企業(yè)員工個人述職報告通用版

1、企業(yè)員工個人述職報告通用版日子猶如白駒過隙，又將迎來自己找工作的生活，感覺我們很有必要寫求職信了。你明白求職信要如何寫嗎？以下是整理的企業(yè)員工個人述職報告通用版，歡送大家借鑒與參考!企業(yè)員工個人述職報告通用版1敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：今年，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，我一直恪盡職守、團結(jié)同事，堅決聽從各項管理方針、政策，想方設(shè)法推動工作進步。以下是本人的述職報告：一、仔細落實生產(chǎn)指導(dǎo)方案，穩(wěn)步提升產(chǎn)量在生產(chǎn)管理中，我一直根據(jù)“聽從領(lǐng)導(dǎo)、輔助主任、緊跟方案、做實根底、提高產(chǎn)量”的原則來推動工作。在每一項生產(chǎn)布置中，我都會嚴格根據(jù)廠部月方案以及車間周方案的布置來指導(dǎo)車間的生產(chǎn)工作；同時，依據(jù)情況的改變而按時合理的

2、調(diào)整生產(chǎn)工作。通過集體的努力，車間的產(chǎn)量穩(wěn)步提升。自從專項管理X以來，我連續(xù)發(fā)揮從前的勝利經(jīng)驗，揚長避短，一直致力于提高X的產(chǎn)量和進度。面對X這個新的工程工程，雖讓過程很曲折，但是，我們始終在前進。二、以人為本，狠抓落實安全生產(chǎn)管理建立安全管理考核長效機制。為切實推動安全管理工作進步，我們在車間建立了安全績效考核，通過考核，明確班組職責(zé)，提高班組安全管理的主動性；劃分區(qū)域，明確責(zé)任范圍。我們對于一些交叉的作業(yè)工位進行劃分，明確班組之間的管轄范圍，防止了安全管理的死角；推動形成隱患整改正程跟蹤的工作機制。為提高隱患整改的執(zhí)行力度，按時排解各種安全隱患，車間在安全整改中，由車間主任不定期跟蹤檢查，

3、同時，激勵班組或其他職能部門進行投訴監(jiān)督。這樣一來，快速形成了全車間各班組齊抓共管的局面。有針對性的開展專項整治行動。我依據(jù)車間的實際情況，對生產(chǎn)中的安全隱患實行專項管理活動，例如：“三違行為”、勞保佩戴、起重的吊具選用、板材堆放、余料管理等。在過程中，我主要通過現(xiàn)場指導(dǎo)、會議、早班會以及借助等方式來開展工作；推動車間安全文化建設(shè)。通過會議、學(xué)習(xí)、標語、宣講等方式，在車間形成安全生產(chǎn)文化氣氛，提高員工安全意識；參與安全責(zé)任狀的簽署。作為車間管理人員，我深知自己在安全管理中的重大責(zé)任。為此，主動響應(yīng)廠部號召，簽訂安全責(zé)任狀。三、內(nèi)修質(zhì)量，外樹形象，力推質(zhì)量提升建立健全質(zhì)量考核責(zé)任體系。為進一步明

4、確質(zhì)量管理的權(quán)責(zé)利關(guān)系，我們在車間建立質(zhì)量績效考核并同步建立質(zhì)量投訴制度。通過考核，明確班組以及操作人員的責(zé)任，更為重要的是建立了一種無形的質(zhì)量文化，將“優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”的理念深深的根植于職工心中；充足利用互檢員并對接好質(zhì)量部，共同提高構(gòu)架質(zhì)量。在工序流轉(zhuǎn)中，我力推半成品報檢，同時，常常與質(zhì)量部的溝通，按時把握構(gòu)件質(zhì)量情況，發(fā)現(xiàn)問題，立刻整改；不斷強化自學(xué)，不定期不定時進行抽查。為了對質(zhì)量工作有更好的把握，我在空余時間盡可能的學(xué)習(xí)質(zhì)量檢驗的學(xué)問，并在工作中不斷對構(gòu)件進行抽檢。四、今后努力方向連續(xù)推動工序報檢并將該項工作納入車間考核；全方位、多形式對員工進行安全意識培訓(xùn)，建立安全文明施工經(jīng)濟責(zé)任制；推

5、動班組之間的協(xié)作以及協(xié)作，強化班組之間的整體意識和大局觀念；建立本錢掌握經(jīng)濟責(zé)任制，主動提倡節(jié)約意識；加大行車工培育力度，尤其是順應(yīng)X工作的職工；強化自己在技術(shù)方面的學(xué)習(xí)，提高綜合素養(yǎng)；強化和各部門、構(gòu)件中心以及工程相關(guān)人員的工作聯(lián)系，面對問題，快速處理；學(xué)習(xí)了X制作的管理經(jīng)驗，強化和勝利企業(yè)的溝通；建立大局觀念，克制自己的性格缺乏，力爭在工作中沉穩(wěn)的處理各種工作。此致敬禮!企業(yè)員工個人述職報告通用版2敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：大家好!轉(zhuǎn)瞬，一年的時間又過去了我來到醫(yī)院工作已有X年多了，在護士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室同事的親密協(xié)作和支持下，我本著“以病人為中心”的臨床效勞理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，

6、踏踏實實做好護理工作，仔細地完成了本年的工作任務(wù)，并且在個人思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作力量都取得了肯定的進步。一、政治思想方面堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理效勞理念順應(yīng)新的護理模式，社會進展的新形勢，主動參與一切政治活動，以效勞病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，一心一意為病人效勞。二、在業(yè)務(wù)方面在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，聽從科室領(lǐng)導(dǎo)的各項布置，仔細履行自己的崗位職責(zé)，完成各項護理操作，學(xué)會仔細對待每一件事情，在專心的同時更能細心的幫忙病人解決每一件事情，仔細接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的好友，親人。仔細做好醫(yī)療文書的書寫工作，仔細學(xué)習(xí)科室文件書寫標準，仔細書寫

7、一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄，對于自己的工作，嚴格要求自己，三查七對，牢記三基。三、增加法律意識仔細學(xué)習(xí)護士條例及其它法律法規(guī)，主動參于醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)班。意識到，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增加，依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對護理效勞提出更高、更新的需求，因此要豐富法律學(xué)問，增加安全愛護意識，懂法、用法，依法愛護自己。在這X年多的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。曾經(jīng)有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是

8、護士?！笔前?，在人的一生當(dāng)中有誰會不需要護士的細致關(guān)懷和悉心照料呢？“護理工作是一門精細的藝術(shù)”?！白o士要有一顆憐憫的心，要有一雙情愿工作的手?！蔽視梦业膼坌哪蜔毿暮拓?zé)任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風(fēng)帆，讓苦痛的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。在今后的工作中肯定努力提高自己的技術(shù)，提高微笑效勞，把每一位病人都當(dāng)成自己的好友，親人，常常換位思索別人的難處，端正工作看法，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護士長的認可。我覺得護理事業(yè)是一項崇高而崇高的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而驕傲，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的

9、護理事業(yè)做出自己應(yīng)有的奉獻。此致敬禮!企業(yè)員工個人述職報告通用版3一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下，經(jīng)過我們財務(wù)部全體人員的共同努力，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。作為財務(wù)部主任，我的工作目的是組織公司全體財務(wù)人員仔細貫策執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、政策，組織做好日常財務(wù)核算、財務(wù)監(jiān)督工作，按時完成公司下達的各項財務(wù)指標和工作任務(wù)。現(xiàn)就自己一年來的工作總結(jié)如下：一、組織做好會計核算和監(jiān)督按時完成公司日常各項財務(wù)核算工作，按時、全面、精確真實的反映財務(wù)信息，在辦理各項費用報銷時，多解釋、多理解，同時嚴格按有關(guān)財經(jīng)法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定和審批權(quán)限辦理。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責(zé)，仔細處理

10、每一筆業(yè)務(wù)，精確無誤的出具各類會計報表。按時抓好資金回籠，在主營業(yè)務(wù)中既電費回收工作，每月催促各X按時到公司結(jié)算電費，按時編制電費回收考核表，隨時把握各所電費回收情況，為領(lǐng)導(dǎo)按時提供真實，精確的財務(wù)信息。今年資金運作比擬緊急，不象往年，首先按公司當(dāng)月資金方案，分先急后緩，每月除了付電站電費外，還得考慮職工的切身利益，既按時發(fā)放工資，按時繳納養(yǎng)老金、醫(yī)保金、公積金，同時還考慮到國家稅收，每月按時申報各種納稅報表，并按時足額交納各項稅款，合理躲避了稅負，今年稅務(wù)部門在我公司沒有收到一分錢的延稅滯納金，在以往年度，稅務(wù)部門每年都要收繳我們公司幾萬元的延稅滯納金，在為公司削減不必要的損失等方面，盡了自

11、己的努力!二、強化財務(wù)人員管理，提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)為了完善了公司各項內(nèi)部管理制度，標準了會計工作秩序，不斷的提高會計人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，我們財務(wù)部細化了管理力度，并且還組織了財務(wù)人員參與會計人員連續(xù)再教育學(xué)習(xí)，定期召開會計例會，聽取委派會計在本單位的工作情況匯報，溝通財務(wù)工作經(jīng)驗，研討財會學(xué)問，支持委派會計依法行使職權(quán)，引導(dǎo)和激勵他們敬業(yè)愛崗，堅持原則和廉潔奉公，從根本上強化了根底工作，標準了會計核算，提升了把握政策的水平，增加團隊學(xué)習(xí)創(chuàng)新力量，使我公司財務(wù)管理整體水平逐步提高三、強化財務(wù)檢查及內(nèi)控監(jiān)督管理力度為了進一步標準財務(wù)行為，推行司務(wù)公開和陽光理財，財務(wù)部在公司紀檢部門的協(xié)作下對各X的財

12、務(wù)進行一次全面檢查，財務(wù)收支、費用開支、工資分配、物資選購、生產(chǎn)經(jīng)營、電價政策、收費標準、農(nóng)電收據(jù)等關(guān)系到X穩(wěn)定進展的方面，通過工作，從根本上標準了各X的財務(wù)行為，杜絕了違反財經(jīng)紀律現(xiàn)象的發(fā)生。四、具備愛崗敬業(yè)的思想素養(yǎng)工作就象年輪，一年工作的結(jié)束，意味著下一年工作的重新開頭。我喜愛我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新穎，但是做為公司正常運轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，所以我從沒有由于個人得失去計較什么，而是任勞任怨，盡職盡責(zé)，多年來的努力與付出，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定。財務(wù)各項工作取得了可喜的成果，得到了領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的認可，在看到成果的同時，我也看到了缺乏，還有待在以后的工作中

13、加以改進，回憶檢查自身存在的問題，我認為主要是開拓創(chuàng)新意識不夠，需進一步強化。在今后的工作中，我絕不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)對自己的重托和希望，努力學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)，開拓創(chuàng)新，為公司的經(jīng)濟進展做出奉獻，進一步強化各種理論學(xué)習(xí)，提高理論水平，仔細把握精通電腦，以順應(yīng)信息化進展的要求，力爭做一名優(yōu)秀財務(wù)人員。企業(yè)員工個人述職報告通用版4光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，新的一年，新的挑戰(zhàn)即將到來，本人進入調(diào)度室已經(jīng)有半年多的時間，在主任的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)懷支持下，20X年的工作中有碩果累累的喜悅，也有遇到困難和挫折時惆悵。在以后的工作中要想更好的做好調(diào)度工作，盡快的成為一個合格優(yōu)秀的調(diào)度員，就要不斷地去總結(jié)工作中

14、的缺乏和差距，提高自己完善自己，以便更好地完成工作?，F(xiàn)將20X年度個人工作情況作如下總結(jié)：一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作做好調(diào)度工作要嚴格要求自己，要好好學(xué)習(xí)每個調(diào)度員的特長，取長補短盡量的完善自己，仔細學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)學(xué)問、工藝流程，要做到“四勤”，腿勤、嘴勤、眼勤和手勤，不懂就問，不懂就學(xué)。通過半年多的學(xué)習(xí)和錘煉，我深知調(diào)度工作的重要性，在平常的工作我嚴格要求自己，不斷強化對全礦生產(chǎn)工藝系統(tǒng)的熟悉和了解，深化生產(chǎn)現(xiàn)場熟識工作環(huán)境，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的教導(dǎo)。在日常的工作中，我堅持做到交接班要嚴謹，接班后對上一個班遺留的問題進行落實和關(guān)注，對領(lǐng)導(dǎo)交代的事情要抓緊傳達和落實，明確本班的重點工作。在組織生產(chǎn)

15、的過程中，按時跟進全礦生產(chǎn)情況，確保當(dāng)班生產(chǎn)指令的完成，對生產(chǎn)過程中顯現(xiàn)的問題按時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并加以解決確保全礦的生產(chǎn)能夠正常安全進行。做臺賬時對每一個生產(chǎn)的數(shù)據(jù)都要進行屢次核算，確保數(shù)據(jù)的精確性，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有效真實的數(shù)據(jù)依據(jù)。交班時對本班中遺留問題和領(lǐng)導(dǎo)的指示要重點交代，確保下個班的正常生產(chǎn)。在跑外值勤過程中，要聽從坐臺調(diào)度和領(lǐng)導(dǎo)的布置，深化現(xiàn)場。主動協(xié)作坐臺調(diào)度的工作，將現(xiàn)場信息精確的傳給坐臺調(diào)度。對各個工業(yè)現(xiàn)場都要熟識，在工作任務(wù)不太繁重的情況下，我也會勤跑現(xiàn)場，了解現(xiàn)場，按時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，保證全礦生產(chǎn)安全有序進行。對跑外中的重點工作我肯定會在現(xiàn)場關(guān)注，敏捷處置，對隨時發(fā)生的情

16、況按時向領(lǐng)導(dǎo)和坐臺調(diào)度反應(yīng)。團隊合作是調(diào)度工作不行缺失的根底，我們調(diào)度員之間應(yīng)當(dāng)互相依存、幫忙、互懷，合作是高績效團隊的根底，每個調(diào)度員度應(yīng)當(dāng)樹立全局觀念，搞好協(xié)作協(xié)作。跑外調(diào)度要時辰聽從坐臺調(diào)度和領(lǐng)導(dǎo)的布置，把現(xiàn)場的情況按時反應(yīng)給坐臺調(diào)度，這樣生產(chǎn)中所發(fā)生的狀況就能快速的解決，全礦的生產(chǎn)組織才能有效進行。二、工作中存在的缺乏在過去的工作中我雖然取得了肯定的進步，但是這些進步都離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫忙。在工作中我也顯現(xiàn)過的生產(chǎn)組織不力，協(xié)調(diào)不到位，對領(lǐng)導(dǎo)的指示落實不到位的情況。并且在工作的過程中，由于工作經(jīng)驗缺乏并且對其他專業(yè)比擬生疏，造成工作效率降低習(xí)甚至顯現(xiàn)錯誤。在以后的工作中，我會主動

17、強化和其他部門溝通，充足利用資源，多方面學(xué)習(xí)全方位進展，提高主觀能動性，主動工作，仔細落實領(lǐng)導(dǎo)的指示，在現(xiàn)場要做到勤于觀看、獨立思索、多與同事溝通，努力不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平爭取把本職工作做的更加完善和勝利。三、主動努力做好工作20X年的工作已經(jīng)接近尾聲，俗話說：“點點滴滴，造就非凡”，在以后的工作中，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經(jīng)驗，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作，努力的學(xué)習(xí)，努力提高文化素養(yǎng)和各種工作技能，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為了調(diào)度工作做出的奉獻。企業(yè)員工個人述職報告通用版5轉(zhuǎn)瞬之間一年又將要過去，回憶一年來的工作，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的無私的幫忙

18、和指導(dǎo)下，經(jīng)過這段時間的學(xué)習(xí)和實際操作較好地完成了各項工作任務(wù)。以下是本人在X年度個人工作總結(jié)報告：一、工作回憶（一）不畏艱辛、克服困難，全力做好本職工作我是X年X月X日進入公司，也是我踏入社會工作的第一天。面對生疏的環(huán)境，生疏的工作，當(dāng)時無從下手，充滿了迷茫，對業(yè)務(wù)操作是一竅不通，連一些最簡潔的工作術(shù)語都不懂。在公司領(lǐng)導(dǎo)合理布置崗位和同事的幫忙下，很快便對工作業(yè)務(wù)有了肯定把握，較好地熟識了入庫操作、在庫管理、出庫操作等?，F(xiàn)任X系統(tǒng)操作組長和參與X倉庫管理，至今順當(dāng)完成X倉庫XXX票入倉的系統(tǒng)操作；完成X倉庫出入庫流程圖繪制；組織員工進行X系統(tǒng)培訓(xùn)；完成核查、修改X系統(tǒng)歷史遺留尺寸差異；繪制X

19、倉庫平面草圖；參與新秀麗審計盤點等。能精確、按時地與客戶協(xié)調(diào)處理異樣情況，能較好地處理各種工作詳情和聽從上級、公司的工作布置和管理制度。（二）對本職工作的熟悉1、對倉庫的熟悉：熟識X、X倉庫根本情況，包括庫房庫區(qū)、貨架、貨品擺放等；2、對流程的熟悉：熟識X倉庫的進出庫操作流程和系統(tǒng)流程、X倉庫的操作流程和系統(tǒng)流程；qc流程；增值效勞操作流程；異樣處理流程；盤點流程等；3、對管理的熟悉：較好地熟識了5s管理；倉庫安全管理；庫區(qū)規(guī)劃；貨品擺放；本錢節(jié)約；等；4、對職責(zé)的熟悉：明白了團隊的重要性；工作合理布置、保障效率的重要性；較好地協(xié)調(diào)本組人員的工作和保障精確性；對工作能夠負責(zé)和能夠按時順當(dāng)完成。

20、二、幾點粗淺體會（一）高效效勞，全力做好客戶效勞工作我們的工作本職是效勞，效勞客戶是我們賴以生存的主旋律，只有做好了客戶效勞，得到了客戶的認可?？蛻舨艜嬲卣J同我們。能做到高效效勞，對于客戶的電話詢問，我都耐煩解釋并賜予解決，客戶提到的問題和需要，都能按時解答和解決。（二）專業(yè)學(xué)習(xí)是做好工作的動力源泉我們的工作價值是什么？是在工作中，得到不斷地提升，不斷地去學(xué)習(xí)得到進步。假設(shè)我們甘于落后，那么我們的價值將會一降再降，直到自己都不能認可自己。專業(yè)的學(xué)習(xí)，使自己的實際操作得到理論的支持，理論學(xué)問得到實際操作的驗證，不斷地提升不斷地進步，才真正是我們的工作價值。點的精通，線的進展，交織成面的擴張，

21、使自己能夠掩蓋更大的領(lǐng)域，才能在各方面不斷地提升自己。（三）因勢而變，順勢而為，全力做好自己在各種突發(fā)情況和緊急中，我快速轉(zhuǎn)變思路，找準自己的工作定位，主動和同事商量改進方法。商量在工作過程中的問題，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向其他有經(jīng)驗的同事請教，根本點還是做好自己的本職工作。天下難事，必始于易；天下大事，必先于細，從簡潔的事做起從詳情入手。在精細化管理時期已經(jīng)悄然而至的今日，成大業(yè)若烹小鮮，做大事必重詳情。只有從基層做起，筑穩(wěn)根部，不眼高手低，不心浮氣躁，只有當(dāng)急躁被扎實所代替，沖動被理智所折服，勝利才可能和我們不期而遇。（四）仔細負責(zé)是做好工作的有力保障你手上的每一份工作，都是為自己而做，在效勞別人的時分，你所得到的并不僅僅是工作的酬勞，還有技術(shù)的錘煉，品質(zhì)的提升與名譽的提高。生活總是會給每個人回報的，無論是榮譽還是財寶，條件是你必需轉(zhuǎn)變自己的思想和熟悉，努力培育自己盡職盡責(zé)的工作精神。自己地不負責(zé)任往往導(dǎo)致他人的損失和不滿，我們要明白到每月手上所拿到的工資，其實不是公司給的，也不是客戶給的，而是我們身邊每一位盡心盡責(zé)的同事在為你制造的財寶。（五）心態(tài)確定一切對環(huán)境和自我的推斷確定我們的行為。我認為全部的工作轉(zhuǎn)變首先來自于思想上的轉(zhuǎn)變。疑心、埋怨、無所謂、思想上的懶散這些看法對工作是致命的。熟悉到工作是