煤礦用水管理制度

1、煤礦用水管理制度為了有效降低生產(chǎn)本錢，節(jié)約生產(chǎn)生活用水，科學(xué)提高 清水利用率，切實杜絕違規(guī)用水和各類浪費(fèi)水行為，抓好礦 井水重復(fù)利用率，杜絕外排現(xiàn)象發(fā)生，現(xiàn)結(jié)合實際，制定節(jié) 水管理方法，望各單位嚴(yán)格執(zhí)行。具體事宜通知如下：一、指導(dǎo)思想堅持誰使用，誰管理的原那么，在保證生產(chǎn)和生活正常用 水的前提下，提倡節(jié)約每一滴水，形成全員節(jié)水意識，形成 良好的節(jié)水、用水風(fēng)氣，減少水的消耗，降低運(yùn)營本錢，提 高用水管理水平。二、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)礦成立節(jié)水管理領(lǐng)導(dǎo)組組長：副組長：成員：三、節(jié)水措施（一）加強(qiáng)宣傳力度，確保節(jié)水工作有效開展.廣泛宣傳礦節(jié)水工作的重要性，樹立“每節(jié)一滴水就 多一分工資”的理念，提高全員節(jié)水意識

2、。.組織學(xué)習(xí)“新景礦用水管理方法”，提高員工自律行 為和節(jié)水觀念，保護(hù)供水設(shè)施，做到崗位無私拉亂接，無跑、 冒、滴、漏及長流水現(xiàn)象。（二）加強(qiáng)污水利用，降低有償用水.污水處理系統(tǒng)由九州節(jié)能環(huán)保科技有限責(zé)任礦進(jìn)行 運(yùn)營及維護(hù)，機(jī)電工區(qū)進(jìn)行監(jiān)管。九州節(jié)能環(huán)保有限礦加強(qiáng) 污水處理管理，要合理安排處理復(fù)用水供應(yīng)時間，如因污水 處理不規(guī)范導(dǎo)致復(fù)用水供應(yīng)量缺乏的，機(jī)電工區(qū)要對相關(guān)責(zé) 任人進(jìn)行分析并給予不低于500-1000元的罰款。.九州節(jié)能環(huán)?？萍加邢挢?zé)任礦嚴(yán)格對生活污水及礦 井水處理水量進(jìn)行日登記并且對水表進(jìn)行日常維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問 題及時匯報機(jī)電工區(qū)節(jié)水辦。每個月月底統(tǒng)計數(shù)據(jù)并匯報機(jī) 電工區(qū)節(jié)水辦，對發(fā)現(xiàn)

3、問題匯報不及時造成礦井水統(tǒng)計有誤 的給予山西九州節(jié)能環(huán)保有限礦考核500-1000元。.節(jié)水辦對礦井水用量進(jìn)行監(jiān)督并且進(jìn)行最終統(tǒng)計上 報工作，監(jiān)督統(tǒng)計不到位，考核節(jié)水辦責(zé)任人300-500元。（三）加強(qiáng)用水調(diào)度管理，杜絕供、用水上的不規(guī)范行 為.對外協(xié)調(diào)調(diào)水必須由節(jié)水辦負(fù)責(zé)人進(jìn)行，主要以低價 供水點為主，其它供水點供水，要嚴(yán)格請示節(jié)水辦后，方可 執(zhí)行，嚴(yán)禁其它人員隨意調(diào)水。.機(jī)電隊要加強(qiáng)井下水的收集和按需、按量供給，對完 不成當(dāng)日任務(wù)的當(dāng)班責(zé)任人進(jìn)行分析考核，完不成月計劃， 要對機(jī)電隊隊干進(jìn)行500-1000元考核。.機(jī)電工區(qū)機(jī)電隊要做好沸佳、保安、蘆南、蘆北礦井 水收集和供水系統(tǒng)維修和保養(yǎng)工

4、作，保證設(shè)備完好，按需供 給，發(fā)生因設(shè)備故障不能按需供給的，考核隊主管負(fù)責(zé)人500 -1000 元。（四）加強(qiáng)地面、井下用水管理力度，杜絕用水浪費(fèi).乳化液崗位工要對每班乳化液供液量進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn) 供液量超常時要及時匯報調(diào)度，并進(jìn)行分析。.任務(wù)樓職工澡塘在更換水時，必須按先高后低的方法 逐層補(bǔ)水，嚴(yán)禁采用同時補(bǔ)水的方法進(jìn)行補(bǔ)水。.培訓(xùn)大樓浴池?fù)Q水水深不能超過池內(nèi)臺階以上20cm 的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)一次超標(biāo)準(zhǔn)行為考核責(zé)任人500元罰款。.澡塘管理人員要嚴(yán)格按照規(guī)定次數(shù)和時間更換池浴 用水，嚴(yán)禁隨意增加池水更換次數(shù)，發(fā)現(xiàn)一次考核責(zé)任單位 行政主管500元，考核責(zé)任人500元。.總務(wù)隊要加強(qiáng)公廁及澡塘用水管

5、理，嚴(yán)禁長流水現(xiàn)象 發(fā)生。.場區(qū)內(nèi)清洗場地和道路工作，原那么上不能隨意進(jìn)行清 洗，除有重大檢查，由礦統(tǒng)一安排后方可進(jìn)行，對違反規(guī)定 單位的行政正職罰款500元。.總務(wù)隊要加強(qiáng)培訓(xùn)大樓內(nèi)純潔水用水管理，禁止私人 用桶取水，發(fā)現(xiàn)一起對管理責(zé)任人罰款500元。.綜合隊在采暖期要嚴(yán)格監(jiān)視系統(tǒng)補(bǔ)水時間及次數(shù)，發(fā) 生補(bǔ)水時間長或補(bǔ)水次數(shù)多時，要立即對供暖管路進(jìn)行檢 查。.井下用水、用液單位要做好設(shè)備維護(hù)工作，嚴(yán)禁發(fā)生 水、液跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一處，考核責(zé)任人500元， 對定期不處理的考核責(zé)任隊干500元。.機(jī)電工區(qū)機(jī)電隊要做好井下大巷供液、供水系統(tǒng)維 修工作，發(fā)生跑水、漏液時要及時處理，對處理不及時

6、的， 考核責(zé)任人500元。.節(jié)水辦要在每旬對各單位用水情況進(jìn)行檢查分析， 要求到達(dá)供水、用水量基本平衡合理，發(fā)現(xiàn)供、用水量差異 大時，要分析查找原因。.各單位要根據(jù)用水分析反映出的問題配合整改。（五）問題整改與考核方法.各單位要對本單位用水情況進(jìn)行分析，制定可行的節(jié) 水方法，對于查出問題不按期進(jìn)行整改的，給予責(zé)任單位集 體5000元罰款，責(zé)任人500-1000元經(jīng)濟(jì)處分。.在使用供水設(shè)施過程中因操作不當(dāng)造成供水設(shè)施損 壞的，給予責(zé)任人500-1000元經(jīng)濟(jì)處分，并株連單位行政 主管500元。其他用水違規(guī)處分按新景礦雙文明用水考核管理方法 執(zhí)行。四、責(zé)任考核（一）節(jié)水辦對各單位生產(chǎn)、生活用水進(jìn)行檢查，并有 權(quán)對浪費(fèi)和違規(guī)用水行為按規(guī)定進(jìn)行提出整改要求或經(jīng)濟(jì) 處分。（二）各單位用水管理的第一責(zé)任人是單位行政領(lǐng)導(dǎo)， 負(fù)責(zé)對本單位用水情況進(jìn)行分析，征集和提出合理化建議和 意見，負(fù)責(zé)教育員工節(jié)水，并制定符合本單位實際的可行