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文檔簡介

1、宜興市興城綠化有限公司規(guī)章制度總則第 1條 際情況,制定本規(guī)章制度。第 2條 定。第 3條 制度和職業(yè)道德等勞動義務(wù)第一章員工守則第 1條 工作時間1時間是一點整,下班時間是五點整,夏季作息時間可作相應(yīng)調(diào)整,但基本工作時間不變。2、上、下班實行指紋刷卡,每日刷卡三次(70013001700)上班 15 15退。上、下班實行指紋刷卡,以月為計算單位,第一次遲到早退扣款 5 元,第二次遲到早退扣款 10元,第三次扣款 20元。遲到早退情節(jié)嚴重屢教不改者,將給予通報批評。3、遲到早退情節(jié)嚴重(三次以上)屢教不改者,將給予通報批評、扣款 100元、直至解除勞動合同處理。4、午餐時間為十一點整,到點開飯

2、。非食堂工作人員不得進入廚房。5不按遲到早退處理。6、培訓(xùn),學(xué)習算上班時間。第2條 請假1證明,病假期間工資為 20元/天。2一天及一天以上由總經(jīng)理批準,經(jīng)批準后方可休息。3、事假及病假超過一個月者,則公司可以解除勞動合同。4、探親假 3天、婚假 3天(晚婚 5 3天、順產(chǎn) 3個月、剖腹產(chǎn) 3 個半月,晚婚晚育可延長一個月產(chǎn)假期間工資為 600 元。第3條 工作禁止1一次扣 10 元。2、午休時間不得喝酒、玩牌,發(fā)現(xiàn)一次扣 10 元。第4條 辦公用品使用1品的到辦公室領(lǐng)出并做好登記。2、所有員工要勤儉節(jié)約,杜絕浪費,努力降低消耗和辦公費用。3賠償或按市場價支付使用費。4設(shè)備原價的 100%。第

3、5條 檔案處理1、檔案必須按類別分好,看完以后要收拾好,不能隨便放置。2、廢棄的紙張務(wù)必蓋上作廢的圖章,并放在廢紙中以便以后重復(fù)利用。3得隨意擺放,凡發(fā)現(xiàn)不按上述處理者,作扣款 100 元處理。4重后果的公司可以解除勞動合同。第6條 文印管理規(guī)定1保密事項。2擬的文件、合同、資料等,由各部門自行打印。打印文件、發(fā)傳真均需逐項登記,以備查驗。3、文印人員必須按時、按質(zhì)、按量完成各項打字、傳真、復(fù)印任務(wù),的地方,應(yīng)及時與有關(guān)人員校對清楚。4造成損失的,追究當事人的責任。5印、復(fù)印收取成本費用 0.2 元/每張(A4),0.5 元/每張(A3)。第7條 安全管理1、每天下班時,務(wù)必把所有設(shè)備電源、開

4、關(guān)關(guān)掉,把門鎖好,確保一切無誤方能離開。2 110 上報公司,嚴禁私了,否則一切后果自負。3、食堂做好食品安全、防火安全、衛(wèi)生等工作,注意節(jié)水節(jié)電。4、門衛(wèi)做好防盜、防火、衛(wèi)生、指紋刷卡機保管、必要的人員及車輛作。5責人指導(dǎo)本科室的安全工作,總經(jīng)理負責全公司的安全工作。6帽、防護口罩、穿軟底膠鞋、78照明燈具。9禁酒后作業(yè)。10、 在公路邊施工必須安放禁行標志牌。11、 建立公司、項目部、班組三級防火責任制,明確職責,成立消防領(lǐng)導(dǎo)小組,對有關(guān)部位設(shè)置相應(yīng)的消防器材。12、 月安全生產(chǎn)狀況。13、 整改通知單,責任到人。第8條 財務(wù)會計工作1、財務(wù)會計要根據(jù)國家有關(guān)條款和規(guī)定做好公司日常財務(wù)工作

5、。2、任何資金及賬戶的異常情況應(yīng)及時報告總經(jīng)理。3、嚴格按照財務(wù)科規(guī)章職責配合總經(jīng)理交辦的相關(guān)事項。第二章車輛的使用管理規(guī)定第1條司機必須熱愛本職位工作,聽從指揮,服從調(diào)度,遵守交通法律法規(guī)和本崗位的各項管理制度及勞動合同的相關(guān)規(guī)定。第2條 解除勞動合同。第3條 工作,如發(fā)現(xiàn)問題需及時匯報,及時解決,嚴禁病車上路。第4條 車輛的維修必須按照申請、簽定、預(yù)算、審批、維修的程序進行,出車第5條 問題,均與本公司無關(guān)。第6條 110 間上報公司,嚴禁私了,否則一切后果自負。第7條 將嚴禁處理。第8條 負責。第三章園林綠化工程管理規(guī)定第1條 施工計劃,制定施工方案,確保安全有序施工。第2條 根據(jù)栽植的

6、先后順序,適時調(diào)度綠化苗木的進場時間,做到隨到隨栽,確保苗木不脫水,不過夜。第3條 95%,裸根樹苗成活率 8 不低于 ,名貴品種樹木成活率不低于90%,滿圃草坪一個月,塊植、籽播草坪三個月應(yīng)達到95%,無0.1 平方米以上塊狀空缺。反季節(jié)栽植苗木,成活率比常規(guī)栽植苗木成活率標準下降 10 個百分點。第4條 對在建工程苗木,草坪,花卉要及時修剪,支撐,扶正,澆水,滅荒,以及病蟲害防治,等養(yǎng)護工作。第5條 施工現(xiàn)場要整潔美觀,無雜草,無垃圾雜物,園路廣場、園林小品美觀完好。第6條 工程施工完成后,要組織內(nèi)部驗收,待施工管理期滿(對外承包工程12 3 與相關(guān)單位進行工程竣工驗收。第四章材、物、料管

7、理制度第1條 嚴格材、物、料審批購買手續(xù)。各部門購買大批量物資或工用具,必須由部門申報,經(jīng)總經(jīng)理批準后方可購買。如未經(jīng)批準,任何人都不得擅自購買。第2條 辦公室、倉庫、財務(wù)科做好材、物、料的進出庫單,定期進行對帳,做到帳實相符,帳目清楚。第3條 關(guān)于物資采買必須由兩人一起辦理,做到互相監(jiān)督。第4條 對不屬易耗的工用具,在規(guī)定時間內(nèi)無正當理由遺失或損壞,當事人應(yīng)給予適當?shù)馁r償或自行解決。第5條 機械設(shè)備使用做到專機專用,維修過程中做到任何零件登記到冊,由倉庫管理人員統(tǒng)一管理。第6條 不得擅自拆除機器設(shè)備用于其他補缺,補缺零件向倉庫管理人員申領(lǐng),由其統(tǒng)一安排。第五章勞保用品發(fā)放制度第1條 所有勞保用品由辦公室負責統(tǒng)計,報總經(jīng)理批準后統(tǒng)一購買。第2條 嚴格發(fā)放制度。正式工為每月手套3 雙,毛巾1 條,洗衣粉1 包;臨時工為每月手套 3 3 1 粉 1 員因需而定。第3條 辦公室負責勞保用品的發(fā)放登記工作,并由當事人簽名到冊。第4條 每月的 310 號為發(fā)放勞保用品的時間。第六章苗木點數(shù)及土方發(fā)票制度第2條 量,對不合格的苗木要堅決退貨,苗木數(shù)以抽查中最少數(shù)計。第2條 土方票的發(fā)放要嚴格規(guī)范。首先必須由兩個以上相關(guān)人員參加,其次無效,也不能當作過渡票據(jù)使用。凡土方明顯裝載不滿的必須在土方票上注明“半車” 字樣,并對駕駛員進行口頭警告。第2條 參與點數(shù)的第二人不作固定人選,隨

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