述職報(bào)告格式和范文

1、Word 述職報(bào)告格式和范文 今年八月，我來(lái)到了公司的經(jīng)營(yíng)部，在此前看來(lái)，經(jīng)營(yíng)部就是出去談項(xiàng)目，談合同。直到自己工作之后才發(fā)覺(jué)，經(jīng)營(yíng)不只是簡(jiǎn)潔的投標(biāo)或者跟蹤項(xiàng)目。經(jīng)營(yíng)屬于市場(chǎng)營(yíng)銷，講究的一種策略，一套特有的方式，輔以技術(shù)和商務(wù)的信息，在諸多強(qiáng)手中脫穎而出。這里更是一個(gè)講究團(tuán)隊(duì)精神的地方，從招標(biāo)信息，到資格預(yù)審，再到招標(biāo)開(kāi)頭的標(biāo)書(shū)制作，商務(wù)標(biāo)技術(shù)標(biāo)的制作，它是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在行動(dòng)，高效的的完成一次次的任務(wù)，這就是在我眼中的經(jīng)營(yíng)部。 此前，許多人對(duì)我說(shuō)：你適合做經(jīng)營(yíng)。而他們這樣說(shuō)的緣由是由于我有肯定的口才力量以及較為敏銳的思維和規(guī)律力量。如今，我已明白，僅僅是那些是不夠的，更要把握全面的專業(yè)學(xué)問(wèn)，對(duì)市場(chǎng)

2、信息的把握，對(duì)項(xiàng)目的熟悉，以及方案的制作。 作為一個(gè)跨行業(yè)的人來(lái)說(shuō)，一年的學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)的不夠的，因而導(dǎo)致了我目前尚不能完全自立的完成一個(gè)項(xiàng)目的標(biāo)書(shū)制作。但相比初入這個(gè)行業(yè)時(shí)的忐忑擔(dān)心，目前的我已完全的融入到了自己的角色中，一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)的完成我所負(fù)責(zé)的內(nèi)容。在適應(yīng)了自己的工作之后，我又開(kāi)頭了更進(jìn)一步的跟進(jìn)整個(gè)部門的步伐，我開(kāi)頭學(xué)習(xí)制作投標(biāo)時(shí)用的效果圖等相關(guān)新媒體技術(shù)，我之前曾經(jīng)有過(guò)類似的制作閱歷，所以我將在較短的時(shí)間內(nèi)開(kāi)頭為我們每次的投標(biāo)做出模擬圖效果圖。 這一年多自己的不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步的同時(shí)，我也始終在關(guān)注著我們企業(yè)的進(jìn)展，可以說(shuō)我們企業(yè)的進(jìn)展始終是穩(wěn)步前進(jìn)的，并且不斷在海外拓展業(yè)務(wù)。在與時(shí)俱

3、進(jìn)的今日，當(dāng)我們?cè)俅慰雌髽I(yè)的形象窗口時(shí)，我略有圓滿。 企業(yè)形象也是企業(yè)進(jìn)展的一個(gè)標(biāo)志，而公司的網(wǎng)站就是企業(yè)的門戶，然而我們公司的網(wǎng)站更新速度實(shí)在不敢恭維，并且網(wǎng)頁(yè)界面也不是很讓人滿足。我以前是的專業(yè)是媒體設(shè)計(jì)，其中就有企業(yè)形象包裝和制作。在我看來(lái)，公司的網(wǎng)站需要大力的整改，要做到準(zhǔn)時(shí)發(fā)布信息，準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)信息，更要讓網(wǎng)站根植于每一位員工的心中。這就需要一個(gè)互動(dòng)社區(qū)，也就是論壇。 論壇我暫且不說(shuō)，先說(shuō)我們的網(wǎng)站，開(kāi)篇的動(dòng)畫(huà)的確讓人眼前一亮，但是主站打開(kāi)之后的內(nèi)容很傳統(tǒng)，相關(guān)的鏈接無(wú)法打開(kāi)。英文站點(diǎn)更是缺乏新意毫無(wú)生動(dòng)可言，在我們?nèi)找嬖龆嗟暮Ｍ忭?xiàng)目的同時(shí)，我想，一個(gè)企業(yè)對(duì)外宣揚(yáng)的窗口唯恐不應(yīng)如此簡(jiǎn)潔吧

4、? 主站下面的鏈接，下屬分公司的鏈接內(nèi)容也是陳舊缺乏新意，一個(gè)優(yōu)秀的網(wǎng)頁(yè)就是一個(gè)讓人賞心悅目的門戶，這樣的面子工程更是我們?nèi)〉每蛻袅己糜∠蟮谋ＷC。公司也搞了不少的類似于員工之家什么的活動(dòng)，每個(gè)分公司更都有工會(huì)存在，但是真正把員工的樂(lè)觀性調(diào)動(dòng)起來(lái)的是要讓員工有一種信念，一種以企業(yè)為家的信念。企業(yè)興則我興，企業(yè)衰則我衰，把自己深切的和企業(yè)聯(lián)系在一起，榮辱與共。 一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，論壇更是必不行少的，信息時(shí)代的進(jìn)展不是我們的步伐所能趕上的，但是我們能隨著它的步伐而受益。建設(shè)一個(gè)論壇，讓全體員工共同的參加，讓它成為我們內(nèi)部溝通的平臺(tái)，也要成為一個(gè)對(duì)外展現(xiàn)企業(yè)形象的門戶。有了一個(gè)論壇，員工就能準(zhǔn)時(shí)的反映出

5、自己的所思所想，有任何比較有創(chuàng)意的想法或者任何有建設(shè)性的看法都將會(huì)在此體現(xiàn)，進(jìn)而形成一個(gè)良好的工作氛圍。 所以，我建議成立一個(gè)網(wǎng)絡(luò)部，目的主要是建設(shè)維護(hù)公司的門戶形象，再請(qǐng)專業(yè)的廣告公司包裝企業(yè)的形象文化等內(nèi)容。網(wǎng)絡(luò)部至少要有如下內(nèi)容：各類完工項(xiàng)目的資料片，宣揚(yáng)片的制作，三維動(dòng)畫(huà)形式;各類投標(biāo)的項(xiàng)目做出相應(yīng)的效果圖和模擬圖，三維或者平面動(dòng)畫(huà)的形式;英語(yǔ)專業(yè)人員除了日常的維護(hù)更新英文站點(diǎn)的內(nèi)容以外，更要留意一些全球性招標(biāo)的項(xiàng)目，跟蹤相關(guān)的招標(biāo)網(wǎng)站，準(zhǔn)時(shí)的整理匯報(bào)公司海外部決策。更新維護(hù)網(wǎng)站和論壇的日常內(nèi)容，讓門戶布滿活力。 最終，我想談一下我們對(duì)公司管理和下面施工隊(duì)的熟悉。時(shí)代在進(jìn)展，實(shí)踐在更新

6、。公司管理體制方面也要與時(shí)俱進(jìn)，公司也要向最前列的施工管理性企業(yè)轉(zhuǎn)變，在轉(zhuǎn)變的過(guò)程中，對(duì)長(zhǎng)期合作伙伴的選拔和培育就顯得很重要，功夫在詩(shī)外，項(xiàng)目管理的最高水平也在項(xiàng)目部之外。我認(rèn)為在企業(yè)文化、制度等方面的建設(shè)和對(duì)各穩(wěn)定施工隊(duì)伍在管理、技術(shù)和平安等方面的長(zhǎng)期投入，可能才是提高項(xiàng)目管理水平的可行之道。就我們?cè)诠さ噩F(xiàn)場(chǎng)工作6個(gè)多月以來(lái)，對(duì)我們所接觸的施工隊(duì)伍來(lái)說(shuō)，在工作中能很明顯地感受他們?cè)诠芾砩洗致吐湮?，下面施工?duì)伍管理者文化水平不高，平安意識(shí)不足、過(guò)于注意閱歷而缺乏理論的指導(dǎo)，這些都難以適應(yīng)電力建設(shè)的嚴(yán)要求和高標(biāo)準(zhǔn)。像線路施工這樣一個(gè)帶有粗放顏色的勞動(dòng)密集性的行業(yè)，管理的難度和跨度均很大的，但在流程化建設(shè)方面卻具有很大的挖掘空間。這一點(diǎn)既需要他們隊(duì)伍自身不斷提高，也需要企業(yè)的幫助和投入。這樣才能合作出水平、合作出效益。 以上四點(diǎn)是我們半年多來(lái)在工作實(shí)踐中的熟悉，也是我們對(duì)工作實(shí)踐的簡(jiǎn)要總結(jié)。作為剛?cè)肼毜男聠T工，我們的優(yōu)點(diǎn)需要自己的不斷地去制造，