測試工程師年度工作總結(jié)怎么寫

1、第20頁 共20頁測試工程師年度工作總結(jié)怎么寫一段時間的工作在不知不覺間已經(jīng)告一段落了，回首這段不平凡的時間，有歡笑，有淚水，有成長，有缺乏，好好地做個梳理并寫一份工作總結(jié)吧。為了讓您在寫工作總結(jié)時更加簡單方便，下面是WTT為大家整理的測試工程師年度工作總結(jié)，希望可以幫助到大家!測試工程師年度工作總結(jié)1伴隨著充實緊湊的工作生活，20_年的時間已經(jīng)過去了。這一段時間里有工作上的收獲，知識的豐富，經(jīng)歷的增長，同時也暴露出很多問題和缺乏。總結(jié)經(jīng)歷，汲取教訓(xùn)，我主要從幾個方面來對工作進展總結(jié)：工作的主要內(nèi)容;其中的失敗和教訓(xùn)以及成功和經(jīng)歷;展望下一階段的工作，確定自己的目的。以此作為懲前毖后的記錄。一

2、、工作的主要內(nèi)容在20_年的工作中，我的總體任務(wù)是協(xié)助_管理系統(tǒng)的后期測試，編碼，修改，文檔編寫的工作，分解開來之后，我主要做了三件事：1.編寫礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的各類文檔;2.礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的編碼及bug訂正工作;3.礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的測試工作。下面按照時間來對我的工作進展介紹。初踏入職場，進入專業(yè)的軟件制造公司，對我，一個沒有接觸過標(biāo)準(zhǔn)軟件制作過程的新人來說，起步就是一個很大的難題。假設(shè)直接做開發(fā)，那么業(yè)務(wù)不純熟，代碼不標(biāo)準(zhǔn)，弊大于利;假設(shè)僅做學(xué)習(xí)，那么不能跟上工程的步伐，不能以最快的速度融入工作中去。在我還在忐忑自己到底要做什么工作的時候，任務(wù)已經(jīng)下達了，首先進展礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的測試工作。這樣的好處在于可以在

3、測試的過程中，理解工程的整體布局，理解工程中的業(yè)務(wù)邏輯，理解工程中尚未完成的工作并以此作為下個階段的工作目的。至此，入職工作順利起步。在對礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)進展測試之后，暴露了系統(tǒng)的諸多問題，測試過程中發(fā)現(xiàn)_系統(tǒng)沒有進展輸入限定，為理解決這個問題需要對整個系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進展整理，我的下一個任務(wù)就是編寫礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)需求文檔。在編寫該文檔的過程中，對_系統(tǒng)進展了更深化的理解，為之后的bug訂正工作奠定了一定的根底。完成了礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)需求文檔的編寫之后，新的任務(wù)是對整個_的輸入數(shù)據(jù)進展輸入限定，在任務(wù)開場之處是極為困難的，幸而得到了同事們的幫助才得以順利完成任務(wù)。任務(wù)雖然完成，但是對輸入限定實現(xiàn)方法的一

4、知半解以及任務(wù)完成過程中的不仔細，為之后發(fā)生的問題也埋下了苦果。在對礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)添加輸入限定完成之后，進入理解決程序小問題的階段，對_系統(tǒng)進展細微的補綴工作。這段時間是學(xué)習(xí)多于工作的，不同的問題催促我要每天和百度親密接觸數(shù)百次，又要勞煩諸位在百忙中的同事抽出時間來給我?guī)椭?。雖然辛苦一點，但收獲卻是滿滿。完成了系統(tǒng)的修補之后，在測試的一周里，我主要是補充網(wǎng)絡(luò)編程的根底知識。第一輪測試結(jié)果出來之后，我們工程組開場了緊張的第一輪礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)bug訂正工作。拿到bug列表之后，發(fā)現(xiàn)有一小半錯誤皆是因我而起，輸入限定問題很多，我也主動承當(dāng)了輸入限定局部的bug訂正工作。第一輪bug訂正工作完成后，進展了第一

5、輪了回歸測試，測試結(jié)果已然不盡人意，仍然存在大量的問題需要修改，而且很多問題還是因我而起，輸入限定仍然存在大量問題，再一次進展修改之后，我們的程序送到了_所進展所檢。在進展所檢之余，我又接到了新的任務(wù)，完成_系統(tǒng)的概要設(shè)計以及詳細設(shè)計文檔的編寫。這兩份文檔已于_月_號編寫完畢?，F(xiàn)階段我的任務(wù)是根據(jù)所檢的bug列表，對_系統(tǒng)進展回歸測試。二、工作中失敗的教訓(xùn)以及成功的經(jīng)歷對于失敗的教訓(xùn)要汲取，成功的經(jīng)歷要進展總結(jié)。我對成功的定義是：在保證質(zhì)量的前提下完成既定的方案或目的就是成功。其他的所有結(jié)果都是失敗。成功的經(jīng)歷：1)敢于承受任務(wù)并想盡一切方法完成。最大的收獲就是敢于承受任務(wù)并想盡方法完成，每一

6、個任務(wù)對于初入職場的我都是一個挑戰(zhàn)，如何保質(zhì)保量完成任務(wù)是最根本的要求。這兩月最大的成功在于沒有一次任務(wù)是拖沓的，每次都盡最大努力完成了任務(wù)。2)勇于承當(dāng)錯誤，正視自身的問題。工作中可謂是錯誤不斷，從文檔的錯別字這種小問題到_系統(tǒng)bug修改不正確導(dǎo)致崩潰這種大錯誤，暴露出來了很多的問題，我秉承著有錯即改，下不為例的思想，正視自己的錯誤并積極改正，因此這也算是一個成功。失敗的教訓(xùn)：1)重視每一個細節(jié)，不要無視小問題。在最初進展礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)數(shù)據(jù)需求文檔的編寫的過程中，對某些頁面的數(shù)據(jù)在數(shù)據(jù)庫中沒有存儲的情況沒有加以重視，在后期進展數(shù)據(jù)限定的時候，還要重新修改數(shù)據(jù)需求文檔，造成了不必要的時間浪費。從這

7、個事情上得到教訓(xùn)就是不要放過任何一個小問題，這個小問題可能導(dǎo)致之后的大問題。2)進展重復(fù)工作也不能大意。在對_系統(tǒng)進展輸入限定的方法熟悉之后，都是重復(fù)性的工作，給每個頁面，每個字段進展輸入控制語句的添加，在進展了數(shù)個頁面之后，出現(xiàn)了有的頁面沒有添加完好，或者提示語句不正確的情況，在后續(xù)的bug訂正中出現(xiàn)了大量此類問題，浪費了大量的時間和精力修改。從這個事情上得到的教訓(xùn)就是工作不能大意，重復(fù)性的工作更要完成好。一般重復(fù)性的工作第一次做不好，后續(xù)檢查修改是非常浪費時間的。3)考慮問題要嚴(yán)謹。在對_系統(tǒng)bug訂正的過程中，對輸入限定條件的判斷出了問題，我想當(dāng)然的按照我的主觀思路對數(shù)據(jù)進展了限定，而在

8、回歸測試的時候出了問題，這些都是考慮不嚴(yán)謹?shù)暮蠊＿@個事情的教訓(xùn)就是考慮不嚴(yán)謹直接導(dǎo)致問題推倒重來，影響了工作效率，而且很容易埋下隱患。4)注重用戶體驗。在_系統(tǒng)bug訂正的過程中，修改最多的在于坐標(biāo)系統(tǒng)的提示語句，因為坐標(biāo)系統(tǒng)不僅要求數(shù)據(jù)必須填入，而且每一個數(shù)據(jù)都有嚴(yán)格的格式限定，因此每一個錯誤提示的彈出都要本著如何讓用戶知道哪里錯了為原那么進展設(shè)置。在最初的限定里面，語句粗糙，彈出語句不明確，造成了用戶使用的不方便，還得重新進展改造。這個問題的教訓(xùn)是一定要從用戶的角度出發(fā)考慮問題，注重用戶體驗從簡單的提示語句做起。三、展望下一階段的工作下一階段短期內(nèi)我們的工作主要針對_系統(tǒng)的使用的數(shù)據(jù)庫變

9、更來對我們的系統(tǒng)進展修改。我的工作任務(wù)主要是學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)庫和_數(shù)據(jù)庫的使用上的區(qū)別，做好從_數(shù)據(jù)庫向_數(shù)據(jù)庫的遷移工作。20_年的工作生活是充實且富有樂趣的，結(jié)識了很多同事和朋友，公司的氣氛是非常輕松愉快的。感謝經(jīng)理的關(guān)心，感謝部門同事的悉心指導(dǎo)，感謝公司各位同事的熱心幫助，希望能在接下來的工作中能懲前毖后，總結(jié)經(jīng)歷，汲取教訓(xùn)，做到個人與公司共榮辱同進退，共同實現(xiàn)中地的輝煌。測試工程師年度工作總結(jié)2_年即將過去，雖然我_年在_的工作時間不長，只有不到_個月的時間，但是這將近_個月的時間里，本人認真的做好了本職工作，認真、積極、按質(zhì)按量的完成指導(dǎo)安排的工作。一、工作總結(jié)總體來說，_年我主要完成了以下

10、幾方面的工作：1、工程測試工作2、 知識與經(jīng)歷分享3、完成所需知識的積累4、工具學(xué)習(xí)及研究詳細來說，如下：1、工程測試工作這段時間，我主要是協(xié)助_進展_工程測試，主要工作內(nèi)容有：對測試用例的編寫提供反應(yīng)意見;對測試過程及測試情況進展分析p ，并提供意見;設(shè)計業(yè)務(wù)測試數(shù)據(jù)的例子;繪制系統(tǒng)關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程;進展主要功能的界面測試、功能測試;按照測試用例執(zhí)行測試，并提交測試匯報;進展需求驗證工作。2.知識與經(jīng)歷分享這局部工作，主要表如今四方面：完成工程測試經(jīng)歷總結(jié)完成“測試經(jīng)歷交流與知識分享”簡報，包括簡報材料的制作。該簡報內(nèi)容包括：工程測試經(jīng)歷介紹、測試度量、性能測試知識介紹、_使用經(jīng)歷交流。對現(xiàn)有測

11、試標(biāo)準(zhǔn)提供改良反應(yīng)意見;根據(jù)以往經(jīng)歷，在_工程中提供幫助。3.完成所需知識的積累這局部工作，主要是為了更好的完成工作，學(xué)習(xí)所需的知識、工具及技能。我主要是根據(jù)新員工入職指引表的要求進展的。主要工作內(nèi)容有：學(xué)習(xí)金融行業(yè)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)公司研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)研發(fā)部產(chǎn)品知識參加公司或業(yè)務(wù)部門組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)缺陷管理工具_二、_年方案_年，我希望能通過參與詳細工程的理論，到達以下目的：1.能將測試過程在工程中真正的運用起來，并讓工程的開發(fā)人員理解我們的測試過程2.在工程中沉淀出一些部門成果除了保質(zhì)保量的完成工程測試工作外，我還將積極、主動的參與部門建立工作，和部門所有成員一起努力，在指導(dǎo)的指導(dǎo)下，將我們部門做成受

12、到公司認可，有一定地位的部門。三、對部門建立的建議在部門建立上，我想可以從以下幾方面逐步開展部門建立工作：1.對人員進展分工，或者說是團隊成員的側(cè)重方向進展明確例如，同一測試技術(shù)或測試工具，可以不需要多個人同時研究，這樣可能造成資的浪費。2.強化制度建立3.加大對測試過程的施行力度現(xiàn)有測試過程，過程文件上存在不易操作的地方。所以在施行上也相應(yīng)的存在一些問題。另外，爭取能讓開發(fā)人員理解測試過程。假如能讓開發(fā)人員理解測試過程，可以讓測試工作更好開展，以及獲得更好的配合。4.加強部門測試成果的積累與沉淀。如今的.測試成果保存在效勞器上，很容易發(fā)生測試成果喪失的情況。加上還有一些測試成果未提交效勞器，

13、只是保存在個人機器上，很容易發(fā)生人走成果也不在的情況。另外，保存在個人機器上，也不利于知識的傳播與分享，不利于部門成員技能的提升。除了將已有測試成果進展有效管理外，還需要將已有的測試知識沉淀下來。例如，對工程的測試經(jīng)歷，性能測試的經(jīng)歷，測試用例設(shè)計經(jīng)歷等等。測試工程師年度工作總結(jié)3一、測試工作及經(jīng)歷作為軟件部測試組的一員，首先要做好的就是自己的本職工作，我在20_年中所做的工作主要有：測試用例的編寫，對系統(tǒng)的測試、跟蹤;需求、高保圖、界面和功能的測試;功能測試用例的編寫，高保圖、系統(tǒng)的測試;的靜態(tài)頁面測試和功能測試;的功能測試;第一、二、三迭代高保圖測試，測試用例編寫，靜態(tài)頁面和功能測試，并主

14、持參與測試用例評審;平臺高保圖的測試和系統(tǒng)靜態(tài)頁面、功能的測試;的高保圖測試和測試用例的編寫;的靜態(tài)頁面和功能測試，參與測試用例的評審;的高保圖測試、靜態(tài)頁面和功能測試;用戶使用手冊的編寫;一年的工作，讓我獲得很多方面的經(jīng)歷：1。編寫邏輯覆蓋率全的測試用例甚為重要。在理解需求的前提下編寫測試用例，使得我掌握了多種測試用例編寫方法，更讓我對產(chǎn)品的需求有更加深化的理解，須知對需求是否理解透徹決定了能否有效、全面地對產(chǎn)品進展測試;2。要站在用戶角度對系統(tǒng)進展測試。從一些工程中出現(xiàn)的未能及時發(fā)現(xiàn)的bug中，我認識到用戶體驗的重要性，如今可以越來越多的從這方面來執(zhí)行測試;3。對拿到手的工程有較明晰的思路

15、，可以更加快速、準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)問題;4。越來越標(biāo)準(zhǔn)的工作流程的讓我們的工作有條不紊的進展，讓我深化認識到工作的標(biāo)準(zhǔn)性是多么的重要，并且從中學(xué)習(xí)如何從文檔和流程上標(biāo)準(zhǔn)工作。5。同事間的溝通很重要。如今不管遇到什么不確定或疑惑，都與開發(fā)人員、產(chǎn)品經(jīng)理等及時溝通，大大進步了工作的效率。二、加強自我才能的進步只有不斷的進步自己各種的才能，才能勝任越來越艱巨的任務(wù)，因此在工作相對不飽和的時候，我自己進展了一些學(xué)習(xí)。為進步對“用戶體驗”的理解，我學(xué)習(xí)了下一站用戶體驗，書中一些經(jīng)歷確實讓我獲益匪淺。不能總拿別人的用戶體驗去改良自己的產(chǎn)品，但是有一些卻是通用的，比方：太多彈出框、按鈕會給用戶帶來憤怒感，要適當(dāng)?shù)慕o

16、頁面減肥等等。深知單純的界面測試和功能測試已經(jīng)漸漸不能滿足今后平臺的開發(fā)，所以我學(xué)習(xí)了性能測試的一些相關(guān)知識，并在師父的指導(dǎo)下運用LR工具進展簡單性能測試，以后必須堅持學(xué)習(xí)。三、存在的缺乏及明年方案一年的工作讓我有所進步，但是很多地方還是存在缺乏，比方：有時候看問題比擬主觀，不是很細致，沒能深化地去測試，會有遺漏的bug;自身專業(yè)技術(shù)才能還缺乏，不能從系統(tǒng)穩(wěn)定性這一點上對系統(tǒng)進展測試。在以后的工作中，我會努力改善。在20_年的工作中，我方案：1、本著實事求是的態(tài)度，更加認真、負責(zé)的完成工作;2、要盡可能深化的理解需求，堅持編寫覆蓋率強的測試用例;3、按照系統(tǒng)穩(wěn)定性測試方案，要逐漸對系統(tǒng)的穩(wěn)定性

17、、平安性進展測試;4、繼續(xù)研究性能測試，并要將LR工具運用在實際工作中;5、多多的學(xué)習(xí)，參加一些有益的培訓(xùn)，在實際工作中活學(xué)活用。四、個人建議這一年來我們部門有著的顯著進步，越發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的工作流程，越來越明確的責(zé)任制度、管理體系等，都讓我們更加有凝聚力。在此，個人提出以下幾個小建議：1、希望可以加強對工程的把控，盡量能將延期風(fēng)險降到最低;2、從各個組對需求理解的不一致，以及信息更新不及時等問題上看，溝通問題還是有待完善;3、希望可以在需求這一關(guān)卡上能更詳細、準(zhǔn)確確實定產(chǎn)品的功能要求;4、雖然工作任務(wù)繁重，還是希望部門可以多組織活動，完善獎勵制度，可以讓大家更加激情的為部門、為公司奉獻自己的全部力量

18、。以上是我個人的一些淺見，相信在大家共同的努力下，向著同一個目的進發(fā)，軟件部甚至整個公司必定會大展全新的宏圖偉業(yè)。測試工程師年度工作總結(jié)4回憶20_年這一年來的工作，我在公司指導(dǎo)及各位同事的支持和幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司要求，比擬好地完成了本職工作。通過近一年的學(xué)習(xí)和工作，工作形式上有了新的打破，工作方式有了較大的改變?，F(xiàn)將這一年的工作情況總結(jié)如下：一、總體來說，主要完成了幾方面的工作1、工程測試工作這段時間，我主要是協(xié)助c。y。進展cmbp工程測試，主要工作內(nèi)容有：對測試用例的編寫提供反應(yīng)意見;對測試過程及測試情況進展分析p ，并提供意見;設(shè)計業(yè)務(wù)測試數(shù)據(jù)的例子;繪制系統(tǒng)關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程;

19、進展主要功能的界面測試、功能測試;按照測試用例執(zhí)行測試，并提交測試匯報;進展需求驗證工作。2、知識與經(jīng)歷分享這局部工作，主要表如今四方面：完成工程測試經(jīng)歷總結(jié);完成“測試經(jīng)歷交流與知識分享”簡報，包括簡報材料的制作。該簡報內(nèi)容包括：工程測試經(jīng)歷介紹、測試度量、性能測試知識介紹、loadrunner使用經(jīng)歷交流;對現(xiàn)有測試標(biāo)準(zhǔn)提供改良反應(yīng)意見;根據(jù)以往經(jīng)歷，在cmbp工程中提供幫助。3、完成所需知識的積累這局部工作，主要是為了更好的完成工作，學(xué)習(xí)所需的知識、工具及技能。主要工作內(nèi)容有：學(xué)習(xí)金融行業(yè)業(yè)務(wù)知識;學(xué)習(xí)公司研發(fā)標(biāo)準(zhǔn);學(xué)習(xí)研發(fā)部產(chǎn)品知識(保理工程、intelliworkflow、農(nóng)行crm

20、系統(tǒng)、工作流知識參加公司或業(yè)務(wù)部門組織的培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)、基于uml的面向?qū)ο蠓治鰌 和設(shè)計、金融衍生工具介紹學(xué)習(xí)缺陷管理工具ttp4、工具學(xué)習(xí)及研究我理解rational 測試解決方案和工具，并進展rational performance tester的研究。完成對rational performance tester的研究后，我提交了研究成果，包括：rational performance tester 6 介紹、使用rational performance tester進展性能測試的例子及學(xué)習(xí)參考資料。二、20_年方案20_年，我希望能通過參與詳細工程的理論，到達以下目的：1、能將測

21、試過程在工程中真正的運用起來，并讓工程的開發(fā)人員理解我們的測試過程2、在工程中沉淀出一些部門成果除了保質(zhì)保量的完成工程測試工作外，我還將積極、主動的參與部門建立工作，和部門所有成員一起努力，在指導(dǎo)的指導(dǎo)下，將我們部門做成受到公司認可，有一定地位的部門。三、對部門建立的建議在部門建立上，我想可以從以下幾方面逐步開展部門建立工作：1、對人員進展分工，或者說是團隊成員的側(cè)重方向進展明確例如，同一測試技術(shù)或測試工具，可以不需要多個人同時研究，這樣可能造成資的浪費。2、強化制度建立3、加大對測試過程的施行力度現(xiàn)有測試過程，過程文件上存在不易操作的地方。所以在施行上也相應(yīng)的存在一些問題。另外，爭取能讓開發(fā)

22、人員理解測試過程。假如能讓開發(fā)人員理解測試過程，可以讓測試工作更好開展，以及獲得更好的配合。4、加強部門測試成果的積累與沉淀。如今的測試成果保存在效勞器上，很容易發(fā)生測試成果喪失的情況。加上還有一些測試成果未提交效勞器，只是保存在個人機器上，很容易發(fā)生人走成果也不在的情況。另外，保存在個人機器上，也不利于知識的傳播與分享，不利于部門成員技能的提升。除了將已有測試成果進展有效管理外，還需要將已有的測試知識沉淀下來。例如，對工程的測試經(jīng)歷，性能測試的經(jīng)歷，測試用例設(shè)計經(jīng)歷等等。測試工程師年度工作總結(jié)5一、總體來說，20_年我主要完成了以下幾方面的工作：(1)工程測試工作。(2)知識與經(jīng)歷分享。(3

23、)完成所需知識的積累。(4)工具學(xué)習(xí)及研究。詳細來說，如下：1、工程測試工作。這段時間，我主要是協(xié)助c、y、_進展cmbp工程測試，主要工作內(nèi)容有：(1)對測試用例的編寫提供反應(yīng)意見。(2)對測試過程及測試情況進展分析p ，并提供意見。(3)設(shè)計業(yè)務(wù)測試數(shù)據(jù)的例子。(4)繪制系統(tǒng)關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程。(5)進展主要功能的界面測試、功能測試。(6)按照測試用例執(zhí)行測試，并提交測試匯報。(7)進展需求驗證工作。2、知識與經(jīng)歷分享。這局部工作，主要表如今四方面：(1)完成工程測試經(jīng)歷總結(jié)。(2)完成“測試經(jīng)歷交流與知識分享”簡報，包括簡報材料的制作。該簡報內(nèi)容包括：工程測試經(jīng)歷介紹、測試度量、性能測試知識介紹、loadrunner使用經(jīng)歷交流。(3)對現(xiàn)有測試標(biāo)準(zhǔn)提供改良反應(yīng)意見。(4)根據(jù)以往經(jīng)歷，在cmbp工程中提供幫助。3、完成所需知識的積累。這局部工作，主要是為了更好的完成工作，學(xué)習(xí)所需的知識、工具及技能。我主要是根據(jù)新員工入職指引表的要求進展的。主要工作內(nèi)容有：(1)學(xué)習(xí)金融行業(yè)業(yè)務(wù)知識。(2)學(xué)習(xí)公司研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。(3)學(xué)習(xí)研發(fā)部產(chǎn)品知識(保理工程、intelliworkflow、農(nóng)行crm系統(tǒng)、工作流知識)。(4)參加公司或業(yè)務(wù)部門組織的培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)、基于uml的面向?qū)ο蠓治鰌 和設(shè)計、金融衍生工具介紹)(5)學(xué)習(xí)缺陷管理工具。4、工具學(xué)習(xí)及研究。根據(jù)新員工入職