




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、第 第 頁(yè)員工試用期工作總結(jié)簡(jiǎn)短5篇員工試用期工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇1 自四月二十六日進(jìn)入裕豐企業(yè)集團(tuán),倏忽已是五月有余。這段日子是我人生中特別重要的一個(gè)階段,在這里我完成了從同學(xué)時(shí)代到職業(yè)生涯的正式轉(zhuǎn)軌。一路走來,無風(fēng)無浪卻實(shí)實(shí)在在,學(xué)到了許多受用一生的職場(chǎng)知識(shí)。我真誠(chéng)地感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的教育和援助,在人力資源部這個(gè)積極上進(jìn)而又融洽和諧的團(tuán)隊(duì)里,我從一個(gè)輕狂的毛頭小子轉(zhuǎn)變成踏實(shí)的HR。從對(duì)新環(huán)境的初窺門徑到順當(dāng)融入這個(gè)大家庭,我對(duì)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們心存感恩!借著申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正的這個(gè)當(dāng)兒,我在這里對(duì)近五個(gè)月以來的崗位工作和學(xué)習(xí)狀況做一個(gè)全面的總結(jié)和反思。 一、工作感悟和反省 1、待人接物需謹(jǐn)慎有禮更需大
2、方闊達(dá) 作為人力資源工,與人打交道是必不可少的工作內(nèi)容。剛到公司的時(shí)候,由于對(duì)新環(huán)境的不熟識(shí),我表現(xiàn)的謹(jǐn)慎而微。常擔(dān)憂過于主動(dòng)的出擊會(huì)引起他人的反感,卻忽視了人力資源工假如不能和公司的同事打成一片日后是很難開展工作的。后來經(jīng)同事指引才轉(zhuǎn)變了觀念,通過積極參與公司組織的團(tuán)體活動(dòng)和私下里邀請(qǐng)同事一起打球聚餐漸漸也有了新的伙伴和自己的小圈子。 2、學(xué)習(xí)工作中要自信更要虛心 由于在同學(xué)時(shí)代的些許成就在心里作祟,一貫都有點(diǎn)輕狂的毛病。在聘請(qǐng)工作中曾經(jīng)有幾次我和同事會(huì)涌現(xiàn)看法不合。這時(shí)候我總是急于想把自己的觀點(diǎn)表達(dá)出來,認(rèn)為自己的做法才是正確的,而忽視實(shí)際的工作狀況。后來同事跟我講解了空杯理念,才給我開了
3、竅。要以空杯的心態(tài)對(duì)待每一項(xiàng)工作,相同的工作在不同的環(huán)境都會(huì)有不同的處理方法。要多向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教與溝通,上心做好每一項(xiàng)工作。只有持著空杯心態(tài)你才能聽的進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)和同事的看法,不斷地學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能,不斷提升自我。 3、工作要有計(jì)劃性 在我工作的這幾個(gè)月里,我總共有4次未能實(shí)時(shí)為新員工制作工作證,3次未能實(shí)時(shí)為新同事申請(qǐng)開通工作流和門禁考勤,45次未能實(shí)時(shí)將入職審批表和用人需求審批表走完流程。當(dāng)然這些工作失誤當(dāng)中有肯定的客觀緣由,但我主觀上的責(zé)任也是不可否認(rèn)的。追根究底,根源在于我的工作安排計(jì)劃性不夠強(qiáng)。當(dāng)我意識(shí)到這一點(diǎn)后,我仔細(xì)學(xué)習(xí)了海爾集團(tuán)的OEC日清日結(jié)管理理念。在今后的工作當(dāng)中,我將加強(qiáng)
4、自己的計(jì)劃性,每天做一個(gè)工作清單,將工作分門別類。急需完成的先做,可以緩一緩的后做,盡量避開同樣的工作失誤再次涌現(xiàn)。 4、沒有任何借口 不找任何借口這本書,是我的徑直領(lǐng)導(dǎo)黃經(jīng)理推舉我看的。在這之前,當(dāng)我工作中涌現(xiàn)錯(cuò)誤的時(shí)候,她會(huì)實(shí)時(shí)的不留情面的給我指出來。而我,間或也會(huì)為自己找一些理由以證明這種錯(cuò)誤的“客觀必定性”。但看了這本書之后,我深受啟發(fā)。工作中犯錯(cuò)不可怕,怕只怕缺乏那種承認(rèn)錯(cuò)誤和承受責(zé)任的志氣。你只有坦然的面對(duì)自己的錯(cuò)誤,才能在今后的工作中采用措施去避開重蹈覆轍,你才有提升自己的可能。 二、崗位工作職能及掌控狀況 依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,我近五個(gè)月以來的工作內(nèi)容大致可包括以下幾項(xiàng):聘請(qǐng)、崗
5、前制度培訓(xùn)、員工意外保險(xiǎn)的購(gòu)買、勞動(dòng)合同的簽訂、工作證辦理、考勤、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的任務(wù)等工作。其中員工意外保險(xiǎn)的購(gòu)買、工作證的辦理、勞動(dòng)合同的簽訂技術(shù)含量較低在此不一一具體闡述了。 1、聘請(qǐng)工作 我從五月份開始接觸聘請(qǐng),從簡(jiǎn)歷的篩選到電話約見、安排面試,再到 錄用決策整個(gè)流程我已經(jīng)爛熟于胸,并已經(jīng)有獨(dú)立操作的閱歷了。在這幾個(gè)月里,我一邊學(xué)一邊做一邊總結(jié)工作方法,在完成十來個(gè)崗位聘請(qǐng)任務(wù)的同時(shí)也形成了一套自己的聘請(qǐng)方法,發(fā)覺了一些存在的問題,將在后文中一一列示。 2、崗前培訓(xùn) 五月下旬我開始接手崗前規(guī)章制度培訓(xùn),公司七月份以后的全部入職員工的規(guī)章制度培訓(xùn)都是我負(fù)責(zé)的。從剛開始捧著制度和試卷照本宣科
6、,到現(xiàn)在能夠依據(jù)不同的崗位有側(cè)重點(diǎn)的進(jìn)行制度講解我花了整整4個(gè)月的時(shí)間,成長(zhǎng)速度讓人并不滿足。對(duì)裕豐企業(yè)集團(tuán)整套的規(guī)章制度,目前為止理解的還不是很透徹,我會(huì)在今后的工作中繼續(xù)努力把他們吃透。 3、考勤 考勤工作事實(shí)上難度不大,但做起來卻不輕松。首先,我需要對(duì)整個(gè)公司全部員工的出勤狀況了如指掌。哪天誰請(qǐng)了假,哪天誰出了差都需要在我的工作本上有明確的記錄。然后,要核實(shí)有沒有人員加班和補(bǔ)休,做好記錄。最末就是依據(jù)考勤日?qǐng)?bào)表再結(jié)合之前登記好的休假、加班調(diào)休狀況、各類表單形成月度考勤匯總表,數(shù)據(jù)上出不得半點(diǎn)錯(cuò)誤。在做考勤的過程中我總結(jié)出一個(gè)原那么:“有根有據(jù),細(xì)致耐煩”。 員工試用期工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇2 時(shí)
7、間一晃而過,轉(zhuǎn)瞬間我的工作試用期已接近尾聲。在這段時(shí)間里大家予以了我足夠的寬容、支持、鼓舞和援助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們堅(jiān)決的信念,和同事們積極樂觀的精神。在對(duì)大家肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為公司正式員工而身感榮幸。 記得起初應(yīng)聘時(shí),公司和和諧、團(tuán)結(jié)向上的氛圍深深打動(dòng)了我,讓我感受到親睦的大家庭感覺。進(jìn)入公司后的三個(gè)月時(shí)間里,在在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了肯定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報(bào): 一、基本熟識(shí)了公司的組織機(jī)構(gòu)和各部門的相關(guān)運(yùn)作狀況。 記得初到公司時(shí),我對(duì)公司的了解僅僅局限于人力資源部楊經(jīng)理的簡(jiǎn)約介紹,除此之外,知之甚少。所以,試用期中
8、如何去認(rèn)識(shí)、了解并熟識(shí)自己所從事的行業(yè),便成了我的當(dāng)務(wù)之急。通過在工作中多問,多查、多看、多跑,現(xiàn)在基本熟識(shí)了公司的組織機(jī)構(gòu)和相關(guān)運(yùn)作狀況。 二、積極協(xié)作總經(jīng)理辦公室主任做好了辦公室的日常工作及領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)工作。 1、每次會(huì)議前做好預(yù)備工作,會(huì)中仔細(xì)做好會(huì)議記錄,會(huì)后依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求實(shí)時(shí)發(fā)出會(huì)議紀(jì)要,并做好大事記的整理和存檔。 2、依據(jù)總經(jīng)理的要求每周星期一實(shí)時(shí)收集各部門負(fù)責(zé)人的周計(jì)劃總結(jié)并實(shí)時(shí)送給總經(jīng)理閱知。 3、按要求完成公司各類請(qǐng)示,報(bào)告、通知、工作總結(jié)等文件的起草和催辦工作。 4、協(xié)作辦公室主任做好了與各部門溝通協(xié)調(diào),較好的完成上傳下達(dá)工作。 5、仔細(xì)援助領(lǐng)導(dǎo)收集、篩選、整理所需資料,到工商
9、部門將公司原來存檔缺少的證照、變更資料整理出來。 6、協(xié)作辦公室主任制訂出文件傳閱制度,實(shí)時(shí)傳閱和傳送公司領(lǐng)導(dǎo)批示的看法,并將辦理和落實(shí)狀況實(shí)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 7、協(xié)作辦公室主任制訂出收發(fā)文管理制度訂正以前收發(fā)文不規(guī)范之處。 8、協(xié)作辦公室主任制訂出考勤管理制度復(fù)原公司的考勤管理工作。 9、協(xié)作辦公室主任做好日常的接待工作,如:為客人訂機(jī)票、接機(jī)、安排住宿。 10、做好后勤服務(wù)工作,如:整理公司內(nèi)部衛(wèi)生,換水,修理投影儀、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備,進(jìn)行滅鼠等 三、存在問題及對(duì)其改進(jìn)方法 由于在原來從事的是記者、廣告行業(yè),對(duì)房地產(chǎn)涉及較少,對(duì)于房產(chǎn)行業(yè)的知識(shí)較少,故對(duì)公司整體的運(yùn)營(yíng)模式與流程還需進(jìn)一步的
10、深入了解與熟識(shí),這樣才能進(jìn)一步做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。我將會(huì)在今后的工作中多向前輩請(qǐng)教,多參閱行業(yè)的相關(guān)資料,在工作中磨煉意志,增長(zhǎng)才能,爭(zhēng)取多為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策 雖然只有短短的三個(gè)月,但對(duì)于我來說卻収益頗豐。在今后的工作中,我將揚(yáng)長(zhǎng)避短,發(fā)奮工作,克難攻堅(jiān),力求把工作做得更好。 員工試用期工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇3 轉(zhuǎn)瞬間,我進(jìn)公司已經(jīng)三個(gè)月了。這三個(gè)月中,我在領(lǐng)導(dǎo)及老員工的關(guān)懷、指導(dǎo)、援助下,漸漸地融入了義博展覽這個(gè)大家庭。俗話話:“吾日三省吾身”,適時(shí)總結(jié)一下這三個(gè)月的經(jīng)受,不僅是對(duì)自己努力付出的確定,讓自己更有信心和激情投入以后的工作;同時(shí)也可以援助我找出之前工作中的不足,并在今后加以改進(jìn),從而讓自己
11、更上一層樓。因此,在我們新員工試用轉(zhuǎn)正之際,在激昂之余,我覺得也有須要對(duì)自己的工作做個(gè)小結(jié)。 在剛開始走上工作崗位的時(shí)候,我以為這份工作隨隨意便就可以做好。但是在和部門經(jīng)理、老員工溝通以及自己親身體會(huì)后,我很快發(fā)覺自己的想法是不對(duì)的。我意識(shí)到要想做好手頭的工作,決不能馬馬虎虎,只有用一絲不茍的立場(chǎng)去對(duì)待,才能在工作中不出差錯(cuò)。同時(shí),我也發(fā)覺對(duì)于客服工作,我們不能滿意于現(xiàn)狀,停滯不前,只有上心為客戶服務(wù),傾聽客戶的需求,發(fā)揮做事細(xì)心周到、有耐煩的品質(zhì),與時(shí)俱進(jìn),通過信息化手段創(chuàng)新我們工作的方式方法,不斷地精益求精,這樣才能把客服工作越做越好。 經(jīng)過了短暫的適應(yīng)期后,我的工作開始漸漸走向了正軌。在
12、平常工作中,我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到不早退。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,我也是飽含熱忱地積極完成。遇到不清晰不會(huì)處理的事情時(shí),我都會(huì)自己先試著找解決方法,假如實(shí)在手足無措,那么我會(huì)虛心地向老員工請(qǐng)教,并在事后進(jìn)行反思,總結(jié)閱歷教訓(xùn)。詳細(xì)來說,這段時(shí)間我主要是幫助部門里的一位老員工進(jìn)行六月份進(jìn)口展的招展和招商工作。在這個(gè)過程中,我充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,與老員工積極溝通,明確自己每天要完成的工作任務(wù);同時(shí),我隔三差五就把自己的工作進(jìn)度實(shí)時(shí)反饋給她,以便我們協(xié)作得更默契,從而更好地完成這項(xiàng)工作。 在工作之余,我待人熱忱友善,進(jìn)公司沒多久,我就和新老員工很快打成一片。午間休息時(shí),我們常常像兄弟姐妹一
13、樣坐在一起快樂地談天,拉家常,辦公室里經(jīng)常能傳出陣陣歡聲笑語。此外,我還積極參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng),如馬拉松競(jìng)賽和公司運(yùn)動(dòng)會(huì)等。 總的來說,通過這三個(gè)月的熬煉,我對(duì)會(huì)展工作有了更加全面深入的認(rèn)識(shí),也積累了一些實(shí)戰(zhàn)的閱歷。但是,我清楚地認(rèn)識(shí)到,自己還有許多東西要學(xué),有很多方面需要不斷完善。在轉(zhuǎn)正之后,我將以更加銳意進(jìn)取的姿態(tài),虛心學(xué)習(xí),不斷提升自己的業(yè)務(wù)技能,爭(zhēng)取早日勝任工作! 員工試用期工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇4 轉(zhuǎn)瞬從入職至今已快半年了,通過這幾個(gè)月的熬煉和磨合,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)援助下,我對(duì)自己的工作有了肯定的了解,個(gè)人綜合素養(yǎng)也有了新的提高,回顧試用期的工作歷程,總結(jié)如下: 一、工作中的體會(huì)以
14、及成長(zhǎng): 1、努力學(xué)習(xí)工作知識(shí)。剛?cè)肼殨r(shí),對(duì)這份工作充斥了茫然與期盼,對(duì)工作內(nèi)容有些不熟識(shí),又期盼盡快加入到工作團(tuán)隊(duì)中,同事們對(duì)我的各種問題都耐煩解答,引導(dǎo)我熟識(shí)整個(gè)工作的流程。然后就開始投入到項(xiàng)目的實(shí)踐中去,在項(xiàng)目上也能夠不斷的成長(zhǎng),通過這一段試用期的工作,我對(duì)從事的工作有了肯定的理解與認(rèn)識(shí)。 2、上心做事仔細(xì)負(fù)責(zé)。能夠較好地完成本職工作。把項(xiàng)目中客戶的問題能夠仔細(xì)對(duì)待并解決。在接觸新的工作內(nèi)容的時(shí)候,肯定要明確這項(xiàng)工作的目的是什么,以最終的結(jié)果來思索每個(gè)環(huán)節(jié)自己要做的工作,這樣就會(huì)激發(fā)極大的自主性和責(zé)任心。 二、工作中依舊存在許多不足,今后將努力改進(jìn),盼望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo): 1
15、、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。盼望今后能夠?qū)W習(xí)更多的專業(yè)知識(shí),向身邊的同事學(xué)習(xí),積累工作閱歷,逐步提高自己的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)技能。從工作中總結(jié),提高效率,提高工作技能。 2、努力提升不足。經(jīng)過半年的時(shí)間,雖然在思想和工作上都有了肯定的進(jìn)步,但與其他同事相比在項(xiàng)目上的貢獻(xiàn)還存在著肯定的差距,因此,我在今后的工作中,需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善的地方還有許多。比如工作中存在馬虎、考慮事情不周全的缺點(diǎn),應(yīng)變技能、協(xié)調(diào)技能都還有空間進(jìn)一步的提高,盼望在今后能夠在點(diǎn)滴實(shí)踐中努力完善提高自己,彌補(bǔ)不足。 在此試用期即將結(jié)束的時(shí)候,我正式向公司提出轉(zhuǎn)正的申請(qǐng)。轉(zhuǎn)正后我會(huì)一如既往地做好每個(gè)項(xiàng)目的工作;遇到困難向同事虛心請(qǐng)教工作中的閱
16、歷;不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素養(yǎng)。我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、仔細(xì)負(fù)責(zé)的完成自己的工作,并積極全面的協(xié)作其他同事的要求來開展工作,在提升成為更好的自己的同時(shí),也盼望能夠?yàn)楣镜倪M(jìn)展盡自己的一份能量。 員工試用期工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇5 從10月底到現(xiàn)在為止,我進(jìn)入偉星拉鏈將近六個(gè)月了,試用期也就要結(jié)束了。這段時(shí)間里我主要拉頭產(chǎn)品線的幾個(gè)車間實(shí)習(xí),沒有放過任何一個(gè)細(xì)小的生產(chǎn)環(huán)節(jié)。通過實(shí)習(xí)我熟識(shí)了拉頭生產(chǎn)的具體流程,掌控了拉頭生產(chǎn)加工的一些基本方法。這次實(shí)習(xí)不僅使我增加了知識(shí)面,而且讓我的實(shí)際操作技能大大提高。 現(xiàn)在,將我試用期的工作狀況作以下總結(jié),從中發(fā)覺自己的缺點(diǎn)和不足,在以后的工作中加以改進(jìn),以提
17、高自己的工作水平。 一、工作狀況 (一)、模具車間的實(shí)習(xí):模具車間是我在拉頭線實(shí)習(xí)的第一站,也是我實(shí)習(xí)時(shí)間比較長(zhǎng)的車間,通過我在車間相關(guān)工序的親自操作,扎實(shí)的掌控了模具車間的狀況,由于模具是拉頭生產(chǎn)的源頭,也是重點(diǎn),它的詳細(xì)制作流程是:繪圖開模確認(rèn)精雕銅工電火花拋光研磨手工雕開料口。以下我將我在實(shí)習(xí)過程中體會(huì)最深的幾個(gè)工序做具體的闡述: 模具繪圖,這道工序主要是繪制拉片的圖形,也是開模工序。在這道工序,我學(xué)習(xí)繪制拉片圖形的方法,掌控了拉片的基本尺寸要求,尤其是只裝不旋轉(zhuǎn)和只裝旋轉(zhuǎn)拉片的尺寸。同時(shí),我學(xué)習(xí)拉片排位的畫法。 電極精雕工序,利用JD Paint軟件,將已經(jīng)繪制好的拉片進(jìn)行三維造型、設(shè)
18、置拔模斜度、分型面等基本參數(shù),再編制加工程序文件,將加工程序文件輸入精雕機(jī)后雕刻電極。精雕電極工序作為模具制作的第一道工序,電極的質(zhì)量徑直影響模具以及所生產(chǎn)拉片的質(zhì)量。只有電極達(dá)到表面光滑、條例清楚,電極尺寸符合圖紙要求,同時(shí)電極基準(zhǔn)面光滑、無毛刺、側(cè)面無臺(tái)階、拔模斜度符合等都符合要求。因此,通過對(duì)精雕工序的嚴(yán)格掌握來實(shí)現(xiàn)對(duì)模具質(zhì)量的掌握特別重要。 電火花加工工序,作為模具加工一個(gè)重要的工序,有嚴(yán)格的要求: 放電要求模具型腔尺寸與設(shè)計(jì)尺寸相差0.02mm,并且同一副模具型腔和型腔之間深度距離標(biāo)準(zhǔn)要達(dá)到0.03mm; 電火花型腔要求不能錯(cuò)位、光亮度、清楚度好、字體清楚、表面粗糙度Ra0.1um;
19、模具型腔用百分表探深器檢測(cè)。一般狀況下,電火花加工時(shí)首先要進(jìn)行粗加工,然后再精加工。這樣可以避開因一次加工過程中電極損耗而導(dǎo)致模具型腔不精確。 研磨工序,研磨主要加工的對(duì)象為新模塊、已完成的模具、抽芯等,我通過親自若研磨工序進(jìn)行操作,了解了研磨的基本原理、研磨的過程。 在掌控各個(gè)工序的前提下,我還了解模具車間模具的種類、模架的基本信息、生產(chǎn)設(shè)備狀況以及模具的入口等等。 (二)、壓鑄車間的實(shí)習(xí):在壓鑄車間的實(shí)習(xí)持續(xù)了一個(gè)月左右,主要對(duì)壓鑄車間的基本狀況進(jìn)行了解,熟識(shí)了壓鑄車間的設(shè)備技能、壓鑄原材料、拉片壓鑄工藝、拉片的拋光以及拉片壓鑄缺陷等等。 壓鑄車間拉片工藝主要參數(shù)分別掌握在如下表范圍內(nèi)。
20、壓鑄拉片在加工的過程中,主要涌現(xiàn)的缺陷有:拉片澆不足、流痕、裂紋、氣泡、縮孔、氣孔、變形、毛刺、壓鑄花等等。我在實(shí)習(xí)的過程中,仔細(xì)學(xué)習(xí)了辨別壓鑄缺陷的方法,同時(shí)掌控了分析缺陷的緣由。 拉片的拋光,拉片的拋光主要分為手拋和機(jī)拋,拉片機(jī)拋的一般將拉片、磨料、研磨液以及水混合在一起進(jìn)行拋光,將拉片的毛刺等不足磨光;手拋拉片主要是利用砂輪將拉片的表面、棱角等磨掉,以達(dá)到加工效果。 (三)、組裝四實(shí)習(xí):組裝四主要進(jìn)行注塑拉片、皮拉片、拉片滴膠、拉片抹油、拉片鑲鉆、拉片移印等等工序。在組裝四的實(shí)習(xí),通過自己的實(shí)際操作,我掌控了滴膠膠水的調(diào)對(duì)方法,膠水主要以A:B=3:1調(diào)對(duì)成;滴膠抹油拉片完成后,放入烤箱
21、溫度7080,烘烤23小時(shí)。 (四)、對(duì)拉頭的基本知識(shí)的學(xué)習(xí):通過在拉頭線的實(shí)習(xí),我也掌控了拉頭的一些基本知識(shí):拉頭由拉體、拉片、連接件、帽蓋以及馬鉤組成。各種外形的拉頭體和拉片可以組成各種金屬拉頭、尼龍拉頭、塑鋼拉頭等等。 (五)、拉片模具的入庫(kù)流程:通過模具車間的實(shí)習(xí),我還了解了拉片模具的保管,模具都放在模具倉(cāng)庫(kù)集中保管,一般都根據(jù)模具編號(hào)順次放置,以便以后取用。模具的詳細(xì)入庫(kù)流程如下: 二、思想狀況 從進(jìn)入車間實(shí)習(xí)以來,我嚴(yán)格根據(jù)公司的規(guī)章制度要求自己,聽從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排。在實(shí)習(xí)過程中,我虛心向車間師傅請(qǐng)教,主動(dòng)動(dòng)手操作,掌控工作技能,努力提高自己的工作技能。通過實(shí)習(xí),我思想上也有肯定的
22、收獲: (一)、做任何工作要仔細(xì)認(rèn)真、耐煩負(fù)責(zé)。通過在模具拉頭線的實(shí)習(xí),每天看到師傅工作時(shí)仔細(xì)謹(jǐn)慎的工作立場(chǎng),我深刻的體會(huì)仔細(xì)認(rèn)真、耐煩負(fù)責(zé)的重要性; (二)、持之以恒的工作心態(tài),又不無味重復(fù)。不論什么性質(zhì)的工作,每天的工作內(nèi)容也是大同小異,只就需要有持之以恒的工作心態(tài),同時(shí)在工作的時(shí)候要不斷的創(chuàng)新,這也做研發(fā)工作的基本素養(yǎng); (三)、要擅長(zhǎng)發(fā)覺問題,進(jìn)行改進(jìn)。作為基礎(chǔ)工作人員,在工作的過程中,遇到問題要進(jìn)行思索、進(jìn)行改善,為以后工作的順當(dāng)進(jìn)行打好基礎(chǔ); (四)、工作要有精益求精。拉片模具在加工的過程中,每一個(gè)環(huán)節(jié)都是很微小的,有些部分在尺寸上要求精確到0。001mm,車間的師傅在做工作的時(shí)候,遇到一點(diǎn)問題都會(huì)謹(jǐn)慎操作,絕不容許有一絲毫的偏差,這讓我充分體會(huì)到在工作中要做到精益求精; (五)、做事情要能夠做到有條不紊。車間的每一道工序之間到相互聯(lián)系,環(huán)環(huán)相扣,相輔相成,都是有條不紊的進(jìn)行。每個(gè)人進(jìn)行工作的時(shí)候也是一樣的道理; (六)、虛心向他人學(xué)習(xí)、揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短。車間的師傅們雖然在學(xué)歷上沒我高,但是,在實(shí)際工作當(dāng)中,他們閱歷豐富,能夠給教授許多
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年自治區(qū)科技廳直屬事業(yè)單位引進(jìn)考試真題
- 修繕采購(gòu)協(xié)議合同范本
- 兼職輔導(dǎo)老師合同范例
- 新能源汽車動(dòng)力蓄電池系統(tǒng)構(gòu)造與檢修 項(xiàng)目三-課后習(xí)題帶答案
- 勞務(wù)分包用工合同范本
- 公司銷售渠道合同范本
- 農(nóng)民玉米出售合同范本
- 2024年杭州銀行招聘考試真題
- 2024年江西省人才服務(wù)有限公司招聘筆試真題
- 企業(yè)雇傭貨車合同范本
- 2025年春季學(xué)期團(tuán)委工作安排表
- 《快遞運(yùn)營(yíng)》課件-項(xiàng)目三 收件
- MSOP(測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)范)測(cè)量SOP
- DB23∕T 343-2003 國(guó)有林區(qū)更新造林技術(shù)規(guī)程
- 發(fā)展?jié)h語初級(jí)綜合1:第30課PPT課件[通用]
- 馬工程西方經(jīng)濟(jì)學(xué)(第二版)教學(xué)課件-(4)
- 醫(yī)療廢物管理組織機(jī)構(gòu)架構(gòu)圖
- cjj/t135-2009《透水水泥混凝土路面技術(shù)規(guī)程》
- 社保人事專員績(jī)效考核表
- 杭州育才小升初數(shù)學(xué)試卷(共4頁(yè))
- 旋挖樁主要施工方法及技術(shù)措施(全護(hù)筒)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論