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文檔簡介
1、公司個人月度工作總結(jié)總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回憶和分析的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,快快來寫一份總結(jié)吧。下面是細心整理的關于公司個人月度工作總結(jié)范文5篇,希望對大家有所幫忙。關于公司個人月度工作總結(jié)范文篇1X月份即將過去,在過去一個月了里,通過自己的努力,加上上級領導的正確引導,在銷售的行業(yè)中,也獲得了一點的收獲。為了更好的從事接下來的一個月工作,下面我對這一個月的工作進行簡要的總結(jié)。我是今年X月1號來到X專賣店工作的,在進入貴店之前我有過女裝的銷售經(jīng)驗,僅憑對銷售工作的熱忱,而缺乏男裝行業(yè)銷售經(jīng)驗和行業(yè)學問。為了快速融入到X男裝這個銷售團隊中來
2、,到店之后,一切從零開頭,一邊學習了X男裝品牌的學問,一邊摸索市場,遇到銷售和服裝方面的難點和問題,我常常請教店長和其他有經(jīng)驗的同事,一起尋求解決問題的方案,在對一些比擬難纏的客人研討針對性策略,取得了良好的效果。如今我漸漸可以清楚、流利的應對客人所提到的各種問題,精確的把握客人的需要,良好的與客人溝通,因此對市場的認識也有一個比擬透亮的把握。在不斷的學習了X男裝品牌學問和積累經(jīng)驗的同時,自己的力量,銷售水平都比從前有了一個較大幅度的提高。同時也存在不少的缺點:對于男裝市場銷售了解的還不夠深化,對X男裝的技術問題把握的過度薄弱(如:質(zhì)地,如何清洗熨燙等),不能非常清楚的向客戶解釋,對于一些大的
3、問題不能快速拿出一個很好的解決方法。在與客人的溝通過程中,過分的依靠和相信客人。在下月工作方案中下面的幾項工作作為主要的工作重點1、在店長的帶著下,團結(jié)店友,和大家建立一個相對穩(wěn)定的銷售團隊:銷售人才是最珍貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是我們店的根本。在以后的工作中建立一個X,具有殺傷力的團隊是我和我們?nèi)康膶з弳T的主要目標。2、嚴格遵守銷售制度:完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。這是我們在下個月完成十七萬營業(yè)額的前提。我堅定聽從店內(nèi)的各項規(guī)章制度。3、養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,總
4、結(jié)問題,不斷自我提高的習慣:養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高我自身的綜合素養(yǎng),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,把我的銷售力量提高到一個新的檔次。4、銷售目標:我的銷售目標最根本的是做到每天有售貨的單子。依據(jù)店內(nèi)下達的銷售任務,堅定完成店內(nèi)下達的十七萬的營業(yè)額任務,打好年底的硬仗,和大家把任務依據(jù)詳細情況分解到每周,每日;以每周,每日的銷售目標分解到我們每個導購員身上,完成各個時間段的銷售任務。并爭取在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。我認為我們勁霸男裝專賣店的進展是與全體員工綜合素養(yǎng),店長的指導方針,團隊的建設是分不開的。建立一支良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)
5、境是工作的關鍵。關于公司個人月度工作總結(jié)范文篇2一、通過5月份日常工作和學習積累使我對大發(fā)有了肯定的認識。在7月份杭州高級人才溝通會上認識了杜總,我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊,當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大,和杜總交談后,感覺老板很平易近人。對其它方面就不太明白了,特別是對化纖行業(yè)幾乎一竅不通。通過三個月的親身體會,對化纖行業(yè)和公司有了肯定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā),的確是很恰當,本人對這一理念非常認同。公司進展不忘回報社會的壯舉,令人鄙視。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是大發(fā)能進展壯大的重要原因。在十一年時間完成跨更加展確實很不簡單,爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯
6、志,也是凝聚人才的核心動力。如今在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。二、遵守各項規(guī)章制度,認真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項工作順當開展并最終取得勝利的保障。在這三個月的時間里,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱忱主動、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平常生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本詳情確定成敗讓我豪情萬丈,一種主動豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份方案并按時完成竟是如此重要,并最終確定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作
7、和生活中時時提示自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。三、認真學習崗位職能,工作力量得到了肯定的提高。依據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務是(1)負責公司培訓工作;(2)負責工傷工作;(3)辦公室部分寫作和臨時工作。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達力量、流暢的文字寫作力量、較強的組織領導力量、敏捷的處理問題力量、有效的對外聯(lián)系力量、大型活動的策劃及籌備力量。在原來的公司里,許多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,如今親自做,發(fā)現(xiàn)許多看似簡潔的工作,其實里面還有許多技巧。四、缺乏和需改進方面。雖然到來了近三個月,對生產(chǎn)工藝還不太了解,到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多,人員
8、熟識程度也不夠,對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的方案和長遠規(guī)劃。伴著對公司和工作的進一步熟識,我也希望領導今后多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能表達自己的人生價值?!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務學問,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境,時期的進展瞬息萬變,各種學科學問日新月異。我將鍥而不舍地努力學習各種學問,并用于指導實踐。在今后工作中,要努力當好領導的參謀助手,把自己的工作制造性做好做扎實,為的進展奉獻自己的力量。五、幾點建議。公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個非常關鍵的時期,這一時期應當從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,會確定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首
9、先,要強化思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓力度,特別是管理層要轉(zhuǎn)變老觀念,要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領導層定期學習和溝通,這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立鼓勵機制、完善考核方式。好的制度可以轉(zhuǎn)變?nèi)说男袨?,好的制度可以鼓勵員工,好的制度可以強化管理。第三,要做好后繼人才的培育工作。從如今起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永遠留在。第四,既要引進人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,最大限度發(fā)揮各類人才的作用。關于公司個人月度工作總結(jié)范文篇3X月份的工作即將告一段落,可能是這個月的天數(shù)比別的月都少的原因吧,覺得一眨眼這個月就過去了,回
10、憶一下這個月來的工作,主要是日常工作及X月份的年報工作。首先說一下日常工作:1、審核和調(diào)整了從前完成的賬目,按時改正一些賬務上的錯誤。2、協(xié)作銷售部門做好銷售結(jié)算開票,催促銷售貨款按時回籠,合理運用資金。3、依據(jù)會計制度與準則結(jié)合實際狀況,進行業(yè)務核算,按時進行記賬、登帳、編制各種會計財務報表;做好財務最根本工作,全部賬實相符,支出思索合理性,做到出有憑,入有據(jù);在做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系。這個月最最重要的工作就是X年度帳的審計工作和統(tǒng)計年報工作。對于我來說,這項工作給我的壓力很大,這個審計過程的順當與否,直接證明了這一年來我們在財務工作上的成果,值得欣慰的是,沒有什么大
11、問題,只有一些數(shù)據(jù)需要核實證明一下就能夠了,連給我們做審計的注冊會計師也夸我們今年的帳比去年的做的清晰多了,根本上沒有什么問題了。這對于我們來說就是最大的鼓舞和信念。再有就是統(tǒng)計局的年報工作,從前的統(tǒng)計申報工作是會計公司負責上報的,我們自己沒有接觸過這種報表,所以今年的統(tǒng)計年報對于我們來說也是一個挑戰(zhàn),每一個數(shù)字都要查幾遍,算幾遍,不會的,不懂得也按時向統(tǒng)計局商調(diào)隊的老師請教,在我們的共同努力下最終全部審核透過。下面是總結(jié)的一些關于財務上面的問題:由于新來的實習生是在年底進入我們公司的,接近年關,所以沒有把工作詳細的分工到個人,這也就造成了有些事,做完之后沒有人整理、記錄,甚至顯現(xiàn)問題沒有人擔
12、當職責的現(xiàn)象。所以,在這個月,我們重新分配了一下工作,定人定崗,每個人每一天務必上交具體的工作記錄,防止此現(xiàn)象的再次產(chǎn)生。還有就是做事情馬虎,財務工作最重要的就是要有細心,其次是專心,再者就是耐煩,假如是由于自己不細心的結(jié)果而感到委屈的話,大可不必,只要做到以后耐煩的專心認真對待每一件工作就好了。在那里也對給大家?guī)砺闊┑耐抡f聲愧疚,人總是會犯一些錯誤,希望大家再給一次時機,讓我們慢慢成長起來。下月公司財務部的重點工作主要是強化對新員工的學習培訓,以及完善本部門組織機能,細化各員工工作職責,各項工作資料詳細落實到人,定時定量完成,提高部門工作質(zhì)量要求,圓滿完成公司交給的各項工作任務。新的一月
13、又開頭了,財務部還有許多應做而未做、應做好而未做好的工作,這些就應是以后財務要重點思索和解決的問題,也是每一位安都人如何提高自我、服務企業(yè)所要思索和改善的必修課。作為財務人員,我們在公司強化財務管理、標準經(jīng)濟行為等方面還應盡更大的義務與職責。我們將不斷地總結(jié)和反省,不斷地強化學習,以順應時期和企業(yè)的進展,與各位共同進步,與公司共同成長。關于公司個人月度工作總結(jié)范文篇4如今做銷售,競爭劇烈,不管你什么檔次的,這行業(yè)都是感覺入門檻低,但是倒閉起來也快,曾經(jīng)我留意到做的一些經(jīng)驗之談寫的這幾句話,人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我變,人變我快簡潔的十六個字充足概括了的一個銷售策略和方法,三分貨,七分賣,每個環(huán)
14、節(jié)都是顯示的那么重要。就這一個月的銷售工作做總結(jié)如下:一、人無我有這句話不難理解,就是說做你的競爭對手沒有的,在這個環(huán)節(jié)上,考驗開店人員的拿貨目光和服裝趨勢的預判力量,這個需結(jié)合你開店的地理位置和環(huán)境,消費層次確定,你拿貨的目光確定了你和競爭對手的競爭,你所賣的是別人沒有的同時又是合適你主要消費人群的貨,這樣,你做到人無我有,在貨上面就可以搶的先機,就有了競爭的優(yōu)勢,在注意自己的銷售經(jīng)驗總結(jié)的同時,留意你競爭對手的狀況同樣重要。二、人有我優(yōu)這句話的理解是在服裝銷售的過程中,顯現(xiàn)和你競爭對手顯現(xiàn)了同樣的款和同樣的貨的時分,你就需要在你的經(jīng)營策略上實行主動,不能變?yōu)楸粍?,價格戰(zhàn)是兩敗懼傷,在實際的
15、經(jīng)營過程中,衣服撞版和價格戰(zhàn)是常有的事情,這個時分,我們銷售衣服的時分必需以我為主,衣服相同,但是銷售人的不同可以去轉(zhuǎn)變你的被動局面,想方法在銷售環(huán)境和氣氛去制造一個優(yōu)化的環(huán)境,從你的服務,售后,溝通,銷售環(huán)境上去解決和處理,讓顧客記得你的店,用真誠去銷售,專心去溝通,讓顧客感覺你的店的實在,客人買的舒心,也就對你的店產(chǎn)生好的效應,在競爭中利于不敗之地,這個,做好了的話。有時分感覺別人家的衣服廉價,但顧客還是專心的去買和專心的去幫襯你的生意。三、人優(yōu)我變同樣,在你進行一個良好的氣氛進行銷售的同時,或許你的對手也在力求著轉(zhuǎn)變和優(yōu)化,這個時分,你必需在變字上下好功夫,變的方式和方法有許多,比方在你
16、的服裝款式和風格,銷售策略的重新調(diào)整。四、人變我快這點說明在服裝經(jīng)營上面對待所面臨的問題要果斷,快速,包括你的衣服,在貨的流通與銷售上要把握快的原則,特別是女裝,店的服裝要出的快,換版快,這樣,就會更加贏的顧客的進店率。關于公司個人月度工作總結(jié)范文篇5每月的月初末是每個會計最忙的時分,每月的工作結(jié)果都要在這幾天歸集,編制報表,進行納稅申報。每一天都在和時間賽跑。充實著自己的工作生活。我喜愛的一句話:服務就是服務于公司、服務于員工、服務于客戶以促進公司開拓市場、增收節(jié)支,從而謀取利潤最大化,所以這也是盛華熱力有限公司所以員工共同的目標。在我們各部門專心協(xié)作下我們有序地完成了供暖期最終的一個月,為
17、了使財務工作進一步的提高,為了把供暖工作做的更好,月工作做如下簡要回憶和總結(jié)。一、會計基礎工作1、做好基礎工作,依據(jù)本月發(fā)生的業(yè)務歸集編制記賬憑證、編制報表、并且申報納稅。2、采暖期接近結(jié)束,核對賬目是必做的一項工作,從中找出漏記、多記的錯誤,更好的把賬目核對清晰。3、透過給我們帶給熱源的河北盛華化工有限公司核對賬目,我們即時的核對出多記的水費,并開具出熱費專用發(fā)票,合理的計入本錢。4、處理財務有關往來問題,并嚴格對審批單進行復核把關,對不合理的發(fā)票即時提出。二、強化工作水平1、認真執(zhí)行會計法,進一步強化對自己財務基礎工作的水平,標準記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理。2、要正確合理的避稅,按時發(fā)現(xiàn)違反稅務法規(guī)的問題并予以改正,持續(xù)與稅務部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。3、勤于學習,不斷提
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