首席安全官制度實施方案

1、- -首席安全官制度實施方案為認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)法，提升企業(yè)安全生產(chǎn)水平，督促企業(yè)嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)法定責(zé)任，根據(jù)精神，進一步強化和落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立健全企業(yè)自我約束、持續(xù)改進的內(nèi)生機制，促進全縣安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，特制定本方案。一、試行范圍按照“專人、專職、全面負(fù)責(zé)”的原則，從業(yè)人員50人以上的高危企業(yè)（?；髽I(yè)、“三場所三企業(yè)”包括涉爆粉塵、噴涂作業(yè)、有限空間場所以及船舶修造、涉氨制冷、金屬冶煉企業(yè)）以及從業(yè)人員300人以上的一般企業(yè)理應(yīng)試行首席安全官制度,上市公司、國有企業(yè)要率先實施。鼓勵其他有條件企業(yè)試行首席安全官制度。二、首席安全官任職條件（一）應(yīng)有5年以上安全生產(chǎn)管理

2、經(jīng)驗且具有工程師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或取得注冊安全工程師資格。（二）熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。（三）掌握崗位工作專業(yè)知識。熟悉本單位設(shè)備設(shè)施、工藝流程、操作規(guī)程等，業(yè)務(wù)精、能力強，有較高的安全專業(yè)技術(shù)知識和管理水平。（四）具有較強的責(zé)任意識。勤奮敬業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)，思想敏銳，顧全大局，有團隊協(xié)作精神。（五）熟悉安全管理體系，具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，善于溝通協(xié)調(diào)，能積極主動解決安全生產(chǎn)各類問題，科學(xué)果斷處置突發(fā)事件。三、首席安全官的職權(quán)首席安全官在企業(yè)主要負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，行使對企業(yè)生產(chǎn)安全的監(jiān)督管理權(quán)力，享受本企業(yè)副總待遇。（一）參與安全生產(chǎn)相關(guān)的會議、方案的審查工作，掌握本公司生產(chǎn)運行情況。（二）

3、有權(quán)糾正和阻止一切不符合安全生產(chǎn)工作要求的決定和行為，并及時向企業(yè)主要負(fù)責(zé)人報告。（三）有權(quán)糾正和制止有關(guān)職能部門及人員違反安全生產(chǎn)制度、安全技術(shù)規(guī)程的決定和行為。（四）負(fù)責(zé)督察和糾正本公司生產(chǎn)技術(shù)和組織管理運行中出現(xiàn)的危害安全生產(chǎn)的一切行為。（五）有權(quán)對違規(guī)違章行為提出處罰意見。四、首席安全官的職責(zé)首席安全官直接對企業(yè)主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，落實有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，履行企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。主要職責(zé)如下：（一）綜合協(xié)調(diào)管理本企業(yè)安全生產(chǎn)工作，直接領(lǐng)導(dǎo)安全管理部門行使安全管理職能。向企業(yè)董事長、總經(jīng)理和安全生產(chǎn)委員會負(fù)責(zé)。代表企業(yè)行政管理層定期向職工代表大會報告安全生產(chǎn)工作。（二）制定本企業(yè)安全生產(chǎn)

4、工作規(guī)劃和年度工作計劃。（三）建立本企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系，考核與督查各部門、各崗位履行安全生產(chǎn)責(zé)任制情況。（四）負(fù)責(zé)本企業(yè)常態(tài)化隱患排查和整改治理工作。（五）組織制定并實施安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃，監(jiān)督檢查本單位各部門負(fù)責(zé)人、管理人員和從業(yè)人員的安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)工作；（六）組織實施職業(yè)病危害因素防治管控措施，督促做好作業(yè)場所的勞動防護工作；（七）負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)動火、動土、臨時用電（用氣）、有限空間作業(yè)等高危險作業(yè)項目的審批；（八）負(fù)責(zé)對本單位違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的行為啟動內(nèi)部責(zé)任追究程序；（九）發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，立即啟動預(yù)案，趕赴現(xiàn)場，組織搶救，保護現(xiàn)場，做好善后工作。五、工作要求（一）加

5、強領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)管轄企業(yè)的實際情況，制定工作方案，明確工作步驟,及時全面推行首席安全官制度，切實抓細(xì)抓實抓出成效，在12月20日做好部署工作。首席安全官制度推進落實情況將納入2021年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核體系。（二）加強督查，確保落實?？h安委辦將加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門首席安全官制度落實情況的綜合督查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要將首席安全官制度落實納入經(jīng)常性監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容，督促企業(yè)落實首席安全官制度，明確首席安全官職責(zé)，并以創(chuàng)建首席安全官為抓手，規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)行為，建立和完善崗位安全生產(chǎn)職責(zé);要將首席安全官制度落實納入企業(yè)安全生產(chǎn)承諾報告制度和誠信體系，對不按要求設(shè)立首席安全官的企業(yè)進行重點監(jiān)管。（三）加強宣傳，營造氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要多渠道多方式，廣泛開展宣傳教育活動，引導(dǎo)廣大企業(yè)及員工充分認(rèn)識推行首席安全官的重要意義，凝聚社會共識，為推進首席安全官制度營造的良好氛圍；要及時發(fā)布通告，要求相關(guān)企業(yè)主動試行首席安全官制度；要大力宣傳推廣工作推進過程中涌現(xiàn)的好方法、好經(jīng)驗。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要將此規(guī)定轉(zhuǎn)發(fā)至本轄區(qū)企業(yè)，并結(jié)合實際情況，切實加強對本轄區(qū)企業(yè)落實首席安全官制度的指導(dǎo)、督促和檢查,確保首席安全官制度在全區(qū)重點行業(yè)領(lǐng)域規(guī)范有序運行。企業(yè)名稱：姓名