寫給公司的道歉信

1、Word - 10 -寫給公司的道歉信寫給公司的賠禮信篇1恭敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：202_年4月28日在接待某某過程中，我個人在工作上不規(guī)范操作狀況，給公司帶來了十分不利的影響，嚴峻影響到公司的聲譽和企業(yè)的形象。我現(xiàn)在已經(jīng)深刻熟悉到自身工作負面表現(xiàn)，是我個人所為，是我沒能管理好自己所致。我也深刻熟悉到事情嚴峻性，深刻理解到我工作方面的缺陷，給公司造成負面效應(yīng)。在此，我對我的過錯，深深的對給各位領(lǐng)導(dǎo)表示賠禮和認錯。在此方面懇請各位領(lǐng)導(dǎo)在一定的程度上賦予原諒!我也情愿接受公司對我的個人處罰。在這段工作期間里，我獲得了公司各位同事的多方協(xié)助，我十分謝謝公司的各位同仁。在公司我學(xué)到了無數(shù)東西，學(xué)習(xí)到了新的各項

2、業(yè)務(wù)方面技能，今后無論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)受都是我一筆珍貴的財寶。我為在這段工作經(jīng)受而驕傲!因為我個人的緣由，給公司造成了十分不利影響，哀求給與記大過處分。假如按照某擦擦的意愿，公司給我做出離職的處理才干讓他愜意，我無怨言，并且我在此嚴肅向公司領(lǐng)導(dǎo)作離職后的允諾：1、離開公司后嚴格保守公司的一切商業(yè)隱秘;2、離開公司在外不會做有損公司企業(yè)形象事情。誠心祝福_公司成為享譽海內(nèi)外的企業(yè)!賠禮人：-x-_年_月_日寫給公司的賠禮信篇2x公司：貴公司客戶提供的關(guān)于在產(chǎn)品內(nèi)發(fā)覺剪刀一事的信息我司十分的震動，發(fā)生了這種問題我司全體員工先向貴公司及消費者致以深深的歉意，在此十分愧疚的向貴公司和消費者道

3、一萬聲“對不起”，請接受我們的真誠的賠禮，哀求賦予我們完美管理的機會，監(jiān)督我司整改的實際行動。當我們收到公貴司反饋的信息時，我司即刻以高度的責(zé)任感為使命，立刻成立了以公司高層領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，基層與員工樂觀參加的專案調(diào)查小組，從現(xiàn)場環(huán)境、人員和相關(guān)記錄文件逐一綻開調(diào)查與分析：第一，我們核對了當初的檢針設(shè)備的檢測記錄與產(chǎn)品檢針記錄，全部的產(chǎn)品都有利用檢針，檢測設(shè)備在全部的時光段測試敏捷度都正常，產(chǎn)品檢針有三個全檢除段，一是繡花片完成后100%檢針，車縫完成后100%檢針，手工完成后在包裝裝箱前100%檢針，有可能出問題的環(huán)境流程因素一一確定正常;其次，在第一步調(diào)查中，確定我們的流程不存在問題后，我們哀求

4、貴司把具體圖片拍給我們，經(jīng)過綻開分析發(fā)覺，這種行為是一種有目有方案的蓄意報復(fù)的人為行為，由于當初我司正處在一個出貨高峰期，成品倉己放不下，有一部分的成品箱放在車間及前臺附近，我們對人員因素舉行分檢，當初有一職員消極待工，在人事主管和上級主管找他談話后，沒有改過，隨后總經(jīng)理親手找他談話，按照我們的分析，可能他覺的總經(jīng)理找他談話損害了他的自尊，之后他就不斷的到勞動局去投訴，而勞動局來調(diào)查也并非像他所說的，跟他談過后就離開了，隨后還是消極待工，影響另外職員的正常辦工，最后公司無柰只好補他一個月工資跟他解除勞動關(guān)系。第三，離職過程未按公司管理規(guī)定上交工具和利器，辦理離職手續(xù)，給他把剪刀放進產(chǎn)品裝進車間

5、外成品箱的機會。發(fā)生了這種事故，我們除了震動、愧疚，向客戶和消費者致以真誠的賠禮外，更多的是一種警醒和行動，為了表示我們賠禮的誠意，我公司在完成以上調(diào)查結(jié)果之后，立刻成立由廠長領(lǐng)導(dǎo)的整改小組，放在公司戰(zhàn)略第一位來落實，從現(xiàn)場環(huán)境、場所的整改到流程的培訓(xùn)與檢查頻率、力度，以及成品的管理和出貨前的安檢措施舉行全方面的整改，徹底的杜絕人為因素可能導(dǎo)致危害的浮現(xiàn)。我司總經(jīng)理及公司近位職員工在此除了向您們致以真誠的歉意外，更多的是拿出詳細行動來證實我們賠禮的誠意，以哀求您們的諒解。感謝!此致敬禮!20_年x月x日寫給公司的賠禮信篇3恭敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!我想了無數(shù)才寫下了下面的內(nèi)容。誠信或者忠誠，并不機械地

6、等于終身服務(wù)于一家公司。人和企業(yè)都在時刻的轉(zhuǎn)變著，對于企業(yè)而言，隨著公司的進展變遷，過去適合的員工將來可能不再適合他的職位;對于個人來說，一個公司過去可能是他最佳的選項擇，隨著時光的流逝，現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激活他最大限度地發(fā)揮他的激情和才能。當我在凌晨三點讀到這段話時，心里面感慨萬千，久不能眠于是我打開電腦，給您寫了這封辭呈。去與留這二字，在我心里向來反復(fù)。直到我想到了這句話當您在很難作出挑選的時候，您必需敬重發(fā)自你內(nèi)心的聲音。給領(lǐng)導(dǎo)的賠禮信給領(lǐng)導(dǎo)的賠禮信。當時進入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過，做事條理清楚，對自已彌漫信念，看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。在這幾年的工作時光

7、里曾經(jīng)有過的激情，迷惘，彷徨，和暖和，感悟，奮進。父親交給我的堅毅，誠實的心態(tài)使我在這些過程中堅難的走了過來，并在工作中，生活中不斷的修正自已，努力的提升自已的熟悉。我也并因此而重拾生活的信念?；厥走^去，當我想到要有足夠的胸懷來接受你不能轉(zhuǎn)變的事情，要有足夠的士氣來轉(zhuǎn)變你能轉(zhuǎn)變的事情，要有足夠的才智來區(qū)別二者的不同。時，我恍然大悟,本來是由于自已的胸懷不夠.人生無法重來,但是能夠隨時重新來，我有挑選的權(quán)力。曾記起討論開發(fā)部的朝氣，熱烈。技術(shù)工程部的和睦，沉穩(wěn)，責(zé)任。這些都給我留下難以磨滅的印象，它已深深的印在我的腦海里，也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。后我發(fā)自內(nèi)心地謝謝和一起工作過的同

8、仁，我曾經(jīng)和他們度過了一段十分歡樂的，令我難忘的時間。謝謝您這幾年來對我的厚愛，對我自身存在缺點的包涵，以及對我在工作中所犯錯誤的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態(tài)度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。給領(lǐng)導(dǎo)的賠禮信賠禮人：X年_月_日寫給公司的賠禮信篇4恭敬的_總：您好!首先十分謝謝您在與我公司合作中賦予的關(guān)注與支持，收到您的關(guān)于工作表現(xiàn)的匯報我們十分重視，并對該業(yè)務(wù)員的一切行為深感震動。經(jīng)取證調(diào)查、核實大事的來龍去脈后，在此，我謹代表_有限公司的全體員工，對業(yè)務(wù)員在派遣期間之一切嚴峻違紀行為表示懇切地歉意!作為一個負責(zé)任的品牌企業(yè)，發(fā)生這樣的事，我們深感內(nèi)疚和自責(zé)!事情的發(fā)

9、生對向來以來相信和支持部分區(qū)域客戶心理造成了一定的損害，也對我企業(yè)的聲譽和形象造成了難以彌補的巨大損失!同時，也裸露了我企業(yè)在業(yè)務(wù)管理工作中存在的失職、失責(zé)、失查問題以及在基礎(chǔ)管理和特別時段的應(yīng)急處理本事的不足。鑒于嚴峻失信，損壞我公司及客戶聲譽、謊報信息、假票沖賬、虛報假賬、向客戶借款、收受回扣等嚴峻違紀行為帶來的極其惡劣的影響，造成的嚴峻名譽傷害。我公司為了業(yè)務(wù)正常有序的良性進展及企業(yè)良好形象，經(jīng)討論打算，即日起對做出以下處理打算：同時，公司將會就此期間針對對貴公司及您個人造成的損失舉行補償，補償包括：、等相關(guān)費用，由銷售部孫總負責(zé)與您核定支付。再次對在此期間給您帶來的一切困擾深表歉意!希

10、翼以后貴公司及林總還能一如既往的相信和支持，讓我們?yōu)楣餐S護企業(yè)的良好形象，進展友好的合作關(guān)系而努力!此致敬禮!20_年x月x日寫給公司的賠禮信篇5恭敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：20_年4月28日在接待某擦擦過程中，我個人在工作上不規(guī)范操作狀況，給公司帶來了十分不利的影響，嚴峻影響到公司的聲譽和企業(yè)的形象。我現(xiàn)在已經(jīng)深刻熟悉到自身工作負面表現(xiàn)，是我個人所為，是我沒能管理好自己所致。我也深刻熟悉到事情嚴峻性，深刻理解到我工作方面的缺陷，給公司造成負面效應(yīng)。在此，我對我的過錯，深深的對給各位領(lǐng)導(dǎo)表示賠禮和認錯。在此方面懇請各位領(lǐng)導(dǎo)在一定的程度上賦予原諒!我也情愿接受公司對我的個人處罰。在這段工作期間里，我獲得了

11、公司各位同事的多方協(xié)助，我十分謝謝公司的各位同仁。在公司我學(xué)到了無數(shù)東西，學(xué)習(xí)到了新的各項業(yè)務(wù)方面技能，今后無論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)受都是我一筆珍貴的財寶。我為在這段工作經(jīng)受而驕傲!因為我個人的緣由，給公司造成了十分不利影響，哀求給與記大過處分。假如按照某擦擦的意愿，公司給我做出離職的處理才干讓他愜意，我無怨言，并且我在此嚴肅向公司領(lǐng)導(dǎo)作離職后的允諾：1、離開公司后嚴格保守公司的一切商業(yè)隱秘;2、離開公司在外不會做有損公司企業(yè)形象事情。誠心祝福_公司成為享譽海內(nèi)外的企業(yè)!此致敬禮!20_年x月x日寫給公司的賠禮信篇6恭敬的領(lǐng)導(dǎo):首先我對4月8日分公司辦公例會上的沖動之舉，向陳經(jīng)理和在座的

12、各位管理人員表示歉意歉。這幾天，總是在為自己的沖動行為懊惱不已。充分裸露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特征。遇事不夠鎮(zhèn)靜，體現(xiàn)出沒有一份踏實、妥帖的工作心態(tài)，對于自己工作上浮現(xiàn)的一些問題，不可以正確地面向，以至于產(chǎn)生了煩躁心情。尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和協(xié)助使我感到暖和的同時，也漸漸開頭放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的羞恥，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的相信，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。讓陳經(jīng)理失望了!請接受我對您誠摯的賠禮。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，作為一名管理人員，假如在工作中，大家都像我一樣，那怎么能把工作執(zhí)行好、做好?同時，假如在我

13、們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風(fēng)氣表現(xiàn)，我們工作的提升將無從談起。因此，這件事的后果是嚴峻的，影響是惡劣的。賠禮人：X年_月_日寫給公司的賠禮信篇7友愛的HH的員工們：你們好!從20_年5月1日的第一家店到今日的8家店，一路走來似乎成果斐然，但是無數(shù)問題都像這被忽視的博客一樣向來存在卻向來被我挑選性的忘記著。我曾經(jīng)對你們說過：我們銷售的不僅僅是一杯酸奶，我們銷售的是一種健康的理念;我們做的不僅僅是一門生意，我們是要成就一個品牌，為了這個任務(wù)我不斷的開店，不斷的招人，天天奔忙對付各種人和事，可我偏偏忽視了把我說過的這句話執(zhí)行到你們每個人的心里。當?shù)昀锔‖F(xiàn)問題的時候我抱怨過你們不動腦

14、子，訓(xùn)斥過你們不長記性?？墒擎?zhèn)靜下來想一想，作為一個管理者，我是不是真的盡到了自己的責(zé)任?我有沒有告知你們正確的產(chǎn)品學(xué)問，我有沒有教會你們正確的銷售技巧?即便有，是不是已經(jīng)足夠?經(jīng)過對自己的反問，我發(fā)覺，我的員工們真的是很可愛。由于開店的速度太快，你們沒有誰真正獲得過系統(tǒng)的培訓(xùn)，就被分配到各個店去上班了，只靠著我寫過的一點可憐的產(chǎn)品學(xué)問去開展自己的工作，甚至在自己還沒有成長的時候就肩負起了帶新員工的責(zé)任。而在這個過程中我沒有關(guān)懷過你們心里的壓力和困窘甚至恐驚，只是一味的提著我認為合理的要求我潛意識里認為都是成年人了，該有自己的思維了，這么容易的工作看都應(yīng)當看會了。殊不知任何容易的事情都有不容易的內(nèi)涵，這個道理我是懂的，卻沒有記住。所以在這里我向你們賠禮我是一個不稱職的老板，我