保潔月度工作計劃6篇

1、6保潔月度工作計劃 篇 1員帶來干凈、整齊、優(yōu)雅的環(huán)境而努力。1、首先從管理方面：如期、安全地完成所屬區(qū)域的各項工作任務。2、工作方面：游泳池邊玻璃，地面每周一次，外高玻璃每月一次。低處玻璃隨時擦試。衛(wèi)生間墻壁和隔板每周一次。地面每天清潔，馬桶、面（為延長地毯的使用壽命地毯的使用壽命（有污漬的局部處理其他的計劃清潔，日常清潔工作不變。其他的計劃清潔，日常清潔工作不變。3、儀容儀表：3、儀容儀表：員工應遵守員工守則，注意形象，保持個人衛(wèi)生，工服干凈整齊，工作現場要做到走路輕、說話輕、操作輕。注意禮貌無論不早退、有事請假。遵守各項規(guī)章制度。員工應遵守員工守則，注意形象，保持個人衛(wèi)生，工服干凈整齊，

2、工作現場要做到走路輕、說話輕、操作輕。注意禮貌無論不早退、有事請假。遵守各項規(guī)章制度。4、員工培訓：4、員工培訓：關于使用藥劑，機械設備中，要隨時培訓，講解：不懂就問，不會就學，工作前首先備好工具、清潔劑。愛護機械設備工具。工作完畢要將機械、工具清理干凈放回庫內。關于使用藥劑，機械設備中，要隨時培訓，講解：不懂就問，不會就學，工作前首先備好工具、清潔劑。愛護機械設備工具。工作完畢要將機械、工具清理干凈放回庫內。5、降低成本：5、降低成本：節(jié)約能源：為更好的節(jié)約能源，我們首先把物料盡快節(jié)約，控制到最低限度，但要保持衛(wèi)生質量，勤沖勤刷。節(jié)約能源：為更好的節(jié)約能源，我們首先把物料盡快節(jié)約，控制到最低

3、限度，但要保持衛(wèi)生質量，勤沖勤刷。6、防止工傷和重大事故的發(fā)生。6、防止工傷和重大事故的發(fā)生。工作前要檢查設備設施是否損壞，發(fā)現損壞即時向有關部門匯工作前要檢查設備設施是否損壞，發(fā)現損壞即時向有關部門匯公司財產等安全，排除一切不安全隱患。 最后：為了更好的把工作做好，做到大家滿意為之努力。保潔月度工作計劃 篇 2以美好整潔的環(huán)境迎接春節(jié)的到來。品質部將到各園區(qū)進行檢 查，將檢查情況以文件方式抄送領導和有關部門。1、春節(jié)前關于園區(qū)路面，垃圾箱，休閑椅，健身器材，草坪進行一次有效清潔。2、關于單元門，臺階，進戶門，防火門，樓道玻璃等易污染部位日日清潔。3、科學調配除雪工作，將堆放在自行車棚，單元門

4、兩側殘雪清除掉。4、每周保潔部長有針關于性地關于保潔員培訓一次，有記錄， 保潔班長要與保潔員每日勾通作業(yè)流程。526、合理制定保潔員作息時間，春節(jié)期間要公示名單，保證作業(yè)人數。7、保潔主管每日至少一次關于崗位進行抽查，有巡檢記錄， 每周組織一次員工保潔質量分析討論。8、小年前設定出鞭炮安全燃放區(qū)，并且在園區(qū)大門口圖示， 在非安全區(qū)域有禁止燃放警示。保潔月度工作計劃 篇 320 年X月份，在三下：下：一、 完備保潔部各項規(guī)章制度。一、 完備保潔部各項規(guī)章制度。本月為規(guī)矩保潔員工言行、提高工作效率，關于保潔崗位職責保潔行為規(guī)矩保潔日?？己思殑t標準保潔流程標的標準。本月為規(guī)矩保潔員工言行、提高工作效

5、率，關于保潔崗位職責保潔行為規(guī)矩保潔日?？己思殑t標準保潔流程標的標準。二、 控制保潔材料成本，節(jié)能降耗。二、 控制保潔材料成本，節(jié)能降耗。貫徹公司節(jié)能降耗的精神，本著節(jié)約就是為公司省錢的思想，加強了保潔節(jié)約意識的導致，號召員工本著從自我做起，從細節(jié)做起，杜絕一切浪費現象。其一，衛(wèi)生間的水不用時即時關閉，減少洗塵推、拖拍的次數。清理垃圾時，在袋子里的垃圾不二，關于甩干機的使用進行了實際操作培訓，制定相關管理制度，減少使用頻率，延長了 甩干機的使用壽命。其三，關于保潔日常貫徹公司節(jié)能降耗的精神，本著節(jié)約就是為公司省錢的思想，加強了保潔節(jié)約意識的導致，號召員工本著從自我做起，從細節(jié)做起，杜絕一切浪費

6、現象。其一，衛(wèi)生間的水不用時即時關閉，減少洗塵推、拖拍的次數。清理垃圾時，在袋子里的垃圾不二，關于甩干機的使用進行了實際操作培訓，制定相關管理制度，減少使用頻率，延長了 甩干機的使用壽命。其三，關于保潔日常節(jié)流。節(jié)流。三、 員工綜合素質提升。三、 員工綜合素質提升。的整體素質，關于保潔員工進行了管理規(guī)矩流程、保潔禮儀禮貌、全意識、服務意識、整體形象上有了很大的提高；明白自身的素質及保潔服務質量好壞和的整體素質，關于保潔員工進行了管理規(guī)矩流程、保潔禮儀禮貌、全意識、服務意識、整體形象上有了很大的提高；明白自身的素質及保潔服務質量好壞和公司的形象息息相關，全月度有六名員工拾到顧客的手機、錢包、物品

7、上交后歸還顧客，受到顧客好評。沒有發(fā)現一例顧客整潔的經營、購物環(huán)境打下一個堅實的基礎。公司的形象息息相關，全月度有六名員工拾到顧客的手機、錢包、物品上交后歸還顧客，受到顧客好評。沒有發(fā)現一例顧客整潔的經營、購物環(huán)境打下一個堅實的基礎。四、 本月度所做的主要工作：四、 本月度所做的主要工作：其一，商場日常保潔工作其一，商場日常保潔工作1，關于外包單位藍天保潔進行了有效的監(jiān)督，使外圍襄棉路段、人民路段、長虹路段的地面保潔工作基本達到我司的要求。1，關于外包單位藍天保潔進行了有效的監(jiān)督，使外圍襄棉路段、人民路段、長虹路段的地面保潔工作基本達到我司的要求。2，完成商場節(jié)日期間客流量高峰期的保潔工作；關

8、于商場重2，完成商場節(jié)日期間客流量高峰期的保潔工作；關于商場重識，完成商場節(jié)日期間的全面保潔工作；識，完成商場節(jié)日期間的全面保潔工作；3，完成雨雪天氣的商場保潔工作；雨雪天氣的保潔工作采示、吸水地毯的鋪設、主要通道的人員增補、五樓樓頂地面的地場的污漬滲水的清理；3，完成雨雪天氣的商場保潔工作；雨雪天氣的保潔工作采示、吸水地毯的鋪設、主要通道的人員增補、五樓樓頂地面的地場的污漬滲水的清理；4，完成商場綠植及五樓綠植的日常管理工作；4，完成商場綠植及五樓綠植的日常管理工作；其二、月度保潔工作其二、月度保潔工作1a 座b1a 座b正常運作；2，完成外圍的玻璃雨蓬、步行街的景觀燈、二號門上方龍地落實到

9、位。2，完成外圍的玻璃雨蓬、步行街的景觀燈、二號門上方龍地落實到位。其三、計劃外的保潔工作其三、計劃外的保潔工作1，完成集團辦公室遷移到酒店后新辦公區(qū)域的開荒保潔工作；1，完成集團辦公室遷移到酒店后新辦公區(qū)域的開荒保潔工作；2，完成了商場改建玻璃門的多次清洗工作；2，完成了商場改建玻璃門的多次清洗工作；3，完成五樓辦公室改建期間垃圾雜物的清理、外墻玻璃的高空清洗及改建完畢后地面及細節(jié)的全面開荒保潔；3，完成五樓辦公室改建期間垃圾雜物的清理、外墻玻璃的高空清洗及改建完畢后地面及細節(jié)的全面開荒保潔；4，完成步行街展臺周邊的墻面清洗及展臺內外的全面保潔工作；4，完成步行街展臺周邊的墻面清洗及展臺內外

10、的全面保潔工作；商場主要通道、 地下停車場造成的灰塵污染的相關保潔工作；其四、班長及員工的培訓工作其四、班長及員工的培訓工作14了崗位職責、團隊建設、執(zhí)行力提升的培訓工作，讓班長了解部門的各項規(guī)章制度、了解崗位職責、了解各崗位操作流程、用行14了崗位職責、團隊建設、執(zhí)行力提升的培訓工作，讓班長了解部門的各項規(guī)章制度、了解崗位職責、了解各崗位操作流程、用行關于員工進行了團隊意識、服務意識、節(jié)能降耗意識、績效考核細地推進作用；五、 保潔工作中存在的問題五、 保潔工作中存在的問題知的安全隱患；閉店后地面的清洗操作、安全通道的清洗、外圍知的安全隱患；閉店后地面的清洗操作、安全通道的清洗、外圍會給自身、

11、他人及公司帶來嚴重的后果；會給自身、他人及公司帶來嚴重的后果；工作單調枯燥，思想容易產生波動。各別員工工作紀律稍差，在關懷員工的生活，多和員工勾通，使員工的思想意識水平提高，面的綜合能力評比（工作態(tài)度、工作責任心、團隊協調配合度、中要公平公正。檢查工作中不走過場，關于于表現好的要鼓勵，不工作單調枯燥，思想容易產生波動。各別員工工作紀律稍差，在關懷員工的生活，多和員工勾通，使員工的思想意識水平提高，面的綜合能力評比（工作態(tài)度、工作責任心、團隊協調配合度、中要公平公正。檢查工作中不走過場，關于于表現好的要鼓勵，不核制度，從而能夠有效地落實。其三，專業(yè)技能知識不足：公司在不斷發(fā)展壯大，高科技材其三，

12、專業(yè)技能知識不足：公司在不斷發(fā)展壯大，高科技材清潔保養(yǎng)，在今后的工作中，要加強學習，豐富部門的專業(yè)技能知識，為做好保潔工作打下良好的基礎；清潔保養(yǎng)，在今后的工作中，要加強學習，豐富部門的專業(yè)技能知識，為做好保潔工作打下良好的基礎；六六、 年工作計劃：其一，調整人力年齡結構，提高保潔員工整體素質；根據公聘員工的入職試用審批工作； 其二，依照部門的預算目標，加強關于日常保潔物料的使用控制及設施設備的其一，調整人力年齡結構，提高保潔員工整體素質；根據公聘員工的入職試用審批工作； 其二，依照部門的預算目標，加強關于日常保潔物料的使用控制及設施設備的作質量標準的前提下，更好地完成公司制定的目標任務；作質

13、量標準的前提下，更好地完成公司制定的目標任務；全身心地投入全身心地投入工在工作中的異常表現，都需要管理人員能夠從多方面了解員工，了解她們的思想動態(tài)，即時找出問題所在，導致和疏通員工工在工作中的異常表現，都需要管理人員能夠從多方面了解員工，了解她們的思想動態(tài)，即時找出問題所在，導致和疏通員工員工做好團隊建設工作；員工做好團隊建設工作；其四，員工培訓工作：其四，員工培訓工作：度，增強員工關于公司的歸屬感、責任感、促進公司與員工及管理人員與員工的勾通，本月度的培訓工作主要有以下幾點：度，增強員工關于公司的歸屬感、責任感、促進公司與員工及管理人員與員工的勾通，本月度的培訓工作主要有以下幾點：1，消防安

14、全意識的培訓，配合消防部門關于員工進行消防知隱患，并且嚴格依照安全操作規(guī)矩流程保潔，杜絕隱患事故發(fā)生；1，消防安全意識的培訓，配合消防部門關于員工進行消防知隱患，并且嚴格依照安全操作規(guī)矩流程保潔，杜絕隱患事故發(fā)生；2，儀表儀容、服務意識培訓，保潔工作的區(qū)域遍布商場各保潔培訓工作中的重點；2，儀表儀容、服務意識培訓，保潔工作的區(qū)域遍布商場各保潔培訓工作中的重點；3，技能知識培訓，隨著公司不斷發(fā)展，保潔工作的標準和3，技能知識培訓，隨著公司不斷發(fā)展，保潔工作的標準和學習，以適應公司的發(fā)展需要； 新的一年里我們全體保潔員工司的全面發(fā)展盡一份力。保潔月度工作計劃 篇 420 一、 完備保潔部各項規(guī)章制

15、度。本年度為規(guī)矩保潔員工言行、提高工作效率，二、 控制保潔材料成本，節(jié)能降耗。貫徹公司節(jié)能降耗的二、 控制保潔材料成本，節(jié)能降耗。貫徹公司節(jié)能降耗的精神，本著節(jié)約就精神，本著節(jié)約就工本著從自我做起，從細節(jié)做起，杜絕一切浪費現象。其一，衛(wèi)生間的水不用時即時關閉，減少洗塵推、拖拍的次數。清理垃圾了解工具及設施設備的使用情況，工具依照計劃用量合理領用；換的質量及價格把關，把保潔費用支出合理地控制在預算范圍內，真正做到了開源節(jié)流。工本著從自我做起，從細節(jié)做起，杜絕一切浪費現象。其一，衛(wèi)生間的水不用時即時關閉，減少洗塵推、拖拍的次數。清理垃圾了解工具及設施設備的使用情況，工具依照計劃用量合理領用；換的質

16、量及價格把關，把保潔費用支出合理地控制在預算范圍內，真正做到了開源節(jié)流。三、 員工綜合素質提升。員工的素質是公司形象的重要組成部分，為了提高三、 員工綜合素質提升。員工的素質是公司形象的重要組成部分，為了提高使員工在安全意識、服務意識、整體形象上有了很大的提高；明白自身的素質及保潔服務質量好壞和使員工在安全意識、服務意識、整體形象上有了很大的提高；明白自身的素質及保潔服務質量好壞和公司的形象息息相關，全年度有六名員工拾到顧客的手機、錢包、物品上交后歸還顧客，受到顧客好評。沒有發(fā)現一例顧客公司的形象息息相關，全年度有六名員工拾到顧客的手機、錢包、物品上交后歸還顧客，受到顧客好評。沒有發(fā)現一例顧客

17、整潔的經營、購物環(huán)境打下一個堅實的基礎。整潔的經營、購物環(huán)境打下一個堅實的基礎。四、 本年度所做的主要工作：四、 本年度所做的主要工作：其一，商場日常保潔工作其一，商場日常保潔工作1，關于外包單位藍天保潔進行了有效的監(jiān)督，使外圍襄棉路段、人民路段、長虹路段的地面保潔工作基本達到我司的要求。1，關于外包單位藍天保潔進行了有效的監(jiān)督，使外圍襄棉路段、人民路段、長虹路段的地面保潔工作基本達到我司的要求。2，完成商場節(jié)日期間客流量高峰期的保潔工作；關于商場重識，完成商場節(jié)日期間的全面保潔工作；2，完成商場節(jié)日期間客流量高峰期的保潔工作；關于商場重識，完成商場節(jié)日期間的全面保潔工作；3，完成雨雪天氣的商

18、場保潔工作；雨雪天氣的保潔工作采示、吸水地毯的鋪設、主要通道的人員增補、五樓樓頂地面的地3，完成雨雪天氣的商場保潔工作；雨雪天氣的保潔工作采示、吸水地毯的鋪設、主要通道的人員增補、五樓樓頂地面的地工作；其二、年度保潔工作其二、年度保潔工作1a 座b1a 座b正常運作；2，完成外圍的玻璃雨蓬、步行街的景觀燈、二號門上方龍2，完成外圍的玻璃雨蓬、步行街的景觀燈、二號門上方龍地落實到位。地落實到位。其三、計劃外的保潔工作其三、計劃外的保潔工作1，完成集團辦公室遷移到酒店后新辦公區(qū)域的開荒保潔工作；1，完成集團辦公室遷移到酒店后新辦公區(qū)域的開荒保潔工作；2，完成了商場改建玻璃門的多次清洗工作；2，完成

19、了商場改建玻璃門的多次清洗工作；3，完成五樓辦公室改建期間垃圾雜物的清理、外墻玻璃的高空清洗及改建完畢后地面及細節(jié)的全面開荒保潔；3，完成五樓辦公室改建期間垃圾雜物的清理、外墻玻璃的高空清洗及改建完畢后地面及細節(jié)的全面開荒保潔；4，完成步行街展臺周邊的墻面清洗及展臺內外的全面保潔工作；4，完成步行街展臺周邊的墻面清洗及展臺內外的全面保潔工作；商場主要通道、 地下停車場造成的灰塵污染的相關保潔工作；其四、班長及員工的培訓工作其四、班長及員工的培訓工作1414了崗位職責、團隊建設、執(zhí)行力提升的培訓工作，讓班長了解部門的各項規(guī)章制度、了解崗位職責、了解各崗位操作流程、用行關于員工進行了團隊意識、服務

20、意識、節(jié)能降耗意識、績效考核細地推進作用；關于員工進行了團隊意識、服務意識、節(jié)能降耗意識、績效考核細地推進作用；五、 保潔工作中存在的問題五、 保潔工作中存在的問題的日常保潔，各種的日常保潔，各種液狀的污染物質稍處理不即時就會帶來不可預知的安全隱患；閉店后地面的清洗操作、安全通道的清洗、外圍項目的高空清洗操作等都涉及到安全，各別員工在操作進程中防范意識不他人及公司帶來嚴重的后果； 其二，保潔員工年齡偏大，文化程度較低，保潔工作時間長、工作單調枯燥，液狀的污染物質稍處理不即時就會帶來不可預知的安全隱患；閉店后地面的清洗操作、安全通道的清洗、外圍項目的高空清洗操作等都涉及到安全，各別員工在操作進程

21、中防范意識不他人及公司帶來嚴重的后果； 其二，保潔員工年齡偏大，文化程度較低，保潔工作時間長、工作單調枯燥，生活，多和員工勾通，使員工的思想意識水平提高，工作從被動生活，多和員工勾通，使員工的思想意識水平提高，工作從被動力評比力評比（工作態(tài)度、工作責任心、團隊協調配合度、工作質量、工作紀律），。只有經過評比才知道自身還有哪些不足，還要哪些方面需要改（工作態(tài)度、工作責任心、團隊協調配合度、工作質量、工作紀律），。只有經過評比才知道自身還有哪些不足，還要哪些方面需要改進；要求管理人員在關于員工的日?？己斯ぷ髦幸焦?。檢查工作中不走過場，關于于表現好的要鼓勵，不合標準、違犯工夠有效地落實。進；要

22、求管理人員在關于員工的日?？己斯ぷ髦幸焦?。檢查工作中不走過場，關于于表現好的要鼓勵，不合標準、違犯工夠有效地落實。其三，專業(yè)技能知識不足：公司在不斷發(fā)展壯大，高科技材料也層出不窮，我其三，專業(yè)技能知識不足：公司在不斷發(fā)展壯大，高科技材料也層出不窮，我今后的工作中，要加強學習，豐富部門的專業(yè)技能知識，為做好保潔工作打下良好的基礎； 七、14今后的工作中，要加強學習，豐富部門的專業(yè)技能知識，為做好保潔工作打下良好的基礎； 七、14其一，調整人力年齡結構，提高保潔員工整體素質；根據公其一，調整人力年齡結構，提高保潔員工整體素質；根據公聘員工的入職試用審批工作； 其二，依照部門的預算目標，加聘員

23、工的入職試用審批工作； 其二，依照部門的預算目標，加強關于日常保潔物料的使用控制及設施設備的強關于日常保潔物料的使用控制及設施設備的作質量標準的前提下，更好地完成公司制定的目標任務；作質量標準的前提下，更好地完成公司制定的目標任務；全身心地投入全身心地投入工在工作中的異常表現，都需要管理人員能夠從多方面了解員工，了解她們的思想動態(tài)，即時找出問題所在，導致和疏通員工員工做好團隊建設工作；工在工作中的異常表現，都需要管理人員能夠從多方面了解員工，了解她們的思想動態(tài)，即時找出問題所在，導致和疏通員工員工做好團隊建設工作；其四，員工培訓工作：其四，員工培訓工作：度，增強員工關于公司的歸屬感、責任感、促

24、進公司與員工及管理人員與員工的勾通，本年度的培訓工作主要有以下幾點：度，增強員工關于公司的歸屬感、責任感、促進公司與員工及管理人員與員工的勾通，本年度的培訓工作主要有以下幾點：1，消防安全意識的培訓，配合消防部門關于員工進行消防知全操作能力、盡可能減安全操作規(guī)矩流程保潔，杜絕隱患事故發(fā)生；2，儀表儀容、服務意識培訓，保潔工作的區(qū)域遍布商場各保潔培訓工作中的重點；3，技能知識培訓，隨著公司不斷發(fā)展，保潔工作的標準和學習，以適應公司的發(fā)展需要； 新的一年里我們全體保潔員工司的全面發(fā)展盡一份力。保潔月度工作計劃 篇 52020 年里，在公司各級領導的指導、在各部門的大舉協助配合、在全的保潔各項工作任

25、務?，F將保潔部的一年整體工作情況匯報如下：年里，在公司各級領導的指導、在各部門的大舉協助配合、在全的保潔各項工作任務?，F將保潔部的一年整體工作情況匯報如下：一、 完備保潔部各項規(guī)章制度。本年度為規(guī)矩保潔員工言行、提高工作效率，一、 完備保潔部各項規(guī)章制度。本年度為規(guī)矩保潔員工言行、提高工作效率，理制度，使員工的日常工作都有章可循、有制可約，各項制度的質量都達到公司規(guī)則的標準。理制度，使員工的日常工作都有章可循、有制可約，各項制度的質量都達到公司規(guī)則的標準。二、 控制保潔材料成本，節(jié)能降耗。二、 控制保潔材料成本，節(jié)能降耗。貫徹公司節(jié)能降耗的精神，本著節(jié)約就是為公司省錢的思想，加強了保潔節(jié)約意識

26、的導致，號召員工本著從自我做起，從細節(jié)做起，杜絕一切浪費現象。其一，衛(wèi)生間的水不用時即時關閉，減少洗塵推、拖拍的次數。清理垃圾時，在袋子里的垃圾不貫徹公司節(jié)能降耗的精神，本著節(jié)約就是為公司省錢的思想，加強了保潔節(jié)約意識的導致，號召員工本著從自我做起，從細節(jié)做起，杜絕一切浪費現象。其一，衛(wèi)生間的水不用時即時關閉，減少洗塵推、拖拍的次數。清理垃圾時，在袋子里的垃圾不二，關于甩干機的使用進行了實際操作培訓，制定相關管理制度，減少使用頻率，延長了 甩干機的使用壽命。其三，關于保潔日常節(jié)流。二，關于甩干機的使用進行了實際操作培訓，制定相關管理制度，減少使用頻率，延長了 甩干機的使用壽命。其三，關于保潔日

27、常節(jié)流。三、 員工綜合素質提升。三、 員工綜合素質提升。的整體素質，關于保潔員工進行了管理規(guī)矩流程、保潔禮儀禮貌、全意識、服務意識、整體形象上有了很大的提高；明白自身的素沒有發(fā)現一例顧客及商戶投拆員工服務不到位的現象，為商戶、顧客營造一個舒適整潔的經營、購物環(huán)境打下一個堅實的基礎。的整體素質，關于保潔員工進行了管理規(guī)矩流程、保潔禮儀禮貌、全意識、服務意識、整體形象上有了很大的提高；明白自身的素沒有發(fā)現一例顧客及商戶投拆員工服務不到位的現象，為商戶、顧客營造一個舒適整潔的經營、購物環(huán)境打下一個堅實的基礎。四、 本年度所做的主要工作：四、 本年度所做的主要工作：其一，商場日常保潔工作其一，商場日常

28、保潔工作1，關于外包單位藍天保潔進行了有效的監(jiān)督，使外圍襄棉路1，關于外包單位藍天保潔進行了有效的監(jiān)督，使外圍襄棉路段、人民路段、長虹路段的地面保潔工作基本達到我司的要求。段、人民路段、長虹路段的地面保潔工作基本達到我司的要求。2，完成商場節(jié)日期間客流量高峰期的保潔工作；關于商場重識，完成商場節(jié)日期間的全面保潔工作；2，完成商場節(jié)日期間客流量高峰期的保潔工作；關于商場重識，完成商場節(jié)日期間的全面保潔工作；3，完成雨雪天氣的商場保潔工作；雨雪天氣的保潔工作采示、吸水地毯的鋪設、主要通道的人員增補、五樓樓頂地面的地場的污漬滲水的清理；3，完成雨雪天氣的商場保潔工作；雨雪天氣的保潔工作采示、吸水地毯

29、的鋪設、主要通道的人員增補、五樓樓頂地面的地場的污漬滲水的清理；4，完成商場綠植及五樓綠植的日常管理工作；4，完成商場綠植及五樓綠植的日常管理工作；其二、年度保潔工作其二、年度保潔工作1a 座b1a 座b正常運作；2，完成外圍的玻璃雨蓬、步行街的景觀燈、二號門上方龍地落實到位。2，完成外圍的玻璃雨蓬、步行街的景觀燈、二號門上方龍地落實到位。其三、計劃外的保潔工作其三、計劃外的保潔工作1，完成集團辦公室遷移到酒店后新辦公區(qū)域的開荒保潔工1，完成集團辦公室遷移到酒店后新辦公區(qū)域的開荒保潔工作；作；2，完成了商場改建玻璃門的多次清洗工作；2，完成了商場改建玻璃門的多次清洗工作；3，完成五樓辦公室改建

30、期間垃圾雜物的清理、外墻玻璃的高空清洗及改建完畢后地面及細節(jié)的全面開荒保潔；3，完成五樓辦公室改建期間垃圾雜物的清理、外墻玻璃的高空清洗及改建完畢后地面及細節(jié)的全面開荒保潔；4，完成步行街展臺周邊的墻面清洗及展臺內外的全面保潔工作；4，完成步行街展臺周邊的墻面清洗及展臺內外的全面保潔工作；商場主要通道、 地下停車場造成的灰塵污染的相關保潔工作；其四、班長及員工的培訓工作其四、班長及員工的培訓工作14了崗位職責、團隊建設、執(zhí)行力提升的培訓工作，讓班長了解部14了崗位職責、團隊建設、執(zhí)行力提升的培訓工作，讓班長了解部門的各項規(guī)章制度、了解崗位職責、了解各崗位操作流程、用行要做到，更好地發(fā)揮承上啟下

31、的管理作用；2，6，102，6，10能降耗意識、績效考核細則標準、安全管理操作條例、突發(fā)事件變能力、工作效率起了很好地推進作用；五、 保潔工作中存在的問題五、 保潔工作中存在的問題知的安全隱患；閉店后地面的清洗操作、安全通道的清洗、外圍會給自身、他人及公司帶來嚴重的后果； 其二，保潔員工年齡偏大，文化程度較低，保潔工作時間長、工作單調枯燥，思想容現象；還有些員工關于月度評比、日?？己擞信懦馇榻Y；針關于這些問題，在加強關于員工進行思想教育的同時，關懷員工的生活，多和員工勾通，使員工的思想意識水平提高，工作從被動變主動。的學習，讓員工清楚明了考核是關于員工多方面的綜合能力評比（工作態(tài)度、工作責任心

32、、團隊協調配合度、工作質量、工作紀律）。只有經過評比才知道自身還有哪些不足，還要哪些方面需要改進；要求管理人員在關于員工的日?？己斯ぷ髦幸焦Ｖ陌踩[患；閉店后地面的清洗操作、安全通道的清洗、外圍會給自身、他人及公司帶來嚴重的后果； 其二，保潔員工年齡偏大，文化程度較低，保潔工作時間長、工作單調枯燥，思想容現象；還有些員工關于月度評比、日常考核有排斥情結；針關于這些問題，在加強關于員工進行思想教育的同時，關懷員工的生活，多和員工勾通，使員工的思想意識水平提高，工作從被動變主動。的學習，讓員工清楚明了考核是關于員工多方面的綜合能力評比（工作態(tài)度、工作責任心、團隊協調配合度、工作質量、工作

33、紀律）。只有經過評比才知道自身還有哪些不足，還要哪些方面需要改進；要求管理人員在關于員工的日?？己斯ぷ髦幸焦?。檢查工作中不走過場，關于于表現好的要鼓勵，不合標準、違犯工檢查工作中不走過場，關于于表現好的要鼓勵，不合標準、違犯工夠有效地落實。夠有效地落實。其三，專業(yè)技能知識不足：公司在不斷發(fā)展壯大，高科技材清潔保養(yǎng)，在今后的工作中，要加強學習，豐富部門的專業(yè)技能知識，為做好保潔工作打下良好的基礎；其三，專業(yè)技能知識不足：公司在不斷發(fā)展壯大，高科技材清潔保養(yǎng)，在今后的工作中，要加強學習，豐富部門的專業(yè)技能知識，為做好保潔工作打下良好的基礎；七、14七、14其一，調整人力年齡結構，提高保潔員工

34、整體素質；根據公聘員工的入職試用審批工作；其一，調整人力年齡結構，提高保潔員工整體素質；根據公聘員工的入職試用審批工作；務；務；全身心地投入全身心地投入工在工作中的異常表現，都需要管理人員能夠從多方面了解員工在工作中的異常表現，都需要管理人員能夠從多方面了解員工，了解她們的思想動態(tài)，即時找出問題所在，導致和疏通員工工，了解她們的思想動態(tài)，即時找出問題所在，導致和疏通員工員工做好團隊建設工作；員工做好團隊建設工作；其四，員工培訓工作：其四，員工培訓工作：保 培訓工作是一項長期的工作保 培訓工作是一項長期的工作每年都要關于保潔員工進行度，增強員工關于公司的歸屬感、責任感、促進公司與員工及管理人員與員工的勾通，本年度的培訓工作主要有以下幾點：1，消防安全意識的培訓，配合消防部門關于員工進行消防知隱患，并且嚴格依照安全操作規(guī)矩流程保潔，杜絕隱患事故發(fā)生；1，消防安全意識的培訓，配合消防部門關于員工進行消防知隱患，并且嚴格依照安全操作規(guī)矩流程保潔，杜絕隱患事故發(fā)生；2，儀表儀容、服務意識培訓，保潔工作的區(qū)域遍布商場各保2，儀表儀容、服務意識培訓，保潔工作的區(qū)域遍布商場各保 培訓工作中的重點；3，技能知識培訓，隨著公司不斷發(fā)展，保潔工作的標準和學習，以適應公司的發(fā)展需要； 新的一年里我們全體保潔員工司的全面發(fā)展盡一份力。6z能動性和增強主人翁意識。1每周召開一次工作例會，在總結工作