某企業(yè)勞動(dòng)合同模板

1、甲方名稱：法定代表人：地址：郵編：傳真：電話：乙方姓名：性別：戶籍所在地：實(shí)際住址：護(hù)照：郵編：聯(lián)系：根據(jù)中華人民國勞動(dòng)法和中國其他有關(guān)法律、法規(guī)，公司(以下簡稱甲方)和 本合同所列條款。1、合同類別和期限本合同為固定期限的勞動(dòng)合同。本合同期限年。年 月 日起年 月 日止2、工作容21乙方自愿受聘于甲方。乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任部職位3、雙方的權(quán)利和義務(wù)甲方的權(quán)利施獎(jiǎng)勵(lì)和處分；位進(jìn)行調(diào)整，乙方愿意服從甲方的安排；當(dāng)乙方不履行本合同時(shí)，甲方可以按第8當(dāng)乙方違反本合同規(guī)定的義務(wù)，甲方有權(quán)依據(jù)當(dāng)?shù)胤梢婪ㄗ肪控?zé)任。甲方的義務(wù)時(shí)為乙方能夠完成本合同規(guī)定的義務(wù)提供相應(yīng)的工作條件；待遇；甲方每年組織

2、乙方進(jìn)行一次健康檢查；甲方按國家規(guī)定在女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期及哺乳期對(duì)其提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)。乙方的權(quán)利(1)按照規(guī)定領(lǐng)取報(bào)酬和享受勞動(dòng)保險(xiǎn)福利待遇； (2)享受業(yè)務(wù)(技術(shù))學(xué)習(xí)(培訓(xùn))；享有休息、休假和獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；甲方不履行本合同的有關(guān)義務(wù)，乙方可以依據(jù)本合同第8 條約定解除或終止本合同； (5)甲方違反合同規(guī)定時(shí)，乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提起申訴。乙方的義務(wù)的本崗位以外的臨時(shí)性工作，盡最大努力協(xié)助甲方達(dá)到或超出預(yù)期的商業(yè)計(jì)劃；(3)遵守甲方規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律、操作規(guī)程和部規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德；(44、工作時(shí)間8 小時(shí)， 405、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的學(xué)歷、工齡、技能和崗位職責(zé)確

3、定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。由甲方根據(jù)部規(guī)章制度確定。甲方每月月底將報(bào)酬金額劃入乙方指定的銀行個(gè)人工資賬戶中。(a)由甲方代扣代繳的個(gè)人收入所得稅；甲方根據(jù)國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)之個(gè)人應(yīng)付部門；所有要求甲方代扣的法院判決和仲裁裁決乙方應(yīng)付的賠償或罰款；所有根據(jù)本合同條款或有關(guān)法庭判決或仲裁裁決應(yīng)由乙方支付甲方的罰款或賠償。調(diào)整。12導(dǎo)致甲方給予的處罰。情節(jié)嚴(yán)重者，予以解雇。6、保險(xiǎn)、福利待遇在乙方將人事關(guān)系轉(zhuǎn)到甲方指定的人才交流中(后，甲方將根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老失業(yè)醫(yī)療工傷保險(xiǎn)和住房公積金以上費(fèi)用中應(yīng)有乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方從其薪金中代扣代繳。辦理。乙方在合同期因工死亡，善后事宜按照國家有關(guān)

4、規(guī)定處理。7、商業(yè)秘密保護(hù)8、勞動(dòng)合同的變更、解除、續(xù)訂和終止發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動(dòng)合同：(1)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，且不損害國家和集體利益的； (2(3(4)政府新頒布的法律、法規(guī)致使一方或雙方難以履行本合同規(guī)定的條款。(1)在試用期被證明不符合錄用條件的；違反或不履行勞動(dòng)合同的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；(5313乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：乙方患職業(yè)病或因工傷殘的；(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；(4)乙方在享受法定休假、探親假期間的； (5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。30并向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：不勝任本職工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能

5、勝任工作的；作的；屬于甲方因管理、技術(shù)及市場因素發(fā)生變化而出現(xiàn)的富余人員；商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。遇有下列情況，乙方可以隨時(shí)解除本合同：甲方未按勞動(dòng)合同支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或者為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；(3)甲方不履行本合同或違反國家，嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的；乙方與甲方解除勞動(dòng)合同，需提前30在下列情況下，乙方不得解除勞動(dòng)合同：由甲方出資送乙方出國或國培訓(xùn)后為甲方服務(wù)期未滿的；(3)從事涉及甲方商業(yè)秘密工作，在規(guī)定的脫密期的。本合同期滿，如雙方一致同意續(xù)簽，則以雇員勞動(dòng)合同續(xù)訂協(xié)議形式確定合作關(guān) 30之前不得擅離職守。9、違約責(zé)任甲方責(zé)任(1)甲方按照本合同的有關(guān)條款解除勞動(dòng)合同，應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定向乙

6、方支付； (2)乙方離職時(shí)，甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和檔案的轉(zhuǎn)移手續(xù)；(3)乙方離職時(shí)，甲方結(jié)清并支付乙方任職期間的應(yīng)得勞動(dòng)報(bào)酬。乙方責(zé)任賠償責(zé)任；(4檔案及其復(fù)印件；(c)含有甲方資料和信息的軟件、磁盤、光盤、圖片；(d辦公用品。(5)如乙方不按上述規(guī)定辦理交接手續(xù)，甲方可以不予辦理離職手續(xù)，同時(shí)要求乙方賠償因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。、甲方的員工協(xié)議、辦公電子信息系統(tǒng)管理制度、差旅規(guī)定崗位職責(zé)、11、雙方約定的其他事項(xiàng)出現(xiàn)下列情況時(shí)，延長工作時(shí)間不受限制：發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因威脅勞動(dòng)者健康和財(cái)產(chǎn)安全，需緊急處理的；(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方承諾退職后：(1)不得使用在甲方工作時(shí)所使用的技術(shù)； (2)對(duì)甲方的經(jīng)營情況嚴(yán)格；(3)二年不在同行業(yè)從事不利于甲方生產(chǎn)經(jīng)營的一切活動(dòng)，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。甲方以每年元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12、本合同續(xù)簽期間，如發(fā)生甲方登記注冊(cè)事項(xiàng)變更或合并、分立等事項(xiàng)，本合同效力不受影響。13、本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后可做補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。本合同自雙方