《2小時(shí)品牌素養(yǎng)》讀后感課件

1、2小時(shí)品牌素養(yǎng)讀后感pandn時(shí)常聽(tīng)到這樣一句話(huà)： “讀萬(wàn)卷書(shū)不如行萬(wàn)里路， 行萬(wàn)里路不如閱人無(wú)數(shù)，閱人無(wú)數(shù)不如名師指路，名師指路不如自己去悟”。 讀多本書(shū)，不如好書(shū)讀多遍。2小時(shí)品牌素養(yǎng)就是這樣一本值得讀百遍，細(xì)細(xì)回味，且溫故而知新的好書(shū)！通過(guò)學(xué)習(xí)2小時(shí)品牌素養(yǎng)，可以看到高人、名師們自覺(jué)自悟的影子，真正做到了“古為今用，洋為中用”，并讓國(guó)人們能分享他們的成果，跟上成功的步伐，鑄就眾多中國(guó)企業(yè)更好的發(fā)展之借鑒與學(xué)習(xí)的榜樣。這本書(shū)讓我受益匪淺，也讓我深深感悟到，市場(chǎng)是沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)，未來(lái)的品牌之戰(zhàn)將更多集中于心智之戰(zhàn)。 生活中我們每時(shí)每刻都在接受數(shù)量巨大的信息，據(jù)說(shuō)大腦每秒鐘要處理4000億比特

2、的信息，可我們只能意識(shí)到2000比特的信息，即每天只能意識(shí)到兩億分之一的信息。 在龐大的信息量和眾多的產(chǎn)品品牌中，要讓消費(fèi)者認(rèn)識(shí)一個(gè)品牌，在其心智中占據(jù)一個(gè)品牌特定的位置，并產(chǎn)生長(zhǎng)期的記憶，就必須塑造一個(gè)極其精準(zhǔn)、簡(jiǎn)單的定位，通過(guò)持續(xù)的傳播，形成自己的品牌個(gè)性和品質(zhì)差異，在此領(lǐng)域中持久地精耕細(xì)作，從而在品類(lèi)細(xì)分市場(chǎng)中贏得第一。 像在買(mǎi)東西的時(shí)候，你總是喜歡挑自己信任的牌子嗎？你會(huì)因?yàn)槟骋粋€(gè)品牌而對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量和服務(wù)備感放心嗎？人在職場(chǎng)，也需要推銷(xiāo)自己，趕緊學(xué)會(huì)給自己樹(shù)立品牌吧！ 著名市場(chǎng)學(xué)教授ElnoraStuart女士曾有一場(chǎng)十分精彩的演講。讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)如何用市場(chǎng)學(xué)的視角來(lái)塑造個(gè)人的品牌做

3、自己的推銷(xiāo)員:雇主就是你的顧客 在市場(chǎng)行為中，顧客總會(huì)因?yàn)橐环N產(chǎn)品可以滿(mǎn)足他某方面的需要而購(gòu)買(mǎi)。人才市場(chǎng)上，簽下就業(yè)協(xié)議的一剎那，你和雇主之間實(shí)際也正完成著一次賣(mài)與買(mǎi)的過(guò)程。 對(duì)于一個(gè)購(gòu)買(mǎi)者來(lái)說(shuō)，選擇某一品牌往往代表他已確認(rèn)了該產(chǎn)品的使用價(jià)值；同時(shí)，品牌也意味著風(fēng)險(xiǎn)的降低和對(duì)產(chǎn)品獨(dú)特性的認(rèn)可。對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，你將來(lái)的雇主就是一個(gè)將要購(gòu)買(mǎi)你全部工作技能的人，你必須符合他的需要才能成功地完成售賣(mài)。 因此，一個(gè)合格的推銷(xiāo)員必須想盡辦法告訴顧客，你這個(gè)品牌可以為他帶來(lái)什么，以獲得他對(duì)你價(jià)值的認(rèn)可。 第 1步揣摩顧客心理:老板因什么雇傭你 品牌總是因它的獨(dú)特性而存在，所以你要給顧客的就是這種不同。一種產(chǎn)

4、品要想在同類(lèi)競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出，尋找合理訴求點(diǎn)是邁向成功的第一步。好比寶潔公司的洗發(fā)水，海飛絲以“去屑”著名，潘婷靠“滋潤(rùn)”立足，飄柔因“柔順”獲得青睞。在眾多的求職者中，你靠什么勝出一籌？ 要清楚自己的個(gè)性在哪里，尋找與他人的不同點(diǎn)和相關(guān)點(diǎn)，這樣才能認(rèn)清周?chē)沫h(huán)境，幫助辨別自身所處的競(jìng)爭(zhēng)地位。在找工作之前，考慮好自己能做什么，能對(duì)未來(lái)負(fù)怎樣的責(zé)任，這就是你在應(yīng)聘時(shí)的個(gè)人品牌?！?第 3 步 樹(shù)品牌:尋找與別人的不同 確立好以上幾點(diǎn)之后，在面試的時(shí)候就要大膽地告訴老板，你可以為公司帶來(lái)什么；讓老板相信，你可以為公司創(chuàng)造出高于薪水的價(jià)值。在簡(jiǎn)歷中要將個(gè)人品牌凸顯出來(lái)，并準(zhǔn)備好一個(gè)全面的陳述稿去說(shuō)服

5、未來(lái)的老板。 除此之外，應(yīng)該問(wèn)問(wèn)自己，我還有超出于工作需要之外的其他能力嗎？尋找適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)告訴老板，別小看了它，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候可能會(huì)幫到你。 第 4 步 對(duì)老板說(shuō):我合適 在塑造“名牌”時(shí)， 我們具體該 做哪些工作呢？ 1. 認(rèn)清自己價(jià)值何在 個(gè)人價(jià)值包括你的職業(yè)技能，你在哪些專(zhuān)業(yè)上比較精通以及你的專(zhuān)業(yè)可以跨越哪些行業(yè)；個(gè)人價(jià)值還包括你的職業(yè)素質(zhì)，如你具備認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度嗎？你具備與人合作的能力嗎？你具備寬容心嗎？你具備溝通的能力嗎？ 想清楚這些問(wèn)題，才能幫助你確定自己可以給老板帶來(lái)些什么。 2. 為自己做市場(chǎng)調(diào)研 每一個(gè)公司在推出新產(chǎn)品之前都會(huì)做大量的市場(chǎng)調(diào)查，包括研究行業(yè)的狀況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品特點(diǎn)、顧客的需求、產(chǎn)品的發(fā)展環(huán)境等等。當(dāng)你把自己當(dāng)成一個(gè)在尋找顧客的產(chǎn)品