企業(yè)團(tuán)支部工作總結(jié)

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 企業(yè)團(tuán)支部工作總結(jié) 篇一：2022年公司團(tuán)委工作總結(jié) *公司團(tuán)委 2022年工作總結(jié) 回眸2022年，公司團(tuán)委在公用局團(tuán)委和公司黨委的正 確率領(lǐng)下，堅(jiān)持以科學(xué)進(jìn)展觀和團(tuán)的十六大精神為指導(dǎo)，緊 密地圍繞在公司黨委的周邊，努力拼搏、發(fā)憤進(jìn)取，充分發(fā) 揮團(tuán)組織的自身優(yōu)勢，切實(shí)抓好自身創(chuàng)辦和新型基層團(tuán)組織 創(chuàng)辦，使全公司共青團(tuán)工作邁出了新的步伐，取得了新的成 績。圍繞“按照大局，服務(wù)社會(huì)、教導(dǎo)青工、創(chuàng)先爭優(yōu)”的 工作大局，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，積極開展共青團(tuán)的各項(xiàng)活 動(dòng)。 2022年工作回想 一、用心組織，專心落實(shí)，全面開展團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)。 2022年是 “五四”運(yùn)動(dòng)

2、91周年，也是“青年文 明號”活動(dòng)開展的重要之年。為紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)91周年， 公司團(tuán)委在局團(tuán)委的號召和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，組織開展了 形式多樣、內(nèi)容豐富的主題教導(dǎo)活動(dòng)，成效顯著。 1、通過開展以“儉約挖潛、創(chuàng)新創(chuàng)效”為主題的 “我 行動(dòng)、我奉獻(xiàn)”演講比賽和加入局團(tuán)委舉辦的文體活動(dòng)，積 極宣傳“五四”運(yùn)動(dòng)“愛國、民主、科學(xué)、進(jìn)步”的精神， 較好地用“五四”精神鼓舞和凝結(jié)青年職工多為公司出謀獻(xiàn) 力。同時(shí)進(jìn)一步提高宏大青年職工的資源憂患意識和節(jié)能意 識，鞏固的仆人翁精神，創(chuàng)辦儉約型企業(yè)的緊迫感和責(zé)任感， 立志在企業(yè)進(jìn)展的進(jìn)程中呈現(xiàn)青春、付出才智。 2、利用公司開展“安好月”活動(dòng)為契機(jī)，組織青年志 愿

3、者走上街頭發(fā)放宣傳單，宣傳燃?xì)鈱W(xué)識，并為有問題的燃 氣用戶解答疑難。開展“捐獻(xiàn)一瓶水 奉獻(xiàn)一片愛” 向西南 災(zāi)區(qū)“捐贈(zèng)一瓶飲用水”活動(dòng)。號召全公司職工向旱情嚴(yán)重 的西南災(zāi)區(qū)捐增一元錢，扶助災(zāi)區(qū)人民渡過難關(guān)，累計(jì)捐款 61元。 大力開展 “導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)。通過“學(xué)幫帶” 的形式扶助企業(yè)青年職工快速提高業(yè)務(wù)水平、技能水平，造 就一支工人技師隊(duì)伍，加快培養(yǎng)一批技術(shù)技能型、學(xué)識技能 型、復(fù)合技能型青年技術(shù)人才，使企業(yè)后續(xù)人才盡快抓緊抓 穩(wěn)接力棒，為燃?xì)馐聵I(yè)持續(xù)進(jìn)展付出氣力。全年共結(jié)成師徒 對子5對。通過這些活動(dòng)進(jìn)一步加大團(tuán)委參與企業(yè)生產(chǎn)工作 的力度。在安好月期間，開展了一系列豐富多彩的活動(dòng)，在 全公司

4、青工中舉行“安好征文”活動(dòng)，有力的促進(jìn)了青工安 全意識和安好素質(zhì)的提高。 開展青工技能培訓(xùn)活動(dòng)。為全面提高燃?xì)馇嗄曷?工隊(duì)伍整體素質(zhì)，進(jìn)一步深化實(shí)施“青工技能振興籌劃”， 加強(qiáng)青工技能培訓(xùn)。今年，公司團(tuán)委組織宏大團(tuán)員青年積極 加入了由勞資科和保衛(wèi)科主辦的防火專業(yè)學(xué)識、財(cái)務(wù)根基知 識、報(bào)表應(yīng)用根基學(xué)識、勞動(dòng)法和工會(huì)法等技術(shù)培 訓(xùn)活動(dòng)，并撰寫了心得體會(huì)，意在引導(dǎo)和鼓動(dòng)宏大青年職工 能夠更好地為企業(yè)服務(wù)，努力創(chuàng)辦一支能夠在本職崗位上做 出不平凡業(yè)績的高技能青工隊(duì)伍。 緊緊圍繞全局經(jīng)濟(jì)創(chuàng)辦的開展，進(jìn)一步深化“五 四紅旗團(tuán)組織”創(chuàng)造活動(dòng)。開展“我與祖國共奮進(jìn)”主題教 育實(shí)踐活動(dòng)。一是從公司各團(tuán)支部中選樹

5、3名專業(yè)技術(shù)好、 工作業(yè)績突出、語言組織才能強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的團(tuán)員青年職 工作為先進(jìn)典型，從而激發(fā)團(tuán)員青年勤奮工作，甘于奉獻(xiàn)的 工作熱心。二是組織宏大團(tuán)員青年加入由局黨委組織的參觀 紅色基地靖宇陵園活動(dòng)，緬懷先烈，激發(fā)了團(tuán)員青年的愛國 熱忱，進(jìn)而更大地為燃?xì)馐聵I(yè)的進(jìn)展付出自己的氣力。 深入開展青年文明號活動(dòng)。今年年初以來，全市 各級團(tuán)組織開展了“青年文明號”創(chuàng)造活動(dòng)。根據(jù)團(tuán)市委要 求我公司客服中心符合標(biāo)準(zhǔn)并參與了此次創(chuàng)造活動(dòng)，通過上 級團(tuán)組織的層層選拔和考核，最終我公司客戶服務(wù)中心榮獲 市級“青年文明號”稱號。 二、加強(qiáng)組織創(chuàng)辦，完善團(tuán)的各項(xiàng)工作機(jī)制 對團(tuán)委原下設(shè)0個(gè)團(tuán)支部舉行重新規(guī)劃成5個(gè) 團(tuán)

6、支部。為使共青團(tuán)工作再上一個(gè)新臺階，今年由于新入廠 團(tuán)員青年職工數(shù)量的增加，根據(jù)所屬部門的團(tuán)員實(shí)際處境將 原有的0個(gè)團(tuán)支部改編成0個(gè)。并通過民主評議投票的方式 從00名團(tuán)員中選派出0名優(yōu)秀團(tuán)員承擔(dān)團(tuán)支部書記。 建立團(tuán)費(fèi)管理明細(xì)帳簿。由專人記帳，細(xì)致記 錄團(tuán)費(fèi)的用途和開銷并逐一舉行登記，在使用團(tuán)費(fèi)時(shí)須由兩 人以上在場并簽字，進(jìn)而模范團(tuán)費(fèi)使用，完善團(tuán)內(nèi)制度。 三、存在的問題及建議 回想2022年的工作，取得的勞績縱然可喜，但在勞績 的背后亦存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：一是青年職工的思 想教導(dǎo)對比薄弱，未能適應(yīng)新形勢的進(jìn)展，缺乏創(chuàng)新意識； 二是片面基層團(tuán)組織活力不夠，個(gè)別團(tuán)員自覺性不強(qiáng)，有管 理對比

7、松散的現(xiàn)象；三是團(tuán)費(fèi)明細(xì)帳簿管理制度不健全，缺 少團(tuán)費(fèi)使用票據(jù)。四是活動(dòng)組織還不夠嚴(yán)密，缺乏部門之間 的協(xié)調(diào)與溝通，好多活動(dòng)沒有達(dá)成預(yù)期效果。 建議：在逐步完善公司團(tuán)委各項(xiàng)機(jī)制的同時(shí)，可否建立 團(tuán)支部書記獎(jiǎng)懲制度，對任命的各基層團(tuán)支部書記賦予確定 的崗位津貼補(bǔ)助或物質(zhì)賞賜，進(jìn)而提高基層團(tuán)支部干部的工 作積極性。 2022年工作籌劃 結(jié)合局團(tuán)委工作考核目標(biāo)開展各項(xiàng)豐富多彩的團(tuán) 組織活動(dòng)。 有籌劃、分層次地組織青年團(tuán)員深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā) 展觀、團(tuán)十六大會(huì)議精神，做到“團(tuán)干帶頭學(xué)、團(tuán)組織扶助 學(xué)”，從時(shí)事政策、法律法規(guī)、專業(yè)學(xué)識、先進(jìn)管理理念幾 個(gè)方面著手，來開拓青工視野，加強(qiáng)對青年人才培養(yǎng)開發(fā)。 持續(xù)

8、深化開展“五四紅旗團(tuán)組織”創(chuàng)造活動(dòng)。開 展“五四青年崗位先鋒突擊手”活動(dòng)，與“師帶徒”活動(dòng)相 結(jié)合，在各基層單位不同崗位中，挑揀思想進(jìn)步、技術(shù)過硬、 作風(fēng)優(yōu)良的青年職工組成“青年崗位先鋒隊(duì)”，在生產(chǎn)過程 中承擔(dān)突擊能手，并在生產(chǎn)工作中佩戴“青年先鋒突擊手” 臂章，領(lǐng)先垂范，帶動(dòng)、激勵(lì)和扶助身邊的青年職工解決工 作中的難題，進(jìn)而為企業(yè)多做付出。 創(chuàng)造和開展“三紅團(tuán)組織”主題教導(dǎo)實(shí)踐活動(dòng)， 即：紅色團(tuán)旗飄起來、紅色團(tuán)章學(xué)起來、紅色團(tuán)員動(dòng)起來。 1、組織青年志愿者舉行義務(wù)奉獻(xiàn)日活動(dòng)。開展“服務(wù) 用戶，創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)。在社區(qū)內(nèi)設(shè)立接洽點(diǎn)為社區(qū)用戶解 答難題，并發(fā)放燃?xì)馐褂冒埠贸ＷR宣傳單，宣傳燃?xì)鈱W(xué)識；

9、 組織青年職工開展“美化廠區(qū)、凈化環(huán)境”大清掃活動(dòng)； 2、組織團(tuán)員青年集中學(xué)習(xí)團(tuán)的根基學(xué)識，提高團(tuán)員青 年對團(tuán)的熟悉，做好黨的后備軍和助手，并做好學(xué)習(xí)筆記； 3、開展以“我在企業(yè)藍(lán)天下成長”為主題的學(xué)識問答 比賽。通過對我廠歷史進(jìn)展歷程的了解及生產(chǎn)過程中的技能 學(xué)識的掌管，以問答的形式使宏大青年職工了解廠史，并探 討和察覺企業(yè)運(yùn)營中的一些問題，激勵(lì)青工對企業(yè)多提合理 化建議，改革創(chuàng)新。 結(jié)合工作實(shí)際開展“青工職業(yè)技能趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”。 1、通過一些生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)問題以競技工程的 篇二：集團(tuán)公司團(tuán)委工作總結(jié) 集團(tuán)公司團(tuán)委工作總結(jié) 2022年是集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)搬遷改造總體目標(biāo)的結(jié)果一年，任務(wù)艱辛而緊

10、迫。作為黨的助手和后備軍的共青團(tuán)組織肩負(fù)著做好青年工作這一責(zé)任，鼓動(dòng)和組織宏大青年在“新大化”創(chuàng)辦中建功立業(yè)，是我們的榮譽(yù)使命。 集團(tuán)公司共青團(tuán)工作總的指導(dǎo)思想： 根據(jù)2022年集團(tuán)公司干部大會(huì)和團(tuán)市委十四屆五次全會(huì)的部署，以“服務(wù)青年”為工作的總體思路，以建立、健全團(tuán)委工作制度為根基，以引導(dǎo)青年職業(yè)道德教導(dǎo)為主線，以服務(wù)黨政中心工作、服務(wù)青年成長進(jìn)展為重點(diǎn)，以加強(qiáng)自身創(chuàng)辦、鞏固團(tuán)組織凝結(jié)力為保障，務(wù)實(shí)創(chuàng)新、開拓進(jìn)取，團(tuán)結(jié)率領(lǐng)宏大團(tuán)員青年為大化的搬遷改造做出新的付出。 適應(yīng)新形勢、把握新要求、應(yīng)對新挑戰(zhàn)，全團(tuán)務(wù)必緊緊圍繞黨和行政工作大局，找準(zhǔn)工作定位，為黨做好青年群眾工作，團(tuán)結(jié)率領(lǐng)青年為實(shí)現(xiàn)告

11、成搬遷而奮斗。在實(shí)際工作中，要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高熟悉，更加提防以下工作： 務(wù)必切實(shí)履行好團(tuán)的四項(xiàng)職能。團(tuán)的四項(xiàng)職能是既有規(guī)律前提、又精細(xì)聯(lián)系的體系，組織青年是重要任務(wù)也是重要前提，與服務(wù)青年、維護(hù)青年合法權(quán)益之間相互促進(jìn)，引導(dǎo)青年是根本任務(wù)。要切實(shí)把青年廣泛組織起來，提高服務(wù)青年、維護(hù)青年合法權(quán)益的才能水平，并以此為根基對青年舉行有效引導(dǎo)，使青年堅(jiān)強(qiáng)搬遷改造的夢想信念。 一、組織青年 以加強(qiáng)團(tuán)的基層組織創(chuàng)辦和基層工作為突破口，著力鞏固對宏大青年的吸引和凝結(jié)，廣泛有效地團(tuán)結(jié)凝結(jié)青年為促進(jìn)企業(yè)進(jìn)展付出聰慧和氣力。 1加強(qiáng)團(tuán)的基層組織創(chuàng)辦和基層工作 不斷探索和推進(jìn)基層團(tuán)建創(chuàng)新。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，擅長

12、借助黨政工作在基層形成的新格局和新成果；積極推動(dòng)基層團(tuán)建與黨建在工作空間和工作內(nèi)容上精細(xì)結(jié)合。以走進(jìn)青年為根本，根據(jù)青年熱愛的溝通、交流、聯(lián)絡(luò)和聚集的新方式，生動(dòng)設(shè)置青年小組，努力擴(kuò)大青年參與團(tuán)組織活動(dòng)的籠罩面。依托互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代科技手段舉行組織創(chuàng)辦和運(yùn)行聯(lián)絡(luò)的新方式，要求全體的團(tuán)組織實(shí)現(xiàn)組織管理信息化，影響和籠罩更多的青年。 活躍基層團(tuán)的工作。緊緊圍繞青年群體中的各類組織的功能，找準(zhǔn)團(tuán)的工作的切入點(diǎn)。要以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和服務(wù)員工為前提，找準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)進(jìn)展與服務(wù)青年的結(jié)合點(diǎn)。 2穩(wěn)定以共青團(tuán)為核心的青年組織體系 高度重視青年自組織的進(jìn)展。加強(qiáng)與青年自組織的聯(lián)系、溝通和合作，探索在青年自組織中達(dá)成教導(dǎo)

13、和引導(dǎo)的目的，在條件成熟的地方主動(dòng)培育和進(jìn)展自組織團(tuán)體。 二、引導(dǎo)青年 堅(jiān)持不懈地用夢想信念教導(dǎo)引導(dǎo)青年，針對不同崗位、不同興趣的青年，探索有效教導(dǎo)引導(dǎo)方式，堅(jiān)強(qiáng)宏大青年實(shí)現(xiàn)搬遷改造的夢想信念； 1大力加強(qiáng)夢想信念教導(dǎo)。夢想信念教導(dǎo)是引導(dǎo)青年工作的核心任務(wù)。 廣泛開展企業(yè)前途命運(yùn)的夢想教導(dǎo)。抓住企業(yè)搬遷改造的重要節(jié)點(diǎn)，試車告成、工程完工等契機(jī)，以“我與企業(yè)共奮進(jìn)”為主題，在宏大青年中廣泛開展各種形式的廠情教導(dǎo)，引導(dǎo)青年正確對付搬遷改造中的勞績、問題和沖突，增進(jìn)企業(yè)驕傲感和自信仰，鞏固為企業(yè)獻(xiàn)青春的使命感和責(zé)任感。 2積極探索分類教導(dǎo)引導(dǎo)青年的方式方法。根據(jù)80后青年的身心特點(diǎn)和成長規(guī)律，結(jié)合不

14、同文化青年的思想實(shí)際及其所在部門的根本任務(wù)和功能，針對不同領(lǐng)域青年思想意識的關(guān)鍵點(diǎn)，探索不同的工作途徑和方法，提高教導(dǎo)引導(dǎo)的針對性和實(shí)效性。 分群體加強(qiáng)教導(dǎo)引導(dǎo)。加強(qiáng)對基層青年職工的職業(yè)道德教導(dǎo)，深入開展青年文明號創(chuàng)造活動(dòng)，引導(dǎo)青年敬業(yè)愛崗，忠誠守信，弘揚(yáng)職業(yè)文明。加強(qiáng)對大學(xué)生青年的思想引導(dǎo)，用“感情留人、事業(yè)留人、待遇留人”的集團(tuán)公司留人理念，結(jié)合當(dāng)今社會(huì)形勢，強(qiáng)化感情紐帶，加強(qiáng)組織聯(lián)系，積極開展服務(wù)，引導(dǎo)他們進(jìn)一步認(rèn)同搬遷改造道路和實(shí)現(xiàn)大化復(fù)興的目標(biāo)，鞏固使命感和責(zé)任感，把氣力融入到服務(wù)企業(yè)的工作中去。 3構(gòu)建影響青年的傳媒體系。充分發(fā)揮傳媒對青年的影響力，擅長把教導(dǎo)引導(dǎo)的目標(biāo)、內(nèi)容通過各

15、種傳媒有效滲透、傳遞給青年。 加強(qiáng)團(tuán)屬傳媒創(chuàng)辦。堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，穩(wěn)定報(bào)刊、青春之歌陣地，拓展網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)媒體，更好地發(fā)揮媒體的作用，努力打造定位明確、特色鮮明、籠罩廣泛的團(tuán)屬傳媒體系。堅(jiān)持分眾化、對象化，面向團(tuán)的干部、青年職工等不同層級，不斷加強(qiáng)內(nèi)容創(chuàng)辦和渠道創(chuàng)辦，使團(tuán)屬傳媒成為傳播先進(jìn)思想、擴(kuò)大共青團(tuán)影響力的重要渠道。 加強(qiáng)網(wǎng)上引導(dǎo)。積極推進(jìn)團(tuán)屬網(wǎng)絡(luò)資源，創(chuàng)辦好大化青年網(wǎng)站。運(yùn)用活動(dòng)、文學(xué)、嬉戲、幽默、生活等欄目，鞏固對青年的吸引。依托網(wǎng)絡(luò)開展大議論和思想引導(dǎo)，使網(wǎng)絡(luò)成為引導(dǎo)青年的生動(dòng)課堂。三、服務(wù)青年 把握青年所需、所想，抓住青年最關(guān)切、最直接、最現(xiàn)實(shí)的困難和問題，把身邊小事作為服務(wù)青年

16、的重中之重。 1加強(qiáng)技能培訓(xùn) 深入推進(jìn)新入廠大學(xué)生的入廠教導(dǎo)工作，籌劃推行“名師帶徒”，扶助大學(xué)生切實(shí)提高工作技能和綜合素質(zhì)。 深化青年崗位能手和青工五小活動(dòng)，開展技能培訓(xùn)、技能競賽等工作，拓展工作領(lǐng)域，豐富職業(yè)類別，扶助青年職工提高職業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新才能。 2為職工供給服務(wù)手段和設(shè)施 從身邊小事做起，各基層支部首先保證洗手液或香皂的供給；以青年活動(dòng)日為平臺開展志愿服務(wù)活動(dòng)，開展清洗眼鏡、教授辦公室健康操等形勢多樣的服務(wù)；制作精致提示標(biāo)簽，做節(jié)能降耗的小宣傳員。 3供給資金扶持 設(shè)立青年自組織啟動(dòng)資金。 多渠道籌措資金。建議全體團(tuán)組織把廢舊報(bào)紙收集起來，統(tǒng)一保管，每季度公司團(tuán)委牽頭負(fù)責(zé)統(tǒng)一賣掉。

17、4深化十大優(yōu)秀青年評比 持續(xù)推進(jìn)十大優(yōu)秀青年評比，創(chuàng)造效應(yīng)。完善十大優(yōu)秀青年評比條件、過程和后續(xù)管理體系，保證優(yōu)秀的青年能入選，入選的青年有保障。 5做好“推優(yōu)入黨”工作 學(xué)習(xí)推優(yōu)入黨相關(guān)資料，理解推優(yōu)入黨重要性。根據(jù)青年訴求，按照推優(yōu)入黨程序，肅穆、專心的為黨組織源源不斷地輸送嶄新血液。 四、維護(hù)青年合法權(quán)益 提防把維護(hù)青年合法權(quán)益與引導(dǎo)青年知法懂法結(jié)合起來，把關(guān)注個(gè)案與關(guān)注普遍性的權(quán)益問題結(jié)合起來，把代表和反映青年的普遍性利益訴求與相關(guān)法律法規(guī)的貫徹落實(shí)結(jié)合起來，探索建立維護(hù)青年合法權(quán)益的制度性安置。 1開展深入的調(diào)查研究，廣泛聽取青年觀法，形成充分的、有壓服力的成果，通過各級黨團(tuán)組織反映

18、青年的普遍性利益訴求。 2做好預(yù)防青年違章、違紀(jì)、違法工作。輔助有關(guān)部門貫徹落實(shí)好檢修規(guī)程、運(yùn)行規(guī)程和安好生產(chǎn)的相關(guān)法律、法規(guī)。充分發(fā)揮團(tuán)組織氣力和作用，為青年安好、健康工作創(chuàng)造良好環(huán)境。 五、加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍創(chuàng)辦 努力創(chuàng)辦一支政治上過硬、作風(fēng)上扎實(shí)、自律上嚴(yán)格的團(tuán)干部隊(duì)伍，為共青團(tuán)事業(yè)進(jìn)展供給保證。 1切實(shí)提高團(tuán)干部的思想政治素質(zhì)。要專心學(xué)習(xí)時(shí)事政治，關(guān)切身邊大事；堅(jiān)持用科學(xué)進(jìn)展觀武裝頭腦，不斷鞏固貫徹落實(shí)科學(xué)進(jìn)展觀的自覺性和堅(jiān)強(qiáng)性；深入研究共青團(tuán)事業(yè)進(jìn)展中的戰(zhàn)略性、全局性、根本性的問題，切實(shí)用科學(xué)進(jìn)展觀指導(dǎo)實(shí)踐、推進(jìn)工作。 2著力加強(qiáng)團(tuán)干部作風(fēng)創(chuàng)辦 深入開展成長觀教導(dǎo)。要始終牢記黨對團(tuán)干部的

19、要求，求真務(wù)實(shí)、吃苦耐勞、勇挑重?fù)?dān)，全身心投入工作，擅長抓住共青團(tuán)工作的本質(zhì)和主要沖突，在遇到問題、挑戰(zhàn)和沖突不回避、不退讓的過程中磨練才干、增長才干。 錘煉扎實(shí)作風(fēng)。要深入基層、深入青年，增進(jìn)與青年的感情，加強(qiáng)與青年的聯(lián)系，努力為青年、為基層服務(wù)；要把工作激情、科學(xué)精神和務(wù)實(shí)作風(fēng)結(jié)合起來，腳踏實(shí)地，多辦實(shí)事，務(wù)求實(shí)效。 加強(qiáng)廉潔自律教導(dǎo)。團(tuán)干部要防微杜漸，警鐘長鳴，經(jīng)得住政治的考驗(yàn)、事業(yè)的考驗(yàn)、名利的考驗(yàn)和生活的考驗(yàn)。 3開展教導(dǎo)培訓(xùn)。團(tuán)干部教導(dǎo)培訓(xùn)以開拓思想和加強(qiáng)才能為重點(diǎn)，完善培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)手段，今年的每個(gè)例會(huì)前二特別鐘就是一次培訓(xùn)，另外力爭在年內(nèi)開展2次重點(diǎn)培訓(xùn)。 對基層團(tuán)干部，以

20、提高吸引凝結(jié)青年的才能為重點(diǎn)，根據(jù)不同單位的工作需要，以案例式和閱歷研討為主開展培訓(xùn)。 對新任職團(tuán)干部，以加強(qiáng)從事共青團(tuán)工作必需的學(xué)識培訓(xùn)為重點(diǎn)，提高敬業(yè)精神和履行職責(zé)的才能。 能否抓好落實(shí)，是對各級團(tuán)組織推進(jìn)工作才能的重要考驗(yàn)。各級團(tuán)組織要切實(shí)鞏固全局觀念和整體意識，結(jié)合本單位和青年群體的實(shí)際，整合資源，形成合力，確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作有力推進(jìn)。要通過工作述職、與黨委分管領(lǐng)導(dǎo)溝通，建立工作評價(jià)機(jī)制。通過全團(tuán)各級組織目標(biāo)一致、彼此支持、腳踏實(shí)地、持之以恒的共同努力，推動(dòng)大化共青團(tuán)事業(yè)實(shí)現(xiàn)新進(jìn)展。 篇三：國企團(tuán)支部工作總結(jié) 篇一：團(tuán)支部年度工作總結(jié)企業(yè)國企通用 2022年團(tuán)支部工作總結(jié) xx團(tuán)支部在集

21、團(tuán)公司黨委、團(tuán)委，七分公司黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，專心貫徹黨的十七大精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)進(jìn)展觀，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，加強(qiáng)團(tuán)支部的根基工作和組織創(chuàng)辦，團(tuán)結(jié)率領(lǐng)團(tuán)員青年積極投身企業(yè)創(chuàng)辦，為促進(jìn)企業(yè)的改革、進(jìn)展和穩(wěn)定發(fā)揮了應(yīng)有作用。 一、積極合作分公司黨支部完成分公司生產(chǎn)籌劃 本年度在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，青年團(tuán)員積極投入生產(chǎn)工程工作，分公司取得了顯著成就。 分公司共有青年團(tuán)員xx人，約占分公司現(xiàn)有員工四分之一，在工作中青年團(tuán)員充分發(fā)揮生力軍左右，積極合作分公司各工程部卓越完成了。為市場經(jīng)營付出出了自己的一份氣力。 二、積極加入文體活動(dòng)，增加業(yè)余文化生活，活躍青年，

22、鞏固團(tuán)結(jié)性 積極加入集團(tuán)及團(tuán)委開展的一系列活動(dòng)：加入公司舉辦的xx鐵軍杯籃球賽，測量大賽。團(tuán)員們相互輔助，順?biāo)焱瓿杀荣?，讓大家在慌張、繁忙的工作中得到放松，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了團(tuán)員青年的積極性、活躍性，豐富了團(tuán)員青年的文化生活，培養(yǎng)了大家都合作性，加強(qiáng)團(tuán)員之間的團(tuán)結(jié)意識。積極參與公司年會(huì)節(jié)目組織工作，在節(jié)目排練中，分公司團(tuán)員積極打定，努力排練，最終七分選送節(jié)目特別鐘活動(dòng)了公司領(lǐng)導(dǎo)及職工的一致好評。倡導(dǎo)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神，鼓動(dòng)青年團(tuán)員積極加入志愿者活動(dòng)；到以科學(xué)進(jìn)展為重點(diǎn)的科學(xué)中心參觀學(xué)習(xí)，促進(jìn)團(tuán)員青年對當(dāng)今社會(huì)科技形式，以及科學(xué)學(xué)識的了解，把對科學(xué)的熱心轉(zhuǎn)化到企業(yè)改革進(jìn)展的實(shí)際行動(dòng)中。 五月月初，大家通力合作，挖溝植樹,洗刷空地，既美化基地環(huán)境，提高綠化水平，又鞏固了團(tuán)員之間的凝結(jié)力。 月中，積極加入分公司為青年團(tuán)員舉辦的講座，豐富了工作、學(xué)習(xí)外的人生哲理學(xué)識。組織團(tuán)員集中學(xué)習(xí)，觀看教導(dǎo)影碟，了解國