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文檔簡介

1、遼寧新華印務(wù)限公司酬制度修訂方案 月）團(tuán)機(jī)體發(fā) 分革的和意 司至合行調(diào) ，經(jīng)究公 制訂結(jié) ,特薪 一、修訂的原則1.公性和有效性原則是于外市 與不人職的 之結(jié)。是系司的 .包銷利務(wù)品標(biāo) 2。合法的原則是薪和符 法3。 工充分參與，同制定的原分重薪意1 如分綜時(shí)準(zhǔn) 并工資的現(xiàn) 息資 4。提高動(dòng)生產(chǎn)率原則動(dòng)降時(shí)壓 規(guī)二有時(shí)作 公時(shí)是子5.有控制工資總原則額工酬6.不降低員工收為目的原則體平 年還 7.適傾斜原則入線 二、基礎(chǔ)工資的修訂（一)礎(chǔ)工資的標(biāo)和包含的項(xiàng)目位標(biāo)適 要獎(jiǎng) 公懲員積 司別獎(jiǎng)團(tuán)改構(gòu) 的要，年2（二）釋1.全獎(jiǎng)是公勤常 的的印特班 成常 勵(lì)公時(shí) 出多配 的 制資 工管行 執(zhí),混公上出

2、假 司獎(jiǎng)?wù)埣?計(jì) ) 月 100獎(jiǎng)一 100勤 安停崗正扣 勤長假)工停 形期支。 計(jì)入動(dòng)休等 月不不工全勤的月 .2.年獎(jiǎng)是中之證 超，資資力 產(chǎn)工 資終 額 年人 每3準(zhǔn) 元 統(tǒng)評(píng) 法則以效 , 凝用3?？记诎l(fā)調(diào)整礎(chǔ)化 的， 制日理病等 基額 獎(jiǎng) 元 日標(biāo) 計(jì)三、計(jì)件工資的修訂(一)修訂目的1。體現(xiàn)率工資的意義同產(chǎn)同平 , 力得向工程 的所數(shù) 2.提薪酬設(shè)計(jì)的法性動(dòng) 12 月 行支規(guī) 工者件后 , 排時(shí) , 分別不人 間的 其3尊重員工的意見建議底求工按4并工資（二)班工資資加息資 班 .1。延時(shí)班工資月 , 確額 定產(chǎn)期天 小 的 時(shí)。2。休息加班工資時(shí)產(chǎn) 提計(jì)稱 日。3。法定假日加班工資工上 100 元。（三)品單價(jià)的修工式品之 以附華位計(jì) 為.（四）制中心計(jì)件工提取辦法的修部入 提取件 由 二須配 四、調(diào)節(jié)性工資車中段間5間件上門 資不中 的 再取 節(jié)由次配產(chǎn) 確五、生產(chǎn)定額的修訂1。輪轉(zhuǎn)間（小時(shí)定額 ； 機(jī) 19.5 書 20 令; 17 令2。膠印

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