單位員工轉正考評表_第1頁
單位員工轉正考評表_第2頁
單位員工轉正考評表_第3頁
單位員工轉正考評表_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

第4頁 共4頁單位員工轉正考評表單位員工轉正考評表姓名部門職務試用期間年 月 日 - 年 月 日考評內容評估要點權重員工自評主管評估評估得分A4B3C2D1A4B3C2D1 工作業(yè)績及時、保質完成工作10高效開展工作10工作方法10稱職才能良好的職業(yè)道德，品行端正8崗位專業(yè)知識擁有程度8實際工作經歷以及解決崗位問題才能8對本崗位職能與職責的認識程度4工作中能提出創(chuàng)新的見解和方法3擅長學習，進步自身的知識程度和技能5務實與敬業(yè)精神，熱愛本崗位工作5日常工作管理及自我管理3樂意與人協調、溝通，具有團隊協作精神5工作方案與條理性，有工程目的意識3工作主動性與積極性5工作的服從與配合情況5遵守公司各項規(guī)章制度及出勤情況5對公司及企業(yè)文化的認識程度3考核等級優(yōu)秀 良好 合格 根本合格 較差合計得分部門主管簡評建議轉正類別： 提早轉正 按期轉正 延長試用期，個月 辭退 部門經理人力資部審批總經理人力資總監(jiān)審批備注：1、此表適用總部試用期員工，考核由業(yè)績考核及稱職才能考核兩局部組成，考核評估分員工自評和主管考評，其中員工自評不計入得分，僅供參考；2、考核等級確實定參照績效考核管理規(guī)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論