冠東公司采購(gòu)員行為標(biāo)準(zhǔn)

1、冠東公司采購(gòu)員（一級(jí)）行為標(biāo)準(zhǔn)采購(gòu)業(yè)務(wù)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)計(jì)劃，能能運(yùn)用EERP系系統(tǒng)制定定采購(gòu)計(jì)計(jì)劃， 1.2 根據(jù)據(jù)采購(gòu)計(jì)計(jì)劃要求求，督促促供應(yīng)商商按要求求及時(shí)供供貨；1.3 對(duì)所所采購(gòu)的的不合格格品及時(shí)時(shí)處理調(diào)調(diào)換；2 供應(yīng)應(yīng)商的調(diào)調(diào)查2.1 通過(guò)傳傳真、郵郵寄等方方式向供供應(yīng)商發(fā)發(fā)出調(diào)查查表；2.2 及時(shí)回回收供應(yīng)應(yīng)商調(diào)查查表，完完成初步步的整理理統(tǒng)計(jì)工工作后提提交相關(guān)關(guān)人員。冠東公司采采購(gòu)員（一一級(jí)）資資格標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)知識(shí)：專業(yè)知識(shí)：統(tǒng)計(jì)知知識(shí)、產(chǎn)產(chǎn)品知識(shí)識(shí)企業(yè)知識(shí)：企業(yè)采采購(gòu)流程程，企業(yè)業(yè)文化技能：專業(yè)技能： 熟悉ERRP系統(tǒng)統(tǒng)操作通用技能：溝通能能力，團(tuán)團(tuán)隊(duì)協(xié)作作能力經(jīng)驗(yàn)： 半半年以上上工作經(jīng)經(jīng)

2、驗(yàn)冠東公司模模具設(shè)計(jì)計(jì)師（一一級(jí)）培培訓(xùn)要點(diǎn)點(diǎn)培訓(xùn)要點(diǎn)：統(tǒng)計(jì)方方法、相相關(guān)工作作流程、培訓(xùn)方式：企業(yè)內(nèi)內(nèi)訓(xùn)、在在職培訓(xùn)訓(xùn)冠東公司采采購(gòu)員（二二級(jí)）行行為標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)采購(gòu)業(yè)務(wù)以傳真、電電話等形形式向相相關(guān)供應(yīng)應(yīng)商發(fā)出出詢價(jià)要要求,進(jìn)行比比價(jià)；在采購(gòu)過(guò)程程中與供供應(yīng)商溝溝通協(xié)調(diào)調(diào),了解供供應(yīng)商的的生產(chǎn)進(jìn)進(jìn)度,對(duì)供貨貨進(jìn)度實(shí)實(shí)行監(jiān)控控; 11.3 合合理制定定采購(gòu)計(jì)計(jì)劃,控制采采購(gòu)數(shù)量量及采購(gòu)購(gòu)批次; 11.4 以以傳真等等形式向向供應(yīng)商商提供完完整的采采購(gòu)文件件;供應(yīng)商的推推薦根據(jù)對(duì)供應(yīng)應(yīng)商的調(diào)調(diào)查,進(jìn)行整整理分析析后,推薦相相應(yīng)的供供應(yīng)商;2.2 及時(shí)時(shí)維護(hù)更更新ERRP系統(tǒng)統(tǒng)中的供供應(yīng)商信信息結(jié)算3

3、.1 根據(jù)據(jù)供應(yīng)商商的應(yīng)收收款情況況及雙方方約定的的付款時(shí)時(shí)間,及時(shí)提提出付款款申請(qǐng); 33.2 對(duì)對(duì)供應(yīng)商商的發(fā)票票進(jìn)行核核對(duì),正確后后登記交交財(cái)務(wù)掛掛賬;冠東公司采采購(gòu)員（二二級(jí)）資資格標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)知識(shí)：專業(yè)知識(shí)：統(tǒng)計(jì)知知識(shí)、產(chǎn)產(chǎn)品知識(shí)識(shí)、財(cái)務(wù)務(wù)基本知知識(shí)、企業(yè)知識(shí)：同一級(jí)級(jí)技能：專業(yè)技能：熟練操操作ERRP軟件件、常用用分析方方法、通用技能：溝通能能力，團(tuán)團(tuán)隊(duì)協(xié)作作能力經(jīng)驗(yàn)：從事事采購(gòu)工工作一年年以上，至至少完成成過(guò)十次次的采購(gòu)購(gòu)任務(wù)；冠東公司采采購(gòu)員（二二級(jí)）培培訓(xùn)要點(diǎn)點(diǎn)培訓(xùn)要點(diǎn)：ERP軟件培培訓(xùn)、統(tǒng)統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)訓(xùn)、財(cái)務(wù)務(wù)基礎(chǔ)培培訓(xùn)培訓(xùn)方式：內(nèi)部培培訓(xùn)，在在職培訓(xùn)訓(xùn)冠東公司采采購(gòu)員（三三級(jí)）行行

4、為標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)采購(gòu)業(yè)務(wù)根據(jù)比價(jià)結(jié)結(jié)果,確定采采購(gòu)價(jià)格格，報(bào)部部長(zhǎng)批準(zhǔn)準(zhǔn);根據(jù)部門采采購(gòu)信息息,對(duì)供應(yīng)應(yīng)商的1100%供貨情情況等進(jìn)進(jìn)行分析析，每月月報(bào)部長(zhǎng)長(zhǎng)；每月對(duì)采購(gòu)購(gòu)計(jì)劃的的執(zhí)行情情況進(jìn)行行分析，并并制定改改進(jìn)措施施；與供應(yīng)商簽簽定采購(gòu)購(gòu)合同，明明確各項(xiàng)項(xiàng)條款 11.5 對(duì)對(duì)現(xiàn)有的的庫(kù)存狀狀況時(shí)行行分析,制定降降低庫(kù)存存的措施施;供應(yīng)商的管管理根據(jù)被推薦薦供應(yīng)商商的綜合合情況，確確認(rèn)供應(yīng)應(yīng)商；根據(jù)供應(yīng)商商的綜合合供貨情情況，進(jìn)進(jìn)行加工工業(yè)務(wù)種種類、數(shù)數(shù)量的調(diào)調(diào)整；推動(dòng)供應(yīng)商商的持續(xù)續(xù)改進(jìn)，不不斷提高高其綜合合能力；結(jié)算每月制定應(yīng)應(yīng)付款計(jì)計(jì)劃報(bào)財(cái)財(cái)務(wù)審批批；冠東公司采采購(gòu)員（三三級(jí)）資資格標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)知

5、識(shí)：專業(yè)知識(shí)：統(tǒng)計(jì)知知識(shí)、產(chǎn)產(chǎn)品知識(shí)識(shí)、財(cái)務(wù)務(wù)基本知知識(shí)、相相關(guān)法律律法規(guī)、企業(yè)知識(shí)：同二級(jí)級(jí)技能：21專業(yè)業(yè)技能：常用分分析方法法、常用用的供應(yīng)應(yīng)商評(píng)價(jià)價(jià)方法22通用用技能：溝通能能力，團(tuán)團(tuán)隊(duì)協(xié)作作能力，創(chuàng)創(chuàng)新能力力，組織織能力，談?wù)勁心芰α?jīng)驗(yàn)： 從從事采購(gòu)購(gòu)工作三三年以上上，主持持某一方方面的采采購(gòu)工作作；冠東公司采采購(gòu)員（三三級(jí)）培培訓(xùn)要點(diǎn)點(diǎn)培訓(xùn)要點(diǎn)：相關(guān)法法律法規(guī)規(guī)、供應(yīng)應(yīng)商的評(píng)評(píng)價(jià)方法法培訓(xùn)方式：內(nèi)部培培訓(xùn)、在在職培訓(xùn)訓(xùn)冠東公司采采購(gòu)員（四四級(jí)）行行為標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)采購(gòu)業(yè)務(wù)對(duì)采購(gòu)執(zhí)行行過(guò)程中中所發(fā)生生的各類類問(wèn)題，與與相關(guān)人人員綜合合協(xié)調(diào)處處理；根據(jù)采購(gòu)業(yè)業(yè)務(wù)各環(huán)環(huán)節(jié)運(yùn)作作情況，分分析現(xiàn)有有流程中中存在的的瓶頸并并制定改改進(jìn)方案案； 11.3 制制定降低低成本的的方案,并落實(shí)實(shí)實(shí)施;供應(yīng)商的網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)設(shè)對(duì)現(xiàn)行供應(yīng)應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)絡(luò)進(jìn)行系系統(tǒng)分析析，找出出存在的的問(wèn)題和和風(fēng)險(xiǎn)；2.2 提出出完善現(xiàn)現(xiàn)行供應(yīng)應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)絡(luò)的改進(jìn)進(jìn)建議；組織相相關(guān)人員員討論和和完善并并制訂實(shí)實(shí)施方案案；結(jié)算每月進(jìn)行采采購(gòu)資金金需求的的預(yù)測(cè),報(bào)財(cái)務(wù)務(wù)備案;根據(jù)資金狀狀況,對(duì)各供供應(yīng)商進(jìn)進(jìn)行合理理分配;冠東公司采采購(gòu)員（四四級(jí)）資資格標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)知識(shí)：專業(yè)知識(shí)：同三級(jí)級(jí)企業(yè)知識(shí)：同三級(jí)級(jí)技能：21專業(yè)業(yè)技能：常用分分析方法法、供應(yīng)應(yīng)商的管管理 22通用用技能：同三級(jí)級(jí)經(jīng)驗(yàn)：從