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第4頁 共4頁單位員工轉正考評表單位員工轉正考評表姓名部門職務試用期間年 月 日 - 年 月 日考評內容評估要點權重員工自評主管評估評估得分A4B3C2D1A4B3C2D1 工作業(yè)績及時、保質完成工作10高效開展工作10工作方法10稱職才能良好的職業(yè)道德，品行端正8崗位專業(yè)知識擁有程度8實際工作經歷以及解決崗位問題才能8對本崗位職能與職責的認識程度4工作中能提出創(chuàng)新的見解和方法3擅長學習，進步自身的知識程度和技能5務實與敬業(yè)精神，熱愛本崗位工作5日常工作管理及自我管理3樂意與人協(xié)調、溝通，具有團隊協(xié)作精神5工作方案與條理性，有工程目的意識3工作主動性與積極性5工作的服從與配合情況5遵守公司各項規(guī)章制度及出勤情況5對公司及企業(yè)文化的認識程度3考核等級優(yōu)秀 良好 合格 根本合格 較差合計得分部門主管簡評建議轉正類別： 提早轉正 按期轉正 延長試用期，個月 辭退 部門經理人力資部審批總經理人力資總監(jiān)審批備注：1、此表適用總部試用期員工，考核由業(yè)績考核及稱職才能考核兩局部組成，考核評估分員工自評和主管考評，其中員工自評不計入得分，僅供參考；2、考核等級確實定參照績效考核管理規(guī)

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