![調(diào)度安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/bc62e609d2017a1bcf19925179714e07/bc62e609d2017a1bcf19925179714e071.gif)
![調(diào)度安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/bc62e609d2017a1bcf19925179714e07/bc62e609d2017a1bcf19925179714e072.gif)
![調(diào)度安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/bc62e609d2017a1bcf19925179714e07/bc62e609d2017a1bcf19925179714e073.gif)
![調(diào)度安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/bc62e609d2017a1bcf19925179714e07/bc62e609d2017a1bcf19925179714e074.gif)
![調(diào)度安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/bc62e609d2017a1bcf19925179714e07/bc62e609d2017a1bcf19925179714e075.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
1、調(diào)度安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法標準化調(diào)度室必備條件1、完成年度原原煤產(chǎn)量、開開拓(掘進)進進尺作業(yè)計劃劃。2、在組織指揮揮生產(chǎn)和對生生產(chǎn)傷亡及重重大非傷亡事事故搶救中,無無調(diào)度指揮失失誤。標準化調(diào)度室分分三個等級一級調(diào)度室總分分90分以上上(含90分分)。二級調(diào)度室總分分85分以上上(含85分分)。三級調(diào)度室總分分80分以上上(含80分分)。百萬噸死亡率超超過上級下達達的年控制指指標的,按降降一等級處理,超過一倍的的取消評比資資格??己蓑炇张c定級級1、自檢達到一一級的礦調(diào)度度室,由區(qū)域域公司復查后后報上級有關(guān)關(guān)部門審批。2、自檢達到一一級的區(qū)域公公司調(diào)度室,由由集團公司組組織復查后報報上
2、級有關(guān)部部門審批。3、自檢達到二二級、三級的的礦調(diào)度室,由由區(qū)域公司復復查后報集團團公司備案。附:標準化調(diào)度度室標準及檢檢查評分辦法法標準化調(diào)度室標標準及檢查評評分辦法 檢查項目及標標準標準分評分原則辦法扣分一、調(diào)度管理45組織指揮生產(chǎn)以作業(yè)計劃為依依據(jù),組織指指揮生產(chǎn),掌掌握日、旬、月月原煤產(chǎn)量、開開拓進尺。101.原煤:全年年產(chǎn)量不超過過礦井核定生生產(chǎn)能力得22分,有一個個月超過月計計劃10的扣0.55分,未完成成月計劃扣00.3分。22.開拓進尺尺:全年100個月完成計計劃得2分,有有一個月未完完成扣0.55分。3.其他:基本本建設和技改改工程全面完完成計劃得22分,有一項項完不成扣00
3、.2分。4. 百萬噸死死亡率不超過過下達的年度度指標得2分分,否則不得得分。掌握經(jīng)營情況掌握產(chǎn)、運、銷銷、存情況,了了解成本(或或利潤)完成成情況4任抽一個月成本本(或利潤),煤煤質(zhì)(包括各各采面煤質(zhì))等等完成情況報報表,礦井產(chǎn)產(chǎn)、運、銷、存存實際完成臺臺賬,每少一一項扣1分3、建立并嚴格格落實安全生生產(chǎn)責任制,按按“三大規(guī)程”組織指揮安安全生產(chǎn)81、掌握安全生生產(chǎn)動態(tài),礦礦調(diào)度室對影影響安全生產(chǎn)產(chǎn)的問題有記記錄和處理意意見得2分,缺缺處理意見11次扣0.55分,記錄不不全,無時間間、地點、參參加人、有關(guān)關(guān)措施等一次次扣0.2分分。2、對上級下發(fā)發(fā)的安全生產(chǎn)產(chǎn)指示、通知知、通報、指指令等能按時
4、時轉(zhuǎn)發(fā)和落實實,有記錄并并編號存檔得得2分,每缺缺一項扣0.5分。3、礦調(diào)度室掌掌握礦井重點點工程、高溫溫火點、巷道道貫通、采區(qū)區(qū)接替、采面面準備、水患患等重大問題題和隱患得 2分,缺一一項扣0.33分。4、對發(fā)生的各各類事故迅速速組織搶救,盡盡快恢復生產(chǎn)產(chǎn),并立即上上報。記錄齊齊全,編號存存檔得2分,缺缺一項或記錄錄不齊全扣00.5分。以上問題任查兩兩個月深入實際調(diào)查研研究調(diào)度人員能按上上級有關(guān)規(guī)定定的入井數(shù)目目、要求深入入井下,掌握握情況、解決決問題,下井井均有時間、地地點、了解情情況或解決問問題記錄2任意查兩個月,人人均下井每少少一次扣0.5分,記錄錄不全一次扣0.3分落實各類調(diào)度人人員
5、責任制按業(yè)務范圍有安安全生產(chǎn)責任任制按專業(yè)有崗位責責任制各類責任制要分分工明確,內(nèi)內(nèi)容具體,責責任到位2調(diào)度室各類人員員責任制齊全全得2分,每每缺一項扣11分,內(nèi)容不符合實際扣扣0.5分檢查項目及標準準標準分評分原則及辦法法扣分6、調(diào)度人員組組成及培訓:礦調(diào)度人員員必須具有中中專(高中)以以上學歷,并并有計劃地開開展年、季度度業(yè)務培訓,持證證上崗61、調(diào)度人員配配備符合要求求并持證上崗崗得3分,學學歷達不到要要求一人扣00.5分,不不能持證上崗崗一人扣0.2分。2、有年度業(yè)務務、技能考評評培訓規(guī)劃、計計劃,季度培培訓績效、技技能訓練考評評得3分,無無規(guī)劃、計劃劃扣0.5分分,無考評扣扣1分,考
6、試試一人不合格格扣0.3分分,技能評價價一人不合格格扣0.5分分7、圖標、牌版版、臺賬、記記錄本管理,各各級調(diào)度室要要有相應的圖圖表、牌版、臺臺賬、記錄本本、內(nèi)容具體體能反映和指指導安全生產(chǎn)產(chǎn)。(1)文件、圖圖表礦調(diào)度室:煤煤礦安全規(guī)程程要求的111種圖紙,事事故匯報程序序圖,“礦井災害預預防及處理計計劃”,重特大事事故應急救援援預案,領導導值班表(2)牌版或圖圖表內(nèi)容完整、字跡跡工整、清晰晰,數(shù)字準確確,填寫及時時礦調(diào)度室:產(chǎn)、運運、銷、存、逐逐月完成情況況;重點采掘掘隊、重點(技技改)工程、生生產(chǎn)準備、采采面安裝、初初放、收尾和和巷道貫通等等重大問題(3)臺賬數(shù)字準確、字跡跡工整、賬面面整
7、潔礦調(diào)度室:產(chǎn)、運運、銷、存、安安全及綜合臺臺賬;采掘隊隊完成情況、傷傷亡和重大非非傷亡事故臺臺賬;調(diào)度裝裝備臺賬(4)記錄薄調(diào)度室應有調(diào)度度綜合記錄、交交接班、上級級指示、調(diào)度度通知、通報報、專題匯報報、調(diào)度會議議或調(diào)度專業(yè)業(yè)會議記錄等等 2222222222341、缺一種扣00.5分,圖圖面不清晰、填填繪不及時、內(nèi)內(nèi)容不完整各各扣0.2分分2、缺一種扣11分,不按時時、不按要求求填寫扣0.5分,填寫寫不及時、不不清晰、數(shù)據(jù)據(jù)不準確各扣扣0.2分3、缺一種扣11分,數(shù)據(jù)不不準確、不清清晰、內(nèi)容不不全各扣0.5分4、每少一種扣扣0.5分,記記錄不準確、不不完善、混亂亂不清、存檔檔不全各扣00.
8、5分,任任查1個月8、達標檢查礦調(diào)度室年初要要有達標規(guī)劃劃,并定期檢檢查礦每月自檢一次次;區(qū)域公司司每季自檢一一次,半年對對所屬礦檢查查驗收一次 22有達標規(guī)劃,自自檢項目存檔檔齊全得1分分,每缺一份份扣0.5分分,全年缺44份該項不得得分。達標自查及驗收收資料按時上上報得1分,每每缺一份、不不及時上報或或不認真各扣扣0.5分檢查項目及標準準標準分評分原則及辦法法扣分二、調(diào)度匯報20班、日匯報按規(guī)定時間和內(nèi)內(nèi)容要求及時時向上級調(diào)度度匯報班、日日生產(chǎn)、事故故、裝車外運運和礦井出勤勤人數(shù)、安全全情況,并做做好記錄,做做到數(shù)字準確確、內(nèi)容具體體、按時印發(fā)發(fā)調(diào)度日報 66礦調(diào)度室能按規(guī)規(guī)定和要求匯匯報
9、得2分,遲遲報1次扣0.3分,錯錯報1次扣00.5分。3、礦采掘隊長長堅持每班在在井下向調(diào)度度室匯報不少少于3次,設設井區(qū)調(diào)度的的向礦調(diào)度室室每班匯報不不少于兩次得得3分,少匯匯報1次扣00.2分,不不按規(guī)定匯報報1次扣0.2分,任查查1個月記錄錄。4、按規(guī)定及時時準確印發(fā)調(diào)調(diào)度日報或在在網(wǎng)上發(fā)布得得1分,否則則缺1次扣00.2分2、月匯報礦調(diào)度室向上一一級調(diào)度室的的月匯報要有有產(chǎn)、銷、存存指標的完成成情況和安全全生產(chǎn)(建設設)情況,存存在的問題及及采取的主要要措施,所作作的主要工作作,下月工作作安排以及其其他上級規(guī)定定的匯報內(nèi)容容。要求內(nèi)容容具體、及時時準確41、按規(guī)定時間間內(nèi)容匯報或或在網(wǎng)
10、上發(fā)布布的得2分,遲報1次扣0.5分,漏報報1次扣1分分。2、匯報內(nèi)容具具體、準確得得2分,內(nèi)容容不全、不準準確各扣1分分。3、專題、季節(jié)節(jié)性匯報(1)對上級的的專題匯報及及時、準確。(2)季節(jié)性匯匯報,礦調(diào)度度室匯報夏季季防汛、防排排水、防雷電電;冬季防火火、防凍、防防滑、防中毒毒,法定節(jié)假假日生產(chǎn)、檢檢修礦井個數(shù)數(shù)及產(chǎn)量安排排2專題匯報內(nèi)容準準確,匯報及及時,并按時時間順序存檔得1分,遲遲報1次扣00.3分,內(nèi)內(nèi)容不全、不不準確1次扣扣0.2分,查查專題匯報記記錄(或在網(wǎng)網(wǎng)上發(fā)布)季節(jié)性匯報及時時準確,并按按時間順序編編號存檔得1分,遲報11次,存檔中中漏一份或有有一項內(nèi)容不不全、不準確確
11、扣0.3分分。事故匯報死亡事故和重大大非傷亡事故故必須按要求求及時匯報,礦礦接到事故匯匯報后要積極極采取措施,在在30分鐘內(nèi)內(nèi)報區(qū)域公司司,區(qū)域公司司接到事故匯匯報后要及時時組織搶救處處理,采取防防范措施,224小時內(nèi)向向上級傳真事事故報表凡在本企業(yè)原煤煤生產(chǎn)范圍內(nèi)內(nèi)發(fā)生3人以以上死亡或重重大非傷亡事事故,都要立立即逐級匯報報,并組織搶搶救8對死亡事故和重重大非傷亡事事故,積極組組織搶救,按按照煤礦安安全規(guī)程規(guī)規(guī)定的事故匯匯報程序及時時匯報,并傳真事事故報告表得得8分礦調(diào)度室要在規(guī)規(guī)定的時間內(nèi)內(nèi)及時匯報,死死亡和重大非非傷亡事故必必須立即匯報報,遲報一次次扣4分,瞞瞞報一次不得得分;對重傷傷和
12、二級以上上非傷亡事故故,遲報一次次扣2分,瞞瞞報一次扣44分;對一般般事故,遲報報一次扣0.5分,瞞報報一次扣2分分三、調(diào)度裝備30檢查項目及標準準標準分評分原則及辦法法扣分綜合調(diào)度臺礦調(diào)度室的調(diào)度度臺對各生產(chǎn)產(chǎn)單位、主要要領導、安監(jiān)監(jiān)部門及醫(yī)療療、救護部門門設直通或直直撥電話,調(diào)調(diào)度臺應有錄錄音、放音、擴擴音和傳真功功能及應急通通訊方案等121、礦調(diào)度室與與“五職”礦長、安監(jiān)監(jiān)科、技術(shù)科科、機運科、醫(yī)醫(yī)院(保健站站)及主要工工作地點和重重要地點之間間設專線直通通或有強插功功能的直撥電電話,并備有有其他應急通通訊方案。區(qū)區(qū)域公司與各各礦還應建立立直通網(wǎng)絡視視頻調(diào)度系統(tǒng)統(tǒng),符合要求求得4分,沒沒
13、有調(diào)度臺扣扣2分,調(diào)度度臺不符合要要求扣1分,沒有應應急通訊方案案扣1分。礦調(diào)度臺要分別別對礦總經(jīng)理理,礦各分管管副總經(jīng)理、總工程師、生生產(chǎn)副總、安安全副總、安安監(jiān)科、救護護隊、醫(yī)院(井井口保健站)、值值班車輛設直直通電話。礦礦調(diào)度要對井井上變電所、絞絞車房、主要要通風機房、壓壓風機房、安安全生產(chǎn)科室室(區(qū)隊)等等重要地點和和井下各采、掘掘工作面、中中央變電所、中中央泵房、主主要安全、生生產(chǎn)、機電硐硐室、站點設設直通電話。以上電話齊全得得3分,少一一臺扣0.33分,有一臺臺串聯(lián)電話扣扣0.2分3、礦調(diào)度室的的調(diào)度臺能錄錄、擴、放音音得2分,少少一項或有一一項不能正常常工作扣0.3分,傳真真機能
14、正常使使用的得2分分,不能正常常使用不得分分。4、礦調(diào)度室應應有備用應急急電源,保證證在事故停電電狀態(tài)下調(diào)度度通訊和調(diào)度度室照明的正正常運行得11分,不能正正常使用不得得分。2、信息處理系系統(tǒng)礦調(diào)度室都要使使用計算機處處理調(diào)度生產(chǎn)產(chǎn)數(shù)據(jù)、報表表、臺賬及文文字材料等;區(qū)域公司與與各礦建立調(diào)調(diào)度信息管理理系統(tǒng)8計算機能正常使使用得4分,不不能正常使用用不得分,每每缺一項扣00.5分。聯(lián)聯(lián)網(wǎng)得2分,否否則不得分。建建立調(diào)度信息管理理系統(tǒng)得2分分,否則不得得分安全、生產(chǎn)信息息監(jiān)視系統(tǒng)礦調(diào)度室要把采采煤工作面、重重點掘進工作作面、運輸、提提升、供排水水、壓風機、主主扇、瓦斯抽抽放、局扇、主主要供電系統(tǒng)統(tǒng)等設備開、停停工況信息,以以及井下瓦斯斯、風速等環(huán)環(huán)境信息動態(tài)態(tài)反映到安全全、生產(chǎn)信息息監(jiān)視系統(tǒng)上上,實現(xiàn)以調(diào)調(diào)度為中心的的礦井安全、生生產(chǎn)系統(tǒng)集中中監(jiān)視,發(fā)揮揮作用,達到到信息靈、準準、快。并能能準確顯示各各重點崗位的的即時視頻信信息10礦調(diào)度能通過安安全、生產(chǎn)信信息監(jiān)視系統(tǒng)統(tǒng)查看各礦的的安全、生產(chǎn)產(chǎn)監(jiān)測監(jiān)控信信息和工況視視頻信息得110分,每缺一項扣扣2分,系統(tǒng)統(tǒng)不完好或維維護不到位造造成一項不能能正常顯示扣扣0.2分。礦調(diào)度安全、生生產(chǎn)信息監(jiān)視視系統(tǒng)能反映映礦井各系統(tǒng)統(tǒng)安全生產(chǎn)動動態(tài)得10分分,每缺一項項運行
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度花椒產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化合同
- 2025年度大型地產(chǎn)開發(fā)項目渣土運輸及生態(tài)保護合同
- 2025年度貸款利率調(diào)整補充協(xié)議標準范本
- 2025年度新能源汽車推廣補貼資金擔保合同
- 2025年度新能源汽車充電站建設與運營合同樣本
- 2025年度跨境電商稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行合同
- 2025年度農(nóng)村集體建設用地流轉(zhuǎn)合同范本
- 2025年度會員卡會員卡綁定與解綁服務合同
- 2025年度購物卡充值與結(jié)算服務合同
- 二零二五版食堂場地租賃及食材配送合同3篇
- 電鍍產(chǎn)業(yè)園項目可行性研究報告(專業(yè)經(jīng)典案例)
- 2025年魯泰集團招聘170人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2024-2025學年成都高新區(qū)七上數(shù)學期末考試試卷【含答案】
- 企業(yè)員工食堂管理制度框架
- 《辣椒主要病蟲害》課件
- 2024年煤礦安全生產(chǎn)知識培訓考試必答題庫及答案(共190題)
- 《法律援助》課件
- 小兒肺炎治療與護理
- SLT824-2024 水利工程建設項目文件收集與歸檔規(guī)范
- (完整word版)中國銀行交易流水明細清單模版
- DB43∕T 859-2014 高速公路機電工程概預算編制辦法及定額
評論
0/150
提交評論