2022年反驕破滿演講稿

1、第6頁共6頁2022年反驕破滿演講稿“反驕破滿、挑戰(zhàn)自我”演講稿李明在我國古代，人們就總結(jié)出了一個(gè)為人處事的道理：“滿招損，謙受益”，意思是說驕傲自滿會(huì)招來損害，謙虛謹(jǐn)慎能得到益處。我們偉大的領(lǐng)袖_也曾說過：“謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”。它告訴我們：人們對(duì)事物的認(rèn)識(shí)和所要掌握的知識(shí)、技能是無限的，而一個(gè)人無論多么聰明、多么有才華，他的知識(shí)和本領(lǐng)也是非常有限的；一個(gè)人，無論經(jīng)驗(yàn)多么豐富，在錯(cuò)綜復(fù)雜的客觀事物面前，對(duì)問題的認(rèn)識(shí)和處理也難免會(huì)有失誤。因此，做為新世紀(jì)的建設(shè)者的我們應(yīng)該持謙虛的態(tài)度，勤奮好學(xué)刻苦拼搏。謙虛，是中華民族的傳統(tǒng)美德，是人們不安現(xiàn)狀，永遠(yuǎn)進(jìn)取的基石，更是我們需要繼承和發(fā)揚(yáng)的

2、光榮傳統(tǒng)，尤其是當(dāng)今的時(shí)代，是科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展的年代，是世界激烈競爭的年代，時(shí)代要求我們頑強(qiáng)奮擊、勇于創(chuàng)造，這就更需要有虛心求教的學(xué)習(xí)精神。今天，我們終于迎來了安全生產(chǎn)天，這對(duì)我礦來說，成績來之不易，獲取了成績，我們應(yīng)感到自豪，但絕不能驕傲，我們還應(yīng)該清醒的認(rèn)識(shí)到自己的差距和不足。目前，我礦仍有人在違章，還存在著輕傷，不難看出我們的安全管理上仍存在漏洞，職工的安全意識(shí)上仍存在麻痹、大意的思想。我們還應(yīng)一如既往的開展好各項(xiàng)工作，加大對(duì)安全生產(chǎn)管理力度。一是繼續(xù)走科技興安的道路。先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)工藝，為企業(yè)帶來的不只是減輕職工的勞動(dòng)強(qiáng)度，更重要的是提供了良好的作業(yè)環(huán)境，提高安全成產(chǎn)的可靠性保障

3、，我們礦要將科技治災(zāi)的道路繼續(xù)走下去，加大對(duì)設(shè)備的投入力度，用先進(jìn)的設(shè)備使職工從繁重的體力勞動(dòng)中解脫出來的同時(shí)，為職工撐起安全的一片天。二是嚴(yán)格的管理。嚴(yán)格的管理是我礦順利實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)天的前提，重點(diǎn)體現(xiàn)在安全重獎(jiǎng)重罰上，罰的目的是使違章的人不再犯同樣的錯(cuò)誤，認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，從而達(dá)到提高安全意識(shí)的目的。三是堅(jiān)持“一切為安全開道”不動(dòng)搖。堅(jiān)持就是持之以恒，繼續(xù)深化一切為安全開道的思想，堅(jiān)守陣地，堅(jiān)持不安全不生產(chǎn)，牢固樹立安全就是最大效益的思想，筑牢思想防線。四是強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)。安全生產(chǎn)重在堅(jiān)持，貴在執(zhí)行，我們要繼續(xù)加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè)，努力打造出執(zhí)行力強(qiáng)、思想作風(fēng)良、業(yè)務(wù)技能優(yōu)的隊(duì)伍，緊跟企業(yè)發(fā)展

4、步伐，適應(yīng)企業(yè)的安全生產(chǎn)的需要。同志們，讓我們牢牢記住_的“謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”這句名言，讓謙虛與我們同行，反驕破滿，挑戰(zhàn)自我，去迎接那燦爛、輝煌的明天。謝謝大家。2022年反驕破滿演講稿（二）反驕破滿、負(fù)重奮進(jìn)、再創(chuàng)輝煌生命誠可貴，安全無小事。今年以來，在_閉幕之時(shí)，我礦堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“以人為本、安全為首”理念，突出“安全壓倒一切、事故否定一切”，緊緊圍繞總礦_在全礦開展反驕破滿盡職盡責(zé)安全反思大討論通知安排，深入開展調(diào)整思路抓管理反驕破滿找差距活動(dòng)，_全礦所有職工于2。27兩天進(jìn)行安全生產(chǎn)大討論，找出了我們一礦在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活中存在的問題

5、，并明確今后整改的方向。一、存在的問題和不足(一)、學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)。一礦人員從領(lǐng)導(dǎo)到職工，在今年自認(rèn)為感覺平穩(wěn)的前提下，對(duì)學(xué)習(xí)少了主動(dòng)性，沒有擠出時(shí)間認(rèn)真地進(jìn)行自學(xué)，學(xué)習(xí)不深不透，學(xué)習(xí)經(jīng)常處于被動(dòng)狀態(tài)，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致安全生產(chǎn)中經(jīng)常出現(xiàn)違章指揮，像上學(xué)義隊(duì)長監(jiān)督不到位，放炮員在未通知認(rèn)何人的情況下把炮線隨上，給安全工作帶來隱患，栗家社隊(duì)長在坑下瞎指揮，安全意識(shí)不強(qiáng)。在火工品管理上，我們一礦吃過虧，而且吃過大虧，但放炮員隨線不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，表現(xiàn)出的是對(duì)自己工作的驕傲，對(duì)安全的不重視。而領(lǐng)導(dǎo)干部瞎指揮顯示出的是自身能力的不足?？偟?/p>

6、來說就是學(xué)的少，知識(shí)少，理論水平低。(二)、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作方法簡單。工作思路不寬，很多時(shí)候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識(shí)，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。像二礦鋼絲繩斷事故，現(xiàn)場情況我礦也有相同的現(xiàn)場，用鋼絲繩拉支架，雖然人都到了安全地帶，但沒有對(duì)絞車司機(jī)做好保護(hù)，如果拉支架過程中出現(xiàn)斷裂，后果仍是不堪設(shè)想。(三)、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。在有的工作上只著重于下達(dá)上級(jí)的有關(guān)文件精神，滿足于不出事；沒有很好地深入基層、深入實(shí)際，處理事情方法比較簡單，對(duì)二礦發(fā)生的事件沒有引起重視，比如二礦曾經(jīng)因瓦斯員假檢開除過瓦斯員，發(fā)生后，

7、我們一礦沒有引起重視，自以為一礦是低瓦斯礦井，不會(huì)有事故發(fā)生，也出現(xiàn)漏檢，說明對(duì)瓦斯員要求不嚴(yán)。(四)、領(lǐng)導(dǎo)班子中沒有開展經(jīng)常性的交心談心活動(dòng)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和下屬部門的監(jiān)管力度不強(qiáng)，在碰硬問題上缺乏力度，對(duì)布置的工作的檢查力度不夠，有時(shí)礙于情面，怕影響團(tuán)結(jié)而沒有開展大膽的批評(píng)。今年一年比較平穩(wěn)，所以領(lǐng)導(dǎo)干部之間認(rèn)為不會(huì)有什么問題，下班就走，不見面，不交接現(xiàn)象也有發(fā)生，前半年曾因早出坑停過副礦長的班，但后來感覺有點(diǎn)小題大作，對(duì)類似問題睜只眼閉只眼，在調(diào)度會(huì)上有時(shí)對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部犯的錯(cuò)誤，認(rèn)為不大就不了了之等這些都會(huì)在安全工作中帶來隱患。(五)、對(duì)吃喝風(fēng)的危害性認(rèn)識(shí)不足。去年我們一礦就出臺(tái)了嚴(yán)禁在上

8、班期間喝酒規(guī)定，今年以來管得少了，雖然干部職工沒有以前喝酒嚴(yán)重，但班后_現(xiàn)象有所抬頭，職工賭，干部賭，在家賭，出門賭，等這些現(xiàn)象嚴(yán)重說明了一礦人員思想意識(shí)嚴(yán)重散慢，驕傲自滿。(六)對(duì)職工教育處罰的少了?？傉J(rèn)為職工坑下一把淚，一把汗的工作十分辛苦，有時(shí)對(duì)于三違有的礙于親朋好友的面子，有的覺得問題比較小，就沒有進(jìn)行處罰。二、指導(dǎo)思想和原則以_和_為指導(dǎo)，圍繞“安全第一，預(yù)防為主”方針，牢固樹立和全面落實(shí)_，堅(jiān)定加快發(fā)展的信心和決心，反驕破滿、負(fù)重奮進(jìn)、再創(chuàng)輝煌，為伏巖煤業(yè)在實(shí)現(xiàn)新跨越，邁上新臺(tái)階目標(biāo)做出更大貢獻(xiàn)。這次大討論活動(dòng)，要始終貫徹三個(gè)基本原則。一是邊學(xué)邊思邊改的原則。在學(xué)習(xí)中查找我們?cè)谒枷?/p>

9、觀念、工作作風(fēng)、工作思路中的問題和不足，不能與工作相脫離，空對(duì)空，確保在思想認(rèn)識(shí)上有真收獲、工作思路上有新突破。二是以學(xué)促改的原則。要做到學(xué)習(xí)教育與對(duì)照檢查、整改落實(shí)各階段緊密結(jié)合，使廣大干部職工在思想認(rèn)識(shí)上實(shí)現(xiàn)新提高，檢查對(duì)照_的要求還存在哪些差距，明確檢查、整改的重點(diǎn)，從而達(dá)到以學(xué)習(xí)促整改的目的。三是切實(shí)解決問題的原則。強(qiáng)化人本管理，加大教育培訓(xùn)力度，提高全員素質(zhì)，以員工素質(zhì)保安全；突出一通三防、防治水等安全重點(diǎn)，狠抓現(xiàn)場管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，以責(zé)任落實(shí)保安全；以科技保安全；以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)保安全；加強(qiáng)安全管理體系和制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)依法保安；加強(qiáng)安全文化建設(shè)，營造了濃厚的安全氛圍，促

10、進(jìn)了全礦安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。三、整改措施(一)建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。由一礦礦長王小田親自過問，對(duì)此次思想工作中查找出來的問題針對(duì)相關(guān)科長領(lǐng)導(dǎo)一對(duì)一進(jìn)行談話，使全礦思想上能有統(tǒng)一提高。(二)建立督查制度。安監(jiān)科要認(rèn)真履行職責(zé)，及時(shí)了解掌握此次活動(dòng)的進(jìn)展情況，及時(shí)總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題，督促解決；并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)。(三)建立群眾監(jiān)督評(píng)價(jià)制度。組合全礦職工對(duì)安全工作提高自己的意見和見解，積思廣意，使安全工作能再好的促在廣大職工的監(jiān)督之內(nèi)。(四)在各級(jí)政府都嚴(yán)抓安全，全國安全形勢異常嚴(yán)峻的形勢下，為搞好我礦全年安全工作，根據(jù)上級(jí)文件精神和總礦百日安全活動(dòng)安排，我礦特制定后七十天安全工作措施如下：一、統(tǒng)一思想

11、、提高認(rèn)識(shí)1、各科隊(duì)要從思想上重視安全，要將后七十天的安全工作當(dāng)作一項(xiàng)政治任務(wù)來抓，進(jìn)一步增促全員安全意識(shí)，激發(fā)全體職工想安全、抓安全的意識(shí)。2、各科隊(duì)要制定出詳盡的防范措施，對(duì)各種安全技術(shù)措施進(jìn)行深入的貫徹學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加大安全管理力度，減少三違。3、各級(jí)管理人員每天必須能夠發(fā)現(xiàn)不安全隱患和存在問題，并及時(shí)解決，下班后必須向上匯報(bào)。4、各級(jí)管理人員要立足嚴(yán)細(xì)，不循私情，不留死角，對(duì)三違現(xiàn)象敢抓敢管，在后七十天內(nèi)，一般違章罰款_元以上，嚴(yán)重違章的要停班至年底。5、加大責(zé)任追究，對(duì)涉及到各級(jí)_部門檢查問題的責(zé)任人要加大責(zé)任追究，同時(shí)加大對(duì)連帶責(zé)任的追究，做到一追到底，嚴(yán)肅處理。6、抓好隱患排查工作，對(duì)省、市、縣及總工辦查出的各類問題要不折不扣，認(rèn)真對(duì)照整改落實(shí)，同時(shí)抓好預(yù)防工作，把隱患事故消滅在萌芽狀態(tài)，確保安全工作順利推進(jìn)。二、職務(wù)就是責(zé)任，務(wù)必盡心盡力1、各級(jí)管理人員要盡心盡力，抓好所在單位的安全工作。超前預(yù)防，及時(shí)安排處理生產(chǎn)過程中的所要涉及到的各種突發(fā)情況。2、各級(jí)管理人員要對(duì)自己的職責(zé)范圍內(nèi)的工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，思前想后，安排好每一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)，并監(jiān)督到位，盡到自己應(yīng)盡的責(zé)任。3、各科隊(duì)要協(xié)調(diào)配合處理好一切工作，做到一級(jí)為一級(jí)負(fù)責(zé)，一級(jí)對(duì)一級(jí)放心。4、各隊(duì)要對(duì)本隊(duì)職工素質(zhì)做到底清數(shù)明，對(duì)不勝任工作的職工要上報(bào)調(diào)度會(huì)，調(diào)度會(huì)根據(jù)情況作出決定，對(duì)不勝任工作的職工堅(jiān)