教育合同模板六篇

1、教育合同模板六篇教育合同 篇1甲方：法定代表人：通訊地址：聯(lián)系方式：乙方：身份證號：地址：聯(lián)系電話：為了保證教學效果，同時也為了更好地規(guī)范培訓課程，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特制訂了以下條款：一、學習周期：自_年_月_日到_年_月_日，共計_個月。二、學習時間：_。三、學習費用：_元/次。四、學習類型：_年級，_（人）班。五、甲方權(quán)責1、甲方提供合格的具有教學經(jīng)驗的專業(yè)教師。為保持教學的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學質(zhì)量。如確因教學原因經(jīng)甲乙雙方確認，乙方有權(quán)要求更換教師。2、甲方必須為乙方提供專業(yè)的學習場所用于開展學習服務(wù)。3、甲方根據(jù)學習需要為學員提供免費的輔助教學資料，甲方還可以為乙方代購學習需要的教材。4、

2、若甲方輔導結(jié)束時乙方成績達到預定分數(shù)_，乙方需支付甲方培訓費用_元，若沒有達到預定分數(shù)，則支付費用_元，若超出約定分數(shù)，額外獎勵_元。5、甲方負責學員在機構(gòu)場地內(nèi)的安全情況，其他情況下學員安全情況概不負責。六、乙方權(quán)責1、乙方須在合同生效時將部分學費交予甲方。2、在有效學習期內(nèi)，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方（電話通知甲方即可）。若乙方違反本條款規(guī)定，則甲方有權(quán)扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應(yīng)課時費用。3、乙方務(wù)必保證按時按量的完成學習任務(wù)。4、如果因為乙方之原因（如遲到，缺勤，沒按時完成作業(yè)，電訪反饋的效果不好）致使學習目的無法完成，則甲方不承擔任何責任。5、甲方提供的

3、內(nèi)部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內(nèi)部資料告知他人或借給他人使用。七、其他1、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更合同，確需變更的，雙方應(yīng)在達成一致意見的基礎(chǔ)上以書面形式進行。2、甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)以本合同的打印內(nèi)容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。3、本合同一式_份，甲、乙雙方各執(zhí)_份，擁有同等法律效力。甲方：法定代表人：開戶銀行：賬戶：簽訂時間：_年_月_日乙方：簽訂時間：_年_月_日教育合同 篇2培訓服務(wù)合同 合同編號：A20 xx-01-001甲 方：公司地址：項目負責人：電 話：乙 方：公司地址：項目負責人：電 話：甲乙雙方依據(jù)中華人民共和國合同法，

4、遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就乙方為甲方提供活動服務(wù)的事宜達成如下協(xié)議：一、培訓事宜1. 課程名稱：詳見附件一2. 培訓地點：客戶指定地點3. 培訓對象： FESCO江蘇公司新進儲備干部二、雙方責任和義務(wù)甲方責任：1.2.3.4. 培訓前10個工作日與乙方簽訂培訓合同； 按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內(nèi)容及相關(guān)要求； 提供培訓場地、設(shè)施及必要的文具。根據(jù)乙方授課要求，提供培訓環(huán)境布置協(xié)助。 合同簽訂后，如因甲方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數(shù)等培訓要件發(fā)生變化時，甲方均應(yīng)于開始培訓前五個工作日通知乙方；并承擔由此帶來的不確定性和相關(guān)的費用增加

5、；如甲方單方面取消此次培訓，乙方有權(quán)解除本合同；則甲方需向乙方支付培訓總合同額的50%，作為違約金；與乙方協(xié)商一致的除外；5. 因不可抗力導致本合同不能履行的，甲方不承擔責任；6.7. 原則上不得安排旁聽人，如安排，須征得乙方同意，并承擔由此對課程質(zhì)量的全部影響； 有義務(wù)對參訓學員進行引導，并要求其遵守培訓中的秩序要求；8.為保護乙方知識產(chǎn)權(quán)，培訓過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協(xié)商一致，并在合同中注明。乙方的責任：1. 培訓前10個工作日與甲方簽訂培訓合同；2. 按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內(nèi)容及相關(guān)要求；3. 負責培訓課程方案的設(shè)計、制定和實

6、施；4. 選派合格的講師承擔培訓實施工作；5. 根據(jù)授課需要，提供培訓環(huán)境布置；6. 講師嚴格按照培訓方案完成教學任務(wù)，并能達到甲方的培訓目的。7. 合同簽訂后，如因乙方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數(shù)等培訓要件發(fā)生變化時，乙方均應(yīng)于開始培訓前七個工作日通知甲方；并承擔由此帶來的相關(guān)的費用增加；如因乙方單方面原因，無法執(zhí)行培訓，則乙方需向甲方支付培訓總合同額的50%，作為違約金；與甲方協(xié)商一致的除外；8. 因不可抗力導致本合同不能履行的，乙方不承擔責任。三、合同金額及支付1. 培訓費用按上課人數(shù)收費元/人，預算合計RMB元（大寫：）2. 付款方式： 支票 現(xiàn)金 匯款3. 付款時間：合

7、同簽訂后，20 xx年培訓結(jié)束后 3 個工作日內(nèi)，甲方向乙方結(jié)清本合同列明的實際發(fā)生的全部費用。乙方為甲方開具足額發(fā)票。4. 付款/付款方式：乙方指定的賬戶如下，并在支付第二次服務(wù)費之前提供全額正式稅務(wù)發(fā)票：，請注明_/_。四、其他約定1. 在雙方確定好合同內(nèi)容的情況下，特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂合同即：一方將蓋章的合同傳真至另一方，另一方蓋章傳真回，雙方確認收到后生效。2. 本協(xié)議項下的一切糾紛，如友好協(xié)商不成，可提交有管轄權(quán)的法院審理。五、本合同一式 肆 份，雙方各執(zhí) 貳 份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。如有未盡事宜，雙方另行商定。甲方：江蘇外企人力資源服務(wù)有限公司 乙方：

8、（蓋章）負責人簽字：（蓋章）負責人簽字：20 xx年月日20 xx年 月 日教育合同 篇3摘 要：課程教學模式對開放教育具有重大的理論意義和應(yīng)用價值,合同法學教學模式對法學課程教學模式的構(gòu)建具有示范效應(yīng),開放教育語境下的合同法學教學模式應(yīng)是適應(yīng)成人學生多樣化需求,培養(yǎng)學生能力的多元化的教學模式。以理論解說為主線,親密分離立法和司關(guān)鍵詞：合同法學論文課程教學模式對開放教育具有重大的理論意義和應(yīng)用價值,合同法學教學模式對法學課程教學模式的構(gòu)建具有示范效應(yīng),開放教育語境下的合同法學教學模式應(yīng)是適應(yīng)成人學生多樣化需求,培養(yǎng)學生能力的多元化的教學模式。1 以理論解說為主線,親密分離立法和司法解釋的詳細規(guī)

9、則大陸法系是法典化的法律體系,任何法學課程都具有其比擬固定和成熟的理論體系,即便是應(yīng)用性很強的合同法學課程也不例外。從有關(guān)合同法學教材的內(nèi)容布置來看,普通都是依照一定的理論體系停止編排,其構(gòu)造大同小異,因而,理解和了解合同法學的根本理論是正確了解和適用我國合同法相關(guān)法律條文的前提和根底。正由于如此,在合同法學的教學過程中,讓學生對該門課程的根本理論體系有一個比擬明晰的理解是深化學習本課程內(nèi)容的重要前提。鑒于此,分離合同法學的根本理論體系,并自創(chuàng)各版本教科書的編排次第,在合同法學教學的第一次授課中,我會明晰的將本課程的解說體系告知學生,并對其中的重點內(nèi)容、主要內(nèi)容作出扼要闡明,讓學生對本課程將要

10、學習的內(nèi)容有一個最根本的宏觀理解。合同法學作為民法學的分支,既是一門具有豐厚理論的學科,也是一門應(yīng)用性很強的法學課程,因而讓學生理解和控制合同法學的理論體系無疑是重要的,但更為重要的是,要經(jīng)過對根本理論體系的理解和學習,使學生可以控制我國合同法及相關(guān)司法解釋所規(guī)則的內(nèi)容并可以運用這些法律規(guī)則去處理理論中的問題。這就請求,在講授和學習過程中,必需將合同法理論和法律以及司法解釋的規(guī)則親密分離起來。我國合同法和司法解釋的條文加起來曾經(jīng)有600多條,在合同法學的教學過程中還要觸及民法通則、擔保法、物權(quán)法等民事法律以及相關(guān)司法解釋的規(guī)則,如何在有限的時間內(nèi)讓學生控制這些標準的詳細內(nèi)容呢逐條解說肯定是不理

11、想的,不只教學時間上不允許,也容易使學消費生疲倦感,這就請求在授課過程中,先從理論上將某一概念和制度論述明晰,然后分狀況作出不同的處置:關(guān)于很重要的、了解上存在難度的、司法考試中經(jīng)常用到的條文,就將相關(guān)法律規(guī)則的條文展現(xiàn)出來(有了多媒體這一現(xiàn)代教學手腕之后,這是很容易做到的),在條文展現(xiàn)的過程中,指出條文的重點內(nèi)容、關(guān)鍵所在、考點所在等,讓學生在課下溫習的時分再認真地閱讀并加深了解;而關(guān)于比擬容易了解的條文,直接通知學生該法律規(guī)則的條文數(shù),附記在筆記上,溫習的時分一同看就能夠了。另外,關(guān)于一些最根本的經(jīng)常適用的條文,在授課過程中能夠經(jīng)過屢次的展現(xiàn)和提示,讓學生了解其含義的多重性和適用范疇的多樣

12、性。例如,我國合同法第61條規(guī)則:“合同生效后,當事人就質(zhì)量、價款或者報酬、實行地點等內(nèi)容沒有商定或者商定不明白的,能夠補充協(xié)議;不能達成補充協(xié)議的,依照合同有關(guān)條款或者買賣習氣肯定?！痹摋l規(guī)則在我國合同法的后續(xù)條文里屢次被提到,而且這一條文在司法考試和其他各類相關(guān)考試中也很容易設(shè)計題型,因而,針對該條文,我不只會在總論局部的講授中將該條文展現(xiàn)給學生并加以解說,在分論局部遇到相關(guān)的問題時,我也會屢次對該條文加以提示,普通來說,經(jīng)過這樣的屢次提示,學完本課程后,大局部學生都能記住這一條的內(nèi)容并分明了解其含義和適用情形。2 經(jīng)常關(guān)注法治新聞,經(jīng)過案例使學生加深對制度和法規(guī)的了解在國外,有些國度在大

13、學階段并不開設(shè)法學專業(yè),而是針對大學畢業(yè)后的學生才開設(shè)法學專業(yè),實踐上相當于我國如今學歷教育中的研討生階段,這是為什么呢由于比起其他學科,學習和了解法學學問需求愈加堅實的根底學問和愈加豐厚的生活經(jīng)歷。那么關(guān)于目前我國的法學本科學生來說,他們都是剛剛高中畢業(yè)就踏入法學殿堂的青少年,其學問根底和生活經(jīng)歷都相對單薄,如何可以讓其很好的了解深入以至晦澀的法學專業(yè)學問呢固然理論解說可以處理大局部比擬粗淺的法學理論問題,但是關(guān)于比擬復雜的、在以前的生活中又沒有遇到或者考慮過的制度理論和法律規(guī)則,如何使學生真正了解就需求依據(jù)不同狀況內(nèi)容設(shè)計相應(yīng)的教學辦法了。在合同法學的教學內(nèi)容中,普通以雙方當事人訂立合同的

14、狀況為常態(tài),這也是同窗們在日常生活中常常能夠體驗的合同類型和方式,但是,無論是合同法學的總論局部還是分論局部都有一些制度是觸及三方當事人的,例如關(guān)于合同的保全、好心第三人制度、買賣不破租賃制度以及融資租賃合同等。相關(guān)于觸及雙方當事人的理論和制度而言,這些理論和制度屬于例外和特殊的情形,無論從理論根底還是從制度設(shè)計來說都是比擬復雜和難懂的。如何讓初學者可以了解這些內(nèi)容呢案例在這里就能夠發(fā)揮一個深化淺出的作用。在解說深奧的理論之前,設(shè)計一個恰當?shù)陌咐?經(jīng)過案例將當事人的身份和位置都固定下來,然后再分離案情來解釋概念,弄懂概念之后,分離案例中提醒的問題,逐漸的對制度的內(nèi)容停止闡釋,最后再應(yīng)用制度的內(nèi)

15、容對案例中提醒的問題加以處理。有了這樣的案例相配合,復雜的制度變得相對直觀,學生了解起來就容易多了。曾經(jīng)有學生問我:“教師,能通知我你課堂上用的案例是從哪里買的嗎”我說:“合同法學的案例教材有很多,哪里都能夠買到案例教材,而且網(wǎng)上也有很多案例啊!”該學生通知我說:“我需求的是教師講的這類與所講內(nèi)容十分適宜和配套的案例。”那我是還無法告知他能否有這樣的案例教材,由于一個好的案例并不是照搬照抄可以做到的,常常需求查閱、閱讀大量的相關(guān)案例,還要分離時勢和新聞,然后再停止編排和設(shè)計。固然擔任合同法學的教學工作已近10年,但在每年開學之前我都要對教案停止整理和修正,而更新和完善案例是其中最重要的工作。要

16、進步教學質(zhì)量,進步學生了解的深度和精確度,不只要時辰關(guān)注理論和立法意向,及時修正教案的理論局部,同時在案例設(shè)計上也要與時俱進,并不時加以完善。要做到這些,就必需時時關(guān)注立法進程、法治新聞和各種時勢,把握本學科和整個社會的理想動態(tài),因而每天盡可能多的見地治類電視節(jié)目和各種新聞節(jié)目既是我的業(yè)余消遣,更是我的職業(yè)所需。當然,關(guān)于一些闡釋亙古不變的根本原理的案例,能夠采用經(jīng)典的、有代表性的案例,并不需求時時更新。3 深化淺出抓要點,長篇大論作總結(jié)在最初幾年的教學中,經(jīng)過考試、發(fā)問和閱卷,我發(fā)現(xiàn)的確有一局部學生并沒有控制最根本和最重要的內(nèi)容,有一局部學生對課程各章節(jié)的內(nèi)容不能正確界定,將不同的制度內(nèi)容混

17、雜在一同,招致根本問題答案錯誤,案例剖析切題千里,使我很有挫敗感。經(jīng)過不時的探究和深化的考慮,我找到了一種辦法:在每一章的內(nèi)容解說完成之后,對該章的內(nèi)容停止小結(jié),經(jīng)過順口溜的方式將每一章的主要內(nèi)容和根本內(nèi)容串聯(lián)起來,將最根本的內(nèi)容經(jīng)過簡單的言語組合在一同。這樣,不只每個章節(jié)的內(nèi)容得到了明白,最根本的制度內(nèi)容也了如指掌,學生都很愿意將其抄錄下來加以閱讀和記憶。順口溜的方式不只起到了總結(jié)和提升的作用,也大大進步了學生的學習興味。多年來不時有曾經(jīng)畢業(yè)的學生來通知我,說順口溜協(xié)助他們在司法考試的合同法局部獲得了好的成果,也不時有學生來問我,順口溜是從哪個網(wǎng)站下載的,我只能通知他,這是我本人的智力成果。

18、固然編寫順口溜要停止深化的考慮,需求破費很多的時間,還要隨著教學內(nèi)容的修正停止相應(yīng)的變化,但是在這個過程中也加深了我對課程內(nèi)容的了解,經(jīng)過了解的加深,我編寫的順口溜也越來越順口,越來越成熟,越來越遭到學生的歡送。以合同法第三章的內(nèi)容為例,關(guān)于合同的效能,有效能未定合同、可撤銷的合同以及無效的合同等類型,每一品種型又有四種或者五種詳細的情形,而這些情形不只是教學的重點內(nèi)容,也是每年司法考試必考的內(nèi)容,所以是學生必需控制的內(nèi)容,但是這三大類型的合同加起來共有以下十四種詳細情形,學生在學習時很容易形成混雜:教育合同 篇4一、_培訓學校聘請_籍_(外文姓名)_(中文姓名)先生/女士/小姐為_語教師，雙

19、方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。二、合同期自_年_月_日起_年_月_日止。三、受聘方的工作任務(wù)(另附件1)四、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣支付。五、社會保險和福利：1.聘方向受聘方提供意外保險。(另附2)2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_至_的來回機票(金額不超過人民幣_元整)或教師憑機票報銷_元人民幣。六、聘方的義務(wù)：1.向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。2.對受聘方提供必要的工作條件。3.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。4.按時支付受聘方的報酬。七、受聘方的義務(wù)：1.遵守中國的法律、法規(guī)，不干預中

20、國的內(nèi)部事務(wù)。2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。3.按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。5.遵守中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。八、合同的變更、解除和終止：1.雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。2.經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應(yīng)當嚴格履行合同。3.聘放在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：a、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改

21、正的。b、根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復正常工作的。4.受聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：a、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。b、聘方未按時支付受聘方報酬。九、本合同自雙方簽之日起生效，合同期滿后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。十、仲裁：當事人雙方發(fā)生糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效，可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專案局申請仲裁。本合同于_年_月_日在_簽訂，一式兩份，每份都用中文和_文寫成，雙方各執(zhí)一份，兩種文本

22、同時有效。聘方(簽章)_受聘方(簽章)_人社部關(guān)于延遲退休教育機構(gòu)勞動合同范本教育機構(gòu)合同（2）范本(一)甲方(用人單位)名稱：地址：法定代表人(主要負責人)：乙方(勞動者)姓名：性別：年齡：現(xiàn)住址：身份證號碼：根據(jù)中華人民共和國勞動法有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。第一條合同期限本合同期從年月日起至年月日止，期限為年。其中試用期從年月日起至年月日止，共個月。第二條工作任務(wù)乙方愿意接受并完成下列工作任務(wù)：在_崗位。第三條勞動保護和勞動條件甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定配備必要的安全防護設(shè)施。第四條勞動紀律甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定制定各項規(guī)章、制度，

23、具體內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)須嚴格遵守各項紀律，服從甲方管理，積極做好工作。第五條工作時間與勞動報酬1.乙方每月工作天，每天實行小時工作制。如雙方同意延長工作時間，按加點給予報酬，加點費為每小時元。2.合同期限，職工工資待遇(甲方支付乙方工資、資金的數(shù)量，支付時間和方式等)按下列約定辦理：(1);(2);(3);(4);第六條社會保險福利待遇1.乙方非因工負傷、患病住院治療，以及死亡的待遇，參照國家有關(guān)規(guī)定，協(xié)商約定如下：月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿尚未治(1)乙方非因工負傷、患病的，甲方應(yīng)給予賠償。(2)醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費由甲方負責%，乙方負擔%，病假工資為元。(3)醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合

24、同的，甲方應(yīng)發(fā)給乙方相當于本人實得工資3至6個月的醫(yī)療補助費。2.乙方因工負傷、致殘、死亡的待遇，參照國家有關(guān)規(guī)定，協(xié)商約定如下：(1)醫(yī)療期為月(年)，期滿未治愈的延長月。(2)乙方的醫(yī)療費全部由甲方負擔。病假工資為全薪。(3)因工負傷致殘的，甲方應(yīng)。3.在合同期內(nèi)，乙方符合條件的，享受探親假天，婚假天，喪假天，女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇，按國務(wù)院女職工勞動保護規(guī)定及有關(guān)文件執(zhí)行。4.甲方因本合同第七條第2款第(2)項規(guī)定和第4款規(guī)定的情況解除勞動合同時，應(yīng)按工作每滿1年(滿半年不滿1年按1年計算)發(fā)給乙方實得工資1個月的生活補助費。第七條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1.在下列情況下，甲

25、乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：(1)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或情況變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;(2)甲乙雙方協(xié)商一致事項，且不損害國家、集體和他人利益的;(3)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的;(4)由于不可抗力致使本合同無法安全履行的;(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。2.下列情況，甲方可以解除勞動合同：(1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;(2)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作;3.下列情況，甲方不得解除勞動合同：(1)合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的;(2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認;(3)乙方患

26、病或因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(4)女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的。4.下列情況，乙方可以解除勞動合同：(1)甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設(shè)施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害職工身體健康的;(2)甲方無力或不按照勞動合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;(3)甲方不履行勞動合同，或者違反國家法規(guī)、政策，侵害職工權(quán)益的。5.乙方被開除、勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，勞動合同自行解除。6.任何一方解除合同，必須提前通知對方。由于本條第2款第(3)項解除勞動合同，以及在試用期內(nèi)解除勞動合同的，不需要提前通知對方。7.合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行。甲方因生產(chǎn)工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂勞動合同。

27、如不終止執(zhí)行，又不履行續(xù)訂合同手續(xù)，則本合同視為續(xù)訂同一合同期限。第八條雙方認為需要約定的事項1.甲方應(yīng)為乙方提供住房問題。2.甲方應(yīng)為乙方解決伙食問題。情況下，甲方可以解除3.因生產(chǎn)、經(jīng)營條件發(fā)生變化而富余職工時，以及勞動合同。4.在乙方休假期間，以及情況下，甲方不得解除勞動合同。5.除國家規(guī)定以外，在情況下，乙方可以解除勞動合同。6.在下列情況下，甲方可以在不變更合同的條件下，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作：(1)合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要搶修或救災(zāi);(2)合同期內(nèi)因工作需要而進行的臨時調(diào)動，期限為月;(3)合同期內(nèi)發(fā)生不超過個月的短期停工。7.其他約定事項。第九條違約責任任何一方

28、違反合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當根據(jù)后果和責任大小，支付違約金元;賠償金元至元。第十條勞動爭議處理勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向當?shù)貏趧訝幾h調(diào)解，調(diào)解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章制度有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。甲方：(蓋章)乙方：(簽章)法定代表人：(主要負責人、委托代理人)(簽章)：合同簽訂日期：年月日教育合同 篇5甲方（用人單位

29、）：辦公地址：法定代表人：乙方：住址：身份證號碼：甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照中華人民共和國勞動合同法等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：第一條、勞動合同期限：1、本勞動合同為有固定期限勞動合同： 年 月 日至 年 月 日2、本合同包含 2個月的試用期（自 年 月 日至 年 月 日）第二條、工作地點：第三條、工作內(nèi)容：1、乙方同意擔任 職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。3、在

30、工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。第四條、工作時間和休息休假：1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當服從。2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。第五條、勞動報酬：1、乙方月工資標準為人民幣 元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣 元；2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為 .第六條、社會保險：1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險

31、費；2、依法應(yīng)由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當嚴格遵守。第九條、乙方應(yīng)當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關(guān)。第十一條、勞動合同解除或終止：1、若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方 （具體部門、職務(wù)）為準；2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照勞動合同法等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理