財務分析與崗位職責管理知識規(guī)劃_第1頁
財務分析與崗位職責管理知識規(guī)劃_第2頁
財務分析與崗位職責管理知識規(guī)劃_第3頁
財務分析與崗位職責管理知識規(guī)劃_第4頁
財務分析與崗位職責管理知識規(guī)劃_第5頁
已閱讀5頁,還剩29頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、職務分析書XB-AD-01PAGE PAGE 34一、崗位基本信信息 日期:20011年 11月8日 崗位名稱財務總監(jiān)崗位編號CW-01所屬部門財務中心定編人數1直接上級 總經理直接下級財務主管工資級別晉升方向副總總經理理職位聯(lián)系所有部門外聯(lián)單位稅務局、社保局局、工商局、會會計事務所二、主要崗位職職責工作本質打造高效、忠實實的資產管理理系統(tǒng)。工作概要統(tǒng)籌負責財務中中心日常事務務管理,做好好往來、稅務務、現金、固固定資產等管管理,做好財財務風險管理理和投融資管管理。主要職責主要職責詳細說說明考核指標統(tǒng)籌管理建立財務系統(tǒng),確確保系統(tǒng)正常常高效運作。根據公司現狀和和發(fā)展規(guī)劃,建立、健全財務管理體系和

2、各種財務制度,完善財務流程,對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制。根據公司中、長長期經營計劃劃,組織編制制公司年度、季季度、月度財務計劃劃和財務控制制標準。根據據企業(yè)經營計計劃和銷售計計劃,相應地地制定、執(zhí)行行和檢查利潤潤計劃;制定定部門目標或或計劃,并組組織實施。合理組織、安排排、調整、培培訓、考核、管管理部門人員員,合理計劃劃、安排、監(jiān)監(jiān)控部門工作作,保證部門門全面高效的的運作。費用成本管理根據公司總體經經營戰(zhàn)略,年年度計劃,編編制公司全年年度的費用預預算。根據預算合理使使用資金。嚴格管理、審核核各部門日常常費用。制定各種財務政政策、方案,增增收節(jié)支,并并加速資產周周轉。

3、費用-銷售額比比例資金管理根據公司經營需需要,制定每每月現金使用用計劃,準備備好現金。正確合理調度資資金,提高資資金使用效率率;合理預算算各部門財務務費用,并嚴嚴格監(jiān)控;管管理好資金出出入,及時做做好資金回籠籠,準時進帳帳、存款,保保證開支合理理供給。存在在的問題,及及時向上級提提出管理意見見和解決方案案。組織和監(jiān)督部門門人員做好現現金日記賬的的管理。做好現金流管理理,做到事前前防范,事后后監(jiān)督。保障障公司正常運運轉所需要的的現金,保障障公司資金安安全。精確地監(jiān)控和預預測現金流量量,確定和監(jiān)監(jiān)控公司負債債和資本的合合理結構,統(tǒng)統(tǒng)籌管理和運運作公司資金金并對其進行行有效的風險險控制。短款金額短款

4、次數風險管理嚴格管理公司應應收、應付及及現金管理,防防確保公司應應收款安全、現現金安全,防防止經營過程程中的信用風風險。預測現金使用流流量,防范現現金流風險。參與制定投融資資政策,為投投融資提供財財務分析和決決策依據,方方法投融資風風險。做好產品、材料料等財務監(jiān)控控,防范資產產減少、減值值風險。做好資產運作分分析,監(jiān)測,方方法資產風險險,防范經營營風險。通過預制各種方方法,防止政政策風險、法法律風險。其他風險管控。應收應付賬務管管理做好銷售應收款款管理,根據據銷售合同、公公司信用政策策等,嚴格審審核銷售單據據,審核產品品、單價、金金額、付款期期限等等,把把控應收賬款款,確保應收收賬款管理。做好

5、信用證、銀銀行托收、商商業(yè)匯票、電電匯支票等單單據的管理,確確保資金安全全。做好客戶信用管管理,根據客客戶信用記錄錄,公司政策策制定信用政政策,授信額額度,并嚴格格執(zhí)行。做好采購成本控控制,嚴格審審核采購單價價、金額、結結算方式等;制定應付款款支付制度。監(jiān)督銷售、采購購過程中的費費用。組織和監(jiān)督部門門人員做好往往來項目賬務務處理,編制制財務報表(應應收賬款明細細表、應付賬賬款明細表、賬賬齡分析表等等)定期上交交。根據公司需要按按照一定比例例定期計提壞壞賬準備,防防范壞賬風險險。嚴格把控應收賬賬款,及時向向客戶催賬,確確保應收款及及時足量的收收回。應收賬款回收率率費用比率壞賬比率資產管理做好公司

6、機器設設備、辦公用用品、廠房等等資產的登記記工作。做好資產的盤點點工作。根據公司需要采采取平均年限限法或加速折折舊法制定固固定資產折舊舊政策。做好固定資產申申購、使用登登記、報廢等等管理。分析公司資產運運作情況,制制定方法加速速公司資本周周轉速度。利潤率稅務管理與稅務機關保持持密切聯(lián)系,及及時了解國家家及當地稅務務政策。及時編制各種稅稅務報表,及及時上交國稅稅、地稅等。組織和監(jiān)督部門門員工做好進進項稅、銷項項稅、契稅、印印花稅等等稅稅務的賬務處處理和稅務報報表編制工作作。遵守國家稅收政政策,在不違違背法律情況況下,做好稅稅收籌劃工作作,節(jié)省稅務務開支。嚴密關注國家及及地方稅務政政策,及時把把各

7、種稅務優(yōu)優(yōu)惠政策上報報公司,并制制定合理方案案及時爭取。節(jié)稅額報表管理財務分析收集各種單據、憑憑證,定時編編制各種財務務報表,如應應收款報表、應應付款報表、賬賬齡分析表、現現金流量表、固固定資產盤點點表、稅務報報表、利潤表表、資產負債債表、損益表表等等。根據各種報表做做好財務分析析,分析公司司現金流量、速速動比率、資資產周轉速度度、杠桿比例例、利潤率、投投資收益率等等等。把分析析情況上報董董事會。報表遞交及時準準確率投融資管理合理管理資金,在在確保資金安安全的情況下下,把閑置資資金做好投資資管理,保證證投資資金合合理增值。嚴密關注國家經經濟法律法規(guī)規(guī),關注宏觀觀經濟運行情情況,關注宏宏觀經濟指

8、標標,做好投資資安排,避免免資產縮水。根據公司發(fā)展需需要,做好融融資需求分析析,制定融資資計劃,并準準備相關資料料,通過各種種方法融資。投資收益率員工管理監(jiān)督部門人員嚴嚴格執(zhí)行公司司各種制度。安排部門員工的的工作,并做做好監(jiān)督、考考核、獎罰。參與部門員工招招聘、轉正、辭辭職、辭退、調調動等工作。做好部門員工的的績效管理工工作。員工流失率培訓達成率其他上級交辦的其他他事務。三、工作常用表表單常用表單本部門常用:資產負債表、賬齡分析表、應收賬款明細表、應付賬款明細表、損益表、現金流量表、稅務支出匯總表、固定資產折舊匯總表利潤表等其他:用車申申請表、車車輛維修維護護申請單、離離職書、加加班申請單、外

9、外勤(補勤)單單、調休休申請單、出出差申請單、請請假單等四、主要工作流流程費用報銷流程程、貨款款支付流程、借借支流程五、任職資格項 目要 求求教育背景大?;蛞陨袭厴I(yè)業(yè),金融、經濟、財務務專業(yè),會計計師資格證。知 識金蝶K3軟件使使用知識辦公公軟件應用能能力。 深諳財會、金融融、外貿知識識,掌握稅收收、證券、價價格、信息等等經濟杠桿的的要素知識。掌掌握現代財務務管理理論知知識和操作方方法。系統(tǒng)掌握國家財財經法律、法法規(guī)、規(guī)章和和企業(yè)財務方方針政策,了了解了解國際際經濟慣例和和國際財務會會計通則。能 力1. 溝通協(xié)協(xié)調能力。 2. 對對外交際能力力 經 驗1. 8年以以上財務工作經驗驗,3年以上本

10、職職工作經驗。2. 熟悉財財務管理的各各種流程,熟熟悉應收款、應應付款、固定定資產、稅務務、財務風險險、投融資、財財務分析等各各種財務管理理知識,。3. 了解國國家經濟政策策、法律法規(guī)規(guī)。4. 熟悉本本部門工作職職責、工作重重點、工作流流程,具有較較強的部門計計劃、安排、組組織實施能力力。性格特質沉穩(wěn)、嚴謹、正正直、細致、實實干、堅持原原則其 它1. 良好的的保密意識。 2. 良好好的工作心態(tài)態(tài)。 3. 良好的的服務意識。六、其他工作環(huán)境相對舒適工 作 交接 資 料1. 各種財財務料等等。2. 名片、辦辦公文具、辦辦公室鑰匙等等等。一、崗位基本信信息 日期:20011年 11月8日 崗位名稱財

11、務主管崗位編號CW-02所屬部門財務中心定編人數1直接上級 財務總監(jiān)監(jiān)直接下級會計、出納工資級別晉升方向財務總監(jiān)副副總總經理職位聯(lián)系所有部門外聯(lián)單位稅務局、社保局局、工商局、會會計事務所二、主要崗位職職責工作本質資產安全管理者者工作概要組織和安排部門門財務、出納納等人員做好好日常應收應應付、現金、費費用、稅務等等日常賬務處處理。主要職責主要職責詳細說說明考核指標統(tǒng)籌管理根據公司現狀和和發(fā)展規(guī)劃,建立、健全財務管理體系和各種財務制度,完善財務流程,對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制。根據公司中、長長期經營計劃劃,組織編制制公司年度、季季度、月度財務計劃劃和財務控制制標準。根據

12、據企業(yè)經營計計劃和銷售計計劃,相應地地制定、執(zhí)行行和檢查利潤潤計劃;制定定部門目標或或計劃,并組組織實施。合理組織、安排排、調整、培培訓、考核、管管理部門人員員,合理計劃劃、安排、監(jiān)監(jiān)控部門工作作,保證部門門全面高效的的運作。費用成本管理根據公司總體經經營戰(zhàn)略,年年度計劃,編編制公司全年年度的費用預預算。根據預算合理使使用資金。嚴格管理、審核核各部門日常常費用。制定各種財務政政策、方案,增增收節(jié)支,并并加速資產周周轉。費用-銷售額比比例資金管理根據公司經營需需要,制定每每月現金使用用計劃,準備備好現金。正確合理調度資資金,提高資資金使用效率率;合理預算算各部門財務務費用,并嚴嚴格監(jiān)控;管管理好

13、資金出出入,及時做做好資金回籠籠,準時進帳帳、存款,保保證開支合理理供給。存在在的問題,及及時向上級提提出管理意見見和解決方案案。組織和監(jiān)督部門門人員做好現現金日記賬的的管理。做好現金流管理理,做到事前前防范,事后后監(jiān)督。保障障公司正常運運轉所需要的的現金,保障障公司資金安安全。精確地監(jiān)控和預預測現金流量量,確定和監(jiān)監(jiān)控公司負債債和資本的合合理結構,統(tǒng)統(tǒng)籌管理和運運作公司資金金并對其進行行有效的風險險控制。短款金額短款次數風險管理嚴格管理公司應應收、應付及及現金管理,防防確保公司應應收款安全、現現金安全,防防止經營過程程中的信用風風險。預測現金使用流流量,防范現現金流風險。參與制定投融資資政策

14、,為投投融資提供財財務分析和決決策依據,方方法投融資風風險。做好產品、材料料等財務監(jiān)控控,防范資產產減少、減值值風險。做好資產運作分分析,監(jiān)測,方方法資產風險險,防范經營營風險。通過預制各種方方法,防止政政策風險、法法律風險。其他風險管控。應收應付賬務管管理做好銷售應收款款管理,根據據銷售合同、公公司信用政策策等,嚴格審審核銷售單據據,審核產品品、單價、金金額、付款期期限等等,把把控應收賬款款,確保應收收賬款管理。做好信用證、銀銀行托收、商商業(yè)匯票、電電匯支票等單單據的管理,確確保資金安全全。做好客戶信用管管理,根據客客戶信用記錄錄,公司政策策制定信用政政策,授信額額度,并嚴格格執(zhí)行。做好采購

15、成本控控制,嚴格審審核采購單價價、金額、結結算方式等;制定應付款款支付制度。監(jiān)督銷售、采購購過程中的費費用。組織和監(jiān)督部門門人員做好往往來項目賬務務處理,編制制財務報表(應應收賬款明細細表、應付賬賬款明細表、賬賬齡分析表等等)定期上交交。根據公司需要按按照一定比例例定期計提壞壞賬準備,防防范壞賬風險險。嚴格把控應收賬賬款,及時向向客戶催賬,確確保應收款及及時足量的收收回。應收賬款回收率率費用比率壞賬比率資產管理做好公司機器設設備、辦公用用品、廠房等等資產的登記記工作。做好資產的盤點點工作。根據公司需要采采取平均年限限法或加速折折舊法制定固固定資產折舊舊政策。做好固定資產申申購、使用登登記、報廢

16、等等管理。分析公司資產運運作情況,制制定方法加速速公司資本周周轉速度。利潤率稅務管理與稅務機關保持持密切聯(lián)系,及及時了解國家家及當地稅務務政策。及時編制各種稅稅務報表,及及時上交國稅稅、地稅等。組織和監(jiān)督部門門員工做好進進項稅、銷項項稅、契稅、印印花稅等等稅稅務的賬務處處理和稅務報報表編制工作作。遵守國家稅收政政策,在不違違背法律情況況下,做好稅稅收籌劃工作作,節(jié)省稅務務開支。嚴密關注國家及及地方稅務政政策,及時把把各種稅務優(yōu)優(yōu)惠政策上報報公司,并制制定合理方案案及時爭取。節(jié)稅額報表管理財務分析收集各種單據、憑憑證,定時編編制各種財務務報表,如應應收款報表、應應付款報表、賬賬齡分析表、現現金流

17、量表、固固定資產盤點點表、稅務報報表、利潤表表、資產負債債表、損益表表等等。根據各種報表做做好財務分析析,分析公司司現金流量、速速動比率、資資產周轉速度度、杠桿比例例、利潤率、投投資收益率等等等。把分析析情況上報董董事會。報表遞交及時準準確率投融資管理合理管理資金,在在確保資金安安全的情況下下,把閑置資資金做好投資資管理,保證證投資資金合合理增值。嚴密關注國家經經濟法律法規(guī)規(guī),關注宏觀觀經濟運行情情況,關注宏宏觀經濟指標標,做好投資資安排,避免免資產縮水。根據公司發(fā)展需需要,做好融融資需求分析析,制定融資資計劃,并準準備相關資料料,通過各種種方法融資。投資收益率員工管理監(jiān)督部門人員嚴嚴格執(zhí)行公

18、司司各種制度。安排部門員工的的工作,并做做好監(jiān)督、考考核、獎罰。參與部門員工招招聘、轉正、辭辭職、辭退、調調動等工作。做好部門員工的的績效管理工工作。員工流失率培訓達成率其他上級交辦的其他他事務。三、工作常用表表單常用表單本部門常用:資資產負債表、賬齡分析表、應收賬款明細表、應付賬款明細表、損益表、現金流量表、稅務支出匯總表、固定資產折舊匯總表利潤表等其他:用車申申請表、車車輛維修維護護申請單、離離職書、加加班申請單、外外勤(補勤)單單、調休休申請單、出出差申請單、請請假單等四、主要工作流流程費用報銷流程程、貨款款支付流程、借借支流程五、任職資格項 目要 求求教育背景大?;蛞陨袭厴I(yè)業(yè),金融、經

19、經濟、財務專專業(yè),會計師師資格證。知 識金蝶K3軟件使使用知識辦公公軟件應用能能力。 深諳財會、金融融、外貿知識識,掌握稅收收、證券、價價格、信息等等經濟杠桿的的要素知識。掌掌握現代財務務管理理論知知識和操作方方法。系統(tǒng)掌握國家財財經法律、法法規(guī)、規(guī)章和和企業(yè)財務方方針政策,了了解了解國際際經濟慣例和和國際財務會會計通則。能 力1. 溝通協(xié)協(xié)調能力。 2. 對對外交際能力力 經 驗1. 5年以以上財務工作作經驗,3年年以上本職工工作經驗。2. 熟悉財財務管理的各各種流程,熟熟悉應收款、應應付款、固定定資產、稅務務、財務風險險、投融資、財財務分析等各各種財務管理理知識,。3. 了解國國家經濟政策

20、策、法律法規(guī)規(guī)。4. 熟悉本本部門工作職職責、工作重重點、工作流流程,具有較較強的部門計計劃、安排、組組織實施能力力。性格特質沉穩(wěn)、嚴謹、正正直、細致、實實干、堅持原原則其 它1. 良好的的保密意識。 2. 良好好的工作心態(tài)態(tài)。 3. 良好的的服務意識。六、其他工作環(huán)境相對舒適工 作 交接 資 料1. 各種財財務料等等。2. 名片、辦辦公文具、辦辦公室鑰匙等等等。一、崗位基本信信息 日期:20011年 11月8日 崗位名稱出納員崗位編號CW-03所屬部門財務中心定編人數1直接上級 財務主管管直接下級工資級別晉升方向財務主管財財務總監(jiān)副總總經理職位聯(lián)系所有部門外聯(lián)單位稅務局、工商局局、會計事務務

21、所二、主要崗位職職責工作本質現金管理工作概要做好日常現金準準備;審核及及支付報銷費費用,管理好好現金賬和銀銀行賬,。主要職責主要職責詳細說說明考核指標費用報銷現金準備銀行業(yè)務負責公司日?,F現金管理。包包括現金賬務務處理、現金金結算的收付付款、現金準準備、支付審審核、支付、記記賬、盤點、做做報表等工作作。負責費用報銷工工作。嚴格根根據費用報銷銷流程和簽批批權限審核單單據,發(fā)現問問題立即上報報,不允許發(fā)發(fā)生手續(xù)不全全報銷業(yè)務。負責辦理銀行業(yè)業(yè)務。含現金金的存取、銀銀行單據的處處理等等。其他工作,如現現金流量表的的編制與遞交交。應收應付付發(fā)票的跟催催。注意事項:根據據會計制度規(guī)規(guī)定,在嚴格格辦理現金

22、和和銀行收付業(yè)業(yè)務時,要嚴嚴格審核有關關原始憑證,收收付款后要在在收付款憑證證上簽單,并并加蓋“收訖”、“付訖”戳記,然后后根據編制的的收付憑證逐逐筆順序登記記現金日記賬賬和銀行日記記賬,并結出出余額。掌握握銀行存款余余額,不準簽簽發(fā)空頭支票票,簽發(fā)的支支票由領用人人在登記薄上上簽章,對于于填寫錯誤的的支票,必須須加蓋“作廢”戳記,與存存根一并保存存。支票遺失失時要立即向向銀行辦理掛掛失手續(xù)。不不準出租出借借銀行賬戶為為其它單位辦辦理結算。做好現金日記賬賬和現金流量量表,定期上上交。報表遞交及時性性報表錯誤次數賬務處理錯誤次次數長短款金額長短款次數其他上級交辦的其他他事務。三、工作常用表表單常

23、用表單本部門常用:資資產負債表、賬齡分析表、應收賬款明細表、應付賬款明細表、損益表、現金流量表、稅務支出匯總表、固定資產折舊匯總表利潤表等其他:用車申申請表、車車輛維修維護護申請單、離離職書、加加班申請單、外外勤(補勤)單單、調休休申請單、出出差申請單、請請假單等四、主要工作流流程費用報銷流程程、貨款款支付流程、借借支流程五、任職資格項 目要 求求教育背景大?;蛞陨袭厴I(yè)業(yè),金融、經經濟、財務專專業(yè)。知 識金蝶K3軟件使使用知識辦公公軟件應用能能力。 系統(tǒng)掌握國家財財經法律、法法規(guī)、規(guī)章和和企業(yè)財務方方針政策,了了解了解國際際經濟慣例和和國際財務會會計通則。能 力1. 溝通協(xié)協(xié)調能力。 2. 對

24、對外交際能力力 經 驗1. 2年以以上財務工作作經驗,1年以上本職職工作經驗。2. 熟悉銀銀行業(yè)務。性格特質沉穩(wěn)、嚴謹、正正直、細致、實實干、堅持原原則其 它1. 良好的的保密意識。 2. 良好好的工作心態(tài)態(tài)。 3. 良好的的服務意識。六、其他工作環(huán)境相對舒適工 作 交接 資 料1. 各種財財務料等等。2. 名片、辦辦公文具、辦辦公室鑰匙等等等。一、崗位基本信信息 日期:20011年 11月8日 崗位名稱會計崗位編號CW-04所屬部門財務中心定編人數3直接上級 財務主管管直接下級工資級別晉升方向財務主管財財務總監(jiān)副總總經理職位聯(lián)系所有部門外聯(lián)單位稅務局、工商局局、會計事務務所二、主要崗位職職責

25、工作本質資產流轉信息的的記錄者工作概要主要職責主要職責詳細說說明考核指標賬務處理負責應收、應付付、成本、費費用等賬務的的處理(原始始憑證的審核核、錄入、記記賬、分析、編編制遞交報表表)等。確保保賬目、報表表處理的準確確及時。編制財務報表,于于每月5日前前及時的遞交交上月的財務務報表,含應應收賬款報表表、賬齡分析析表、應付賬賬款報表、成成本費用報表表等等,并確確保報表數據據的真實準確確性。為公司司經營決策提提供依據。應收、應付賬款款、出納銀行行賬務等的審審核及收款的的跟催。每月月末編制下月月的應收、應應付賬款計劃劃,并交營銷銷部、采購部部核實,提醒醒各部門收款款、付款的及及時準確。負負責同供應商

26、商和客戶的對對賬工作。負責有關成本核核算,及時向向公司各級主主管領導提供供準確的數據據、報表,按照經濟核算原原則,定期檢檢查,分析公公司財務狀況況、成本和利利潤的執(zhí)行情情況,考核資資金使用效果果,及時向財財務主管及上上級領導提出出合理化建議議。每月和倉庫進行行盤點工作。核核對倉庫進銷銷存數據的準準確性。承辦公司領導交交辦的其他工工作。報表遞交及時性性報表錯誤次數賬務處理錯誤次次數其他上級交辦的其他他事務。三、工作常用表表單常用表單本部門常用:資資產負債表、賬齡分析表、應收賬款明細表、應付賬款明細表、損益表、現金流量表、稅務支出匯總表、固定資產折舊匯總表利潤表等其他:用車申申請表、車車輛維修維護

27、護申請單、離離職書、加加班申請單、外外勤(補勤)單單、調休休申請單、出出差申請單、請請假單等四、主要工作流流程費用報銷流程程、貨款款支付流程、借借支流程五、任職資格項 目要 求求教育背景大專或以上畢業(yè)業(yè),金融、經經濟、財務專專業(yè)。知 識金蝶K3軟件使使用知識辦公公軟件應用能能力。 系統(tǒng)掌握國家財財經法律、法法規(guī)、規(guī)章和和企業(yè)財務方方針政策,了了解了解國際際經濟慣例和和國際財務會會計通則。能 力經 驗1. 2年以以上財務工作作經驗,1年年以上本職工工作經驗。2. 熟悉應應收應付、稅稅務等日常賬賬務的處理業(yè)業(yè)務。性格特質沉穩(wěn)、嚴謹、正正直、細致、實實干、堅持原原則其 它1. 良好的的保密意識。 2

28、. 良好好的工作心態(tài)態(tài)。 3. 良好的的服務意識。六、其他工作環(huán)境相對舒適工 作 交接 資 料1. 各種財財務料等等。2. 名片、辦辦公文具、辦辦公室鑰匙等等等。一、崗位基本信信息 日日期:20111年 1月月8日 崗位名稱成本會計崗位編號CW-05所屬部門財務中心定編人數1直接上級 財務主管管直接下級工資級別晉升方向財務主管財財務總監(jiān)副總總經理職位聯(lián)系所有部門外聯(lián)單位稅務局、工商局局、會計事務務所二、主要崗位職職責工作本質成本管控者工作概要收集成本數據,成成本核算,成成本控制主要職責主要職責詳細說說明考核指標統(tǒng)籌編制公司成本計計劃,并進行行控制、核算算、分析和考考核,督促本本公司有關部部門降

29、低消耗耗、節(jié)約費用用、提高經濟濟效益。遵守財經紀律,嚴嚴格執(zhí)行各項項財務制度,嚴嚴格審批手續(xù)續(xù),做好帳務務處理和報帳帳工作。報表遞交及時性性報表錯誤次數賬務處理錯誤次次數數據收集收集成本分析數數據,包括采采購成本數據據、生產成本本數據、生產產損耗率、人人工成本數據據、管理成本本數據等等。 成本核算成本管理根據成本數據分分析公司成本本,分析出每每一類產品、每每件產品的成成本。為公司營銷部門門產品定價,利利潤實現計劃劃、營銷折扣扣、其他讓利利計劃等做依依據。會同各部門做好好成本控制,降降低采購成本本、降低損耗耗等。會同有關部門搞搞好定額管理理。做好會計核算工工作,審查會會計報表。報表憑證負責財務歷

30、史資資料、文件、憑憑證、報表的的整理和立卷卷歸檔崐工作作,并按規(guī)定定手續(xù)報請銷銷毀。定期主持召開成成本分析會。編制成本分析表表,定期上交交。其他上級交辦的其他他事務。三、工作常用表表單常用表單本部門常用:資資產負債表、賬齡分析表、應收賬款明細表、應付賬款明細表、損益表、現金流量表、稅務支出匯總表、固定資產折舊匯總表利潤表成本分析表等其他:用車申申請表、車車輛維修維護護申請單、離離職書、加加班申請單、外外勤(補勤)單單、調休休申請單、出出差申請單、請請假單等四、主要工作流流程費用報銷流程程、貨款款支付流程、借借支流程五、任職資格項 目要 求求教育背景大?;蛞陨袭厴I(yè)業(yè),金融、經經濟、財務專專業(yè);知 識金蝶K3軟件使使用知識辦公公軟件應用能能力。 系統(tǒng)掌握國家財財經法律、法法規(guī)、規(guī)章和和企業(yè)財務方方針政策,了了解了解國際際經濟慣例和和國際財務會會計通則。財務成本分析知知識綜合能力經 驗1. 2年以以上財務工作作經驗,1年年以上本職工工作經驗。2. 熟悉成成本分析。性格特質沉穩(wěn)、嚴謹、正正直、細致、實實干、堅持原原則其 它1. 良好的的保密意識。 2. 良好好的工作心態(tài)態(tài)。 3. 良好的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論