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1、第7頁共7頁2022年縣電信分公司副經(jīng)理競聘演講稿范文各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好!很高興今天能夠有機會站在這個競聘的演講臺上,在這里我首先想感謝市縣公司黨組給予我這次展示自我的機會和舞臺,同時也十分的感謝各位同事對我的支持和幫助,讓我有勇氣站在這里。今天我演講的題目是“做一名務(wù)實、創(chuàng)新的管理者”。決定參加這次競聘前,也曾度德量力,思慮再三。今天,我之所以參加這次競聘演講,是因為一方面,表明我對上級組織推行競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機會和大家交流思想,同時,準備讓人評價優(yōu)劣長短,接收領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的挑眩我相信,通過這次競聘活動,必將使我分

2、公司下一步的競聘上崗機制呈現(xiàn)一個良好的開端。首先,簡單介紹一下自己的經(jīng)歷:本人現(xiàn)年_歲,大專文化,_年參加工作,先后從事農(nóng)話機修、傳輸機務(wù)、移動維護、市場經(jīng)營、綜合管理等工作,擔(dān)任過傳輸班長、支撐中心主任、大客戶中心主任、市場經(jīng)營部主任、局長助理、分公司副經(jīng)理等職務(wù)。多次被評為先進生產(chǎn)者和優(yōu)秀個人,_年被評為市級21世紀優(yōu)秀人才?,F(xiàn)競聘_縣電信分公司副經(jīng)理崗位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件:一、我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責(zé)。具有團結(jié)同志,正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作,辦事情,思路較為清晰,頭緒分明。二、我具有正

3、直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。做為領(lǐng)導(dǎo),必須先做好人。我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,不搞小動作。在個人修養(yǎng)上,注重學(xué)習(xí),努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。在工作作風(fēng)中,能吃苦耐勞,認真負責(zé),從不攬功諉過,假公濟私,領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。三、具有一定的文字綜合能力。誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:如與領(lǐng)導(dǎo)、大家交心、交流思想不夠。有時工作較為急躁,不夠細膩。不過我有信心,在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。四、比較熟悉各專業(yè)具體業(yè)務(wù)和具有一定的通信專業(yè)知識。參加工作十余年來,由于黨的教育、領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)

4、、同志們的幫助及個人的努力,在從事電信技術(shù)、業(yè)務(wù)管理和綜合管理的過程中,不斷學(xué)習(xí),積累知識和經(jīng)驗,增長了才干,提高了水平。同時,有了明確的政治方向,比較扎實的業(yè)務(wù)知識,踏實奉獻的敬業(yè)精神以及較好的人際親和力和團隊合作意識。積極參與競聘上崗,對我來說是一次很好的學(xué)習(xí)、鍛煉的機會,不管結(jié)果如何,我都會以一顆平常心對待,如果能當(dāng)選,那是領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的鼓勵,我相信,正值年富力強的我,完全可以成為新崗位上盡職盡責(zé)的一員。下面,我談?wù)勆蠉徍蟮囊恍┰O(shè)想:一、以務(wù)實、嚴謹?shù)淖黠L(fēng)開展工作。隨著企業(yè)的發(fā)展,市場的變化,技術(shù)的更新,我們一方面要堅持原來有效的管理制度和業(yè)務(wù)流程,同時,必須結(jié)合實際情況,不斷修正管

5、理辦法和流程,使之適應(yīng)以客戶為中心的原則,為企業(yè)創(chuàng)造最大的效益。二、作為副職,必須了解正職的主要工作思路和全公司的目標。并注意擺正位置,做好配角、當(dāng)好參謀。副職的主要職責(zé),對公司的全面工作,要盡其所能,收集各種信息供領(lǐng)導(dǎo)參考,及時提供各種建議和主張,幫助領(lǐng)導(dǎo)順利作出決策。其次,要有統(tǒng)籌兼顧的思想,當(dāng)好協(xié)調(diào)人,使做出的決策能符合企業(yè)實際和大多數(shù)員工的意愿。在工作中我將尊重經(jīng)理的核心地位,多請示匯報,多交心通氣。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結(jié)協(xié)作,做到:盡職不越權(quán),幫忙不添亂,補臺不拆臺。三、天時不如地利,地利不如人和,家和萬事興。只有團結(jié),工作才能形成合力。平時要遇事和大家商量,虛心

6、真誠地聽取群眾意見,做好領(lǐng)導(dǎo)和群眾,群眾和群眾之間的協(xié)調(diào)人,一碗水端平,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系,和諧的工作環(huán)境。四、堅持“發(fā)展是硬道理”,創(chuàng)新工作思路和方法。企業(yè)要壯大,必須靠發(fā)展,市場在變化,我們的工作思路和方法也要發(fā)展。如隨著競爭的加劇,我們就要有辦法來不斷提升我們的競爭能力,首先要號召全員經(jīng)營,正確引導(dǎo)競爭,要求每位員工都要關(guān)心企業(yè)經(jīng)營活動,既懂得自身的權(quán)利和義務(wù),又要懂得自身在企業(yè)中的責(zé)任和要求。其次要深化渠道建設(shè),適度調(diào)整,強調(diào)分工與協(xié)作的統(tǒng)一,充分發(fā)揮大、公、商渠道的營銷作用,農(nóng)村統(tǒng)包渠道目前的方式承受競爭的能力較為脆弱,必須調(diào)整思路后移入城區(qū)。同時,注

7、重細分用戶市場,利用我們多業(yè)務(wù)的特點,確實打好捆綁營銷牌。企業(yè)的發(fā)展必須以良好的質(zhì)量為保證,我認為要著重抓好兩個質(zhì)量,一是抓抓服務(wù)質(zhì)量,這要有配套的培訓(xùn)、約束、激勵機制引導(dǎo)員工變被動的接受標準為主動的執(zhí)行標準并有提高。二是運維質(zhì)量,首先要求后臺人員確實樹立為前臺服務(wù)的意識,同時又要有約束、激勵制度來促使運維人員不斷提高其技術(shù)水平,打破平均主義,不搞論資排輩,注重業(yè)績、貢獻和品行的評價。五、上崗后要以服務(wù)為目的,吃苦在前,享樂在后,不能有任何私心雜念,公正廉明,做好表率作用。最后,我表個態(tài),如果領(lǐng)導(dǎo)和大家信任我,我將珍惜這個機會,用心干好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力

8、、盡職。無論結(jié)果如何,我都始終會”老老實實做人,扎扎實實做事?!毖员匦牛斜毓?。謝謝大家!。2022年縣電信分公司副經(jīng)理競聘演講稿范文(二)電子政務(wù)工作典型發(fā)言材料各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好。很榮幸在這里就縣電子政務(wù)工作做個發(fā)言。縣政府門戶網(wǎng)站是我縣唯一的一家_網(wǎng)站,自_年_月_日正式開通以來,得到了州縣各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的_與支持,截止_年_月,累計訪問量達_萬人次,月訪問量超過_萬人次??傇L問量達_萬人次,同比增長%,相當(dāng)于_年全年訪問量的三倍,公開了政務(wù),暢通了民意,贏得了滿意。我們的主要做法是:一、強化基礎(chǔ),抓好一支隊伍1、抓好組內(nèi)隊伍。以完善內(nèi)部管理為切入點,制定工作人員行為規(guī)范,實行

9、去向上墻制和有事請假制,并首創(chuàng)了內(nèi)務(wù)值勤輪班制,營造了輕松、舒適的辦公環(huán)境。發(fā)揮在學(xué)中干、在干中學(xué)的精神,采取自學(xué)與集中學(xué)相結(jié)合、個人學(xué)與_學(xué)相結(jié)合、總結(jié)學(xué)與測評學(xué)相結(jié)合的方法,加強對視頻會議、基礎(chǔ)寫作等知識進行學(xué)習(xí),并通過網(wǎng)絡(luò)、電話等形式,與其他縣市進行交流,提高了工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。去年共召開電視電話會議_次,圓滿地保證了會議暢通。建立健全了資料庫,對各級各部門資料進行建檔登記,對本辦材料進行整理匯編。并完善了組內(nèi)內(nèi)務(wù)管理,創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。全辦呈現(xiàn)出了工作合力更強、服務(wù)能力更高、工作氛圍更好、工作理念更新的全新態(tài)勢。2、抓好參訓(xùn)隊伍。采取以網(wǎng)代訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)等方式,加強對政府系

10、統(tǒng)辦公室工作人員的學(xué)習(xí)和交流。去年,共接受縣水利局、縣_局等單位_名同志到我辦跟班學(xué)習(xí),并舉辦培訓(xùn)班_期,培訓(xùn)_余人,有效提高了政府系統(tǒng)辦公室工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體水平。3、抓好信息員隊伍。分別從縣畜牧局、縣民政局、縣旅游局等縣直單位和_、吉信等鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘請了_名特約信息員,建立健全信息網(wǎng)絡(luò)。按每季度召開信息員工作例會,及時對各單位報送的信息進行通報和點評,加強了學(xué)習(xí),促進了交流,提高了水平。二、突出服務(wù),開辟二條渠道縣電子政務(wù)由無到有,始終堅持以構(gòu)建誠信型、責(zé)任型、服務(wù)型、和諧型機關(guān)為目標,從各部門的封閉式運轉(zhuǎn)逐漸轉(zhuǎn)移到全縣電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺上,功能不斷提升,政務(wù)信息化應(yīng)用逐步由上到下、從部門到

11、基層社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),范圍不斷擴大,突出為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀、為部門搞好服務(wù)、與組室取得聯(lián)系、與群眾化解難題。一是搭建政府與市民互動交流的平臺。政府在線為政府各部門、各部門都建立了固定版塊,市民可以隨時向其反映問題、提出意見建議,正常情況下,各單位必須在一周內(nèi)回復(fù),否則將受到警示批評。政府在線開通以來,基本做到了投訴有結(jié)果、處理有時限、建言有回音。去年,共收到網(wǎng)上建議_余件,同比增長_%。二是開辟縣長與市民直接聯(lián)系的通道。在政務(wù)網(wǎng)建立了_個部門和_個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的政府信箱,實現(xiàn)了市民咨詢、求助、建議、批評、投訴統(tǒng)一受理、分辦和反饋,并對辦理情況實時監(jiān)控和統(tǒng)計,去年受理市民來信_千余件,回復(fù)率達到_%,徹底解決了部

12、門對市民來信發(fā)而不收、收而不辦、辦而不公開的問題。三、狠抓關(guān)鍵,嚴格三項管理一是強化_領(lǐng)導(dǎo)。多年來,縣委、縣政府在全縣機關(guān)堅持實施以轉(zhuǎn)變職能、規(guī)范審批、政務(wù)公開、依法行政、全程監(jiān)督為主要內(nèi)容的行政管理創(chuàng)新,始終把信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)作為提升政府行政能力的重要工具,為推動電子政務(wù)建設(shè),縣政府一方面將趙海峰常務(wù)副_在全縣深化政務(wù)公開加強電子政務(wù)建設(shè)提升政務(wù)服務(wù)水平工作會議上的講話,要求認真_學(xué)習(xí),貫徹落實;另一方面為保持電子政務(wù)工作的連續(xù)性,在去年_月份機構(gòu)改革中,縣委縣政府決定將縣人民政府辦公室技術(shù)中心升格為縣人民政府電子政務(wù)工作辦公室“,為參照公務(wù)員管理的副科級事業(yè)單位,專職進行電子政務(wù)管理和建設(shè)、維

13、護的職能。切實加強了_領(lǐng)導(dǎo)力度,將我縣深化政務(wù)公開、加強電子政務(wù)建設(shè)、提升政務(wù)服務(wù)水平又推上了一個新臺階。二是強化職能管理。明確要求相關(guān)部門要建立專、兼職工作機構(gòu),設(shè)立專、兼職網(wǎng)管員,各相關(guān)部門的信息統(tǒng)一由本單位專、兼職工作人員上報。這些措施既拓寬了網(wǎng)站信息的來源渠道,又為日常信息的更新維護提供了制度保障,使網(wǎng)站內(nèi)容得到了不斷充實,功能得以不斷完善。優(yōu)化分工,根據(jù)組內(nèi)成員的專業(yè)特長和綜合素養(yǎng),將內(nèi)網(wǎng)建設(shè)、外網(wǎng)管理、信息采編上報等工作進行分工,形成了組長對組內(nèi)全盤工作負責(zé),副組長對重點工作負責(zé),成員對分管工作負責(zé)的工作格局。三是緊抓目標管理。結(jié)合各單位實際,將信息采編任務(wù)分別按照_篇、_篇、_篇的標準,去年,我辦共上報網(wǎng)站信息_條,被

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