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1、第 第 頁2022酒店后勤工作計(jì)劃優(yōu)秀模板三篇酒店后勤工作計(jì)劃1 一年過去,新的一年到來,作為酒店的行政后勤,我也是要對我新的一年去做好工作的計(jì)劃,明確自己要做的事情,了解自己要去面對的困難。 首先是要做好后勤保障的工作,酒店想要運(yùn)營下去,就要有客人來入住才行,而客人入住滿足就是我們后勤人員需要把前期的工作給去做好了才行的,只有后勤是有保障的,那么酒店的生意才能紅紅火火,老客戶也是情愿上門的,對于公司一些相關(guān)用品用具要保障供應(yīng)充分,滿意日常所需,特別是酒店房間內(nèi)的物品更是要有備份的,避開因客人太多,而導(dǎo)致物品不夠用,那么就麻煩了,對于酒店的水電,需要確認(rèn)好設(shè)備是安全正常運(yùn)用的,確保整年的時(shí)間都
2、不會(huì)涌現(xiàn)大的問題,一些小毛病也是要盡快的提前修理好,避開影響到了客人的入住休息。 對于酒店的衛(wèi)生環(huán)境,要加強(qiáng)監(jiān)督管理,對于許多客人來說,一個(gè)酒店的好不好,許多時(shí)候也是表達(dá)在衛(wèi)生環(huán)境上面,假如客房整理的不潔凈,或者進(jìn)入酒店就看到大廳不是那么潔凈衛(wèi)生的,第一印象就不好了,甚至可能還不會(huì)入住,即使入住了,假如客房衛(wèi)生沒有搞好,那么客人也是會(huì)影響到的,也不可能會(huì)再次的有回頭入住的機(jī)會(huì)了,而新客人的開發(fā)是比維護(hù)老客戶更加難的,所以 此處隱蔽1480個(gè)字 1、美化酒店環(huán)境營造“溫馨家園” 嚴(yán)格衛(wèi)生管理,確保酒店環(huán)境干凈,為來賓提供舒適環(huán)境。有效措施:今年我們將加大衛(wèi)生管理力度,除了繼續(xù)堅(jiān)持周四衛(wèi)生大檢查外
3、,我們還將進(jìn)行不定期檢查,并且嚴(yán)格根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)決不走過場,決不流于形式,將檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)并制定獎(jiǎng)罰制度,實(shí)行獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)以加強(qiáng)各部門責(zé)任感,調(diào)動(dòng)員工積極性使酒店衛(wèi)生工作躍上一個(gè)新臺(tái)階,此外,要徹底搞好防蠅滅鼠滅螂工作,目前正值鼠螂繁殖高峰期,我們要加大治理力度切實(shí)消滅蠅蟑鼠等蟲害。 花草美化酒店、營造“溫馨家園”不可缺少點(diǎn)綴品,今年我們與新花卉公司合作,加強(qiáng)花草管理,要求花草公司定期來店修剪培植,保持花草干凈美觀,并依據(jù)狀況即時(shí)將花草花色、品種予以更換,力求使酒店花草常青常綠常見常新,給來賓以溫馨、舒適之感。 2、創(chuàng)新宿舍管理打造員工“舒適家園” 宿舍管理歷來一個(gè)薄弱環(huán)節(jié),今年我們將加大管理力度為住店員工打造一個(gè)真正“舒適家園”,為此一要有一個(gè)干凈寢室環(huán)境,我們要求宿舍管理員搞好公共區(qū)域衛(wèi)生,并在每個(gè)寢室設(shè)立寢室長負(fù)責(zé)安排督促寢室人員打掃衛(wèi)生,要求室內(nèi)清潔物品擺放整齊,并對各寢室衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查,將檢查狀況進(jìn)行通報(bào)。 第二要加強(qiáng)寢室安全管理,時(shí)刻不忘防火防盜、禁止外來人員任意進(jìn)出宿舍,實(shí)行對外來人員詢問與登記制度,以確保住宿員工人身、財(cái)產(chǎn)安全。 第三要變管理型為服務(wù)型,管理員要轉(zhuǎn)變?yōu)樽∷迒T工服務(wù)員住店,員工大多來自四周八方初出家門年青人們,大多年齡小社會(huì)閱歷不足,因此在許多方面都需
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