水泥制作工藝中用的到一些主要設(shè)備介紹

1、水泥制作工藝中用的到一些主要設(shè)備介紹一、石灰石破碎機(jī)： （圖一所示）石灰石主要成分是碳酸鈣（ CaCO3）。石灰和石灰石大量用做建 筑材料，也是許多工業(yè)的重要原料。 專業(yè)生產(chǎn)廠家提供石灰石破碎機(jī)， 在石灰石破碎機(jī)生產(chǎn)方面已經(jīng)有多年的制造經(jīng)驗(yàn)， 目前已經(jīng)成功用于 多條石灰石生產(chǎn)線， 有技術(shù)先進(jìn)的破碎工程師， 可以根據(jù)用戶的要求 設(shè)計(jì)成套的石灰石破碎系統(tǒng)， 提供該系統(tǒng)的前期設(shè)計(jì)咨詢， 以及設(shè)計(jì) 安裝，和石灰石破碎系統(tǒng)系調(diào)試，試產(chǎn)，已及工人的培訓(xùn)一整套完善 的售前，售中，售后流程 .產(chǎn)品特點(diǎn)： 該設(shè)備運(yùn)行性能穩(wěn)定可靠，工藝簡(jiǎn)化，結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單，維修方便。生產(chǎn)能 力大，錘頭使用壽命長(zhǎng)。廣泛適用于花崗巖、玄武

2、巖、石灰?guī)r、河卵 石、水泥熟料、石英石、鐵礦石、鋁礬土等多種礦物的細(xì)式破碎。 工作原理 工作時(shí)，該機(jī)在電機(jī)的帶動(dòng)下，轉(zhuǎn)子高速旋轉(zhuǎn)，物料進(jìn)入第一破碎腔 破碎與轉(zhuǎn)子上的板錘撞擊破碎， 然后進(jìn)入第二細(xì)碎腔進(jìn)行粉碎， 最后 從出料口排出。工藝流程石灰石破碎系統(tǒng)系：粉碎法，系將含 CaCO3 在 90%以上的白石用雷 蒙磨或其它高壓磨經(jīng)粉碎、分級(jí)、分離，而制得的成品。 包裝：塑料袋包裝，每袋凈重 50 公斤。儲(chǔ)運(yùn)注意事項(xiàng)儲(chǔ)存于干燥的庫(kù)房中。 運(yùn)輸中防止袋破。 不得與液體酸 類共儲(chǔ)混運(yùn)。圖一二、水泥窯系統(tǒng) （圖二所示）圖二）水泥窯是水泥生產(chǎn)的主要設(shè)備， 由生料燒成熟料的整個(gè)過(guò)程都在 窯內(nèi)完成，最簡(jiǎn)單的回轉(zhuǎn)

3、窯是干法中空窯。生料粉由窯尾加入，煤粉 用一次風(fēng)由窯頭噴入并在窯內(nèi)燃燒，這里的火焰溫度達(dá)18002000。生料在窯內(nèi)不斷向窯頭流動(dòng)，濕度也逐漸升高，經(jīng)過(guò)烘干、 脫水、預(yù)熱、分解，到 1300 C 左右時(shí)出現(xiàn)液相，在火焰下面升高 到 1450C 燒成熟料，然后冷卻到 13001100離開回轉(zhuǎn)窯落入單筒 冷卻機(jī)，冷卻到 100 150左右卸到熟料輸送機(jī)運(yùn)至熟料破碎機(jī)， 破碎后入庫(kù)貯存。三、回轉(zhuǎn)窯系統(tǒng) ：（圖三所示）（圖三） 回轉(zhuǎn)窯是由鋼板卷制的圓筒， 內(nèi)砌耐火磚， 由裝車簡(jiǎn)體上的輪帶 和下面的托輪支承，用裝在窯身上的大齒圈傳動(dòng)。 回轉(zhuǎn)窯通常以 35 的斜度安放，轉(zhuǎn)數(shù)一般在 1轉(zhuǎn)分鐘以內(nèi)、 新式干法

4、窯可達(dá) 3轉(zhuǎn)分 鐘以上。單筒冷卻機(jī)與窯相似， 不同的是筒內(nèi)裝有揚(yáng)料板用以加速熟 料冷卻。窯頭高溫區(qū)簡(jiǎn)體溫度過(guò)高，以前曾用水冷卻，現(xiàn)已改為用風(fēng) 冷卻。四、水泥粉磨站 （圖四所示） 若把水泥生產(chǎn)設(shè)備工藝過(guò)程作為一個(gè)完整的工藝系統(tǒng)來(lái)看， 最終 產(chǎn)品是水泥，熟料是半成品，所以可以將這個(gè)系統(tǒng)分開，從原料采掘 到制成熟料是一段， 由熟料制成水泥和裝運(yùn)發(fā)貨是第二段。 一般情況 下這兩段應(yīng)放在一起，這樣少占用土地，方便管理，用人工也少，可 以完全集中控制。然而在有些特殊情況又以分開更為有利。粉磨系統(tǒng) 球磨機(jī)是水泥生產(chǎn)工業(yè)最早使用的粉磨設(shè)備，現(xiàn)在仍占主導(dǎo)地 位，雖然它的效率很低，如按單顆粒的粉碎功耗計(jì)算只有 6

5、 9， 但球磨機(jī)維護(hù)簡(jiǎn)單，可靠性高，尤其用于水泥熟料粉磨，產(chǎn)品顆粒形 狀和級(jí)配合適，水泥性能好，目前還難以找到可以完全取代的設(shè)備。圖四五、水泥球磨機(jī)（圖五所示）（）普通水泥球磨機(jī)：普通水泥球磨機(jī)大部分用于圈流粉磨系統(tǒng) 中，其特點(diǎn)為粉磨效率高、磨機(jī)產(chǎn)量大、電耗省，特別是粉磨礦渣水 泥時(shí)，表現(xiàn)更突出一些。一般磨機(jī)產(chǎn)量可提高 15-20%，電耗降低約 10%，此外，成品溫度可降低 20-40，產(chǎn)品細(xì)度也易于調(diào)整。（ 2 ） 高細(xì)高產(chǎn)水泥球磨機(jī)：高細(xì)高產(chǎn)水泥球磨機(jī)主要用于開流粉 磨系統(tǒng)中。其特點(diǎn)是系統(tǒng)設(shè)備及工藝流程簡(jiǎn)單、投資省、廠房占地面 積少；在磨機(jī)結(jié)構(gòu)上采用先進(jìn)的內(nèi)選粉特殊隔倉(cāng)裝置， 細(xì)磨倉(cāng)增加了

6、 活化裝置， 磨尾有專用出料篦板， 最大限度的減少研磨倉(cāng)研磨介質(zhì)的 尺寸，大大提高研磨效率，達(dá)到高產(chǎn)量、低能耗的目的 . 水泥球磨機(jī) 水泥磨主要應(yīng)用于水泥廠成品及原料的粉磨， 也適用于冶金、 化工、電力等工礦企業(yè)粉磨各種礦石及其它可磨性物料?？捎糜陂_流粉磨，也適用于與選粉機(jī)組成的循環(huán)圈流粉磨。水泥磨具有對(duì)物料適應(yīng)性 強(qiáng)、能連續(xù)生產(chǎn)、破碎比大、易于調(diào)速粉磨產(chǎn)品的細(xì)度等特點(diǎn)圖五圖六六、水泥粉磨：（圖六所示） 水泥粉磨過(guò)程即是水泥磨磨粉加工的過(guò)程，是水泥制造的最后 工序，也是耗電最多的工序。其主要功能在于將水泥熟料 （及膠凝劑、 性能調(diào)節(jié)材料等 ）粉磨至適宜的粒度 （以細(xì)度、比表面積等表示 ），形成

7、 一定的顆粒級(jí)配，增大其水化面積，加速水化速度，滿足水泥漿體凝 結(jié)、硬化要求。七、其他的一些輔助設(shè)備 （簡(jiǎn)單介紹）1、篦冷機(jī)：作用是將回轉(zhuǎn)窯卸出的高溫熟料冷卻到下游輸送、儲(chǔ)存庫(kù)和水泥磨所能承受的溫度， 同時(shí)回收高溫熟料的顯熱， 提高系統(tǒng)的熱效率和熟料 質(zhì)量2、預(yù)熱器使物料懸浮，以便進(jìn)行熱交換，并具有收集物料的作用的工藝設(shè) 備。一次風(fēng)是送煤的風(fēng)，是無(wú)法避免要盡量減少的。二次風(fēng)和三次風(fēng) 來(lái)源相同，都是熟料冷卻機(jī)冷卻熟料后的熱氣。只是去向不同。進(jìn)入 窯內(nèi)幫助燃燒的叫做二次風(fēng)， 進(jìn)入分解爐的叫做三次風(fēng)。 二三次風(fēng)均是為了提高熱效率。 說(shuō)實(shí)話，我做了十年水泥工藝， 很討厭這個(gè)職業(yè)， 現(xiàn)在還好，總算轉(zhuǎn)行了

8、。3、水泥分解爐：完成生料中 90%95% 的碳酸鹽分解反應(yīng)， 碳酸鹽分解是吸熱反應(yīng)，向爐中噴入燃料燃燒為分解反應(yīng)提供熱能， 生料與氣流在爐中呈 噴騰旋流狀態(tài)混合，從下向上運(yùn)動(dòng)，完成分解反應(yīng)。水泥設(shè)備制備過(guò)程：1、破碎：是用機(jī)械方法縮小物料粒度的過(guò)程。 破碎物料主要有壓碎、擊碎、磨碎、劈碎四種方式。 采用的破碎設(shè)備有顎式破碎機(jī)、錐式破碎機(jī)、輥式破碎機(jī)、錘式破碎 機(jī)、反擊式破碎機(jī)等。破碎作業(yè)有一級(jí)、二級(jí)甚至三級(jí)破碎的程序。采用幾級(jí)破碎，主 要取決于破碎機(jī)的技術(shù)性能。 一般級(jí)數(shù)越少越好。 但不論選用幾級(jí)或 選用什么樣的破碎機(jī)， 石灰石破碎系統(tǒng)的出料粒度必須滿足生料磨入 磨要求，在我國(guó)一般為 20-

9、25mm。2、烘干在干法粉磨時(shí)，入磨物料平均水分應(yīng)控制在 1-2%以內(nèi)，但天然 物料水分一般都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)這一范圍， 因此物料必須烘干， 滿足這一要 求。水泥廠采用的烘干方法有兩種： 一種是粉磨過(guò)程中同時(shí)進(jìn)行烘干， 即利用烘干兼粉磨的設(shè)備； 另一種是采用單獨(dú)的烘干設(shè)備， 物料烘干 后再進(jìn)行入磨。主要的烘干設(shè)備有：回轉(zhuǎn)式烘干機(jī)、懸浮式烘干機(jī)和 硫態(tài)化烘干機(jī)。3、粉磨破碎與烘干后的物料，通過(guò)配料過(guò)程和配料設(shè)備送至生料磨進(jìn)行 粉磨。粉磨系統(tǒng)主要有開路和閉路兩種： 開路系統(tǒng)：在粉磨過(guò)程中，當(dāng)物料一次通過(guò)磨機(jī)后即為 產(chǎn)品 閉路系統(tǒng)：當(dāng)物料出磨后經(jīng)過(guò)分級(jí)設(shè)備（選粉機(jī)）選出 產(chǎn)品，而使 粗料返回磨內(nèi)再磨。當(dāng)我被

10、上帝造出來(lái)時(shí)， 上帝問(wèn)我想在人間當(dāng)一個(gè)怎樣的人， 我不假思索的說(shuō)， 我要做一個(gè)偉大的世人皆知的人。于是，我降臨在了人間。我出生在一個(gè)官僚知識(shí)分子之家， 父親在朝中做官， 精讀詩(shī)書， 母親知書答禮，溫柔體貼，父母給我去了一個(gè)好聽的名字：李清照。小時(shí)侯，受父母影響的我飽讀詩(shī)書，聰明伶俐，在朝中享有 “神童”的稱號(hào)。 小時(shí)候的我天真活潑，才思敏捷，小河畔，花叢邊撒滿了我的詩(shī)我的笑，無(wú)可置 疑，小時(shí)侯的我快樂(lè)無(wú)慮。“興盡晚回舟，誤入藕花深處。爭(zhēng)渡，爭(zhēng)渡，驚起一灘鷗鷺。 ”青春的我如同 一只小鳥，自由自在，沒(méi)有約束，少女純凈的心靈常在朝陽(yáng)小，流水也被自然洗 禮，纖細(xì)的手指拈一束花，輕拋入水，隨波蕩漾，發(fā)

11、髻上沾著晶瑩的露水，雙腳 任水流輕撫。身影輕飄而過(guò)，留下一陣清風(fēng)?？墒峭砟甑奈覅s生活在一片黑暗之中， 家庭的衰敗， 社會(huì)的改變， 消磨著我 那柔弱的心。我?guī)缀鯇?duì)生活絕望， 每天在痛苦中消磨時(shí)光， 一切都好象是灰暗的。尋尋覓覓冷冷清清凄凄慘慘戚戚 ”這千古疊詞句就是我當(dāng)時(shí)心情的寫照最后，香消玉殞，我在痛苦和哀怨中凄涼的死去。在天堂里，我又見(jiàn)到了上帝。上帝問(wèn)我過(guò)的怎么樣，我搖搖頭又點(diǎn)點(diǎn)頭，我 的一生有歡樂(lè)也有坎坷， 有笑聲也有淚水， 有鼎盛也有衰落。 我始終無(wú)法客觀的 評(píng)價(jià)我的一生。 我原以為做一個(gè)著名的人， 一生應(yīng)該是被歡樂(lè)榮譽(yù)所包圍， 可我 發(fā)現(xiàn)我錯(cuò)了。于是在下一輪回中，我選擇做一個(gè)平凡的人。

12、我來(lái)到人間， 我是一個(gè)平凡的人， 我既不著名也不出眾， 但我擁有一切的幸 福：我有溫馨的家，我有可親可愛(ài)的同學(xué)和老師，我每天平凡而快樂(lè)的活著，這 就夠了。天兒藍(lán)藍(lán)風(fēng)兒輕輕， 暖和的春風(fēng)帶著春的氣息吹進(jìn)明亮的教室， 我坐在教室 的窗前，望著我擁有的一切，我甜甜的笑了。我拿起手中的筆，不禁想起曾經(jīng)作 詩(shī)的李清照，我雖然沒(méi)有橫溢的才華， 但我還是拿起手中的筆， 用最樸實(shí)的語(yǔ)言， 寫下了一時(shí)的感受：人生并不總是完美的， 每個(gè)人都會(huì)有不如意的地方。 這就需要我們靜下心來(lái) 閱讀自己的人生，體會(huì)其中無(wú)盡的快樂(lè)和與眾不同?！案徊蛔x書富不久， 窮不讀書終究窮。 ”為什么從古到今都那么看重有學(xué)識(shí)之 人？那是因?yàn)橛?/p>

13、學(xué)識(shí)之人可以為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。 那時(shí)因?yàn)樽x書能給人帶來(lái) 快樂(lè)。自從看了丑小鴨這篇童話之后，我變了，變得開朗起來(lái)，變得樂(lè)意同別 人交往，變得自信了 因?yàn)槲抑溃杭词宫F(xiàn)在我是只 “丑小鴨 ”，但只要有自信， 總有一天我會(huì)變成 “白天鵝 ”的，而且會(huì)是一只世界上最美麗的 “白天鵝 ”我讀完了這篇美麗的童話故事， 深深被丑小鴨的自信和樂(lè)觀所折服， 并把故 事講給了外婆聽， 外婆也對(duì)童話帶給我們的深刻道理而驚訝不已。 還吵著鬧著多 看幾本名著。于是我給外婆又買了幾本名著故事， 她起先自己讀， 讀到不認(rèn)識(shí)的 字我就告訴她，如果這一面生字較多，我就讀給她聽整個(gè)一面。漸漸的，自己的 語(yǔ)文閱讀能力也提高了不

14、少， 與此同時(shí)我也發(fā)現(xiàn)一個(gè)人讀書的樂(lè)趣遠(yuǎn)不及兩個(gè)人 讀的樂(lè)趣大， 而兩個(gè)人讀書的樂(lè)趣遠(yuǎn)不及全家一起讀的樂(lè)趣大。 于是，我便發(fā)展 “業(yè)務(wù) ”帶動(dòng)全家一起讀書 現(xiàn)在，每每遇到好書大家也不分男女老少都一擁而 上，爭(zhēng)先恐后 “搶書”，當(dāng)我說(shuō)起我最小應(yīng)該讓我的時(shí)候，卻沒(méi)有人搭理我。最后 還把書給撕壞了，我生氣地哭了，媽媽一邊安慰我一邊對(duì)外婆說(shuō)： “孩子小，應(yīng) 該讓著點(diǎn)。 ”外婆卻不服氣的說(shuō)： “我這一把年紀(jì)的了，怎么沒(méi)人讓我呀？ ”大家 人你一言我一語(yǔ)， 誰(shuí)也不肯相讓 讀書讓我明白了善惡美丑、 悲歡離合， 讀一 本好書，猶如同智者談心、 談理想，教你辨別善惡， 教你弘揚(yáng)正義。 讀一本好書， 如品一杯香茶

15、，余香繚繞。讀一本好書，能使人心靈得到凈化。書是我的老師， 把知識(shí)傳遞給了我；書是我的伙伴，跟我訴說(shuō)心里話；書是一把鑰匙，給我敞開 了知識(shí)的大門； 書更是一艘不會(huì)沉的船， 引領(lǐng)我航行在人生的長(zhǎng)河中。 其實(shí)讀書 的真真樂(lè)趣也就在于此處， 不是一個(gè)人悶頭苦讀書； 也不是讀到好處不與他人分 享，獨(dú)自品位； 更不是一個(gè)人如癡如醉地沉浸在書的海洋中不能自拔。 而是懂得減員工本人的存休或工資；對(duì)超出月工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)說(shuō)明理由，報(bào)主管副總和人力資源部審批。與朋友，家人一起分享其中的樂(lè)趣。這才是讀書真正之樂(lè)趣呢！這所有的一切， 不正是我從書中受到的教益嗎？我閱讀，故我美麗；我思考，故我存在。我從內(nèi)心深處真切地感

16、到：我從讀書中受到了教益。 當(dāng)看見(jiàn)有些同學(xué)寧可買玩具亦不肯買書時(shí)， 我便想到培根所說(shuō)人是與書無(wú)緣的人。的話： “世界上最庸俗的人是不讀書的人，最吝嗇的人是不買書的人，最可憐的 ”許許多多的作家、偉人都十分喜歡看書，例如毛澤東主席， 他半邊床上都是書，一讀起書來(lái)便進(jìn)入忘我的境界。書是我生活中的好朋友，是我人生道路上的航標(biāo)，讀書，讀好書，是我無(wú)怨無(wú)悔的追求。下午 13 ：00 17： 00 B實(shí)行不定時(shí)工作制的員工，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，經(jīng)公司同意,可自行安排工作和休息時(shí)間。3 12 打卡制度公司實(shí)行上、下班指紋錄入打卡制度。全體員工都必須自覺(jué)遵守工作時(shí)間，實(shí)行不定時(shí)工作制的員工不必打卡。

17、打卡次數(shù)：一日兩次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。打卡時(shí)間：打卡時(shí)間為上班到崗時(shí)間和下班離崗時(shí)間；因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應(yīng)填寫外勤登記表,注明外出日期、事由、外勤起止時(shí)間。因公外出需事先申請(qǐng)，如因特殊情況不能事先申請(qǐng)，應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請(qǐng)、，由直接主管簽字證明當(dāng)日的出勤狀況，報(bào)部門經(jīng)理、審批手續(xù)，否則按曠工處理。因停電、卡鐘（工卡）故障未打卡的員工，上班前、下班后要及時(shí)到部門考勤員處填寫未打卡補(bǔ)簽申請(qǐng)表人力資源部批準(zhǔn)后，月底由部門考勤員據(jù)此上報(bào)考勤。上述情況考勤由各部門或分公司和項(xiàng)目文員協(xié)助人力資源部進(jìn)行管理。手工考勤制度手工考勤制申請(qǐng)：由于工作性質(zhì)，員工無(wú)法正常打卡（

18、如外圍人員、出差） ，可由各部門提出人員名單，經(jīng)主管副總批準(zhǔn)后，報(bào)人力資源部審批備案。參與手工考勤的員工，需由其主管部門的部門考勤員（ 文員 ）或部門指定人員進(jìn)行考勤管理，并于每月26 日前向人力資源部遞交考勤報(bào)表。參與手工考勤的員工如有請(qǐng)假情況發(fā)生，應(yīng)遵守相關(guān)請(qǐng)、休假制度，如實(shí)填報(bào)相關(guān)表單。外派員工在外派工作期間的考勤 ,需在外派公司打卡記錄 ; 如遇中途出差 ,持出差證明 ,出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄;加班管理定義加班是指員工在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況。A 現(xiàn)場(chǎng)管理人員和勞務(wù)人員的加班應(yīng)嚴(yán)格控制，各部門應(yīng)按月工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)，合理安排工作班次。部門經(jīng)理要嚴(yán)格審批員工排班

19、表，保證員工有效工時(shí)達(dá)到要求。凡是達(dá)到月工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)扣B因員工月薪工資中的補(bǔ)貼已包括延時(shí)工作補(bǔ)貼，所以延時(shí)工作在4小時(shí)（不含）以下的，不再另計(jì)加班工資。因工作需要，一般員工延時(shí)工作4 小時(shí)至 8小時(shí)可申報(bào)加班半天，超過(guò) 83.2.2.3 員工加班，也應(yīng)按規(guī)定打卡，沒(méi)有打卡記錄的加班，公司不予承認(rèn)；有打卡記錄但無(wú)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)的加班，公司不予承認(rèn)加班。小時(shí)可申報(bào)加班 1 天。對(duì)主管 （含 ）以上管理人員，一般情況下延時(shí)工作不計(jì)加班，因特殊情況經(jīng)總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的延時(shí)工作，可按以上標(biāo)準(zhǔn)計(jì)加班。員工加班應(yīng)提前申請(qǐng)，事先填寫加班申請(qǐng)表 ，因無(wú)法確定加班工時(shí)的，應(yīng)在本次加班完成后 3 個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)填

20、加班申請(qǐng)表 。加班申請(qǐng)表經(jīng)部門經(jīng)理同意，主管副總經(jīng)理審核 報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后有效。 加班申請(qǐng)表必須事前當(dāng)月內(nèi)上報(bào)有效，如遇特殊情況，也必須在一周內(nèi)上報(bào)至總經(jīng)理批準(zhǔn)。如未履行上述程序，視為乙方自愿加班。員工加班，也應(yīng)按規(guī)定打卡，沒(méi)有打卡記錄的加班，公司不予承認(rèn)；有打卡記錄但無(wú)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)的加班，公司不予承認(rèn)加班。原則上，參加公司組織的各種培訓(xùn)、集體活動(dòng)不計(jì)加班。加班工資的補(bǔ)償：?jiǎn)T工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排補(bǔ)休。原則上，員工加班以倒休形式補(bǔ)休的，公司將根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排在春節(jié)前后補(bǔ)休。加班可按1 ：1 的比例沖抵病、事假。加班的申請(qǐng)、審批、確認(rèn)流程加班申請(qǐng)表在各部門文員處領(lǐng)取，加班統(tǒng)

21、計(jì)周期為上月 26 日至本月 25 日。員工加班也要按規(guī)定打卡，沒(méi)有打卡記錄的加班，公司不予承認(rèn)。各部門的考勤員（文員 ） 負(fù)責(zé)加班申請(qǐng)表的保管及加班申報(bào)。員工加班應(yīng)提前申請(qǐng)，事先填寫加班申請(qǐng)表加班前到部門考勤員 （ 文員 ） 處領(lǐng)取加班申請(qǐng)表， 加班申請(qǐng)表經(jīng)項(xiàng)目管理中心或部門經(jīng)理同意，主管副總審核，總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后有效。填寫并履行完審批手續(xù)后交由部門考勤員（ 文員 ）保管。部門考勤員（文員）負(fù)責(zé)檢查、復(fù)核確認(rèn)考勤記錄的真實(shí)有效性并在每月 27 日匯總交人力資源部，逾期未交的加班記錄公司不予承認(rèn)。下午 13 ：00 17： 00度。全體員工都必須自覺(jué)遵守工作時(shí)間，實(shí)行不定時(shí)工作制的員工不必打卡

22、。打卡次數(shù)：一日兩次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。打卡時(shí)間：打卡時(shí)間為上班到崗時(shí)間和下班離崗時(shí)間；因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應(yīng)填寫外勤登記表,注明外出日期、事由、外勤起止時(shí)間。因公外出需事先申請(qǐng)，如因特殊情況不能事先申請(qǐng)，應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請(qǐng)、審批手續(xù)，否則按曠工處理。因停電、卡鐘（工卡）故障未打卡的員工，上班前、下班后要及時(shí)到部門考勤員處填寫未打卡補(bǔ)簽申請(qǐng)表 ，由直接主管簽字證明當(dāng)日的出勤狀況，報(bào)部門經(jīng)理、 人力資源部批準(zhǔn)后，月底由部門考勤員據(jù)此上報(bào)考勤。上述情況考勤由各部門或分公司和項(xiàng)目文員協(xié)助人力資源部進(jìn)行管理。手工考勤制度手工考勤制申請(qǐng)：由于工作性質(zhì)，員工無(wú)法正常

23、打卡（如外圍人員、出差） ，可由各部門提出人員名單，經(jīng)主管副總批準(zhǔn)后，報(bào)人力資源部審批備案。參與手工考勤的員工，需由其主管部門的部門考勤員（ 文員 ）或部門指定人員進(jìn)行考勤管理，并于每月26 日前向人力資源部遞交考勤報(bào)表。參與手工考勤的員工如有請(qǐng)假情況發(fā)生，應(yīng)遵守相關(guān)請(qǐng)、休假制度，如實(shí)填報(bào)相關(guān)表單。外派員工在外派工作期間的考勤 ,需在外派公司打卡記錄 ; 如遇中途出差 ,持出差證明 ,出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄;加班管理3.2.1 定義加班是指員工在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況。A 現(xiàn)場(chǎng)管理人員和勞務(wù)人員的加班應(yīng)嚴(yán)格控制，各部門應(yīng)按月工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)，合理安排工作班次。部門經(jīng)理要嚴(yán)格審批員工排班表，保證員工有效工時(shí)