國內火災應急疏散現場處置方案

1、國內火災應急疏散現場處置方案1事故特征造成火災的因素很多，一般分為外因火災和自燃火災。 其中外因火災是造成公司國內辦公樓安全生產最重要的安 全隱患，主要是在辦公區(qū)域內因明火引燃、電源短路、電纜 老化擊穿、廢棄煙頭引燃等引起的火災。2應急組織體系應急組織體系公司成立火災搶險救援指揮部，公司總經理任指揮，副 總經理為副總指揮，公司辦公室、安全生產管理辦公室、人 力資源部等相關負責人為成員。指揮機構：應急組織機構由搶險組、人員控制組、警戒 疏散組、醫(yī)療救護組、通訊聯(lián)絡協(xié)調組等5個小組組成。2指揮機構及職責總指揮：負責宣布應急狀態(tài)的啟動和解除，全面指揮調 動應急組織，調配應急資源，按應急程序組織實施應

2、急搶險。副總指揮：協(xié)助總指揮做好應急救援的具體指揮工作， 經總指揮授權可由副總指揮全權負責應急救援工作。搶險組：由安全生產管理辦公室及市場部負責，應急狀 態(tài)下，協(xié)助救治被困人員，設備資料等，制定落實安全措施。人員控制組：由人力資源部負責，在應急狀態(tài)下協(xié)助人 員疏散，人員聯(lián)絡統(tǒng)計等。警戒疏散組：由控制部負責，布置安全警戒，保證現場 井然有序；禁止無關人員或已出火場人員再次進入火場區(qū) 域。醫(yī)療救護組：由生產部負責，聯(lián)系救護醫(yī)院，協(xié)助組織 救護車輛及醫(yī)務人員、器材進入指定地點；協(xié)助組織現場搶 救傷員。通訊聯(lián)絡協(xié)調組：由辦公室負責應急搶險過程中的通訊 聯(lián)絡，保證通訊暢通，負責與外部機構的聯(lián)系、溝通。3

3、事故的應急處置房間火災的撲救：當單個房間發(fā)生火災時，工作人員首先要切斷能切斷的 電源，然后用就近的消防器材進行撲救。（1）當建筑物燃燒時迅速利用就近的消防栓進行撲救, 使用消防栓時，要先連接消防水帶，再翻開消防栓閥門，然 后啟動消防栓箱內的報警裝置，（使用方法與手動報警裝置 相同）。在滅火過程中，要注意避開電器設備，身體要貼近 墻壁，防止燃燒物掉落、倒塌造成人員傷亡；（2）設備發(fā)生火災時，可使用配備干粉滅火器進行撲 救，使用干粉滅火器時，要先抽掉保險銷，再取下噴管，然 后用力壓下密閉伐，對準火源根部噴射。2樓層火災的撲救:當樓層起火時，本層人員迅速組織撲救，一局部人員使 用滅火器對地面燃燒物進

4、行撲救，另一局部人員立即啟動消 防水泵利用消防水槍對頂棚進行冷卻和滅火，及時找到滅火 點控制火勢。樓梯口是火勢的主要通道。因此，在失火層以上樓層人 員，一局部人員將滅火器集中到樓梯口待命，以使火焰上來 時迅速撲救；另外一局部人員使用消防火槍堵截火勢向上蔓 延，并沿樓梯向失火層進行冷卻撲救。失火層以下的人員， 利用消防水槍向失火層進攻，協(xié)助滅火，其他人員積極開展 疏散和傷員營救工作，從整體上形成一個里應外合，上下來 供的事態(tài)。4考前須知火場自救是發(fā)生火災時積極逃生的有效手段，但要合理 運用才能脫離危險。當發(fā)生火災時，由于缺乏心理準備，往 往表現為驚慌失措和恐懼反響，喪失正常的思維和判斷力。(1)首先要鎮(zhèn)靜，明確所處的位置，疏散通道的位置 走向；(2)分析周圍的火情，決定沖出房間或是等待救援， 不要盲目的翻開門窗，防止助長火勢或“引火入室”；(3)火場有煙火時，沖出去有生命危險應在房間內采取堵煙措施，等待救援;（4）被火災圍困人員撤離時，要使用防毒面具，使用 防毒面具時，先拔掉前后封口塞子，戴頭罩，然后拉緊頭帶, 以較低的姿勢爬行，沿緊急疏散通道撤離；如果沒有防毒面 具，也可用濕毛巾捂住口鼻，防止吸入有毒氣體導致窒息；（5）在撤離時應逆著煙霧擴散的方向撤離，如火勢大, 濃煙充滿整個空間辨不清出口時，要沉