招聘邀約話術(shù)之歐陽(yáng)美創(chuàng)編_第1頁(yè)
招聘邀約話術(shù)之歐陽(yáng)美創(chuàng)編_第2頁(yè)
招聘邀約話術(shù)之歐陽(yáng)美創(chuàng)編_第3頁(yè)
招聘邀約話術(shù)之歐陽(yáng)美創(chuàng)編_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶(hù)提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、目前居高不下的“爽約率”(簡(jiǎn)歷來(lái)源：多為主動(dòng)搜尋的簡(jiǎn)歷)2、通過(guò)招聘人員的講解，給企業(yè)一次展示的機(jī)會(huì)3、說(shuō)明公司對(duì)候選人的重視程度，給候選人吃一?！岸ㄐ?、合理協(xié)調(diào)面試時(shí)間，給用人部門(mén)和候選人提供方便5、爭(zhēng)取提高預(yù)約成功率，充分利用簡(jiǎn)歷資源，節(jié)約成本1、確認(rèn)對(duì)方身份，詢(xún)問(wèn)是否接聽(tīng)電話2、說(shuō)明簡(jiǎn)歷來(lái)源，簡(jiǎn)介公司及崗位3、確認(rèn)候選人求職意向，做進(jìn)一步引導(dǎo)、溝通“您周二或周三，這兩天什么時(shí)候比較方便？XX（明天上午）10面試時(shí)間先定一個(gè)范圍(有限式選擇)，既讓候選人有個(gè)1、薪資福利：“我們崗位采用因能定薪的薪酬制度，具體薪2、工作內(nèi)容、所需技術(shù)：簡(jiǎn)要回答，面試官事先做好功課3、公司性質(zhì)、用工方式：候選人較關(guān)注是否皮包公司、公司

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論