2022年護士工作總結3篇

1、第13頁 共13頁2022年護士工作總結3篇2022年護士工作總結3篇0120 xx年，血液透析科全體護理人員在院領導及護理部的正確領導以及全體醫(yī)護人員的親密配合下，克制人員少，工作量繁重的重重困難，順利的完成了各項工作任務，得到領導和病人的肯定與好評，現(xiàn)將全年護理工作總結匯報如下：一、認真落實各項工作制度，確保醫(yī)療護理平安。1、認真組織學習各級護理人員的工作職責和護理工作制度，并落實到實際工作中。2、根據(jù)護理部要求，改變排班形式，彈性排班合理安排工作時間，并進展分級管理。3、嚴格執(zhí)行查對制度，強化執(zhí)行醫(yī)囑的準確性，上機時雙人核對醫(yī)囑和設置的各項參數(shù)指標，確保透析質量和病人平安，并保證全年無護

2、理過失、事故發(fā)生。4、制定了科室新入職護士培訓方案，根據(jù)方案對新入科的兩名護理人員實行一帶一，為期三個月的標準化培訓，認真學習血液透析理論知識及操作，力爭做到三個月可以單獨勝任血液透析工作。二、加強學習，重視進步護士整體素質，優(yōu)化護理隊伍1、加強業(yè)務理論學習和技術操作培訓：認真完成護理部組織的操作培訓和考核，各項成績達標。組織護理人員參加業(yè)務學習并做好學習筆記。2、加強專業(yè)知識學習，不斷進步血液凈化專業(yè)技術程度，積極參加北京市血液凈化質量控制和改良中心舉辦的血液凈化標準化管理及根本知識培訓，使全體醫(yī)護人員專業(yè)技術程度有了很大進步，確保了患者透析質量和醫(yī)療平安。3、不斷更新護理知識，學習新業(yè)務新

3、技術，以進步專業(yè)知識程度及理論才能，完成繼續(xù)教育學分。4、加強護理人員急救知識、搶救藥品、搶救儀器的使用等內容的培訓，到達人人純熟掌握和應用。三、轉變護理觀念，進步效勞質量，加強護患溝通1、積極開展優(yōu)質護理效勞，透過學習讓護士從內心真正認識到優(yōu)質護理的重要意義，護理工作由被動變?yōu)橹鲃樱訌娮o士的責任心。我們透析科所面對的是一個特殊的群體，由于該疾病患病時間長且不能徹底根治，易使患者產(chǎn)生失落感，對生活失去信心，同時由于透析時間長，生活自理才能下降，還要擔負高額的治療費用，更易產(chǎn)生輕生和絕望。因此，我們首先做到用自己的真心和愛心，去保護每一位患者，細心聆聽患者傾訴，努力理解患者心理，擅長掌握每個透

4、析患者的心理特點，以良好的專業(yè)知識和嫻熟的交流技巧，贏得患者的尊重和信任。幫助他們樹立治療疾病的信心。并獲得家屬的配合，以減輕患者的心理負擔。使患者有良好的心態(tài)承受治療，以進步生活質量。2、積極響應“優(yōu)質護理效勞示范工程”創(chuàng)立活動，組織科室護理人員學習，由被動式效勞轉變?yōu)橹鲃有?，始終以病人為中心，為患者提供平安、優(yōu)質、滿意的護理效勞。平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急才能，對每項應急工作都要做回憶性評價，從中汲取經(jīng)歷教訓，進步護士對突發(fā)事件的應變才能。進步護理人員責任心和敏銳的洞察力，讓其養(yǎng)成嚴謹、敏捷、果斷的工作作風。四、加強院內感染管理，認真做好消毒隔離工作。1、加強醫(yī)院感染知識的培訓，組織護

5、理人員學習醫(yī)院感染管理方法、血液凈化標準操作標準(20 xx版)，加強消毒隔離檢查。2、保持水處理間、治療室、透析室的清潔，每日按時消毒，做好水機、透析機的日常清潔與消毒保養(yǎng)工作。3、嚴格按照血液凈化感染控制操作規(guī)程，每月進展透析用水、透析液細菌培養(yǎng)及治療室空氣培養(yǎng)檢測并做好記錄，結果均符合要求。4、嚴格執(zhí)行無菌操作技術，防止院內感染，透析機嚴格一人一用一消毒，透析器管路一次性使用，杜絕了穿插感染，保證了患者的治療平安。透析消耗品、醫(yī)療廢物按規(guī)定集中處置。五、定期考核檢查，進步護理質量，做好教學工作1、今年為進步護理質量，我科在護理部安排的每月質控檢查外，每周進展護理平安小組會，對存在的問題及

6、時進展反應，及時提出下一步的工作及防范措施，對于檢查中存在的缺乏之處，進展詳細地原因分析p ，并通過深化細致的思想教育，強化護理人員的效勞意識、質量意識。制定實在可行的改良措施，及時更改工作中的薄弱環(huán)節(jié)。2、重視平安教育，組織學習護理平安管理制度，加強催促指導，演練常規(guī)應急預案的處理程序，確保護理平安，護士長堅持嚴格督查各項工作質量環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)平安隱患及時采取措施，使護理質量事故消滅在萌芽狀態(tài)。3、認真完成護理部安排的教學工作，實現(xiàn)一對一帶教，確保護理平安，保證教學質量?；貞涍@一年來的工作，通過全科人員的共同努力，截止到11月，血液透析11469人次，血液透析濾過512人次，血液灌流964人次，

7、床旁血液濾過223人次，且未發(fā)生任何過失事故。但是我們也清醒的看到了工作中存在的缺乏：1、在管理意識上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒、2、安康教育還流于形式;3、在論文撰寫、護理科研方面幾近空白、4、護理隊伍較年輕，護理經(jīng)歷相對欠缺、5、?？浦R及溝通技巧欠缺。在將來的一年我們將不斷總結經(jīng)歷、刻苦學習，為醫(yī)院的更好的開展而不懈努力。0220 xx年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，一年來，在院領導和護理部的領導、幫助和指點下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的效勞宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，完成了20 xx年護理方案90%以上，現(xiàn)將工作情況總結如下。一、認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行

8、規(guī)章制度是進步護理質量，確保平安醫(yī)療的根本保證。1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、各盡其職，優(yōu)質護理工作做的根本到位2、堅持了查對制度：(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對12次。(2)護理操作時要求三查八對;(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理過失。3、認真落實兒科常見病護理常規(guī)及安康教育，及時書寫各種記錄。4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。二、進步護士長管理程度1、堅持了護士長手冊的記錄：堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每月召開護士長例會一次，內容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相

9、應的整改措施，向各護士長反應護理質控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。2、每月對護理質量進展檢查，并及時反應，不斷進步護士長的管理程度。三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建立1、繼續(xù)落實護士行為標準，繼續(xù)開展安康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調查表，(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了護士。2、每季度科室定期召開科室座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求，給出滿意的答復。3、對新分配的護士進展崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為標準教育及護理根底知識、?？浦R、護理技術操作考核，合格者給予上崗。四、進步護理人員業(yè)務素質1、對在職人員進展三

10、基培訓，并組織理論考試。2、與醫(yī)務科合作，聘請專家授課，講授兒科常見病及多發(fā)病的診療及護理知識，以進步專業(yè)知識。3、各科室每周晨間提問12次，內容為根底理論知識和兒科知識。4、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。5、堅持了護理業(yè)務查房：每月每位護士輪流進展護理業(yè)務查房一次，對護理診斷、護理措施進展了討論，以到達進步業(yè)務素質的目的。五、加強了院內感染管理1、嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。2、科室堅持了每月對治療室、換藥室進展紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用95%酒精進展除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進展監(jiān)測。3、一次性用品使用后均能及時毀形，浸泡，集

11、中處理，并定期檢查催促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。4、治療室、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，出院病人床單進展了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。六、護理人員較出色的完成護理工作1、堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優(yōu)質效勞的宗旨，深化開展了以病人為中心的安康教育，通過發(fā)放安康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。2、病房每日定時通風，保持病室安靜、整潔、空氣新穎，對意識障礙病人提供平安有效的防護措施，落實崗位責任制，按分級護理標準護理病人，落實安康教育，加強根底護理

12、及重危病人的個案護理，滿足病人及家屬的合理需要。七、存在問題1、個別護士素質不高，無菌觀念不強。2、整體護理尚處于探索階段，護理書寫欠標準。3、由于護理人員較少，根底護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的效勞，僅次于日常工作。4、病房管理尚不盡人意。一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助，內強管理，在護理質量、職業(yè)道德建立上獲得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善。0320 xx年，我們在院領導的關心與支持下，在護理同仁的共同努力下，針對科室制定的護理目的方案，狠抓落實，認真施行，圓滿地完成了各項任務，現(xiàn)將全年的護理工作總結如下：一、狠抓質量控制，保證護理平安護理平安管理是護理

13、質量控制的核心，也是臨床護理工作的重中之重。我科室在20 xx年的工作中，始終將護理平安管理放在首位，每半年組織一次護理質量分析p 會，發(fā)生護理缺陷或過失后，根據(jù)核心制度要求，及時召開過失事故分析p 會，幫助護士分析p 護理缺陷、過失發(fā)生的原因，提出解決方案，以到達防微杜漸的目的。全年我科室未發(fā)生護理過失事故。二、以病人為中心，提倡人性化效勞加強護患溝通為了適應醫(yī)療效勞的需求，營造高層次的效勞理念和人文關心，樹立良好的社會形象，推動門診部持續(xù)穩(wěn)定的開展，我科室開展了“優(yōu)質護理效勞工程”，始終堅持以病人為中心，在尊重、理解、關心病人的根底上，為病人提供溫馨、周到的人性化效勞，尊重病人的人格尊嚴，

14、重視病人的人格心理需求，以限度地滿足病人的生理及心理需求，通過方便、快捷、熱情周到地為病人提供優(yōu)質效勞，從根本上表達了以病人為中心的效勞宗旨。我們提倡人性化效勞，進步人性化效勞的理念，從效勞對象的特點和個性出發(fā)，開展護理效勞，以尊重病人，效勞于病人，順應時代開展和現(xiàn)代生活需要為切入點，不斷改善效勞措施。首先，護士要熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動向病人或者家屬介紹門診部環(huán)境，作息時間、規(guī)章制度，及時發(fā)放社區(qū)聯(lián)絡卡，理解病人的心理狀態(tài)與需求。其次，撫慰鼓勵病人，盡的努力緩解病人的緊張、焦慮心理。第三，提供標準化效勞，把親情化效勞納入工作之中，用充滿人愛的親情去慰藉患者，增強患者戰(zhàn)勝疾病的信心

15、，促進早日康復。三、重視進步護士整體素質，優(yōu)化護理隊伍隨著醫(yī)學科學的開展，社會的需求，人們觀念的改變，對護士的整體素質提出了更高的要求。一個合格的護士不僅需要技術精湛，動作敏捷，富有同情心，護士的行為與盡職精神對護理事業(yè)的開展起到良好的推動作用。為了進步護士的理論與技術操作程度，科室制定了詳盡的方案，并嚴格落實。每季度組織護理業(yè)務學習各1次，積極組織大家參加繼續(xù)教育學習，繼教合格率到達100%。平時也積極催促全體護士的三基理論學習，開展了心肺復蘇、靜脈輸液等操作的培訓，并邀請了重慶市第九人民醫(yī)院的護士長進展技術指導。在加強理論學習的同時，注重操作技能的進步，根據(jù)工作方案安排，操作考核始終貫穿于

16、日常工作中。對新分配、新調入的護理人員必須由臨床經(jīng)歷豐富、教學態(tài)度嚴謹?shù)慕處熡H自示教，以盡快進步全體護士的技術操作程度。四、20 xx年護理工作方案1、工作目的以患者滿意為總體目的，夯實根底，穩(wěn)固成果，以病人的要求為工作起點，以病人滿意度為工作終點，全面落實以病人為中心的各項護理工作。進一步深化優(yōu)質護理效勞工作，提升效勞內涵，持續(xù)改良護理質量。2、修訂各種制度、標準繼續(xù)完善修訂我門診部各項規(guī)章制度、工作職責、工作流程、疾病護理常規(guī)、臨床護理效勞標準及標準。繼續(xù)完善修訂質控檢查標準與方法，完善護理不良事件上報與督查制度，加強對危重病人的管理。3、全面提升職業(yè)素質、優(yōu)化護理效勞。(1)加強根底理論

17、知識的培訓，使護理人員綜合素質及專業(yè)才能得到進步。從“三基三嚴”入手，每季度組織一次業(yè)務培訓，內容包括中西醫(yī)根底理論、?？谱o理、法律法規(guī)、效勞意識，強化根底護理及分級護理的落實并保證質量。(2)進步臨床護士的實際工作才能，培訓護理骨干。(3)加強護理專業(yè)技術操作培訓。結實掌握護理根本技能，夯實根本功底，同時組織開展護士技能操作競賽活動，進一步強化訓練，提升臨床護理技能操作程度，從而進步護理效勞。(4)加強護士禮儀標準學習。(5)采取各種形式的學習培訓，以進步全體護理人員的業(yè)務素質，進步護士觀察病情、落實護理措施、記錄護理文書的才能。4、加強管理，確保護理平安。(1)加強病人重點環(huán)節(jié)的管理，如病

18、人轉運、交接等，建立并完善護理流程及管理評價程序。抓住護士交接班等關鍵環(huán)節(jié)，加強護理管理確保目的實現(xiàn)。(2)加強護理平安監(jiān)控管理，每季度組織科室進展護理平安隱患排查及護理過失、護理投數(shù)的原因分析p 討論，分析p 發(fā)生的原因，應汲取的教訓，提出防范措施與改良措施。(3)加強科室管理。每月對急救車管理、根底護理、護理平安、護理文書書寫、護士儀表、消毒隔離等進展不定期的抽查，對存在的問題立即指出并限期反應。5、夯實根底護理。實在做好根底護理，使護理工作更加標準化。保持病床整潔、無異味、無污跡，物品擺設整齊標準，輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病人，擅長觀察病人，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。6、定期滿意度調查。(1)每季度進展患者滿意度調查，定期聽取患者對優(yōu)質護理工作的意見和建議。(2)從護士的操作技術、儀容儀表、安康宣教、制定整改措施，及時反應。讓患者從心里滿意，要求每位護士樹立良好的效勞態(tài)度，把病人的滿意作為工作的最