紀(jì)檢干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃_第1頁(yè)
紀(jì)檢干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃_第2頁(yè)
紀(jì)檢干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃_第3頁(yè)
紀(jì)檢干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、紀(jì)檢干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃根據(jù)中央 X-X 年干部教育培訓(xùn)改革綱要、省委 X-X 年 X 省干部教育培訓(xùn)規(guī)劃 、省紀(jì)委促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委履責(zé)十項(xiàng)措施 和X-X年 X 市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃 精神以及縣委相關(guān)工作部署, 結(jié)合工作實(shí)際,現(xiàn)提出 X 年紀(jì)檢干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃。一、工作目標(biāo)建立健全科學(xué)合理的教育培訓(xùn)機(jī)制,形成制度化、信息化、常態(tài)化的教育培訓(xùn)格局。在加強(qiáng)經(jīng)常性教育的基礎(chǔ)上, 采取多種培訓(xùn)方式,在 X 年內(nèi)對(duì)全縣紀(jì)檢干部普遍進(jìn)行一輪培訓(xùn)。 通過(guò)教育培訓(xùn), 使全縣紀(jì)檢干部理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定,黨性修養(yǎng)進(jìn)一步增強(qiáng),理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力進(jìn)一步提高, “黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士、群眾貼心人”的良好形象進(jìn)一步樹(shù)立。

2、二、培訓(xùn)對(duì)象(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記、部門(mén)紀(jì)檢組長(zhǎng)(紀(jì)委書(shū)記)。強(qiáng)化黨委(組)會(huì)、班子會(huì)學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)和專題研討,重點(diǎn)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記、部門(mén)紀(jì)檢組長(zhǎng)(紀(jì)委書(shū)記)思想政治素質(zhì)和把握全局、科學(xué)決策、開(kāi)拓創(chuàng)新、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面能力等方面的培訓(xùn)。(二)新進(jìn)人員。以紀(jì)檢工作基礎(chǔ)知識(shí)為主要內(nèi)容,采用集中培訓(xùn)等方式,強(qiáng)化新進(jìn)人員教育培訓(xùn),確保盡快適應(yīng)工作需要。新任職的紀(jì)委書(shū)記、紀(jì)檢組長(zhǎng)、紀(jì)委副書(shū)記和新提拔的副科級(jí)以上紀(jì)檢干部、新進(jìn)入紀(jì)檢系統(tǒng)的干部,在任職或進(jìn)入后一年內(nèi)必須接受一次培訓(xùn)。(三)紀(jì)檢業(yè)務(wù)骨干。適應(yīng)反腐倡廉建設(shè)深入推進(jìn)的需要,大力開(kāi)展專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn),重點(diǎn)抓好紀(jì)律審查、案件審理、監(jiān)督檢查等方面的專業(yè)培訓(xùn)。

3、(四)基層紀(jì)檢干部。加大基層紀(jì)檢干部培訓(xùn)力度,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委委員、村(社區(qū))紀(jì)檢干部,加強(qiáng)民主選舉、黨務(wù)政務(wù)村(居)務(wù)公開(kāi)、農(nóng)村集體 “三資”監(jiān)管、信訪舉報(bào)、化解社會(huì)矛盾等方面的培訓(xùn)。一年內(nèi)將基層紀(jì)檢干部輪訓(xùn)一遍。三、培訓(xùn)方式和內(nèi)容(一)舉辦以“堅(jiān)守忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng),聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)”為主題的“ X鐵軍大講堂”系列專題講座培訓(xùn)對(duì)象:鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部、部門(mén)紀(jì)檢組長(zhǎng)(紀(jì)委書(shū)記)、委局機(jī)關(guān)干部( 90 人左右)培訓(xùn)時(shí)間:從 X年 4 月起,每季度 1 期將鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)和委局機(jī)關(guān)紀(jì)檢干部納入培訓(xùn)對(duì)象。培訓(xùn)內(nèi)容:以紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)、黨內(nèi)法規(guī)解讀和農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管等為主要內(nèi)容,邀請(qǐng)專家、領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展專題講座、現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)

4、習(xí)、參觀法紀(jì)警示教育基地和知識(shí)測(cè)試等形式進(jìn)行培訓(xùn)。(二)在高校或黨校舉辦2 期培訓(xùn)班培訓(xùn)對(duì)象:鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記、 副書(shū)記,部門(mén)紀(jì)檢組長(zhǎng)(紀(jì)委書(shū)記) ,委局機(jī)關(guān)干部( 60 人左右)。培訓(xùn)時(shí)間:從 X 年 7 月起,分 2 期將鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記、副書(shū)記,部門(mén)紀(jì)檢組長(zhǎng)(紀(jì)委書(shū)記)和委局機(jī)關(guān)干部納入培訓(xùn)對(duì)象。培訓(xùn)內(nèi)容:以紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)、 心理調(diào)適和傳統(tǒng)文化 (含禮儀、國(guó)學(xué)等)為主要內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。(三)選派干部參加上級(jí)紀(jì)委調(diào)訓(xùn)根據(jù)上級(jí)紀(jì)委下達(dá)的調(diào)訓(xùn)計(jì)劃, 選派委局機(jī)關(guān)干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記以及部門(mén)紀(jì)檢組長(zhǎng)(紀(jì)委書(shū)記)參加上級(jí)紀(jì)委組織的調(diào)訓(xùn)。(四)開(kāi)展各類專項(xiàng)培訓(xùn)根據(jù)上級(jí)紀(jì)委下達(dá)的培訓(xùn)計(jì)劃, 組織委局機(jī)關(guān)干部和鄉(xiāng)

5、鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記、副書(shū)記以及部門(mén)紀(jì)檢組長(zhǎng)(紀(jì)委書(shū)記)接受上級(jí)紀(jì)委舉辦的黨紀(jì)政紀(jì)、法律法規(guī)、宣傳教育、網(wǎng)絡(luò)信息技能、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、信訪處理、案件查辦等專項(xiàng)培訓(xùn)。培訓(xùn)方式:采取視頻、以會(huì)代訓(xùn)等方式進(jìn)行。(五)采取輪訓(xùn)方式培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部從 X 年 3 月起,分 3 期,每期 3 個(gè)月,每期 1 人,選派鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部到縣紀(jì)委輪訓(xùn)。(六)采取以案代訓(xùn)方式培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部從 X 年 3 月起,根據(jù)紀(jì)律審查工作開(kāi)展情況, 選派鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部到縣紀(jì)委參加以案代訓(xùn),每期 1 人,每期 1 個(gè)月,確因工作需要,經(jīng)縣紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)同意,可適當(dāng)延長(zhǎng)。四、保障措施(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。 要將紀(jì)檢干部教育培訓(xùn)工作擺到更加突出的位置,進(jìn)

6、一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感, 切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),抓好統(tǒng)籌管理,精心組織實(shí)施, 不斷提高教育培訓(xùn)工作的整體水平。 要妥善安排日常工作,保證紀(jì)檢干部培訓(xùn)時(shí)間,做到工作和培訓(xùn)兩不誤、兩促進(jìn)。要建立干部教育培訓(xùn)協(xié)調(diào)配合機(jī)制,落實(shí)專人負(fù)責(zé)干部教育培訓(xùn)工作。(二)強(qiáng)化分級(jí)負(fù)責(zé)。 縣紀(jì)委切實(shí)履行全縣紀(jì)檢干部教育培訓(xùn)工作責(zé)任,積極完成上級(jí)紀(jì)委下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù), 認(rèn)真做好各類培訓(xùn)班次的人員組織和管理工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、部門(mén)紀(jì)檢組(紀(jì)委)分別組織好所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、所在單位紀(jì)檢干部的教育培訓(xùn)。(三)健全激勵(lì)約束機(jī)制。 加強(qiáng)對(duì)干部教育培訓(xùn)的督促檢查和考核管理,嚴(yán)肅查處干部在參加教育培訓(xùn)期間違反有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的行為,堅(jiān)決防止干部所在單位不按規(guī)定履行干部教育培訓(xùn)工作職責(zé),切實(shí)規(guī)范干部教育培訓(xùn)工作, 提高教育培訓(xùn)質(zhì)量。 建立紀(jì)檢干部教育培訓(xùn)結(jié)果運(yùn)用機(jī)制, 干部參加教育培訓(xùn)的情況納入干部人事檔案,作為干

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論