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1、創(chuàng)建文明學(xué)校工作制度第一章:總則1、精神文明創(chuàng)建的深入開展,有力促進(jìn)了學(xué)校以教學(xué)科學(xué)化,保證創(chuàng)建工作健康順利地開展,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。2第二章:組織領(lǐng)導(dǎo)制度1管主任靠上抓、齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制。2、建立健全文明創(chuàng)建目標(biāo)管理責(zé)任制,將年度工作細(xì)3、建立健全文明創(chuàng)建各項(xiàng)制度和規(guī)范,把文明創(chuàng)建納位。4硬的工作人員,認(rèn)真履行組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督的職能。5教育活動(dòng)陣地建設(shè)的投入,確保精神文明建設(shè)健康發(fā)展。第三章:分工負(fù)責(zé)制度1確任務(wù)、明確責(zé)任、明確獎(jiǎng)懲。2、主要負(fù)責(zé)人總攬文明創(chuàng)建的全局工作,搞好總體決職責(zé)范圍內(nèi)的文明創(chuàng)建工作,并對(duì)主要的活動(dòng)任務(wù)掛靠包干,負(fù)責(zé)落實(shí)。3、文明創(chuàng)建辦公室是創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組織的辦

2、事機(jī)構(gòu),主要具體任務(wù)的貫徹落實(shí)。4活動(dòng)中發(fā)揮主體作用,擔(dān)負(fù)起組織指導(dǎo)文明創(chuàng)建的共建任務(wù)。第四章:會(huì)議制度1、每季度召開一次文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,專題研究促進(jìn)工作有效開展。2、每年度召開一次文明創(chuàng)建工作動(dòng)員大會(huì),對(duì)精神文學(xué)生以飽滿的熱情積極投入到校文明創(chuàng)建工作中。3、每次會(huì)議的籌備、召開、記錄等工作有文明創(chuàng)建辦公室負(fù)責(zé)。第五章:檢查督導(dǎo)制度1比;對(duì)重要工作活動(dòng)及時(shí)檢查、抽查,確保各項(xiàng)工作落到實(shí) 處取得成效。2督導(dǎo)督查督辦。3、學(xué)校團(tuán)總支負(fù)責(zé)組織團(tuán)員干部在日常學(xué)習(xí)中對(duì)文明明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行反潰第六章:獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度評(píng)比不達(dá)標(biāo)的班級(jí)或個(gè)人,取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先的資格。第七章:辦公室職責(zé)1、根據(jù)上級(jí)關(guān)于精神文明建設(shè)的部署,起草精神文明施。2、調(diào)查了解和掌握文明創(chuàng)建情況,研究探討新形勢(shì)下決策提供科學(xué)依據(jù)。3、加強(qiáng)對(duì)文明創(chuàng)建工作和創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo),及時(shí)總結(jié)收、管理以及評(píng)比、表彰先進(jìn)等系列工作。4、對(duì)文明創(chuàng)建負(fù)有督促、檢查責(zé)任,協(xié)同教導(dǎo)處、總他與社會(huì)主義精神文明建設(shè)有關(guān)的工作。5協(xié)調(diào)處理解決。第八章:附件1、以往相關(guān)規(guī)定,與本制度不一致者,以本制度為準(zhǔn)。2、本制度細(xì)則是結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況制定并

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