h - 29 - HYPERLI

8、NK l _Toc503361791 （一）部長(zhǎng)崗位職責(zé) PAGEREF _Toc503361791 h - 29 - HYPERLINK l _Toc503361792 （二）安全員崗位職責(zé) PAGEREF _Toc503361792 h - 30 - HYPERLINK l _Toc503361793 六、市場(chǎng)拓展部 PAGEREF _Toc503361793 h - 31 - HYPERLINK l _Toc503361794 （一）部長(zhǎng)崗位職責(zé) PAGEREF _Toc503361794 h - 31 - HYPERLINK l _Toc503361795 （二）營(yíng)銷員崗位職責(zé) PAG

9、EREF _Toc503361795 h - 32 - HYPERLINK l _Toc503361796 （三）資質(zhì)管理員崗位職責(zé) PAGEREF _Toc503361796 h - 33 - HYPERLINK l _Toc503361797 （四）造價(jià)員（資料員）崗位職責(zé) PAGEREF _Toc503361797 h - 34 - HYPERLINK l _Toc503361798 七、設(shè)備管理部 PAGEREF _Toc503361798 h - 35 - HYPERLINK l _Toc503361799 （一）部長(zhǎng)崗位職責(zé) PAGEREF _Toc503361799 h - 35

10、 - HYPERLINK l _Toc503361800 （二）設(shè)備工程師崗位職責(zé) PAGEREF _Toc503361800 h - 36 - HYPERLINK l _Toc503361801 八、采購(gòu)管理部 PAGEREF _Toc503361801 h - 37 - HYPERLINK l _Toc503361802 （一）部長(zhǎng)崗位職責(zé) PAGEREF _Toc503361802 h - 37 - HYPERLINK l _Toc503361803 （二）采購(gòu)員崗位職責(zé) PAGEREF _Toc503361803 h - 38 - HYPERLINK l _Toc503361804 九

11、、工程項(xiàng)目部 PAGEREF _Toc503361804 h - 39 - HYPERLINK l _Toc503361805 （一）經(jīng)理崗位職責(zé) PAGEREF _Toc503361805 h - 39 - HYPERLINK l _Toc503361806 （二）副經(jīng)理崗位職責(zé) PAGEREF _Toc503361806 h - 40 - HYPERLINK l _Toc503361807 （三）總工程師（礦山）崗位職責(zé) PAGEREF _Toc503361807 h - 41 - HYPERLINK l _Toc503361808 （四）工程師（礦山）崗位職責(zé) PAGEREF _Toc5

12、03361808 h - 42 - HYPERLINK l _Toc503361809 （五）安全員（礦山）崗位職責(zé) PAGEREF _Toc503361809 h - 43 - HYPERLINK l _Toc503361810 （六）調(diào)度員崗位職責(zé) PAGEREF _Toc503361810 h - 44 - HYPERLINK l _Toc503361811 （七）技術(shù)員崗位職責(zé) PAGEREF _Toc503361811 h - 45 - HYPERLINK l _Toc503361812 （八）測(cè)量員崗位職責(zé) PAGEREF _Toc503361812 h - 46 - HYPERL

13、INK l _Toc503361813 （九）文員崗位職責(zé) PAGEREF _Toc503361813 h - 47 - HYPERLINK l _Toc503361814 （十）駕駛員（礦山）崗位職責(zé) PAGEREF _Toc503361814 h - 48 - HYPERLINK l _Toc503361815 （十一）庫(kù)管員崗位職責(zé) PAGEREF _Toc503361815 h - 49 - HYPERLINK l _Toc503361816 （十二）統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé) PAGEREF _Toc503361816 h - 50 - HYPERLINK l _Toc503361817 （十三

14、）過磅員崗位職責(zé) PAGEREF _Toc503361817 h - 51 - HYPERLINK l _Toc503361818 （十四）監(jiān)磅員崗位職責(zé) PAGEREF _Toc503361818 h - 52 - HYPERLINK l _Toc503361819 （十五）監(jiān)控員崗位職責(zé) PAGEREF _Toc503361819 h - 53 - HYPERLINK l _Toc503361820 （十六）看守員（守夜員）崗位職責(zé) PAGEREF _Toc503361820 h - 54 - HYPERLINK l _Toc503361821 （十七）加油員崗位職責(zé) PAGEREF _T

15、oc503361821 h - 55 - HYPERLINK l _Toc503361822 （十八）后勤管理員崗位職責(zé) PAGEREF _Toc503361822 h - 56 - HYPERLINK l _Toc503361823 （十九）機(jī)修工崗位職責(zé) PAGEREF _Toc503361823 h - 57 - HYPERLINK l _Toc503361824 （二十）電工崗位職責(zé) PAGEREF _Toc503361824 h - 58 -一、經(jīng)營(yíng)管理層（一）總經(jīng)理崗位職責(zé)1.全面組織實(shí)施集團(tuán)公司董事會(huì)的有關(guān)決議和規(guī)定，完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)、任務(wù)。2.主持公司的安全、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)

16、管理工作，實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與管理方案。3.負(fù)責(zé)公司遠(yuǎn)景規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整；制定公司中、長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)方案；建立公司的經(jīng)營(yíng)管理體系并組織實(shí)施、改進(jìn)。4.負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案的審核。5.負(fù)責(zé)宣貫執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。6.審核、簽發(fā)日常行政辦公文件，保證公司經(jīng)營(yíng)依法依規(guī)、有效運(yùn)作。7.召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì)議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門的工作。8.審定公司工資、獎(jiǎng)金分配方案和績(jī)效考核辦法 。9.負(fù)責(zé)代表公司對(duì)外開展洽談、商貿(mào)等社交活動(dòng)。10.倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。（二）行政副總經(jīng)理崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)發(fā)揮參謀、協(xié)

17、調(diào)和管理的工作職能，主持公司行政管理日常工作。2.負(fù)責(zé)及時(shí)處理重要來往文電信函的審閱、傳遞，督促檢查領(lǐng)導(dǎo)批示、審核和修改以公司名義簽發(fā)的有關(guān)文件。3.負(fù)責(zé)公司行政、生產(chǎn)等重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作。4.負(fù)責(zé)組織開展辦公職能檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防措施工作。5.負(fù)責(zé)公司員工績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰的監(jiān)管工作。6.負(fù)責(zé)外界有關(guān)部門、組織和機(jī)構(gòu)的通聯(lián)工作，做好公司征地、搬遷、補(bǔ)償和農(nóng)企關(guān)系的協(xié)調(diào)工作。7.負(fù)責(zé)公司相關(guān)法律事務(wù)的處理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行情況。8.負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌工作。9.負(fù)責(zé)組織開展公司黨務(wù)、工會(huì)的日常工作。 10.負(fù)責(zé)公

18、司企業(yè)文化建設(shè)工作。（三）財(cái)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面管理工作，組織并督促完成財(cái)務(wù)系統(tǒng)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。2.負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)法及地方政府有關(guān)財(cái)務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實(shí)。3.負(fù)責(zé)有關(guān)財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施。完善財(cái)務(wù)治理、財(cái)務(wù)控制和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，對(duì)財(cái)務(wù)人員實(shí)施有效管理。4.擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財(cái)源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效率。5.負(fù)責(zé)公司成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高盈利水平，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。6.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和經(jīng)濟(jì)合同的編制、審查；參與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品開發(fā)、基本建設(shè)和技術(shù)改造等項(xiàng)目的審議。7.審

19、核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。8.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)成果的考核、分析，并提出建議和措施。9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、溝通工商、稅務(wù)等部門業(yè)務(wù)關(guān)系。10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。（四）生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司安全、生產(chǎn)和技術(shù)管理工作。2.組織建立和完善生產(chǎn)、技術(shù)管理體系，編制生產(chǎn)計(jì)劃；檢查生產(chǎn)工作，確保工作任務(wù)的完成。3.負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，建立和完善生產(chǎn)管理制度。4.抓好安全規(guī)章制度的審核和宣貫，確保安全、文明生產(chǎn)。5.定期召開生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議（特殊情況另行組織），分析公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、安全和技術(shù)形勢(shì)，完善解決相關(guān)問題的辦法和措施。6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)協(xié)調(diào)和現(xiàn)

20、場(chǎng)監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理。7.抓好設(shè)備管理，監(jiān)督檢查生產(chǎn)工藝流程的執(zhí)行情況，及時(shí)處理、解決影響生產(chǎn)實(shí)施的問題。8.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)成本的控制與管理，參與產(chǎn)品重大質(zhì)量問題的分析和處理。9.督查員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)情況，及時(shí)了解基層員工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)處理和解決相關(guān)問題。10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。（五）營(yíng)銷副總經(jīng)理崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定公司營(yíng)銷策略、年度發(fā)展規(guī)劃，以及銷售計(jì)劃和銷售方案。2.負(fù)責(zé)年度營(yíng)銷工作的安排、總結(jié)、分析、評(píng)估和考核。3.負(fù)責(zé)組建公司營(yíng)銷組織機(jī)構(gòu)和團(tuán)隊(duì)管理工作，制定相關(guān)的管理制度和行為規(guī)范。4.組織、監(jiān)督下屬各營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)對(duì)公司決策、工作規(guī)劃的貫徹執(zhí)行，完

21、成營(yíng)銷相關(guān)表單的審核、報(bào)送。5.負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷人員的業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。對(duì)重大項(xiàng)目進(jìn)行全面跟蹤、落實(shí)，對(duì)合同的談判、審核、簽訂等流程進(jìn)行全面參與。6.負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的維護(hù)和管理，對(duì)談定的項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn)、落實(shí)。7.負(fù)責(zé)對(duì)下屬的工作進(jìn)行培訓(xùn)和考核，并制定相關(guān)的考核標(biāo)準(zhǔn)和辦法。8.負(fù)責(zé)向生產(chǎn)、物資、財(cái)務(wù)等部門提供產(chǎn)品信息、市場(chǎng)信息和客戶信息。9.加強(qiáng)與各部門、各分公司的工作協(xié)調(diào)。10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。（六）總工程師崗位職責(zé)1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)，編修公司生產(chǎn)、技術(shù)和工程等規(guī)章制度。2.組織編制公司生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量計(jì)劃和生產(chǎn)設(shè)計(jì)方案、技術(shù)實(shí)施方案；編制公司月度、季度和年度生產(chǎn)計(jì)劃。3

22、.負(fù)責(zé)與公司生產(chǎn)技術(shù)部做好溝通、協(xié)調(diào)工作，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的相關(guān)問題。4.督促各部門加強(qiáng)安全、質(zhì)量和技術(shù)管理，組織整改安全、質(zhì)量和技術(shù)隱患。5.審查項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)及施工方案，督促在施工過程中嚴(yán)格按其執(zhí)行；組織參與設(shè)計(jì)技術(shù)交底，圖紙會(huì)審工作，審查圖紙會(huì)審紀(jì)要。6.主持技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新工作，主持新技術(shù)、新工藝的推廣使用工作。7.組織開展工程質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量檢查，及時(shí)處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量技術(shù)問題。8.主持、審核和解決項(xiàng)目開發(fā)中的重大關(guān)鍵技術(shù)問題。9.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)相關(guān)合同的審核、資金使用的監(jiān)督和控制。10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。（七）總經(jīng)理助理崗位職責(zé)1.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，在企業(yè)經(jīng)

23、營(yíng)、銷售策略、市場(chǎng)運(yùn)作等方面提供相關(guān)工作信息。 2.協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作事務(wù)，保持與各部門的聯(lián)絡(luò)、溝通。3.跟進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議。4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理商務(wù)會(huì)議、合同談判的準(zhǔn)備工作。5.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作，與供應(yīng)商、政府機(jī)構(gòu)等對(duì)外部門建立良好的合作關(guān)系。6.協(xié)助做好各類辦公會(huì)議和重要活動(dòng)的組織工作，負(fù)責(zé)重大會(huì)議紀(jì)要的起草、發(fā)布，并檢查督促會(huì)議決議的實(shí)施情況。7.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件、宣傳資料及總經(jīng)理需要的相關(guān)材料的編寫。8.負(fù)責(zé)收集、了解各部門工作動(dòng)態(tài)，并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。 9.根據(jù)公司宣傳工作和重點(diǎn)項(xiàng)目，進(jìn)行相關(guān)的文案策劃、編寫

24、。10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。二、綜合辦公室（一）主任崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司行政管理、人事管理體系的建立、健全和完善。2.擬定公司內(nèi)部組織架構(gòu)、管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；修訂、審核公司業(yè)務(wù)流程、管理?xiàng)l例、崗位職責(zé)以及相關(guān)規(guī)章制度。3.負(fù)責(zé)公司消防安全、物業(yè)安全、交通安全、食品安全和社會(huì)治安綜合治理的監(jiān)管工作。4.負(fù)責(zé)公司公文、文件、對(duì)外材料的審核；公司年度總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言和會(huì)議紀(jì)要的修訂。5.及時(shí)處理重要來往文電信函的審閱，督促、檢查領(lǐng)導(dǎo)批示、審核和簽發(fā)的文件落實(shí)情況。 6.負(fù)責(zé)做好公司人事、保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系的監(jiān)管工作。7.負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)的組織、統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)工作。8.負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)和法律事

25、務(wù)的處理工作。9.負(fù)責(zé)公司的來信、來訪處理和協(xié)調(diào)工作。10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。（二）人事主管崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定、修訂、完善和貫徹落實(shí)公司人力資源管理制度；定期收集、報(bào)告員工思想動(dòng)態(tài),及時(shí)解決工作中遇到的問題。2.負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核方案的制定和完善，并抓好貫徹落實(shí)。3.負(fù)責(zé)公司人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測(cè)、調(diào)整、查詢和人才庫(kù)建立等工作。4.負(fù)責(zé)辦理公司員工招聘、勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽，及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)。5.負(fù)責(zé)檢查和落實(shí)勞動(dòng)安全保護(hù)執(zhí)行情況，參與公司勞動(dòng)安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理。6.負(fù)責(zé)組織策劃公司員工培訓(xùn)工作，擬定年度公司員工培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。

26、7.負(fù)責(zé)與勞動(dòng)、人事、社保等政府部門溝通協(xié)調(diào)工作，及時(shí)了解相關(guān)政策動(dòng)向并提出合理應(yīng)對(duì)策略。8.負(fù)責(zé)及時(shí)收集和初審各部門、各礦點(diǎn)月度工資表格，并及時(shí)統(tǒng)一編制工資表上報(bào)公司。9.負(fù)責(zé)員工投訴和勞資糾紛的協(xié)調(diào)處理工作。10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（三）行政主管崗位職責(zé)1.組織制定、完善和執(zhí)行行政管理的各項(xiàng)制度、流程、規(guī)范。2.負(fù)責(zé)公司行政公文、工作計(jì)劃、工作總結(jié)和會(huì)議材料的起草工作。3.組織、協(xié)調(diào)公司印鑒、介紹信、營(yíng)業(yè)執(zhí)照及其他法人資料的保管及使用工作。4.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理工作及辦公用品的申請(qǐng)采購(gòu)、保管及發(fā)放。5.負(fù)責(zé)組織公司文件、合同、資料、檔案的保管和歸檔工作。6.負(fù)責(zé)公司車輛年檢、交

27、通、消防管理等工作；落實(shí)公司安全培訓(xùn)，確保培訓(xùn)計(jì)劃順利完成。7.負(fù)責(zé)組織公司辦公系統(tǒng)、通信系統(tǒng)的維護(hù)和管理工作。8.組織開展對(duì)公司工程資質(zhì)及市場(chǎng)投標(biāo)資料文件的歸集、整理、建檔、保管工作。9.負(fù)責(zé)組織部門人員的專業(yè)培訓(xùn)與能力考評(píng)工作。10.加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)，開展公司文化核心理念、價(jià)值觀等系列宣傳、培訓(xùn)。（四）人事專員崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司 “四定”（定編、定崗、定員、定薪）的編制及配置工作。2.負(fù)責(zé)公司大型招聘活動(dòng)的實(shí)施工作。3.負(fù)責(zé)員工入（離）職辦理，完善入職、試用考核、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同和保密協(xié)議，組織實(shí)施入職培訓(xùn)、安全培訓(xùn)。4.負(fù)責(zé)各部門員工考勤的考核及統(tǒng)計(jì)，做好員工薪酬福利

28、的相關(guān)事務(wù)辦理。5.根據(jù)公司人力資源需求，做好員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)（調(diào)崗、轉(zhuǎn)崗）工作。6.負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核相關(guān)材料收集、梳理和統(tǒng)計(jì)工作。7.做好員工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和意外保險(xiǎn)的辦理工作。8.協(xié)助處理員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事件。9.做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作和人才儲(chǔ)備工作；做好檔案保密管理。10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。（五）行政文員崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司各種文件、函件及材料的收發(fā)、核稿、傳遞及催辦工作。2.負(fù)責(zé)公司會(huì)議籌備、會(huì)議通知、會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要的相關(guān)文字處理工作。3.負(fù)責(zé)公司工作月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)的統(tǒng)計(jì)和匯總工作，按照工作要求認(rèn)真編報(bào)各項(xiàng)指標(biāo)和數(shù)據(jù)。4

29、.負(fù)責(zé)公司辦公用品、辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)的臺(tái)賬建立、維護(hù)和管理工作。5.負(fù)責(zé)公司印章的管理和使用，并做好登記；按公司相關(guān)規(guī)定開具對(duì)外證明和介紹信。6.負(fù)責(zé)公司檔案的收集、整理、歸檔和借閱等工作。7.負(fù)責(zé)公司相關(guān)證照的年審、年報(bào)、保管和借閱等工作。8.負(fù)責(zé)煙酒領(lǐng)用登記及費(fèi)用結(jié)算工作。9.負(fù)責(zé)信件、傳真、郵件的收發(fā)、查詢和傳遞工作。10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 （六）后勤管理員崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品、低值易耗品和電腦耗材的申購(gòu)、管理、發(fā)放工作。2.負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度、油耗分析和維修保養(yǎng)的協(xié)調(diào)、安排、歸檔工作。3.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)和計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用管理工作。4.負(fù)責(zé)公司辦公電話

30、、員工宿舍電視的網(wǎng)絡(luò)信號(hào)維護(hù)及檢修工作。5.負(fù)責(zé)公司大、小會(huì)議室音響設(shè)備的調(diào)試、維護(hù)工作。6.負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)軟硬件設(shè)備的購(gòu)置與固定資產(chǎn)管理工作。7.負(fù)責(zé)公司辦公樓、綜合樓及食堂管理工作。8.負(fù)責(zé)公司的對(duì)外接待、酒店預(yù)訂等事務(wù)工作。9.負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)社會(huì)治安和清潔衛(wèi)生管理工作。10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。（七）駕駛員崗位職責(zé)1.自覺學(xué)習(xí)、宣貫和執(zhí)行國(guó)家道路交通安全法律、法規(guī)。2.做好車輛“三檢”（出車前、行車中、出車后）工作。3.負(fù)責(zé)對(duì)車輛的各種證件（行駛證、年審及保險(xiǎn)）有效性進(jìn)行檢查和提示；出車時(shí)必須保證證件齊全。4.公務(wù)用車時(shí)，駕駛員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)；出車后詳細(xì)記錄行車的時(shí)間、里程、起始地、乘車

31、人及出車事由等。5.嚴(yán)禁將公司車輛用于辦私事或借與他人使用。駕駛員因私自用車或違反交通法規(guī)造成的一切違章或交通事故均由本人承擔(dān)。6.禁止酒后駕駛、疲勞駕駛、超速駕駛，確保行車安全；在出車過程中，如遇突發(fā)狀況，應(yīng)妥善處理，并及時(shí)匯報(bào)。7.駕駛員出車在外或出車歸來停放車輛，注意停車地點(diǎn)和位置，不得在禁止停車路段或危險(xiǎn)地段停車；駕駛員離開車輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖（停車地點(diǎn)違規(guī)而產(chǎn)生的罰款和損失由駕駛員本人承擔(dān)）。8.駕駛員必須隨身攜帶手機(jī)，保持24小時(shí)開機(jī)；對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫，應(yīng)立即應(yīng)答。因特殊情況不能應(yīng)答的，事后必須說明原因。9.堅(jiān)持每天清掃車輛，保持車內(nèi)外的清潔。10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

32、任務(wù)。（八）炊事員崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)食堂前廳、后廚的管理，為員工提供合格、衛(wèi)生的菜點(diǎn)食品。2.負(fù)責(zé)菜品的成本核算和控制工作，杜絕浪費(fèi)，提高質(zhì)量。 3.負(fù)責(zé)廚房食材的申購(gòu)，減少積壓，降低資金的使用成本。 4.負(fù)責(zé)廚房的消防安全工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，并上報(bào)信息。5.負(fù)責(zé)前廳后廚的衛(wèi)生保潔和電氣設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)工作。 6.負(fù)責(zé)食材入庫(kù)前的驗(yàn)收工作，嚴(yán)禁“三無”產(chǎn)品和過期食材進(jìn)入食堂。7.加強(qiáng)食材的“四防”（防蟲害、防霉變、防潮濕、防污染）工作。8.堅(jiān)持食物在工作臺(tái)上操作加工，注重生熟食物分開處理；保持菜刀、菜墩、抹布等清潔、衛(wèi)生。9.做好月底賬目結(jié)算工作，及時(shí)與財(cái)務(wù)部進(jìn)行核對(duì)。10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他

33、工作任務(wù)。（九）保安（門崗）崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)外來人員的詢問、登記和管理工作。未經(jīng)公司相關(guān)部門及公司領(lǐng)導(dǎo)允許，外來人員禁止進(jìn)入公司生產(chǎn)車間和倉(cāng)庫(kù)。2.負(fù)責(zé)外來車輛的核查、登記和放行工作。未經(jīng)公司相關(guān)部門及公司領(lǐng)導(dǎo)允許，外來車輛禁止在公司車庫(kù)過夜存放。3.負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)外圍的衛(wèi)生保潔工作。4.負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)花草樹木的澆灌、養(yǎng)護(hù)及病蟲害防治工作。5.負(fù)責(zé)收集、掌握公司治安情況并及時(shí)反饋。對(duì)公司內(nèi)部治安、民事和刑事案件的不穩(wěn)定苗頭、安全生產(chǎn)隱患，及時(shí)反饋上報(bào)。6.負(fù)責(zé)夜間的治安保衛(wèi)巡邏，發(fā)現(xiàn)問題、發(fā)現(xiàn)隱患，有權(quán)通知相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組織人員及時(shí)或限期整改，并及時(shí)向辦公室主任、分管領(lǐng)導(dǎo)反饋工作信息。

34、7.負(fù)責(zé)國(guó)家法定節(jié)假日期間的值班保衛(wèi)工作，對(duì)值班人員上崗情況進(jìn)行監(jiān)督、匯報(bào)。8.規(guī)范遵守公司制度，自覺學(xué)習(xí)保衛(wèi)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力。9.自覺維護(hù)內(nèi)部治安秩序，保證公司辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)的安全。10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。（十）保潔員崗位職責(zé)1.嚴(yán)格遵守公司保潔管理相關(guān)規(guī)章制度。2.負(fù)責(zé)做好和維護(hù)公司辦公樓、宿舍樓公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作。3.熱愛本職工作，吃苦耐勞，不怕臟、不怕累，全心全意投入到工作中。4.文明服務(wù)、禮貌待人，注意保持個(gè)人的儀容儀表，樹立良好形象。5.愛崗敬業(yè)，聽從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照工作標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量完成分管區(qū)域內(nèi)的保潔工作。6.遵守考勤制度，按時(shí)上下班，不遲

35、到、早退，不曠工離崗，工作時(shí)間不干私活，不做與工作無關(guān)的事情。7.妥善保管清潔工具和用品，不得丟失和人為破壞，不得將清潔工具和用品私借他人或帶回家中使用；如遺失或故意損壞工具，照價(jià)賠償。8.拾金不昧，拾到物品立即上交公司或送還失主。9.發(fā)揚(yáng)互幫互助精神，支持同事工作。10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。三、財(cái)務(wù)管理部（一）部長(zhǎng)崗位職責(zé)1.建立、完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)部門的日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等工作進(jìn)行總體控制。2.制定與會(huì)計(jì)核算管理制度相關(guān)工作流程，隨時(shí)檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，對(duì)其中出現(xiàn)的問題及時(shí)制止、糾正。3.根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制公司年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃與控制標(biāo)準(zhǔn)。4.

36、組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理工作，編制、匯總財(cái)務(wù)報(bào)告并及時(shí)上報(bào)。5.監(jiān)控、預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，監(jiān)測(cè)企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)比率，確定合理的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，建立有效的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制。6.進(jìn)行成本核算的預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、分析及考核，督促公司各部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益。7.負(fù)責(zé)組織公司成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核工作；審核成本報(bào)表，定期召開成本分析會(huì)議。8.掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案。9.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。（二）會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)擬定公司會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作

37、細(xì)則和具體規(guī)定，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。2.參與擬定財(cái)務(wù)計(jì)劃，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。3.做好賬務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對(duì)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付，財(cái)務(wù)的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)增減和經(jīng)費(fèi)收支等進(jìn)行核算。4.正確計(jì)算公司收入、成本、費(fèi)用；具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算和利潤(rùn)分配核算工作。5.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期組織清產(chǎn)核資工作。6.負(fù)責(zé)公司應(yīng)繳稅金的核算、申報(bào)工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。7.及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)數(shù)據(jù)的收集、匯編、歸檔等計(jì)賬文件管理工作。8.主動(dòng)

38、進(jìn)行財(cái)務(wù)信息分析和評(píng)價(jià)，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和工作建議。9.根據(jù)國(guó)家稅務(wù)部門對(duì)發(fā)票的管理，按規(guī)定購(gòu)買發(fā)票和開具發(fā)票，并妥善保管。10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。（三）出納崗位職責(zé)1.認(rèn)真辦理提取和保管現(xiàn)金，完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。2.根據(jù)審核無誤的手續(xù)，辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù)；根據(jù)銀行存款對(duì)賬單，在月末做出相應(yīng)調(diào)整，做到與銀行對(duì)賬單相符。3.登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)，保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)查清更正。4.認(rèn)真審核臨時(shí)借支的用途、金額和批準(zhǔn)手續(xù)；嚴(yán)格執(zhí)行大宗采購(gòu)支付審批手續(xù)，控制使用限額和報(bào)銷期限。5.正確編制現(xiàn)金、銀行的記賬憑證，及

39、時(shí)傳遞財(cái)務(wù)賬目，編制銷售、庫(kù)存、欠款等報(bào)表。6.配合對(duì)應(yīng)收、應(yīng)付賬款的清算工作。7.嚴(yán)格復(fù)核報(bào)銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費(fèi)用報(bào)銷的有關(guān)規(guī)定，辦理現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)，做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單證齊全。8.核算綜合辦公室提供的新晉員工或離職員工薪酬發(fā)放名冊(cè)，按時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放員工的工資、獎(jiǎng)金；及時(shí)繳納各種社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)及水電費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。9.負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金、有價(jià)證券、空白支票和收據(jù)，做好有關(guān)單據(jù)、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的整理、歸檔工作。10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。四、生產(chǎn)技術(shù)部（一）部長(zhǎng)崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)修訂并完善生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、安全管理和現(xiàn)場(chǎng)管理等相關(guān)規(guī)章制度，持續(xù)推進(jìn)工作開展。2.根據(jù)公司計(jì)劃，合

40、理組織生產(chǎn)；核查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況。3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，做好安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和環(huán)境保護(hù)等工作。4.負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)目部安全、生產(chǎn)、技術(shù)、環(huán)保、衛(wèi)生等執(zhí)行情況及工作任務(wù)的進(jìn)展情況。 5.負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)目部生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、維修和保養(yǎng)情況，保障各項(xiàng)工作正常運(yùn)行。6.負(fù)責(zé)反映生產(chǎn)管理中的重大問題，并協(xié)助相關(guān)部門對(duì)需要整改的事項(xiàng)進(jìn)行處置和解決。7.負(fù)責(zé)各種安全、質(zhì)量、設(shè)備事故的分析、調(diào)查與處理。8.負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、離職員工的核查工作。9.負(fù)責(zé)與其他部門的相互配合、協(xié)調(diào)及溝通，及時(shí)為客戶、員工提供滿意服務(wù)。 10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。（二）副部長(zhǎng)崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司生

41、產(chǎn)計(jì)劃和工作任務(wù)在各項(xiàng)目部的組織實(shí)施。 2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、技術(shù)管理有關(guān)制度、操作流程和工藝標(biāo)準(zhǔn)在各項(xiàng)目部的貫徹落實(shí)。 3.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目部目標(biāo)考核方案的編制、修訂和落實(shí)等工作。4.負(fù)責(zé)制定、修訂有關(guān)生產(chǎn)、技術(shù)、工藝、安全操作等方面的規(guī)程和文件。5.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目結(jié)算進(jìn)行審核、及時(shí)報(bào)審；對(duì)施工項(xiàng)目過程中的資料進(jìn)行收集匯總存檔。6.負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律等執(zhí)行情況的日常檢查工作。 7.負(fù)責(zé)組織開展技能培訓(xùn)、勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議和技術(shù)比武等活動(dòng)，提高員工技能水平和工作積極性。8.負(fù)責(zé)組織進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)整改現(xiàn)場(chǎng)隱患；監(jiān)督檢查各種工作表單的填寫、記錄情況。 9.組織處理重大工程事故，協(xié)調(diào)工程重大糾

42、紛處理，對(duì)重大工程事故及工程技術(shù)問題做出處理意見。10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。（三）統(tǒng)計(jì)主管崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)對(duì)統(tǒng)計(jì)員報(bào)送的數(shù)據(jù)進(jìn)行分類收集、梳理、更新、匯總。2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各類成本的分析、編報(bào)。3.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目部各礦點(diǎn)生產(chǎn)報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析和審核。4.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目部各礦點(diǎn)運(yùn)費(fèi)的統(tǒng)計(jì)、結(jié)算。5.負(fù)責(zé)部門及工程項(xiàng)目部各礦點(diǎn)員工工資的核算、指導(dǎo)。6.負(fù)責(zé)部門及工程項(xiàng)目部相關(guān)結(jié)算單據(jù)的登記、整理和審核。7.負(fù)責(zé)部門及工程項(xiàng)目部相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的傳遞與呈報(bào)。8.負(fù)責(zé)對(duì)統(tǒng)計(jì)員日常工作開展情況的指導(dǎo)、檢查和督促。9.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度的控制與協(xié)調(diào)。10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。（四）統(tǒng)計(jì)員崗

43、位職責(zé)1.負(fù)責(zé)每日收取車輛原礦運(yùn)輸憑單、車輛倒土運(yùn)輸明細(xì)表。2.負(fù)責(zé)每日原礦、倒土產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)、核對(duì)。3.在次月3號(hào)前完成上月產(chǎn)量報(bào)表，上報(bào)公司統(tǒng)計(jì)審核；在次月47號(hào)前收取完駕駛員手中上月的原礦運(yùn)費(fèi)結(jié)算聯(lián)。4.在次月812號(hào)前完成上月運(yùn)費(fèi)、車隊(duì)管理費(fèi)的結(jié)算，上報(bào)公司統(tǒng)計(jì)審核。5.負(fù)責(zé)月末與財(cái)通公司統(tǒng)計(jì)核對(duì)當(dāng)月原礦產(chǎn)量。6.負(fù)責(zé)與駕駛員辦理運(yùn)費(fèi)結(jié)算事宜。7.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目部成本核算需要數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，編制成本明細(xì)表及匯總表。8.負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)月項(xiàng)目成本進(jìn)行分析，協(xié)同其他部門查找原因，按月編制生產(chǎn)報(bào)告。9.對(duì)單體工程當(dāng)期成本進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，對(duì)進(jìn)度進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)控制項(xiàng)進(jìn)行核算，對(duì)不可控項(xiàng)及時(shí)匯報(bào)。10.完成

44、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。（五）資料員崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)建立健全工程施工記錄、自檢記錄、隱蔽工程驗(yàn)收記錄、結(jié)構(gòu)驗(yàn)收記錄、設(shè)備安裝工程記錄等資料記錄。2.負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)交底、工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定、圖紙會(huì)審和變更設(shè)計(jì)洽商紀(jì)要、竣工驗(yàn)收等相關(guān)資料。3.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目部施工資料不定期進(jìn)行指導(dǎo)、抽查和匯總。4.負(fù)責(zé)整理工程施工各類圖紙及補(bǔ)充資料，做好工程竣工資料收發(fā)、運(yùn)轉(zhuǎn)、管理等工作。5.熟悉建筑工程構(gòu)造特征與關(guān)鍵部位，協(xié)調(diào)做好施工現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境、社會(huì)（含拆遷等）關(guān)系和經(jīng)濟(jì)技術(shù)管理等工作。 6.負(fù)責(zé)工程招投標(biāo)和預(yù)決算的配合、協(xié)調(diào)工作，做好圖紙會(huì)審和工程進(jìn)度計(jì)劃的編制。 7.參加項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)組織、勘探和測(cè)量等工

45、作任務(wù)，對(duì)施工中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處理。8.合理調(diào)配生產(chǎn)要素，配合組織施工，確保工程進(jìn)度和質(zhì)量；負(fù)責(zé)上報(bào)施工進(jìn)度和工程質(zhì)量,做好質(zhì)檢資料的存檔工作。9.嚴(yán)守施工操作規(guī)程，參加班組安全、技術(shù)各項(xiàng)交底，對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)。10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。五、安全環(huán)保部（一）部長(zhǎng)崗位職責(zé)1.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立公司安全、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)化體系，組織做好礦山生產(chǎn)全過程的安全、質(zhì)量監(jiān)察工作。 2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、政府主管部門頒布的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策、文件，以及公司下發(fā)的相關(guān)制度。3.負(fù)責(zé)參與修訂公司安全、質(zhì)量和生產(chǎn)管理制度;定期或不定期組織開展公司員工“三級(jí)”安全教育。4.負(fù)責(zé)組織公司礦山日常安全

46、生產(chǎn)監(jiān)督工作，對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的重大問題，有權(quán)下令停工整改。 5.負(fù)責(zé)牽頭組織月度、季度和年度的安全、質(zhì)量綜合檢查；配合政府安全、質(zhì)量監(jiān)督部門做好安全、質(zhì)量檢查。 6.參加審查施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、重要分項(xiàng)工程施工技術(shù)交底書；參加施工安全和技術(shù)交底。7.負(fù)責(zé)公司礦山工程安全設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品檢查驗(yàn)收，參加對(duì)承包方施工資質(zhì)審查和施工技術(shù)能力、安全、質(zhì)量控制能力的評(píng)估。 8.負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理體系內(nèi)審、外審工作。 9.負(fù)責(zé)對(duì)安全事故進(jìn)行追查，召開安全事故分析會(huì)，編寫安全事故報(bào)告。 10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。（二）安全員崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)組織員工對(duì)國(guó)家和行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)

47、的學(xué)習(xí)、宣貫，落實(shí)公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。2.負(fù)責(zé)開展員工“三級(jí)”安全教育和安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)培訓(xùn)；協(xié)助相關(guān)部門做好新入職員工、特殊工種人員的安全宣傳、教育培訓(xùn)及考核工作。3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織人員對(duì)公司員工、設(shè)備、環(huán)境、車輛等定期進(jìn)行安全監(jiān)察和隱患排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素，抓好整改落實(shí)。4.督促檢查安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程執(zhí)行情況，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全問題提出改進(jìn)措施和意見，并監(jiān)督其落實(shí)和整改。5.負(fù)責(zé)整理各項(xiàng)基礎(chǔ)資料，及時(shí)填報(bào)各類報(bào)表，建立、健全安全學(xué)習(xí)、宣傳、監(jiān)督和檢查記錄臺(tái)賬。6.負(fù)責(zé)對(duì)分承包方資質(zhì)審查、安全生產(chǎn)控制情況的評(píng)估；審查分包單位安全保證體系，建立相關(guān)資料。7.

48、參加對(duì)大型施工機(jī)械、腳手架、臨時(shí)用電、攪拌站、木工棚、鋼筋棚等生產(chǎn)及生活設(shè)施的安全檢查驗(yàn)收。 8.參加審查并監(jiān)督實(shí)施施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、施工技術(shù)交底中的安全措施，參加作業(yè)班組班前、班后會(huì)，進(jìn)行安全技術(shù)交底。 9.參與、協(xié)助各類生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援和調(diào)查處置工作。參加安全事故調(diào)查和處理，做好相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析和上報(bào)工作。10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。六、市場(chǎng)拓展部（一）部長(zhǎng)崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷管理、市場(chǎng)拓展相關(guān)制度的建立、健全和完善工作。2.主持編制部門工作計(jì)劃，組織部門人員按計(jì)劃實(shí)施，檢查計(jì)劃執(zhí)行情況，確保計(jì)劃的全面落實(shí)。3.負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)工作，做好市場(chǎng)信息的收集、整理和

49、反饋，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，建立健全市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)。4.掌握國(guó)家招投標(biāo)法律法規(guī)，組織公司及部門相關(guān)人員參加招投標(biāo)工作。5.負(fù)責(zé)客戶資料的收集、整理，并建立檔案；管理、監(jiān)督公司市場(chǎng)拓展費(fèi)用預(yù)算與使用。6.組織公司相關(guān)部門和人員進(jìn)行合同評(píng)審，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工合同、分包合同的談判、簽訂。7.跟蹤合同履約情況，加強(qiáng)與客戶的溝通和協(xié)調(diào)，及時(shí)解決客戶投訴，提高企業(yè)的履約信譽(yù)。8.制定部門年度考核目標(biāo)，并將目標(biāo)分解到各崗位，負(fù)責(zé)目標(biāo)的落實(shí)以及本部門人員的年終考核。9.負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象宣傳與推廣，提高公司知名度和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。（二）營(yíng)銷員崗位職責(zé)1.制訂部門年度、季度、月度計(jì)劃，并實(shí)現(xiàn)目

50、標(biāo)分解、計(jì)劃執(zhí)行。2.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)，并提交市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，建立市場(chǎng)拓展信息網(wǎng)絡(luò)。3.負(fù)責(zé)客戶檔案資料的收集、整理，做好客戶信息管理。4.負(fù)責(zé)制定、健全和實(shí)施公司營(yíng)銷拓展戰(zhàn)略。5.負(fù)責(zé)完成招投標(biāo)的籌備工作。6.參加合同評(píng)審，參加合同談判并完成合同簽訂。7.負(fù)責(zé)中標(biāo)項(xiàng)目的相關(guān)資料收集，并對(duì)公司相關(guān)職能部門進(jìn)行合同交底。 8.負(fù)責(zé)對(duì)擬拓展工程項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析，并編制可行性報(bào)告。9.跟蹤合同履約情況，加強(qiáng)與顧客的溝通和協(xié)調(diào)，及時(shí)解決客戶投訴，提高企業(yè)的履約信譽(yù)。10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。（三）資質(zhì)管理員崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證書管理制度的修訂、完善。2.負(fù)責(zé)公司

51、資質(zhì)證書的申領(lǐng)、年審、升級(jí)、變更、注銷、吊銷等工作。3.負(fù)責(zé)在申領(lǐng)、年審、升級(jí)、變更、注銷、吊銷公司各種證照前，及時(shí)收集、整理、準(zhǔn)備相關(guān)資料。4.加強(qiáng)對(duì)上級(jí)相關(guān)主管部門的聯(lián)系與溝通，建立并維護(hù)相互良好的關(guān)系。5.及時(shí)了解掌握公司資質(zhì)辦理、年審、升級(jí)等政府相關(guān)政策動(dòng)向，并提出合理的應(yīng)對(duì)方案。6.負(fù)責(zé)公司執(zhí)業(yè)資格人員的注冊(cè)、繼續(xù)教育、安全合格證的辦理等相關(guān)工作。7.負(fù)責(zé)公司相關(guān)技術(shù)人員的考評(píng)、繼續(xù)教育的提醒、催辦工作。8.負(fù)責(zé)所有資質(zhì)和相關(guān)人員的動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)做好報(bào)名、培訓(xùn)、考核、評(píng)審、換證等工作。9.負(fù)責(zé)建立健全公司資質(zhì)及相關(guān)人員的資料、證書、文件、檔案的管理臺(tái)賬。10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任

52、務(wù)。（四）造價(jià)員（資料員）崗位職責(zé)1.在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開拓市場(chǎng)，完成市場(chǎng)開發(fā)任務(wù)。2.建立工程資料、招投標(biāo)資料管理的各種記錄。3.及時(shí)掌握國(guó)家、地方以及相關(guān)行業(yè)現(xiàn)行的計(jì)價(jià)定額和計(jì)價(jià)原則，收集造價(jià)信息，建立并動(dòng)態(tài)管理造價(jià)信息庫(kù)；4.編制并即時(shí)修訂公司內(nèi)部施工消耗定額，為公司內(nèi)部成本控制以及對(duì)外投標(biāo)報(bào)價(jià)提供可靠依據(jù)。5.參加招投標(biāo)工作，并完成投標(biāo)文件中經(jīng)濟(jì)標(biāo)的編制。6.負(fù)責(zé)對(duì)擬拓展工程項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析，并編制報(bào)價(jià)方案。7.負(fù)責(zé)合同管理，收集、整理部門內(nèi)業(yè)資料，建立和規(guī)范各種統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬。8.做好文件的接收與發(fā)放；并對(duì)其進(jìn)行分類編號(hào)、登記、存檔、保管。9.做好客戶的回訪工作及客戶投訴的接待工作

53、。10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。七、設(shè)備管理部（一）部長(zhǎng)崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目部機(jī)械設(shè)備的全面管理工作。2.建立、健全和完善公司機(jī)械設(shè)備管理制度。 3.負(fù)責(zé)制定機(jī)械設(shè)備安全管理計(jì)劃，經(jīng)公司批準(zhǔn)后實(shí)施，充分發(fā)揮機(jī)械設(shè)備的積極作用。4.負(fù)責(zé)組織機(jī)械設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收和維修驗(yàn)收工作。5.與各項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人共同落實(shí)、完成機(jī)械設(shè)備的考核指標(biāo)和租賃設(shè)備的管理考核。6.負(fù)責(zé)設(shè)備操作人員的崗位技術(shù)培訓(xùn)和安全教育工作。7.組織實(shí)施機(jī)械設(shè)備管理使用、技術(shù)狀態(tài)的巡查監(jiān)督。8.及時(shí)采取工作措施，降低機(jī)械設(shè)備故障率，確保機(jī)械設(shè)備完好維護(hù)設(shè)備成本。9.與相關(guān)部門共同做好設(shè)備事故的處理、分析、總結(jié)和防范工作。10.完

54、成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。（二）設(shè)備工程師崗位職責(zé)1.完成公司領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人交辦的工作任務(wù)。2.全面協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好公司機(jī)械設(shè)備的管理工作。3.負(fù)責(zé)公司機(jī)械設(shè)備檔案、技術(shù)資料的梳理和歸檔工作。4.負(fù)責(zé)公司機(jī)械設(shè)備運(yùn)行狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測(cè)和調(diào)整等工作。5.負(fù)責(zé)公司機(jī)械設(shè)備的安裝調(diào)試和現(xiàn)場(chǎng)管理工作。6.負(fù)責(zé)公司機(jī)械設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)的監(jiān)管和核查工作。7.負(fù)責(zé)公司機(jī)械設(shè)備的更新、改造、大修、報(bào)廢的審核工作。8.負(fù)責(zé)對(duì)公司機(jī)械設(shè)備管理維護(hù)提供技術(shù)支持，對(duì)管理、維修人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，及時(shí)解決工作中遇到的問題。9.負(fù)責(zé)公司機(jī)械設(shè)備的技術(shù)應(yīng)用，在各項(xiàng)目部積極推廣使用新材料、新設(shè)備、新技術(shù)，不斷提升管理水平

55、。10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。八、采購(gòu)管理部（一）部長(zhǎng)崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司采購(gòu)制度的修訂、完善，優(yōu)化采購(gòu)流程，降低采購(gòu)成本，保證采購(gòu)質(zhì)量。2.負(fù)責(zé)制訂部門月度、季度、年度工作計(jì)劃；做好公司設(shè)施設(shè)備、生產(chǎn)原材料和其他物資的采購(gòu)工作。3.負(fù)責(zé)各部門材料采購(gòu)（月度、季度、年度）計(jì)劃、結(jié)算、付款的審核管理工作。4.負(fù)責(zé)炸藥報(bào)表和柴油出、入庫(kù)的審核管理工作。5.熟悉、掌握公司所需各類物資的各稱、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地，檢查購(gòu)進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求。6.負(fù)責(zé)調(diào)查、分析、評(píng)估市場(chǎng)和各項(xiàng)物資需求、消耗情況，熟悉供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況，合理安排物資采購(gòu)。7.負(fù)責(zé)監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，嚴(yán)格

56、檢查合同內(nèi)容的完善、安全風(fēng)險(xiǎn)的說明、相關(guān)證照資質(zhì)、業(yè)務(wù)人員準(zhǔn)確信息（公司地址、聯(lián)系電話、相關(guān)身份證復(fù)印件等）、合同執(zhí)行過程及落實(shí)情況。8.負(fù)責(zé)對(duì)供貨商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理和考核，與供貨商建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。9.對(duì)供貨過程中發(fā)生的不合格材料、零配件，負(fù)責(zé)與供方進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握供方信息、確保材料、零配件的質(zhì)量要求。10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。（二）采購(gòu)員崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)收集、整理各部室、項(xiàng)目部呈報(bào)的物資采購(gòu)計(jì)劃，審核庫(kù)存數(shù)量；經(jīng)采購(gòu)部負(fù)責(zé)人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施采購(gòu)。2.嚴(yán)格按照采購(gòu)計(jì)劃的名稱、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量進(jìn)行購(gòu)買；控制好物資的供應(yīng)進(jìn)度，保質(zhì)、保量完成各項(xiàng)采購(gòu)

57、任務(wù)。 3.熟悉和掌握公司所需各類物資的各稱、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地，及時(shí)掌握市場(chǎng)的價(jià)格變動(dòng)情況。4.完成詢價(jià)表、比選匯總表的制作；合同評(píng)審的流程。5.負(fù)責(zé)采購(gòu)物品交貨期的跟蹤、控制；產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤、產(chǎn)品到達(dá)倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)情況的跟進(jìn)。6.負(fù)責(zé)采購(gòu)記錄、采購(gòu)合同、供應(yīng)商信息的梳理和存檔工作；每月編制采購(gòu)總表，月底與供應(yīng)商對(duì)賬。7.做好供應(yīng)商管理工作，分析供應(yīng)商市場(chǎng)信息；開發(fā)、審核新的供應(yīng)商，確定中、短期和長(zhǎng)期的供應(yīng)商、供應(yīng)渠道。8.負(fù)責(zé)處理與供應(yīng)商品質(zhì)異常的談判與溝通, 處理退換貨及一般賠償事宜。9.嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，遵紀(jì)守法，不索賄、受賄，在平等互利下開展業(yè)務(wù)活動(dòng)。10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任

58、務(wù)。九、工程項(xiàng)目部（一）經(jīng)理崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)礦山行政、人事、安全、生產(chǎn)等管理工作，建立、健全礦山安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定礦山安全操作規(guī)程，保證礦山安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。 2.負(fù)責(zé)制訂并實(shí)施礦山經(jīng)營(yíng)決策、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計(jì)劃、重大技術(shù)改造方案。3.負(fù)責(zé)組織開展礦山質(zhì)量安全、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作會(huì)，做好會(huì)議記錄。4.負(fù)責(zé)礦山內(nèi)部經(jīng)營(yíng)核算管理，按照公司要求，制定相關(guān)制度和實(shí)施細(xì)則。 5.負(fù)責(zé)落實(shí)、執(zhí)行公司下發(fā)的生產(chǎn)任務(wù)和工作計(jì)劃，及時(shí)報(bào)送相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。6.負(fù)責(zé)礦山“三項(xiàng)”（勞動(dòng)、人事、分配）制度改革，不斷提高礦山現(xiàn)代化管理水平。7.負(fù)責(zé)組織開展小改小革、技術(shù)革新、練兵比武和勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)。8.負(fù)責(zé)員工的政治

59、思想、安全意識(shí)、業(yè)務(wù)能力等方面的教育和培訓(xùn)工作。 9.負(fù)責(zé)組織開展以“增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支”為主要內(nèi)容的“雙增雙節(jié)”活動(dòng)，加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的管理和控制，降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本。10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。（二）副經(jīng)理崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)主持召開礦山生產(chǎn)、調(diào)度會(huì)議，平衡協(xié)調(diào)項(xiàng)目生產(chǎn)，抓好落實(shí)工作。 2.負(fù)責(zé)主持召開安全辦公會(huì)，協(xié)調(diào)組織開展安全質(zhì)量自檢自查活動(dòng)。3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全培訓(xùn)和安全教育工作，樹立安全生產(chǎn)先進(jìn)典型，實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn)。4.負(fù)責(zé)各項(xiàng)有關(guān)技術(shù)規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、機(jī)電工程設(shè)計(jì)、預(yù)算和技術(shù)方案審查工作。5.負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目機(jī)電設(shè)備和材料的系統(tǒng)調(diào)整，計(jì)劃用電、檢修、機(jī)件加工及年、季、月計(jì)劃，并督促落實(shí)。 6.負(fù)

60、責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理、安全監(jiān)督和公司規(guī)章制度落實(shí)工作。7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目節(jié)能、環(huán)保等方面的技術(shù)改造和工作落實(shí)。8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度停產(chǎn)檢修工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。9.負(fù)責(zé)各類事故的搶救、查處和善后工作。10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。（三）總工程師（礦山）崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)宣貫、執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)技術(shù)方面的方針、政策、文件及上級(jí)部門的要求。 2.負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)和技術(shù)發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃的制定。 3.負(fù)責(zé)礦山開采、回采方案設(shè)計(jì)的審查，參與編制和審查地質(zhì)與斟探設(shè)計(jì)、資料及報(bào)告。4.負(fù)責(zé)各種作業(yè)規(guī)程和技術(shù)措施的審查，并督促落實(shí)。 5.負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)銜接，審核、簽發(fā)儲(chǔ)量報(bào)表，提出合理開采方案，提高資源回收率，合理開采布局，保證安全生