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1、Word 職業(yè)衛(wèi)生培訓工作總結 職業(yè)衛(wèi)生培訓工作總結 根據(jù)公司年度培訓學習方案要求,我公司于20 xx年4月29日,組織接觸職業(yè)危害人員進行職業(yè)衛(wèi)生培訓,且根據(jù)培訓方案順當完成了職業(yè)衛(wèi)生培訓教學任務?,F(xiàn)將培訓狀況進行如下總結: 1、我公司20 xx年4月29日組織接觸職業(yè)危害的職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓,應培訓人員43人,參與培訓人員43人,培訓完后并組織職工進行了職業(yè)衛(wèi)生考試,培訓合格率為100%。 2、本次培訓工作公司領導特別重視,在培訓前進行了講話,并在培訓期間多次到教室進行檢查,課堂紀律良好,無交頭接耳、提前早退現(xiàn)象。 3、講師根據(jù)培訓內(nèi)容要求,有針對性的進行講解,通過培訓,職工收效很大,懂
2、得了在抓好平安生產(chǎn)的同時,如何降低職業(yè)危害,切實愛護自身健康和利益。 4、通過培訓,使參與人員對職業(yè)病防治學問有了進一步的了解,對各項措施的有效落實起到了樂觀作用,促進了我公司職業(yè)病防治工作水平的提高。 二一四年五月四日 其次篇:開展職業(yè)衛(wèi)生病防治項目培訓班工作總結 1300字 開展職業(yè)衛(wèi)生病防治項目培訓班工作總結 為進一步做好職業(yè)病防治工作,貫徹落實職業(yè)病防治法,實現(xiàn)國家職業(yè)病防治規(guī)劃(20 xx-20 xx年)確定的任務目標,切實愛護勞動者健康權益,依據(jù)關于印發(fā)20 xx年地區(qū)職業(yè)病防治項目培訓方案的通知(阿地衛(wèi)疾控發(fā) 20 xx 263)文件要求,地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所受地區(qū)衛(wèi)生局托付于20 x
3、x年x月x日至7月x日舉辦了阿克蘇地區(qū)20 xx年職業(yè)病防治項目培訓班兩期,現(xiàn)將此次培訓班工作總結如下: 一、所做工作 (一)領導重視,細心支配部署。我們在接到上級有關文件后,領導特別重視,準時與上級衛(wèi)生行政部門溝通,討論制訂了培訓方案,對培訓的目的、對象、地點準時間、課程設臵、名額安排表內(nèi)容進行了具體的支配。在第一天的開班儀式由地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所所長麥麥提?麥合布孜主持, 地區(qū)衛(wèi)生局副局長唐愛民作了重要講話,為培訓班的順當開展,打下了良好的基礎。 (二)仔細開展培訓,保障培訓工作順當完成。本次培訓班,地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所邀請了參與自治區(qū)師資培訓班的地區(qū)疾控中心、地區(qū)其次人民醫(yī)院和理論學問較扎實,有肯定
4、實戰(zhàn)閱歷的地區(qū)衛(wèi)生局、地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所的職業(yè)病防治專家分別講授了職業(yè)、放射衛(wèi)生監(jiān)督法律理解與適用、職業(yè)病危害(粉塵、化學、物理、生物)因素及行業(yè)分布,職業(yè)、放射健康監(jiān)護相關規(guī)章及技術規(guī)范、放射影像診斷質(zhì)量管理與掌握、塵肺病總論及診斷標準、職業(yè)中毒等方面的內(nèi)容。在培訓前期各授課老師都對課件做了細心預備,在授課時做到了圖文并茂,理論聯(lián)系實際,對相關法律法規(guī)、政策、標準及技術規(guī)范做了具體細致的講解。學員基本能做到按時參與培訓,仔細聽講,對授課內(nèi)容做好筆記。培訓結束后,對學員進行了法律法規(guī)和專業(yè)學問考試。 通過培訓,全地區(qū)職業(yè)衛(wèi)生工進一步明確了職業(yè)病防治工作的目的和意義,了解了常見職業(yè)病的體檢診斷程序
5、和法律法規(guī)學問,提高了職業(yè)衛(wèi)生服務機構的專業(yè)素養(yǎng),為實現(xiàn)職業(yè)健康體檢不出縣、職業(yè)病診斷不出地區(qū)的目標奠定了良好的基礎。據(jù)統(tǒng)計此次培訓班,參與培訓工作的授課老師共講解了30件課件,56課時,參訓人員達到了147人,發(fā)放光碟和相關資料147人份。培訓班達到了預期目標。 二、存在問題和不足 (一)培訓工作考核體系不健全。因此造成“參與不參與都一樣,學好學孬一個樣”的消極局面,導致培訓工作較被動。 (二)培訓工作缺乏創(chuàng)新。只是一味的實行“上面講,下面聽”的形式,呆板、枯燥無味,提不起學員的愛好,導致學員留意力不集中,影響到了培訓效果。 (三)地區(qū)擔當職業(yè)病防治培訓的師資力氣較薄弱,制作課件水平不足,自主研發(fā)課程力量有所欠缺。 三、下一步培訓工作建議 (一)樂觀探究建立健全培訓工作考核體系。呼吁相關領導對職業(yè)病防治培訓工作的重視力度,制定相關考核指標,以確保全地區(qū)從事職業(yè)衛(wèi)生工作的相關人員更好的把握法律法規(guī)和從事本職工作專業(yè)技術學問。 (二)加強培訓紀律和考勤制度管理,對違反者決不姑息養(yǎng)奸,并準時以文件形式下發(fā)予以通報,并于年底個人評優(yōu)評先掛鉤。 (三)樂觀建立起一支富有實戰(zhàn)閱歷,對職業(yè)病防治方面法律法規(guī)、標準、技術規(guī)范和專業(yè)學問把握全面的師資力氣,從制度上明確、選拔優(yōu)秀人才做為師資力氣,建立起一套日常管理,激勵考核制度,進一步規(guī)范講師管理
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