會(huì)計(jì)實(shí)務(wù):解除合同取得賠償金的個(gè)人所得稅計(jì)算_第1頁(yè)
會(huì)計(jì)實(shí)務(wù):解除合同取得賠償金的個(gè)人所得稅計(jì)算_第2頁(yè)
會(huì)計(jì)實(shí)務(wù):解除合同取得賠償金的個(gè)人所得稅計(jì)算_第3頁(yè)
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1、解除合同取得賠償金的個(gè)人所得稅計(jì)算如果由于解除合同取得的賠償金是260,000 元,2008 年北京市月平均工資是3726元,此員工當(dāng)月工資25000 元,假設(shè)當(dāng)月工資產(chǎn)生的四險(xiǎn)一金為2500 元,在公司工作年限 7 年,那么此月的個(gè)人所得稅為多少?財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知 (財(cái)稅 2001157 號(hào))“一、個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3 倍數(shù)額以內(nèi)的部分, 免征個(gè)人所得稅;超過(guò)的部分按照國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞

2、動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知 (國(guó)稅發(fā) 1999178 號(hào))的有關(guān)法規(guī),計(jì)算征收個(gè)人所得稅?!眹?guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知 (國(guó)稅發(fā) 1999178 )規(guī)定,對(duì)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同而取得一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,應(yīng)按“工資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。第二條規(guī)定,考慮到個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入數(shù)額較大,而且被解聘的人員可能在一段時(shí)間內(nèi)沒(méi)有固定收入,因此,對(duì)于個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入,允許在一定期限內(nèi)進(jìn)行平均。具體平均辦法為:以個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù),以其商數(shù)作

3、為個(gè)人的月工資、薪金收入,按照稅法法規(guī)計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實(shí)際工作年限數(shù)計(jì)算,超過(guò)12 年的按 12 計(jì)算。第四條規(guī)定,個(gè)人按國(guó)家和地方政府法規(guī)比例實(shí)際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)基金在計(jì)稅時(shí)應(yīng)予以扣除。因而,按照上述規(guī)定,對(duì)于您所說(shuō)的這位員工,其當(dāng)年如果由于解除合同取得的賠償金是 260,000 元,2008 年北京市月平均公司是3726,此員工當(dāng)月工資25000,假設(shè)當(dāng)月工資產(chǎn)生的四險(xiǎn)一金為2500,在公司工作年限7 年,那么此月的個(gè)人所得稅應(yīng)按如下方法進(jìn)行計(jì)算:1、首先需要確定該員工所取得的一次性補(bǔ)償收入是否可以免征,按您所述,該員工取

4、得的一次性補(bǔ)償收入為260000 元,而按您所述北京地區(qū)2008 年人均平均工資應(yīng)為 3726*12=44712 元,則: 1、北京地區(qū)上年平均職工工資3 倍: 44712*3=134136 元2、該員工所發(fā)放的一次性補(bǔ)償收入應(yīng)計(jì)稅部分:260000-134136=125864元3、再按國(guó)稅發(fā) 1999178 號(hào)進(jìn)行平均作為其月工資收入:125864/7=17980.57 元4、月工資應(yīng)納稅所得額: 17980.57-2000=15980.57元月工資應(yīng)納稅額:15980.57*20%-375=2821.11 元5、合計(jì)應(yīng)納稅額: 2821.11*7=19747.80 元6、計(jì)算該員工當(dāng)月工資應(yīng)納個(gè)人所得稅:扣除該個(gè)人按地方政府法規(guī)比例實(shí)際繳納的住房公積金、 醫(yī)療保險(xiǎn)金、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、 失業(yè)保險(xiǎn)基金,即您所說(shuō)的 2500元,應(yīng)為當(dāng)月工資25000 的扣除基數(shù),但這2500 元必須符合規(guī)定比例,如果超繳的部分則不應(yīng)進(jìn)行扣除,那么,該員工扣除四險(xiǎn)一金后的應(yīng)納稅所得額為:25000-2500-2000=20500 元小編寄語(yǔ):會(huì)計(jì)學(xué)是一個(gè)細(xì)節(jié)致命的學(xué)科,以前總是覺(jué)得只要大概知道意思就可以了,但這樣是很難達(dá)到學(xué)習(xí)要求的。因?yàn)樗且婚T技術(shù)很強(qiáng)的課

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